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文檔簡介
幼兒園教師聘用協(xié)議(優(yōu)秀12篇)人的記憶力會隨著歲月的消逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)受和感悟記錄下來,也便于保存一份美妙的回憶。寫范文的時候需要留意什么呢?有哪些格式需要留意呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膬?yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
幼兒園老師聘用協(xié)議篇一
乙方:______
一、甲方因學前教育工作的需要,需聘請幼師從事學前教育工作。
二、乙方必需具備以下條件,甲方方可聘用:
1、具備從事學前教育工作的相應學歷。
2、具有相應層次的老師資格證。
3、身體健康,能堅持正常工作。
4、思想素養(yǎng)好,現(xiàn)實表現(xiàn)好。曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過學前教育工作。
三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方打算聘用乙方為我校學前班老師,聘用時間為一個學期(20xx年下學期),工資待遇:______。
四、在聘用期間,乙方必需做到以下幾點,否則甲方可以辭退乙方。
1、聽從學校的工作支配,遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、遵守國家的法律法規(guī)。(如有違法違紀現(xiàn)象,一概由乙方本人負責。)
3、工作兢兢業(yè)業(yè),關懷愛惜同學,熱忱服務同學。
4、在鎮(zhèn)內(nèi)同班級中具有較好的教學質(zhì)量,不低于平均水平。
5、與家長、同事處理好關系。
6、在平安工作中不失職。
五、在聘用期間,甲方必需按時付給乙方工資,必需按在職老師的統(tǒng)一要求進行管理。
六、聘用期滿,即自動解除聘用合同,如需連續(xù)聘用,甲、乙雙方再行協(xié)商。
七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜:_______________。
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):______
乙方(簽章):______
合同簽訂日期:______年______月______日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇二
唐劉幼兒園(甲方)
幼師(乙方)
依據(jù)事業(yè)規(guī)模進展需要,甲方擬聘用乙方為本園老師,聘期為一學年,自年月日至年月日。為更好的明確雙方的`義務和權利,特簽訂如下協(xié)議:
1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,合理確定乙方的工作崗位和工作量,為乙方供應必備的工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理,加強乙方保教義務的指導,強化平常工作的督導檢查。
3、甲方依據(jù)考核結果,按月發(fā)放乙方工資,月工資為元,試用期為一年,試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,一年后依據(jù)工作力量和表現(xiàn)提高工資待遇。
4、乙方職責:
(1)乙方必需全面提高保教質(zhì)量,強化自身師德和業(yè)務學習,面對全體幼兒,致力幼兒的智力開發(fā)和愛好培育,努力培育幼兒的實踐力量和創(chuàng)新精神,提高幼兒綜合素養(yǎng),培育幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。
(2)乙方必需遵紀守法,為人師表;遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,聽從甲方的分工和工作支配;工作期間要發(fā)揚團隊精神,樂觀主動與本班老師團結合作,確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
(3)堅持正面教育原則,敬重幼兒,樂觀啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;對幼兒態(tài)度和氣可親,做到愛心、急躁、關懷、熱心、細心。
(4)嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,仔細支配好幼兒一日生活。
(5)保持常常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容,對家長要求、物品要登記交接。
(6)乙方必需確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)平安,不出任何平安事故。若確有因個人失職造成平安事故的,甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟懲罰直至辭退乙方,造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行擔當。
(7)乙方必需樂觀做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,保證肯定的事業(yè)規(guī)模,確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方依據(jù)事業(yè)規(guī)模進展狀況以及個人的工作表現(xiàn)狀況,有權隨時終止乙方合同,乙方除享受工資外,不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納1000元押金,如離園需提前一個月通知甲方,否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,代簽、涂改無效。
甲方:(園長簽章)
乙方:(簽章)
合同簽訂時間:20xx年月日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇三
應聘方(乙方):_______________
住址:____________________
身份證號碼:_______________
聯(lián)系電話:____________________
一、聘用期限:自____年______月______日至______年______月______日(一______年)
二、聘請待遇:_____
1、每月__________元,假期不付,接近放假不足_____月的按日工資計算。
2、獎金:按園老師考評方案兌現(xiàn)、
三、其它事宜:
1、甲方依據(jù)本幼兒園工作需要,支配乙方從事____________________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、領先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不聽從學校支配,與同事、不能和同學和諧相處,教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特別嚴峻者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔心全事故,甲方擔當經(jīng)濟損失的30%,乙方擔當70%。
2、押金:乙方_______月工資80%
3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨便辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及全部未發(fā)款項,同時因此給幼兒園造成嚴峻損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如來回路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行擔當。
5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效、
6、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā),否則酌情處理。
8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:__________(簽字或蓋章)
