第第頁試用期工作總結

試用期工作總結1

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里公司予以了我足夠的支持和援助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了慶華人“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了慶華人作為拓荒者的困難和堅決。同時，也為我有機會成為慶華的一份子而感動興奮。

在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經漸漸適應了四周的生活與工作環境，對工作也漸漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段

我參與了單位組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了慶華集團的進展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這次的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們為援助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力，這對我思想轉變奠了基礎。

二、成長階段

經過第一個月的熟識了解后，使我更進一步的了解檔案室的工作。一是負責收集文件，資料，圖紙等回收、借閱并建立具體的臺賬。二是整理將收集的文件，資料，圖紙等根據國家檔案局的規定做規范整理設立檔案盒，有明確的電子目次，每個盒子都有明確的脊背，方便查找。三是管理好公章的運用，具體登記備案以及其他所存的辦公用品。

三、成熟階段

通過兩個月對工作的不斷熟識與熬煉，對檔案室基本工作方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。能嫻熟的.將文件，資料，圖紙等歸類整理。

雖然取得了一點成果，但離領導的要求尚有肯定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素養，充分發揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正懇求。盼望公司領導能對我的工作立場、工作技能和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，假如能被批準，必定是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的確定。同樣，假如不能被批準，說明我工作中仍有很多方面需要改進和完善，也是一個提高自我技能的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱忱繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

試用期工作總結2

回顧這段試用期的工作經受，對我這個剛進入社會不久的新人而言真的是一段非常珍貴的收獲。三個月來，在領導和同事們的援助下，我慢慢適應了__公司的新環境，了解了自己的崗位職責和工作目標，并且在領導的培育下慢慢掌控了這份工作的技巧。現在此將個人試用期的工作狀況總結如下：

一、工作狀況

作為一名試用期新人，我清晰自身技能在一開始并不算完善，為此在工作期間，一貫嚴格遵守領導的管理和要求，努力掌控了培訓中的工作技巧和閱歷方法。虛心請教，從同事們的身上學習到了許多關于__崗位的工作技巧和閱歷。

這段工作中，我較好的完成了自身的崗位任務，學習了工作方法，提升了個人對工作的認識和業務工作技能。通過這段時間的工作，我學會了冷靜分析工作的需求，并積極的在崗位中發揮自己的技能，有效的為公司做出貢獻。

二、學習方面

在領導的培育和指引下，我在這段時間深刻的學習了關于__崗位的認識、技巧及很多問題解決方法。這讓我重新認識了這份工作，并使自身能從工作中更好的'找到自我定位，適應工作的需求并積極轉變。

此外，除了崗位和技能之外，我還跟隨領導學習了關于__公司的企業文化，了解了公司的進展及工作理念。體會了部門團隊的熱忱和精神。這些收獲進讓我進一步提高了工作的積極性，也更好的融入到了__公司這個大團體。

三、自我評價

總結這段工作的自我表現，我認為自身的狀況較為不錯。不僅能積極的汲取工作知識，更能主動學習，提高個人技能和閱歷。在思想上，我也追求上進，能認識到自身和同事間的差距和不足，提高工作中的反思和檢討，并積極學習更多的專業知識，加強工作技能。

在人際方面，我通過熱忱的溝通和溝通，也逐步融入了團隊，與公司同事相處良好。并能從同事們的工作中吸取閱歷，反思自身，達到提高自我的目的。

如今，三個月的試用期過去了，我也更加期望能加入到__這個大集體中，還望領導能給我一個轉正的機會，我定會在工作中更加努力、拼搏，將自己的熱忱和奮斗精神充分的發揮出來，絕不會讓您絕望！還望您能考慮。

試用期工作總結3

首先，感謝公司給我一個就業的機會，作為應屆生我得到了我的第一份工作，在此我感謝公司和全部援助過我的人。回顧這3個月的工作，我在公司領導及各位同事的支持與援助下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過三個月來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將這三個月來的工作狀況總結如下：

一、技術支持的日常工作

技術支持對于我來說是一個全新的領域，作為一名技術支持工作人員，我的確了解到了：技術支持是公司與客戶聯系的一個重要層面，雖然，沒有徑直面對客戶，但是我們作為技術支持說出去的每一句話都是在向外界展示我們的形象，我們的專業，我們的服務。

同時我們肩負著來自市場部同事的殷切盼望，當市場部在開發新客戶的時候，新客戶遇到了問題，盼望得到良好的解決，進展潛在的客戶。技術部的日常工作大體包括給客戶解決問題，上門服務，遠程幫助。測試軟件，書寫文檔。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、切實掌控公司產品的一切功能，技術支持主要工作就是給客戶解決問題，假如作為一名技術人員仍舊對自己的產品都不甚了解的話，那么別人是無法信服我所說的'話，而且假如不熟識的話，給客戶支持的時候說出去的話。也會影響公司的信譽。

2、實時給客戶回應。客戶要求解決問題，需要實時作出反應，想出全部可能解決的方法，快速精確的解答客戶的問題，這樣在給客戶解決問題的時候能夠有效的節省時間，給客戶很好的用戶體驗，

3、服務意識。不管身處什么樣的工作，總是當你尊敬別人的同時別人都會尊敬你，作為一名技術支持，雖然沒有徑直面對客戶，但是還是會通過電話，和客戶聯系，所以語氣和語調要保持平和，就算在怎么苦惱都不能在電話和理對客戶有一絲半點的不耐，要隱蔽自己的心情，不能將心情帶到工作中來。

