本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司內部聘請的基本條件企業內部聘請文案(六篇)范文為教學中作為模范的文章，也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司內部聘請的基本條件企業內部聘請文案篇一

聘請條件：1.身體健康，遵紀守法，師德高尚，熱愛教育事業。2.大學專科及以上學歷，三年以上教育工作經歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優先錄用條件者年齡可以適當放寬)。3.市、縣(區)級骨干教師、學科優秀教師、優秀班主任、優質課競賽獲獎者等優先錄用。

薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學校為教師購買“五險一金〞。

報名時間：即日起至x年5月28日

報名方式：直接到學校遞交紙質簡歷和證書復印件或將電子文檔發至聘請專用郵箱：

面試時間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。

咨詢電話：(楊老師)

公司內部聘請的基本條件企業內部聘請文案篇二

因業務發展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開聘請營業員若干名，具體要求如下：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒明白。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本狀況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

工資報酬依照用工單位派遣制員工薪酬管理方法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

公司內部聘請的基本條件企業內部聘請文案篇三

XX眾志誠人力資源有限企業

XX省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

若干(不少于20人)

1、學歷：2023年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;

2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;

3、年齡：23周歲以內;

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、遵守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，擅長溝通，有較強的語言表達能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維明了，擅長傾聽他人看法，具有較強的記憶復述能力。

4、責任心強，有較強的團隊精神。

5、在校成績優良，有一技之長者優先考慮。

公司內部聘請的基本條件企業內部聘請文案篇四

公司各單位：

根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開聘請。現將聘請具體事宜通知如下：

1、武漢分公司副經理1人;

2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。

應聘者應具備以下資格條件：

(一)基本條件

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;

2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;

3、品性端正，誠信務實，勤奮敬業;

4、具有良好的心理素質，身體健康。

(二)崗位任職資格

見附件1-2。

聘請工作依照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。

1、報名時間：年月日至年月日。

公司內部聘請的基本條件企業內部聘請文案篇五

有限公司是紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機遇。本公司為了業務發展需要，現特聘請以下職位：

主要崗位職責：

1、組織調研公司現階段及中長期人力資源需求及外部供給狀況，制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業務發展需求；

2、主持人力資源系統年度預算大綱的制訂，提供關于人力資源方面的專題報告或建議；

3、參與公司研發規劃及產品立項評審決策，確保研發項目獲得有效人力資源支持；

4、組織制定及完善公司的聘請體系，薪酬及福利體系、鼓舞與約束機制、績效考核體系、培訓體系，并推行實施；

5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調整；

6、根據公司發展變化狀況，提出公司各業務系統組織結構、職位設置的調整建議；

7、跟蹤研究職位及人員變化狀況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本；

8、制訂公司企業文化的推進計劃，并推動、監視實施，確保推進計劃與核心價值觀一致性。

崗位要求：

1、男性，人力資源或相關專業本科以上學歷；

2、5年以上系統人力資源管理工作經驗，2年以上人力資源總監工作經驗，具有戰略、策略化思維；

3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，各模塊有豐富的實踐經驗積累，有能力建立、整合不同的工作團隊；

4、按受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；

5、有很強的計劃、執行、溝通、協調、鼓舞和團隊領導力，良好職業操守；

6、擅長合作，有很強的團隊組織和管理能力，能在壓力下工作。

主要崗位職責：

公司內部聘請的基本條件企業內部聘請文案篇六

誠聘：

職位信息（醫藥銷售代表）

１、參與所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；

２、保持與醫院、醫生以及經銷商的聯系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發展和促進與潛在客戶的聯系，以捕獲商業機遇；

３、根據需要訪問醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；

４、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的狀況及市場動態、提出合理化建議；

５、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；

６、及時收集并反饋客戶信息和市場狀況；

７、在必要時培訓新參與的銷售代表。

１、醫學、藥學、臨床等專業，大專以上學歷；

２、一年以上銷售工作