第7頁共7頁看護員管?理制度范?文附件?5：蒙?城縣水塘?看護員公?益性崗位?勞務協議?書為進?一步推動?落實就業?脫貧工程?，幫助更?多的建檔?立卡貧困?人員實現?就業，經?甲乙雙方?友好協商?，特簽訂?蒙城縣水?塘看護員?公益性崗?位勞務協?議書，協?議內容如?下：一?、勞務協?議書合同?期限以?完成一定?工作任務?為期限。?本合同自?____?年___?_月__?__日起?，至完成?本年度水?塘看護工?作任務，?經驗收合?格通過之?日止。?二、工作?內容和工?作地點?1、乙方?同意根據?甲方開發?水塘看護?員公益性?崗位工作?需要，從?事水塘管?護工作，?乙方工作?地點在本?鄉鎮轄區?內。2?、乙方應?按照甲方?的要求按?時完成規?定的工作?，達到規?定的標準?。三、?乙方人員?條件1?、須是全?縣建檔立?卡有就業?愿望和就?業能力的?貧困人員?。2、?身體條件?能勝任本?人所申請?工作崗位?的貧困人?員。3?、各鄉鎮?須優先安?排未享受?產業扶貧?等其他扶?貧政策的?貧困勞動?者參加水?塘看護員?公益性崗?位項目。?四、人?員管理?水塘看護?員公益性?崗位和人?員管理由?鄉鎮負責?，并實行?動態管理?和實名制?管理；各?鄉鎮人民?政府對已?安置就業?的建檔立?卡貧困人?員進行跟?蹤管理；?對掛崗、?冒名頂替?等行為的?，一經查?實，立即?取消其公?益性崗位?就業資格?并報縣人?社部門1?備案；從?業勞動力?必須由本?人承擔崗?位工作職?責并完成?工作任務?，對于不?能勝任崗?位的要及?時予以調?整。五?、資金保?障水塘?看護員公?益性崗位?補貼標準?為每人每?月___?_元，補?貼資金從?縣、鄉財?政資金中?支出。各?鄉鎮報月?送水塘看?護員人員?花名冊，?由人社部?門初審、?扶貧辦復?核、財政?局審批，?按月打卡?發放。?六、勞務?協議的履?行與變更?1、甲?乙雙方應?按照本協?議約定，?依法、全?面履行各?自的義務?。2、?經甲乙雙?方協商一?致，可以?變更本協?議約定的?內容，并?以書面形?式確定。?七、其?他事項?1、幫助?貧困勞動?者就業是?政府著力?幫扶困難?群體、加?快脫貧步?伐的重要?舉措，各?鄉鎮要高?度重視、?精心組織?，強化措?施、落實?責任，明?確專人、?切實抓好?落實。?2、甲乙?雙方在確?認對上述?約定中各?項內容理?解無誤并?協商達成?一致后，?經雙方簽?字蓋章確?認生效，?沒有雙方?簽字蓋章?確認的，?該內容無?效。3?、根據《?勞動合同?法實施條?例》第十?二條規定?，公益性?崗位勞務?協議不適?用勞動合?同法有關?無固定期?限勞動合?同的規定?以及支付?經濟補償?金的規定?。看護?員管理制?度范文（?二）七?棵樹學校?附屬幼兒?園幼兒?安全看護?、管理責?任制度（?修訂稿）?一、幼?兒教師無?論在任何?場合、任?何情況下?都必須全?力保護幼?兒的人身?安全。?二、每天?早晨和中?午預備鈴?響之前，?各班副班?任負責在?園內迎候?幼兒，正?班任必須?在教室內?看護、管?理幼兒并?____?幼兒做好?課前準備?工作。?三、每天?上午和下?午第一節?課上課前?，班主任?必須對本?班幼兒進?行點名，?然后，將?本班出缺?席人數填?寫在黑板?的右上角?；對于缺?席的幼兒?，要及時?了解并掌?握幼兒缺?席的相關?情況，記?錄幼兒缺?席的原因?；上午第?一節課下?課后，再?將本班幼?兒出缺席?情況如實?填寫在幼?兒園《揭?示板》上?。四、?所有任課?教師每節?課上課前?，都要認?真核實幼?兒出缺席?情況，若?有當堂缺?席的幼兒?，必須及?時查明缺?席原因，?待確認幼?兒安全無?虞后上課?。五、?各班每節?課上課期?間，必須?保證至少?有兩名（?當堂有課?和下一節?有課的）?教師在教?室負責上?課、看護?和管理；?課間，由?下一節有?課教師負?責看護和?管理幼兒?。六、?對于在園?期間生病?的幼兒，?班主任要?及時領幼?兒去醫院?就醫，同?時與幼兒?監護人取?得聯系，?并協助處?理相關事?宜。七?、上午和?下午最后?一節課下?課前五分?鐘，任課?教師要逐?一幫助幼?兒檢查當?天所穿戴?的衣服、?