作為一名合格的技術支持人員，需要留意的地方是許多的，不是三言兩語就能描述的完的。個中的閱歷總結，我都牢記在心

二、加強自身的學習，提高業務技能

由于感到自己工作的非常性，而自己的學識、技能和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己三個月來還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中涌現的各類問題，綜合分析技能、協調辦事技能和文字言語表達技能等方面，經過熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的立場對待各項工作任務，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的責任心，盼望能通過努力提高工作效率和工作質量。

三、工作的不足和今后努力的方向。

對于自己的第一份工作，我存在不少問題，尤為表達上我的表達技能和理解技能上，對于客戶的話我可能需要摒除多種可能才能理解客戶的真實意思。客戶可能描述的不夠清晰，需要我能快速找到他要問的方向，理解客戶的意思這點也要加強。表達上要依據客戶的計算機水平和對產品的了解程度來講解，

這就是我最主要的問題，最末我感謝公司給我這個機會和我的同事給我的幫助，今后我會更加努力，爭取取得更大的進步。

試用期工作總結4

不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存在缺點。工作中我喜愛用筆記錄下自己成長的蹤跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：

一、工作方面：

(一)財務方面的工作

我認為財務工作是簡約的事情重復做，從小事做起，從細心做起，不斷總結閱歷才能把工作做得更好。

1、記賬：出納工作從簡約的審核票據，粘貼票據等最基礎的工作做起，已經付了的單據都要在其上面蓋好現金付訖的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經發生的業務，實時記賬，實時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的詳細科目，不明白的向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。

2、記現金日記賬和銀行存款日記賬：依據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款，實時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會涌現不同程度的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及由于馬虎的緣故把記賬憑證漏寫，在涌現錯誤和問題的時候我實時改正，并做好工作心得。記賬時肯定不能分心，仔細做好分析，在填寫每一筆業務的時候都要仔細、細心，在心情急躁和不鎮靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的狀況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些閱歷。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從**年的賬本上學到了不少閱歷。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務，而銀行存款日記賬那么要明確各個銀行的業務，每筆業務要依據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資，農行和農信主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的`特點與需求。

3、做報表：目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表：每月依據審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經理核準。一般狀況下我都在前一周的周末做好，并依據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作，次周的周一貫接將表打印。剛開始由于對此項工作不是很熟識，常常涌現賬目不準和不平衡，且備注中的數目不能隨之相應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的改變而變動。經過一月的調整后，這項錯誤基本很少涌現了。每周一，將報表傳給王經理批閱。在此之前常常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發郵件之前我都會認真的核對，漏寫記賬人員的名字狀況如今也很少涌現了。

試用期工作總結范文出納篇三：

首先很感謝各位領導能在百忙之中看我的工作總結，也很興奮即將成為公司的一員。兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的出納工作已經比較熟識，也能勝任這項工作。之前我對出納的工作狀況并不是很了解，在這兩個月里，我在公司(你的徑直領導)的領導下，在公司同事的援助下，在新的崗位中，我對公司經營模式和管理制度有了深入的認識和學習。現對本職工作總結如下：

一、在此期間，在財務和內勤上我作了如下詳細工作：

1、嚴格根據財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收付業務。

2、實時登記現金、銀行存款日記帳。

3、每月按時申報和繳納稅費。

4、完成領導交待的其他工作。

經過兩個月的試用期，我在工作中學到的許多東西。出納工作看似簡約，做起來卻需要很大的細心和耐煩。以前的工作閱歷對我從事新的工作有肯定的援助，但許多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合才能產出成果，成果的取得離不開單位領導的耐煩教導和無形的身教，離不開公司同事的關懷和支持。

二、要作好出納工作絕不能用輕松來形容，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，需要具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌控政策法規和公司制度，不斷提高自己的業務水平和知識技能。二.學會制訂本職崗位工作內部掌握制度，發揮財務掌握、監督的作用。

三.出納人員要恪守良好的職業道德。

四.出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

五.很好的溝通技能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通技能。

當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經法律法規和先進的企業管理制度，以適應不斷改變的社會環境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈努力，做好本職工作，與公司的進展同步。對于公司領導和各位同事在工作和生活中予以我的支持和關懷，我真誠的表示感謝!同時懇請公司領導給我一個繼續熬煉自己、實現抱負的機會，我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，和公司一起為了美妙的明天而努力!

試用期工作總結5

前言

學校的學習生活轉瞬已經過了兩年半，通過兩年半對專業課的學習以及對相關專業的了解，我越來越感覺到實習對于本(專業名稱選填一下)專業的重要性。雖然書本上的知識掌控起來感覺很簡單，但要運用在實際工作中還有許多困難。有許多新知識是在課堂學不到的。為了鞏固學校學到的理論知識，也為了了解更多關于本專業的專業技能，遵照學校的指導與安排，我于**年**月在**單位進行實習。在實習過程中，我努力學習和專業有關的各種新知識，虛心請教四周的領導、同事。不斷提高自己在專業方面的技能。經過一段時間的學習，我已經初步了解酒店工作的詳細流程，嫻熟掌控酒店管理的相關軟件和酒店工作的各種規章制度。通過與領導和同事的溝通，我不僅學到了更多關于專業方面的學問，還學到了更為珍貴的工作閱歷。這次實習加深了我對本專業的了解，為我今后的工作打下了堅實的基礎，使我對專業前景充斥信心。

