


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——公司工作報(bào)告學(xué)習(xí)心得體會學(xué)習(xí)公司工作報(bào)告心得體會
2023年2月26日公司召開了2023年度工作會議,工作報(bào)告上指出了“精心謀劃定方向,凝心聚力轉(zhuǎn)作風(fēng),管理提升練內(nèi)功創(chuàng)新克難樹品牌,為全面推進(jìn)公司長遠(yuǎn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展而努力奮斗“的主導(dǎo)思想,全面計(jì)劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)安排了公司2023年工作。報(bào)告總結(jié)了2023年公司取得的成績,客觀分析了當(dāng)前公司存在的不足,分析了目前公司面臨的形勢,明確部署了公司發(fā)展的重點(diǎn)方向。這是公司三五期間的具體發(fā)展目標(biāo),我們會為了共同的夢想和成就一起努力。
企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在工作報(bào)告中最主要的精華就是發(fā)展,目前鋼鐵產(chǎn)業(yè)形式向好轉(zhuǎn)變,2023年初公司也取得了喜人的開局,但不管從市場競爭、技術(shù)實(shí)力、人才梯隊(duì)、管理模式等實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)我們還需要不斷努力。但只要戰(zhàn)略目標(biāo)不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),樹立我公司的品牌形象。
企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報(bào)告中強(qiáng)調(diào)了各個層面的管理,如人力資源管理、項(xiàng)目過程管理、營銷管理、技術(shù)儲存、企業(yè)文化建設(shè)等全方位推動公司整體運(yùn)營指標(biāo),提高管理水平,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。
喻總提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求,是深入了解了公司的現(xiàn)狀,既是新形勢下工作的需要,也切中時弊直指病灶,符合我院管理工作的實(shí)際,公司的精神面貌也必將為之一新。
作為項(xiàng)目管理部綜合管理的一員,今后工作主要向以下幾方面努
力。
(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),集中精力繼續(xù)參與1-2項(xiàng)職業(yè)資格證的學(xué)
習(xí)和考試,力爭在某一項(xiàng)上有所斬獲。依據(jù)項(xiàng)目管理工作的要求,進(jìn)行Office、Project、AutoCAD(UG)等軟件的學(xué)習(xí),使得管理工作更有效率。
(2)響應(yīng)管理提升的要求。對項(xiàng)目綜合管理崗位職業(yè)規(guī)劃的思
考,針對前期已做的關(guān)于工作手冊、考核方法等基礎(chǔ)性工作做一些深化,以便更好的指導(dǎo)及管理工程;搜集一些項(xiàng)目管理軟件、數(shù)據(jù)庫的信息,和項(xiàng)目報(bào)表生成、數(shù)據(jù)更新同步共享方面好的應(yīng)用軟件的資訊,可能的條件下安裝試用,對管理軟件更新購置提出建議。
(3)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作執(zhí)行力。除按職責(zé)要求完成本崗
位日常工作,對前期參與的具體責(zé)任項(xiàng)目遺留問題協(xié)同完成掃尾。結(jié)合部門工作安排,參與1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- JAVA編程項(xiàng)目中的測試策略及試題及答案
- 軟件設(shè)計(jì)師職場素養(yǎng)與能力試題及答案
- C語言中的并發(fā)編程技術(shù)及應(yīng)用試題及答案
- 2025年計(jì)算機(jī)四級考試樣題及答案分享
- 神奇C語言2025年考試試題及答案
- 2025年JAVA考試最具挑戰(zhàn)性題目試題及答案
- VFP數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)考察試題及答案
- 需求測試的重要性分析試題及答案
- 商場商鋪轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 轉(zhuǎn)讓車合同協(xié)議書怎么寫
- 設(shè)備交接資料清單
- 20g管道焊接工藝要求
- 工程經(jīng)濟(jì)學(xué)案例分析課程設(shè)計(jì)
- 民法典企業(yè)宣講會
- 科創(chuàng)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 全麻術(shù)后舌后墜護(hù)理
- 《無人機(jī)攝影測量》考試復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 韓國《寄生蟲》電影鑒賞解讀
- 市職業(yè)技能培訓(xùn)工作調(diào)研報(bào)告
- 焊縫外觀質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 護(hù)理題庫-基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競賽試題
評論
0/150
提交評論