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PAGEPAGE督辦制度目的:為了更好地促使公司決議通過的制度、各類事項能及時有效地解決,提高辦事效率,特制定以下督辦制度;崗位范疇:具體事務督辦由行政管理中心負責1、所有經過辦公室召集召開的會議都必須做正式記錄,并形成會議紀要,記錄在督辦的日志本上;2、高層領導人找下屬布置任務,在細節講座以后,如果需要反自己的一些重要命令放入督辦系統,需將正式記錄進入督辦系統;督辦系統的操作方法:1、任務分級:把所有的任務分成三級:A級任務:催辦兩次;B級任務:催辦一次;C級任務:不催辦;如果在計劃時間之前完成,叫提前完成;在計劃時間之內完成,叫按期完成;如果在計劃的時間之內沒有完成,則催辦變成督辦;督辦人員要和任務執行人確認任務完成時間;結果運用:進入對相關售貨員的績效考核;2、任務督辦:主要針對每天所下命令,包括會議、決議的落實等任務進行督辦;具體過程如下:下令者在決定命令列入督辦系統后,內容包含:受令人、時限、內容、標準;按時間查問進度,如未完成,追問預期完成時間;每日寫出督辦結果報告,報告完成工作內容、未完成工作的責任人姓名、原因及何時能夠完成;每月底將督辦工作結果進行匯總;表格詳見《行政督辦任務單》;3、計劃督辦:上級部門下達任務給直接下級部門,下級部門收到該任務通知書后,首先根據任務要求制定本部門的相應計劃,然后按照計劃完成任務;對制定計劃進行督辦;如果計劃按要求、按期完成,在完成時起4小時之內向上級部門負責人復命;如果計劃督辦人員在檢查下級部門計劃制定進度時,發現下級部門的計劃按進度已拖延較多,則由計劃督辦人員下計劃催辦通知書,督促下級部門盡快制定任務計劃;如果下級部門的計劃按期完成,但不符合要求,則計劃督辦人員下《任務計劃商討通知書》(見附表),通知下級部門負責人4小時之內到上級部門進行商討;對計劃執行情況進行督辦:如果任務按要求和期限完成,4小時之內復命;如果計劃督辦人員在檢查下級部門的任務進度時,發現按進度已拖延,則由計劃督辦人員下《任務催辦完成通知》書(見附表),督促下級部門盡快完成任務;如果下級部門的任務沒有近期完成或完成得不符合要求,則由計劃督辦人員下《任務完成商討通知》書(見附表),通知下級部門的負責人4小時之內到上級部門負責人進行商討;商討結果有兩種情況:標準正常,督促下級部門盡快完成;標準不符合實際,上級修改標準或

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