一、實習職務、地點、時間等

二、實習內容

2.1實習過程：經過一系列繁復而困難的面試，我究竟通過層層考驗從眾多面試者中脫穎而出，進入**(記得填上)單位。正式實習開始后，公司首先對我們進行了詳盡的入職培訓。通過培訓，首先了解公司的運行狀況，公司的規模以及公司的經營理念、經營模式以及企業文化，盡快融入這個新的團體;其次了解我所工作的部門在整個公司的重要性所在部門的詳細工作;再次仔細學習本職工作的規章制度、業務程序、考前須知。熟識常用辦公軟件的運用。把課本上學到的知識與實際工作中遇到的問題相結合，詳細問題詳細分析，使我處理問題的技能不斷得到提升。在學習過程中，我嫻熟掌控了中軟酒店管理軟件(你要覺得不合適就改一個別的)的運用，鞏固了理論知識。

詳細工作內容：**(職務自己寫吧)工作分為早、中、晚三班，工作內容繁雜。環節是決斷工作好壞的重要因素。因此，細心、嚴謹是工作的須要條件。

A)檢查儀容儀表，合格上崗

B)查看每日活動報表

C)閱讀交接班本，口頭、書面交接，并簽字認可

D)清點保險柜備用金，并與上班交接備用金交接記錄狀況，零錢是否夠用

E)查看賬單、發票、收據是否足夠用

F)整理資料袋，分裝好各房間的客人住店資料

G)檢查電腦和打印機是否工作正常

H)熱忱接待客人，精確、快捷替客人辦理入住、退房手續

I)查看當天預離客人欠費及退房狀況

J)將住店客人押金輸入電腦，并清理應轉給下一班賬目

K)扎賬(現金、支票、信用卡)扎賬，并核實上交錢數與備用金、信用卡金額數字L)與下班交接，待退或待結房間和已退房間的做賬狀況

M)應上交款及信用卡簽購單是否封袋投入保險箱

N)隨時與下班同事取得聯系

(在這加一些你們培訓的，新的知識。做簡要介紹。就把你的筆記抄一段)

2.2實習收獲：

2.1.1計算機在酒店管理中的應用

隨著計算機的普及和深化計算機在酒店管理中的應用顯得越來越重要。一個良好的管理系統可以援助酒店管理人員高效率得完成工作，減削錯誤發生率。

一、國內外飯店計算機系統應用大體分為兩類

全電腦化管理系統;局部電腦化管理系統

二、飯店前臺計算機管理系統

預訂房系統;前廳作業電腦系統;電腦化客房管理系統;電話系統電腦化;電腦防火系統;電腦門鎖系統;客房保險箱電腦系統;電腦化會議管理系統

三、飯店后臺計算機管理系統

電腦化能源管理系統;電腦化財務管理;人事工資管理系統;物資庫存管理系統

四、我國飯店電腦化將來進展趨勢

自動辦理預訂排房;自動辦理入住登記;客帳結算全自動化;全自動信息查詢與傳遞;辦公室、財務、倉庫等后臺系統管理的全自動化;經理級管理電腦化;擴大電腦對飯店中各部門、人員、市場、物資等方面管理、掌握中的應用范圍和深度。

2.1.2財務機構對酒店的好處

以前說到酒店財務，大家就會想到記賬、算賬;說到酒店財務管理，大家同樣會想到那是計財部的事，與其他部門沒關系。而現代酒店財務管理那么是酒店經營管理的核心，任何一個部門、任何一個人都和財務管理發生著關系，凡涉及酒店資金流向的每一個環節，從收購到加工、到銷售、到資金回籠、再到收購，都滲透著財務管理。酒店資金的循環過程稱作酒店供應鏈體系，供應鏈體系是否高效有序運轉，決斷酒店財務管理目標的實現。

目前，酒店行業的財務機構設置一般依據不同的規模、等級和內部管理的需要而制定，沒有固定一成不變的模式。大部分酒店財務部共由五部分組成：會計核算、審計、收銀、收購和供應(庫房)，財務總監徑直分管財務部及其收購、供應;財務部是徑直由總經理領導的一個重要部門，財務部的機構設置決斷了財務部的非常地位。從實踐中我深深體會到這種財務機構設置的好處是：

其一，可以建立相應的職能機構和組織體系，以協調管理人員的日常工作;有利于節省和調動人力、物力、財力;統一掌握和調動，加速資金周轉，保證會計核算工作順當進行，充分發揮財務與會計的反映和監督的職能。

其二，收購部與倉庫直屬財務部，便于了解商業、市場行情，降低經營成本，防止濫用資金和積壓物資。其優點是：1、有利于酒店收購成本的掌握。酒店收購價格如何確定徑直影響成本的水平。國際酒店內對收購成本確定一般是由收購部與財務部共同派員調查確認，對任何一個收購申請單肯定要充分調查，最末由財務總監決斷，對食品原料貨物的收購，因其價格隨季節改變經常，肯定要由餐飲部，成本掌握部、收購部共同派員進行市場調查，依據調查結果扣除肯定的批零差價，最末確定收購價。收購價格不會由收購部門和供應商說了算。2、有利于調控成本率。餐飲部成本率高低如何改變與收購部進貨價關系親密，假如發生餐飲成本率異樣，財務部門就可以馬上采用行動，降低收購品種和質量，從而調整到適當的價格和成本率。3、收購部直屬財務部除了有利于財務部了解價格行情、實時監控降低成本外，還有利于避開部門分散，相互扯皮狀況的發生。