乙方:__________(簽字或蓋章)
合同簽定日期:_______年_______月______日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇四
為了依法維護雙方權益,明確義務,依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著公平自愿、協(xié)商全都的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資酬勞;
5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方供應必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務:
1.仔細學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;
3.聽從甲方工作支配,仔細履行崗位職責;
4.喜愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,樂觀投入教育改革,參加教育試驗工作;
5.乙方發(fā)覺甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商全都,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列狀況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴峻不履行合同的。
2、乙方不聽從甲方工作支配。
3、乙方嚴峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作任憑,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方學問力量不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從_____年_____月_____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
甲方:__________(蓋章)乙方:__________(簽字)
甲方法定代表人:__________(簽字)
_____年_____月_____日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇五
幼兒園(以下簡稱甲方)系教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構?,F(xiàn)聘用先生女士(以下簡稱乙方)為聘用老師員工。
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著公平自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
5、培育幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則,敬重幼兒,樂觀啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
10。園內(nèi)舉辦的各型活動之預備與執(zhí)行等各項工作;
11。其他上級支付之任務。
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假;
3、乙方享有國家賜予的特有待遇。
1、必需遵守國家法律、法規(guī);
2、必需按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行懲罰;
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成果或違反紀律者,將按程序予以嘉獎與懲罰(詳見《園務制度》)。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,老師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前____月提出。
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
4、附件:幼兒園教職員工手冊。
甲方:乙方:
________年____月____日________年____月____日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇六
甲方聘請人員,按有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方照實介紹合同的有關狀況;乙方向甲方提交就業(yè)推舉書,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商全都,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限:
從_____年_____月_____年_____月_____日止。
二、職務:
甲方聘請乙方擔當
三、工作時間和工作環(huán)境:
每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方供應和在編人員相同工作場所。
四、勞動酬勞:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。
五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,聽從安排,堅持出勤,樂觀勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
六、勞動合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,根據(jù)法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。
七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴峻違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應按規(guī)定將解除合憐憫況報告給有關機關核準。
八、違約責任:
1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按規(guī)定予以處理。
九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
甲方:__________(行政公章)乙方:__________(簽字)
代表人:__________(簽章)
_____年_____月_____日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇七
乙方(受聘方):__________
甲方聘請人員,按有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方照實介紹合同的有關狀況;乙方向甲方提交就業(yè)推舉書,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商全都,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限:
從_____年_____月_____年_____月_____日止。
二、職務:
甲方聘請乙方擔當
三、工作時間和工作環(huán)境:
每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方供應和在編人員相同工作場所。
四、勞動酬勞:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。
五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,聽從安排,堅持出勤,樂觀勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
六、勞動合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,根據(jù)法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。
七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴峻違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應按規(guī)定將解除合憐憫況報告給有關機關核準。
