2022公司總務后勤工作計劃范本2022年度公司總務后勤工作計劃一、前言公司總務后勤工作是公司正常運轉的重要保障，它與公司的利益息息相關。制定一份完善合理的總務后勤工作計劃，對于公司全年的工作有著重要的作用。本計劃的編制擬定根據公司的實際情況，旨在提高公司的工作效率，保障公司的正常運轉。二、總體目標本計劃是基于公司為達成一年的目標而適當布置的計劃。本計劃的總體目標是：按照公司的經營理念和規劃，促進公司的經濟效益，提高全員工作的積極性，為公司的后續發展奠定堅實的后勤基礎。三、具體計劃1.文秘工作（1）會議簽到表、會議議程，會議記錄整理歸檔，報告撰寫認真負責，速度快且準確。（2）擬定公司發文、收文及郵寄等工作，規范公司文書管理體系。（3）負責公司的采購、售后服務商的聯系和管理，報價和對比，選定核實后確認采購，及按流程付款。（4）公共文化活動策劃、組織執行與監督。2.辦公室管理（1）保持辦公室環境整潔、衛生，做好物品設備的維護保養和管理，及時處理辦公室事物，如：電話接聽、辦公用品領用等。（2）加強業務備案，規范行政管理。負責保管公司各種公章印刷，確保安全不丟失，防止印章利用和貢獻,保證文件真實性。（3）公文傳遞及機要秘書管理，保護公司業務機密。發現有關部門業務問題及時反饋，并協助其改進，改善公司的工作效率。3.車務管理（1）具體安排公司車輛的運輸、維修，協助司機做好車輛的維保保養、保證車輛日常安全行車。（2）公司購買新車時，需要提前詢問車輛并按照公司的要求加裝設備。（3）加強車輛使用管理，制定公司車輛計劃，加強消耗品的管理，保證車輛出行安全、舒適。4.資產管理（1）明確公司各項資產的獲取、使用、要求等規定。（2）將公司所有資產上賬,做好庫存管理,每個月按照三次盤點,防止遺失和不必要的費用。（3）明確資產使用責任制度并健全資產損壞或遺失負責人追究制度。5.客戶服務（1）與客戶溝通密切，了解客戶需求和想法，使公司更好的滿足客戶的需求。（2）及時排查并處理客戶投訴，保障客戶滿意度。（3）建立完善的客戶信息管理和服務記錄系統，從數據中挖掘出客戶需求，優化公司的服務水平。6.人員工作（1）規范合理的人員配備，發放工資并制定工資標準，收集員工福利意見，根據實際情況制定保險和福利政策。（2）持續加強職業培訓、交流與技能提升，加強員工的工作效率，培養優秀員工并保障員工的權益。（3）細化績效考核制度，規范員工工作行為和工作質量。四、計劃執行本計劃由主管總務后勤人員嚴格按照上述計劃制定，領導班子起草、討論后，逐條落實，并及時對工作效果進行評估，定期對計劃進行總結和優化。在計劃執行過程中，要及時發現問題并進行解決，保障計劃執行的有序進行。五、總結綜上所述，公司總務后勤工作計劃是公司運行的一部分，是實現公司目標的重要保障。本計劃的實施，將有助于公司各項工作的有序推進和開展，提高公司的工作效率，實現公司的全年計劃和目標。公司總務