其三，設置專職的日審與夜審。我國加入WTO兩年多來，各行各業都與世界接軌，國內酒店也應向國際酒店看齊靠攏，對收入的確定是國際酒店非常重要的工作，為了保證收入精確實時，國際酒店特地設置了日間稽核員(日審)和夜間稽核員(夜審)，由收款員到夜審、日審核對收入，層層審查、層層把關、確保酒店的收入不受損失，也保證了客戶應收帳款的實時回收。經過夜審、日審工作，保證收入的實時入帳、結帳，不易跑帳漏帳，非常科學。嚴格的內部掌握制度，經過日審、夜審的工作，根本不可能導致主管收入不入帳問題的產生。其四，餐廳和其他收銀由財務部管理，收銀員不徑直同客戶接觸;通過服務員的媒介，避開在收銀員、客人、服務員之間涌現漏洞和差錯，同時也便于相互監督和掌握餐飲成本和營收。其五，總出納集中管理酒店資金的統收統支，國際酒店對現金流量的掌握與管理非常重視，現金是金的理念，深入人心。內部掌握程序嚴謹又非常清楚。財務部對庫存現金(含銀行存款)要求需要每日盤點，并向財務總監提交《每日現金流量表》。現金的盤點人是由日審(稽核)進行的，目的是保證庫存現金的安全和合理運用。按規定每月財務部需要按期編制現金流量計劃與供應商付款計劃，并向總經理報告付款狀況。以保證現金按規定計劃流淌，確保酒店的正常運營。對酒店現金的支付程序也非常嚴格，每一筆現金支付都要經過部門經理、主管領導、財務經理、財務總監和總經理的審簽同意，對總經理的開支，財務總監審批后還要報上級主管審批。缺一項簽章現金都不能支付出去。各行政與營業部門均無權對外徑直收購物品，都需要通過收購申請單一個渠道，按規定逐級批準后，由收購部集中辦理收購業務，經財務部的驗貨、業務運用部門收貨后，此筆收購費用方可支出。國內酒店對現金流量的管理重視程度不夠，不能說沒有計劃性，但究竟線條較粗，更不可能做到每天盤點，每天編制現金流量表，對本部門運用的物品，由本部門申請資金后即可指派收購或者本部門員工購買。而后總經理簽字后即可到財務部報銷支款，中途甚至不必驗收。

另外，通過健全財務管理制度，達到營業收入掌握的結果。掌握是管理的基本職能之一，酒店銷售收入掌握是酒店內部財務管理的重要部分。由于營業收入掌握環節中涉及崗位多，包括酒店服務員、收銀員、房務中心、廚房、酒吧、前臺、稽核員等多個崗位。要想搞好酒店收入掌握，需要明確各崗位權限且協調統一，才能達到良好掌握效果。同時，酒店空間廣、人員流淌性大，顧客類別不一，酒店顧客中有當地客人、團體客人、有住店客人、非住店客人之分，而且這些客人層次各異，造成掌握難度加大。酒店服務項目多，價格差異大，計價工作量大。僅酒店餐飲服務項目包括食品、菜肴、酒水飲料、香煙等上百個品種項目。再就是酒店收費打折有不同的標準，包括各種折扣、免費應酬接待、住店嘉獎、最低消費、計時消費以及成人價、兒童價等多種價格形式，結帳方式呈多樣化。因此，酒店收入掌握應依據這些特點，結合本酒店現實狀況，討論制定最正確措施加以掌握。

營業收入掌握的同時，因成本費用徑直影響酒店的利潤，是現代酒店管理工作的一個重要環節，是財務管理不容忽視的問題之一。在激烈的市場競爭中，要不斷降低成本費用，提高經濟效益，加強競爭優勢，就需要轉變成本掌握觀念，扎扎實實仔細做好成本掌握工作。總之，一個健全的財務機構對于現代酒店是至關重要的。財務系統健全了，才能使酒店進入一個良好的循環模式，為酒店進展營造一個良好的空間。

三、實習總結與感想

3.1經過這一段時間的實習，我對我的工作做出了如下總結：

1、工作無小事工作過程中會遇到各式各樣的事情，輕重緩急大小不一。但不論什么樣的事情，只要是工作之中發生的，涉及到工作的或是能夠影響到工作的事情，不論多么小，我們都需要仔細對待，不能怠慢。有些看似微小的瑣事，假設不留意往往會引起意想不到的后果;

2、立場決斷一切工作效率的高與低，工作成果的好與壞以及工作時心情的好壞很大程度上取決個人對工作的立場。工作過程就像一面鏡子，只有仔細對待工作，嚴謹認真，才能使工作效率得到提高，達到事半功倍的效果。假設是馬虎大意，消極怠慢，便會造成不應當涌現的錯誤，導致工作效率降低，工作成果不良工作心情不好;

3、無規則不成方圓開始工作時，看到各種規章制度，我還覺得有些多余。但經過一段時間以后我才發覺，假如沒有這些規則的話，工作根本沒法順當開展。也讓我體會到規則在工作中的重要性。

4、團隊精神團隊精神可以說是一個部門，一個企業，一個組織必不可少的一種精神支柱。好的團隊能夠快速激發隊員的制造力，提高其工作效率。在我工作中，正是有了這么一個好的團隊，才使我快速了解整個酒店。通過同事熱心的.介紹與指導，原來可能需要花費很長時間許多經受的閱歷方面的東西，我都快速了解以及掌控。大大加速了我對工作的適應速度。在工作中，正是有了團隊的接納，才使我更快得融入她們的工作中，成為了她們的一員，與其一起努力工作。