鞋帽以及?所使用的?書本、文?具等其他?物品有否?丟失，若?有丟失，?及時查找?，督促并?幫助幼兒?收裝好各?種物品之?后下課。?八、未?經班主任?批準，不?允許任何?人在放學?前將幼兒?帶出幼兒?園；對于?當天已出?席，但由?于其他原?因沒能于?當天及時?回到家里?的幼兒，?必須及時?與監護人?取得聯系?，掌握相?關情況，?需要班主?任協助時?，班主任?要積極予?以協助，?防止發生?意外情況?。九、?所有教職?工都要經?常對幼兒?進行安全?教育，重?視幼兒良?好行為習?慣的培養?。十、?所有教職?工無論在?上課、課?間，還是?中午看護?、管理幼?兒期間，?都對幼兒?安全負有?直接責任?，必須確?保幼兒安?全。十?一、因病?、因事誤?工教師，?除向領導?請假外，?要自己聯?系并委托?同年組教?師代課，?自行調換?課程，絕?不允許空?課節，若?因教師誤?工造成空?課節而導?致安全事?故，由誤?工教師承?擔一切責?任。十?二、每天?放學后，?所有教職?工必須待?幼兒全部?離開幼兒?園后方可?下班，否?則，按早?退處理。?看護員?管理制度?范文（三?）廠區?裝置看護?是股份有?限公司委?托我公司?負責裝置?廠區財產?安全保護?的重要工?作。為確?實保證業?主裝置的?設備及財?產安全，?特制定本?規定。?一、看護?區域_?___公?司___?_裝置廠?區二、?值班時間?白班。?時至時；?夜班時至?時。三?、值班人?員職責?1.值班?人員必須?認真履行?職責，加?強責任感?，保持警?惕，按時?上崗，堅?守崗位。?2.值?班期間不?得擅自離?崗。重要?任務必須?離開時，?應找人替?代；不得?以任何理?由發生擅?自脫崗、?離崗現象?。3.?值班人員?值班期間?應根據值?班任務的?要求，做?到勤巡視?，勤檢查?。在規定?的時間內?加強巡視?，認真檢?查廠區建?筑物的門?、窗和室?外設備、?管道、儀?表、外設?電纜、線?路等廠區?的情況，?做好防盜?、防火、?防災等工?作。4?.每班巡?視應不少?于五次，?并將每次?巡視情況?如實填寫?《值班記?錄表》并?妥善保管?；嚴格做?到事事有?登記，件?件有著落?。5.?保持廠區?環境衛生?；定期進?行地面、?道路、室?外設備平?臺等的衛?生清除。?6.執?行業主的?有關安全?管理規章?制度，接?受業主的?安全工作?監督。?四、值班?工作要求?1.值?班人員須?及時處理?協調值班?期間的突?發事情，?按要求寫?清值班時?間、值班?人員、事?項內容等?詳細做好?記錄。?2.值班?期間值班?人員不得?喝酒和聚?眾娛樂，?不得帶無?關人員入?崗或進入?看護工作?區域。?3.持有?公司或業?主簽準的?工作任務?單或經公?司、業主?領導安排?正當進入?看護區域?的非看護?人員和設?備材物來?往，要進?行嚴格登?記并辦理?相關手續?；在場期?間，值班?人員要監?督其逗留?全過程，?直至離場?。3.?保證手機?、對講機?____?小時的聯?系暢通。?值班期間?要認真接?好電話，?并做好記?錄和辦理?工作。?4.重?大、緊急?和超出職?責范圍內?的事情，?按照程序?及時地向?公司（項?目部）、?業主領導?匯報和請?示。5?.每天下?班前進行?交接班。?交接時要?把當天未?處理完的?事項詳細?記在值班?日記上，?并須向接?班人交代?清楚。?6.未經?請示公司?主管領導?批準同意?，不得擅?自增添、?刪減值班?人員數量?名額。?7.建立?且筆錄實?際發生的?值班人員?《考勤表?》，與每?月___?_日前匯?總上報公?司財務部?（附帶實?際發生的?《考勤表?》原件）?。8.?愛護公司?、業主財?物。9?.不得擅?自泄露或?對我公司?領導以外?的人員私?下談論與?值班相關?的所有信?息，做好?值班信息?的保密工?作。五?、考核辦?法出現?以下現象?每人次扣?罰元，情?節嚴重者?加倍處罰?。1.?值班人員?不堅守崗?位，脫崗?、漏崗。?2.值?班人員電?話、對講?機聯系不?上，造成?貽誤工作?的。3?.值班記?錄誤填、?漏填和填?寫不清楚?。4.?值班人員?值班時間?喝酒、打?牌和聚眾?娛樂、帶?無關人員?入崗或進?入看護工