八、違約責任:
1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按規(guī)定予以處理。
九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
甲方:__________(行政公章)乙方:__________(簽字)
代表人:__________(簽章)
_____年_____月_____日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇八
職位:老師
期限為一年:自____年____月____日至____年____月____日
5、培育幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則,敬重幼兒,樂觀啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之預備與執(zhí)行等各項工作;
11.其他上級支付之任務。
基本工資____元全勤獎金____________元
工作津貼____________元績效獎金____________元
技能津貼____________元加班津貼____________元
職務加給____________元
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假;
3、乙方享有國家賜予的特有待遇。
1、必需遵守國家法律、法規(guī);
2、必需按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行懲罰;
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成果或違反紀律者,將按程序予以嘉獎與懲罰(詳見《園務制度》)。
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,老師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
4、附件:幼兒園教職員工手冊。
甲方:____________乙方:____________
____年____月____日____年____月____日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇九
甲方(聘請方):
乙方(受聘方):
甲方聘請人員,按有關規(guī)定,已報請主管部門的批準,甲方向乙方照實介紹合同的有關狀況;乙方向甲方提交就業(yè)推舉書,甲乙雙方本著自愿、公平的原則,經(jīng)協(xié)商全都,特簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限:從年月__年__月__日止。
二、職務:甲方聘請乙方擔當
三、工作時間和工作環(huán)境:每周工作五天,每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方供應和在編人員相同工作場所。
四、勞動酬勞:乙方在試用期間,月薪為試用期滿后,按正常工資標準發(fā)放,月薪為元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇,與在編職工相同。
五、勞動紀律要求:乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,聽從安排,堅持出勤,樂觀勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。
六、勞動合同變更:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,根據(jù)法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。
七、勞動合同的解除:解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴峻違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時,雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù),甲方應按規(guī)定將解除合憐憫況報告給有關機關核準。
八、違約責任:
1、甲方無辜辭退乙方,應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度,以致?lián)p害乙方利益的,應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權按規(guī)定予以處理。
九、其他事項:本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。
甲方:(行政公章)
乙方:(簽字)
代表人:(簽章)
幼兒園老師聘用協(xié)議篇十
期限為一年:自年月日至年月日
老師職責:
5、培育幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;
7、堅持正面教育原則,敬重幼兒,樂觀啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;
10.園內(nèi)舉辦的各型活動之預備與執(zhí)行等各項工作;
11.其他上級支付之任務。
薪金及崗位津貼
甲方審定乙方每月基本工資為rmb元,
基準內(nèi)薪基準外薪
基本工資rmb元全勤獎金rmb元
工作津貼rmb元績效獎金rmb元
技能津貼rmb元加班津貼rmb元
職務加給rmb元
勞動保險與福利待遇
·學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·老師聘用合同
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及方案生育假;
3、乙方享有國家賜予的特有待遇。
勞動紀律、嘉獎與懲罰
1、必需遵守國家法律、法規(guī);
2、必需按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作;
3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行懲罰;
4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對工作中確有成果或違反紀律者,將按程序予以嘉獎與懲罰(詳見《園務制度》)。
聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
4、(因行業(yè)特性,老師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。
其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
4、附件:幼兒園教職員工手冊。
甲方:
乙方:
年月日
年月日
幼兒園老師聘用協(xié)議篇十一
乙方:__________
一、甲方因學前教育工作的需要,需聘請幼師從事學前教育工作。
二、乙方必需具備以下條件,甲方方可聘用:
1、具備從事學前教育工作的相應學歷。
2、具有相應層次的老師資格證。
3、身體健康,能堅持正常工作。
4、思想素養(yǎng)好,現(xiàn)實表現(xiàn)好。
曾在我鄉(xiāng)內(nèi)從事過學前教育工作。
三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方打算聘用乙方為我校學前班老師,聘用時間為一個學期(20xx年下學期),工資待遇。
四、在聘用期間,乙方必需做到以下幾點,否則甲方可以辭退乙方。
1、聽從學校的工作支配,遵守學校的各項規(guī)章制度。
2、遵守國家的法律法規(guī)(如有違法違紀現(xiàn)象,一概由乙方本人負責。
3、工作兢兢業(yè)業(yè),關懷愛惜同學,熱忱服務同學。
4、在鎮(zhèn)內(nèi)同班級中具有較好的教學質(zhì)量,不低于平均水平。
5、與家長、同事處理好關系。
6、在平安工作中不失職。
五、在聘用期間,甲方必需按時付給乙方工資,必需按在職老師的統(tǒng)一要求進行管理。
六、聘用期滿,即自動解除聘用合同,如需連續(xù)聘用,甲、乙雙方再行協(xié)商。
七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜:
八、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_______
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