3.2實習感受

實習，作為高校生的一種珍貴的經受，不斷發揮著補充課堂的重要作用。作為同學的我，經過這次實習，切實感受到真實的工作環境對一個剛從高校校門邁出腳步進入社會的高校生是多么的重要。

當今社會進展速度之快，是課本不能簡約概括的。學校里學到的知識，或許不是特別的落后，但比起工作中接觸到的，已經明顯表現出劣勢。理論知識在實踐中常常捉襟見肘。只有通過實習，使同學接觸到最前沿的專業知識，才能增進理論與實際的結合，更好得服務社會。實習，也使我更全面地了解了工作的環境，接觸到更多更廣泛的人和事。在學校里，我們每天面對的只有老師和同學，社交層面單一，遇到的事情也就比較簡約。到了工作崗位，每天面對形形色色的人，各種奇事怪事層出不窮，如何處理上下級、同事、顧客的關系等問題燃眉之急。正是實習，使我學會了怎么處理好這些錯綜繁復的人際關系。也使我感覺到團隊精神對于工作是多么重要的一個環節!一個組織假如沒有良好的團隊精神，讓其高效運轉并發揮作用幾乎是不可能的。

四、專業展望

經過實習，我感覺我更加深了對本專業的理解，也使我能夠更好得運用專業知識。并且了解到本專業還有很大的進展空間，我所掌控的知識還遠遠不夠，要達到我心中所想要達到的目標還有很長的路。

實習只是工作的前奏，在工作中更好得發揮自己的才能，取得更大的進步使我今后要努力追尋的目標。作為新世紀的高校生，我應當表現出高校生所應當具有的技能和素養，在工作崗位上嚴格要求自己，不斷提升自己，使自己永久走在專業的前列。

試用期工作總結6

時間過的真快，轉瞬間我已經在**移動工作2個月了，

這段時間里我抱著虛心學習的立場，學習公司的開發流程，熟識公司的企業文化。了解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習閱歷。在接到項目開發任務后，努力和仔細的工作，并在同事的援助下，如期完成了項目的開發。

試用期的工作還比較有限，簡約的列了一些，期盼公司領導指出工作中的'不足。

1、熟識公司軟件開發的系統框架和主要技術，主要任務是掌控C#開發語言和.net集成開發環境，熟識公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。

2、熟識勞務費的業務需求，主要任務是參加勞務費許求的分析與爭論，整理出系統的流程和基本功能模塊，并設計出數據庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試，主要任務是開發全部web頁面，包括基本設定，業務數據導入，各分區域和機型統計報表，及備件核銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、參加電子臺帳和物流系統的開發，目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間，我也發覺自己的許多不足，主要表現在對公司的一些業務不夠了解，關于這點我以后要加強和同事的溝通和學習，還有就是代碼的組織不是很清楚，關于這點，在現在的開發中我已經改善。

信息管理部是一個專業性較強的團隊，專業水平是個人的核心競爭力，我特別榮幸能加入這個團隊，我將努力的提升自己的專業水平，并擴充學習部門的相關業務知識，爭取能在C#開發、ERP二次開發、Oracle

DBA等方面取得很大的進步。

剛走進**時，恰逢公司八周年的慶典，看到一個個在平凡崗位作出貢獻的同事，心理只有一種感受——特別感動，他們都是在悄悄的奉獻著自己，覺得他們真的很偉大，這反映的是一種企業文化的強大感召力，也讓我對**的文化也有了新的感悟和理解，我為成為一名**人而感到驕傲，我將努力的工作，懷著一顆感恩的心，用更好的工作成果為公司服務，為在**實現人生的最大價值而奮斗。

試用期工作總結7

首先我要謝公司的領導對我的信任，給了我有一個充分呈現自我、實現自我價值的平臺，就像我在第一次部門會議上發言講的一樣，“我將特別珍惜這次到公司工作的機會，對我來說這將是一次新的起點、新的征程，我會努力加倍的工作來回報公司對我的信任”，我是這樣說的，也是這樣做的，在公司領導關懷與援助下，在同事的支持下，我以最快的時間適應了公司的工作環境和工作氛圍，融入到公司的集體當中。我目前的工作定崗是總師辦副主任一職，依據公司職責規定，總師辦將負責公司在建項目從方案擴初設計以后的一系列的技術工作，有外圍的職能部門和設計院的聯系，有部門之間的溝通和技術支持，還要解決和處理施工過程中的技術問題等工作，比較繁瑣繁復，所以要干好這一工作，要求比較高，既要有比較強的技術功底，又要有肯定的溝通技能，我主要分管土建這塊，在熟識工作內容以后，結合我個人的實際狀況，我有在設計院、施工單位等多年的工作經受，對于干好總師辦副主任一職有很強的'信心，以下是我快三個月以來所做的一點點事情：

搶時間，力爭早日工作上手。目前公司的在建項目比較多，有喜來等大酒店項目、spa配套項目，北水塘別墅項目、02-24地塊項目、02-06項目、綜合服務中心項目、以及后來的69、70地塊項目，開始鄭總工給講的時候我的確云里霧里，搞不清晰，試想假如項目不熟識怎么開展工作，為了搞清晰我多次到工地去了解，跟徑直領導和部門同事了解、查閱圖紙，經過兩個星期左右的努力，我基本上把公司的項目搞清晰，另外很快熟識了公司的同事以及公司的工作程序，基本上實現了開始工作上手。熟識外圍環境，盡快跟工作對接。比如審圖中心和設計院等，這段時間以來在領導的關懷下，總師辦完成了“綜合服務中心項目的土建、水電、市政管網道路；北水塘項目的B區、A區的全套圖紙”的審圖工作。

