Word版本，下載可自由編輯后勤經理崗位職責（6篇）后勤經理崗位職責（1）

負責建立和完善公司后勤部管理的各項規章制度，并監督落實狀況;

負責處理公司日常后勤事務，包括固定資產管理、辦公用品管理、安保、衛生管理、食堂各項監督管理、宿舍管理、物業租賃等工作;

負責協調后勤部與其他部門間的工作，協作各部門做好各項服務工作;

負責籌備和支配公司會議，做好會議服務;

負責公司接待宴請相關事宜;

負責公司車輛管理，包括車輛支配、日常修理保養、違章處理及年審換證等工作;

負責掌握本部門相關費用的支出工作;

上級領導交辦的其他事務。

后勤經理崗位職責（2）

1、擬定公司年度行政后勤管理方案、行政后勤管理制度、流程、細則和工作標準，并組織培訓，按規定組織實施后勤工作的檢查;

2、做好公司資產、治安、消防、生產、食品等的管理，維護公司的經營秩序，保障公司財產及人員平安;

3、負責經營和生活場所的環境衛生、綠化的管理與監督，營造美觀、干凈、舒適的工作和生活環境;

4、負責公司房屋、設施設備、通信、水電、辦公用品、低值易耗品等資產的管理，辦理財產保險，防止資產流失;

5、負責集團食堂、來賓宴請膳食管理，合理調整菜系，保障用餐平安和質量，供應良好的用餐環境和服務，掌握成本，杜絕鋪張;

6、負責宿舍管理與監督，保障住宿平安，營造舒適、干凈的住宿環境;

7、負責公務車、試乘試駕車、售后替代車、救援車輛管理及使用的監督;

8、建立與維護公司與水電、供應商、政府各職能部門及社會各界關系，爭取外部資源對公司的支持;

9、做好專業技能培訓，實施對各子公司后勤相關工作的指導和監督;

10、樂觀協作各部門的工作，并完成公司支配的其他工作目標

后勤經理崗位職責（3）

參與公司相關經營方案規定和落實各項工作;

建立良好的公共關系和內外部溝通渠道，統籌所轄學校相關行政后勤外包事務，組織制定相關行政管理標準化制度及督促制度貫徹落實;

負責相關項目招投標工作的全程落實，準時向領導匯報相關信息、數據、情報及供應參考看法;

負責領導交辦各類相關文書、文件、報告、總結及其他材料的起草、修改、審核，整理;

幫助領導處理日常工作性事務，做好工作日程支配;

依據公司進展需要，完成領導授權與交辦的其他工作目標。

后勤經理崗位職責（4）

負責建立和完善公司后勤部管理的各項規章制度，并監督落實狀況;

負責處理公司日常后勤事務，包括固定資產管理、辦公用品管理、安保、衛生管理、食堂各項監督管理、宿舍管理、物業租賃等工作;

負責協調后勤部與其他部門間的工作，協作各部門做好各項服務工作;

負責籌備和支配公司會議，做好會議服務;

負責公司接待宴請相關事宜;

負責公司車輛管理，包括車輛支配、日常修理保養、違章處理及年審換證等工作;

負責掌握本部門相關費用的支出工作;

上級領導交辦的其他事務。

后勤經理崗位職責（5）

1、擬定公司年度行政后勤管理方案、行政后勤管理制度、流程、細則和工作標準，并組織培訓，按規定組織實施后勤工作的檢查;

2、做好公司資產、治安、消防、生產、食品等的管理，維護公司的經營秩序，保障公司財產及人員平安;

3、負責經營和生活場所的環境衛生、綠化的管理與監督，營造美觀、干凈、舒適的工作和生活環境;

4、負責公司房屋、設施設備、通信、水電、辦公用品、低值易耗品等資產的管理，辦理財產保險，防止資產流失;

5、負責集團食堂、來賓宴請膳食管理，合理調整菜系，保障用餐平安和質量，供應良好的用餐環境和服務，掌握成本，杜絕鋪張;

6、負責宿舍管理與監督，保障住宿平安，營造舒適、干凈的住宿環境;

7、負責公務車、試乘試駕車、售后替代車、救援車輛管理及使用的監督;

8、建立與維護公司與水電、供應商、政府各職能部門及社會各界關系，爭取外部資源對公司的支持;

9、做好專業技能培訓，實施對各子公司后勤相關工作的指導和監督;

10、樂觀協作各部門的工作，并完成公司支配的其他工作目標

后勤經理崗位職責（6）

全面統籌公司行政管理工作，建立健全相關行政管理規章制度，規范相關行政文件書寫流程，把控行政預算開支，落實辦公用品管理、辦公環境管理、檔案管理等制度。

負責統籌信息化管理相關工作。依據公司的生產辦公需求，對公司的信息系統、計算機軟硬件、弱電系統進行日常檢查與維護，保障網絡平安、電力平安以及信息化系統的正常運行。

依據公司品牌文化的要求，負責開展企業文化、品牌文化的傳播