由于搶進度和時機，公司項目基本上圖紙不全，一邊出圖一邊干，于是和設計院溝通盡快出圖就顯得特別重要，拿北水塘來說，現在天和院任務許多，不督促的話，許多房產項目都等著要圖紙，誰訂得緊誰就占先，我們總師辦的幾個人基本上一周三四都往天和院跑，到現在為止綜合服務中心、北水塘項目的B區、A區的全套圖紙已基本完成，基本沒對項目的施工造成延誤。另外02-24圖紙也全部完成了。

圖紙的審查和日常聯系單的處理。這段時間以來，完成了兩次北水塘的圖紙交底。對圖紙的細部節點的討論特別重要，我結合多年在施工單位的工作的閱歷，對于哪些簡單出問題地方和設計院溝通、更改并下發聯系單，針對北水塘項目進行了多處修改，另外對項目部上來的聯系單進行把關、初審，然后提交鄭總工審查。

對其他部門提供技術支持，緊密協作。比如：前期開發部、招標辦，以及規發設計部，只要有需要，總師辦盡量協作，決不推委。

完成領導交辦的臨時任務，和開展總師辦的日常工作。比如協作、幫助鄭總工完成70號地塊的設計招標的起草、D#樓上部開啟屋面設計方案、以及施工現場技術處理等一些事情。

在這三個月里，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，工作積極熱忱，能完成領導交付的工作，取得了一點點成果，但在工作中也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，性格偏急，對工作的制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離；對于這些缺點與不足，在以后的工作中，我將盡量加以克服，通過學習來完善和充盈自己。

以上是我在這段時間里簡短的工作總結，盼望我能成為公司的一名正式員工，我會為此而驕傲，在今后的工作和學習中，更加努力，立足本職工作，為公司的進展貢獻自己的一份能量。

試用期工作總結8

敬愛的公司領導：

您們好！

感謝您在百忙之中抽出珍貴的時間查閱我的實習總結，您的信任是我最大的勸慰。時間過得很快，從20**年**月**日入廠報到參與培訓以來，轉瞬間已經將近三個月了。

在這三個月我一貫在技術部學習，閱讀熟識各國的法蘭標準，依據法蘭標準或客戶提供的圖紙及技術要求繪制生產圖，繪制建立各種標準圖樣，經審核后歸檔管理，積極整理已經繪制的圖樣，查找丟失或放錯位置的圖紙，完善標準圖樣，積極工作，努力提高自己的業務技術，完成領導交給工作任務。

我在技術部學習期間，閱讀了各國制造法蘭的標準，其中有美標〔ASMEB16.5-20**、ASMEB16.5-20**〕，英標、歐標、日標等國外標準，還有HG/T20592-20**、HG/T20615-20**、SH3406-1996等國內標準，以及一些船用法蘭標準。在實訓期間，技術部的師傅們熱忱的傳授了他們多年積累的工作閱歷，是我在課本上永運也無法學到的，是我在今后工作、學習以及生活中不可缺少的一筆財寶。技術部的技術員是法蘭由鋼鐵變成產品給予它價值的核心，當一個任務單下來后，技術員要將這些數據變成圖紙，當一個數據由于不當心的失誤就可能會使公司蒙受巨大的.損失，對公司在法蘭市場的聲譽造成不可挽救的影響。因此，作為一名技術員應當有高度的責任感和一絲不茍的工作立場，本著對公司負責，對顧客負責，對自己負責的心態投入到工作中去，這一點是我在實習期間感受最深的。

我懇請公司給我這個工作，讓我成為其中一員，我將會用自己的行動來證明一切。

申請人：

20**年**月**日

試用期工作總結9

從*年**月**日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面予以我許多援助。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時積極與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶服務平臺功能需求，在*年**月**日和**月**日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結果實時反饋給**公司工作人員，并且與**公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于*年**月**日完勝利能完善建議提交**工作人員；

2、負責公司客戶服務中心質檢管理方法編輯，并且幫助完成公司客戶服務中心管理方法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯，完善公司客戶服務中心制度體系建設；

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關工作人員，并對質檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；

4、從*年**月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后，開始接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習，同時提高自身客戶服務意識；

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業務知識和新業務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；

6、針對客戶服務中心工作流程和標準運用語及相關工作對**營業部相關工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后，指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作，并且實時解決營業部外呼人員在外呼過程中涌現的問題；

8、依據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通，每日收市后負責當日疑難業務，并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發覺在許多方面仍舊需要改進：

1、加強業務知識的'學習，通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發覺對于公司許多業務知識方面自己仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；

2、加強團隊溝通協作，加入新的集體之后，并且在公司客戶服務中心建設階段需要很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據公司客戶服務中心進展目標，積極加強與各營業部客服主管的溝通；

3、對于公司客戶服務中心建設階段，應當利用自己之前的工作閱歷與客戶服務中心運營管理的認知加強創新技能，查找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

試用期工作總結10

時間消逝，轉瞬間我在與孩子們的共同成長中得以轉正。要做一名合格達的幼兒老師不難，但要做一名好的幼兒老師就難了；心中最大的盼望就是能成為一名好的幼兒老師。我覺得：一名好的幼兒老師不僅要為人謙和正直，對事業仔細兢兢業業。而且在思想政治上、業務技能上更要用心。我，作為一名年輕的老師需要學習的東西還許多許多。我可以坦言說：“我并不聰慧、也不能干。但為了成為一名好的幼兒老師，我正在努力。”以下是我的工作總結。

一、陶冶情操、修身養性

作為一名幼兒教育工，要想完成教書育人的責任，首先需要具備良好的政治思想素養，樹立正確的世界觀和人生觀。我仔細參與每次政治學習和業務學習。我努力團結團員，與團員共同合作共同前進。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名年輕老師，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當看法、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心認真想想如何能的`好一些。讓別人滿足，自己興奮。

二、不斷學習，努力提高自身素養

在這段時間，我不僅有了優秀的師傅傳授我為人處事的點點滴滴，而且又有幸參與**老師的培訓班。在學習中我仔細聽取閱歷，認真記錄，并在活動后的空余時間仔細思索推敲，有目的的在班中進行一些嘗試。在教研活動中，我也能仔細投入，仔細學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還許多。

在各次教育活動溝通中，我都能積極預備仔細參加。每次實踐后我總對我自己說：“這并不是過了，就結束了。而是認真想想，仔細聽聽，好好學學。哪兒還不夠，該怎樣做會妥當。”通過這一次次的自我反思與實踐，我覺得我自己只要堅持仔細學、仔細做，我會做的更上一層樓的。

在空余時間，我會閱讀一些自己訂的幼教雜志，去圖書館翻閱有關幼教資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍進行學習。我學的有滋有味，我深切的感受到學習對自己的援助的確很大。

三、全身心的投入，喜愛尊敬理解幼兒

為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的技能在原有基礎上有所提高，我依據班級狀況以“綱要”為準那么，制訂班級計劃、月周計劃、等各類計劃。在半日活動中不僅以游戲貫穿各科教學，并積極運用確定鼓舞等方法，使幼兒身心開心地學習，使每個同學都能在原有基礎上有所提高。

幼兒園是個兒童的世界，而我們正生活在這色調斑斕地兒童世界里，要用我們的愛心去撥動一棵棵幼嫩的心弦，彈奏美好地樂章，用愛心去滋潤一株株纖細的幼苗，培育他們。我們要擅長觀測，發覺孩子的閃光點，在與孩子的相處中，尊敬喜愛每一個孩子，不僅要愛那些活潑聰慧的孩子，同時也要對那些特別的孩子予以的關愛。

試用期工作總結11

我加入蘭州聚東地產這個團隊，轉瞬間已經快5個月了。我也從剛開始的惴惴擔心到現在的坦然面對完成了轉變。我確定我和公司雙方的選擇都沒有錯。在這段時間的成長，有許多人給過我援助，使我成長，誠心感謝予以我各種援助的領導、同事和伙伴們。

由于種種緣由，我從原來的單位辭職，經過短暫的休整，我開始了查找一個新雇主的過程。在母校的聘請網站上，我看到了酒鋼集團的聘請信息，讓我眼前一亮，以前一貫對酒鋼存有好感，由于它是一個在本省具有很強影響力的特大型企業。于是我在網站上通知的時間準時的參與了聘請會，經過當時集團人資部的領導初試，我被徑直推舉給了聚東公司主管聘請的何主任。之后我徑直到公司和何主任取得了聯系，在主任的介紹下，我對公司有了一個初步的了解，心中對公司的各方面都很滿足，當時就表達了想進入公司工作的迫切盼望。在接下來的日子，我耐煩等候公司的面試通知。

由于我對這份工作的重視，在面試之前，我預備的很充分，不論是著裝還是心態，我都信心滿滿。然而，在面試過程中，公司組織的面試所具有的專業和嚴謹的立場讓我訝異。由于在我經受的多次面試當中，面試官只是簡約的將簡歷翻看一下，然后問一些意向型問題，專業性質的問題基本不會涉及。這次的面試涉及到方方面面，不僅僅有意向型，專業性，甚至連人性層面的問題都有涉及。對我的觸動特別深，我感到了公司對每一位應聘者的仔細立場和一視同仁的立場。

在這種狀況下，我在面試中精確的展示了自己，但不知道是否會被錄用。接下來的日子，我在家中等待結果。沒過幾天，主任用電話告知了我被錄用的消息，我心中充斥了喜悅。我表示可以馬上投入到工作中去。一天后，我到公司報到，然后辦理了各種必需的手續，開始安安心心的上班了。

正式參與工作以后，公司對我進行了全面的培訓，在這個過程中，我也對公司從剛開始那種模糊的印象，變得清楚起來。對公司的領導和同事也慢慢的熟識了。也在此期間，我初步了解了公司正在實施的幾個項目的大略狀況，包括酒鋼大廈項目的項目性質，還有圖紙等的熟識;聚東望景項目的各項工作我都有接觸;榆中鋼鐵職工單身公寓項目也有所了解。等培訓結束以后，我被部里臨時安排到酒鋼大廈前期拆遷工作當中，由于拆除公司的緣由，拆遷工作遇到了一些阻礙，我們工程部的成員，甚至別的部門的同志也都在這個過程中盡自己最大的努力去推動拆遷工作的進行，由于事關大廈能否按期順當開工，開工典禮能否勝利舉辦。

在最末，我們究竟在預定的期限內達到了場地要求，使各項后續工作得以開展，開工典禮也很圓滿的舉辦，公司的全體成員都很欣慰，感到自己的辛苦得到了結果。而聚東望景項目由于拆除工作已經完成，在籌備開工典禮的過程當中，我們完全交給施工單位去做，最末也勝利了。這兩次的開工典禮對我的意義在于，通過我自己在里面起到的作用，雖然說很小，但是，我卻認為對我的影響比較大，不論是團隊協作，還是現場處置，我都得到了很好的閱歷，更重要的是，此次的活動結束后，我覺得我已經真正融入到了蘭州聚東這個大家庭

了，對公司產生了一種歸屬感。

在此之后，我就和另一位新來的同事高磊共同去集團公司本部，將我們人事方面的一些手續辦理妥當了。回來后，我被安排到聚東望景項目，開始正式的參加到項目建設的各項工作當中去了。

在望景項目開工典禮結束的次日，現場施工也即開始。項目負責人高克強和我作為甲方代表，開始履行自己的職責。

作為甲方代表，在整個項目的建設過程中，我們的作用決斷著項目的成敗。所以我特別當心行事。在土方開挖之前，我作為甲方的技術負責人，和監理，施工方共同確認了正負零的標高。這是一項特別重要的確認工作，它關系到了以后主體的最終高度，以及以后通過政府部門驗收時的順當程度，總之是關系重大。在這之后，土方開挖有序開展，但是好的開頭不肯定就意味著過程順當。在之前的設計及合同簽訂階段，我方忽視了現場地勢的`繁復性，導致邊坡支護并未在圖紙上或者合同中顯示，而土方開挖到肯定程度，靠近大沙坪學校的邊坡開始顯露擔心全因素，急需進行邊坡支護，我們積極組織施工單位和監理單位開展了邊坡支護的施工設計方案的確定以及針對支護方案的專家論證。在此期間，雖然土方開挖仍在進行，但是卻是很慢的推動，大好的施工黃金時間在消逝。

邊坡支護施工跟進以后，土方開挖也很快結束。樁基成孔也推動的很快，樁基礎的澆筑完成的比較順當。包括防水工程，基礎工程都有序的完成了。

但是，不管是高層地下室還是多層地下室都沒有按期完成，這里面很大的緣由在于：施工單位的項目經理管理不善，組織不力。施工一線的工人嚴峻不足，包括鋼筋工，木工，混凝土工等工種都缺少人手。我們和監理多次進行現場協調，可是效果并不明顯。施工單位更多的是處于成本方面的考慮，不情愿多增加人員，當然也有其他的緣由，但是都不是最重要的。在這種狀況下，施工單位和下面的隊伍已經顯現了失控的跡象，我們果決采用了嚴苛的措施，加大考核力度，組織專題會，對進度問題進行了針對性爭論，制訂了一系列措施，包括增加人員，延長工作時間，保證安全質量，保證工期進度，加強管理，積極組織等等。我們又特地組織會議和監理方進行了積極溝通，統一了認識，一切為了項目的質量與進度。

采用了這些措施后，項目施工活動正在漸漸的進行調整，在后續的施工中，我們會繼續嚴格把關，從各個方面對項目進行監督與促進，力爭項目保證質量安全的前提下在計劃的時間內完成。

在每個人的成長過程中，所從事的工作才能從根本上表達他的自身價值，而實現在自身價值的過程中，就要有所付出，不能光說不做或者是光想不做。而我以前養成的習慣恰恰就有這些缺點，通過在工作當中我努力地轉變自己，盡可能的多想多動，轉變自己的缺點，發揮自己的優點，積極主動地去工作，我相信我會很快會徹底改掉自己的壞毛病。并且，公司不論是領導還是同事，他們對待工作的仔細立場，以及在開展業務時所呈現的游刃有余，這些都是我學習的好榜樣。有了他們做榜樣，我會進步。

進入公司的這段時間內，我在工作和生活當中得到了好多領導和同事們的援助。領導會時常的詢問我們是否適應，是否有困難需要援助，真的很感動，領導會在百忙當中對我們這些年輕的職員關切。而同事之間，也相處的特別融洽，工作的外部環境給我特別舒暢的感覺，許多同事和我已經不是簡約的同事關系，我們在工作當中，和工作之余的生活當中，已經建立起來了友情，他們是我的伙伴。領導呢，也很和氣可卿，又不失威武。我不是很怕他們，但是對于他們的指令，我會完全聽從，就像對待長輩一樣的對待，究竟是我們長輩一樣的人，我很尊敬且仰慕。

作為公司的一員，我在開展工作時，始終會把公司的利益放在首位，不做出損害公司利益的事，也不會說會有損公司形象的話，由于在我的腦海里，我已經靜靜進行了對比，發覺公司的每個地方都趨于完滿與合理。我相信，在公司領導的英明決策下，通過公司全體成員的勞動，公司肯定會蒸蒸日上，越來越壯大，只有公司壯大了，我們作為公司的一員也會共享到公司壯大后帶給我們的好處。

在以后工作生活當中，我將會努力地完善自己，繼續學習，為公司做出自己應有的貢獻。

試用期工作總結12

時間飛逝，轉瞬間，我在新老師崗位上工作已將近一年。在這關鍵的一年時間里，我實現了由同學向老師角色的大轉變，真正適應了學校的正常教育教同學活，也已融入到了珠街學校老師集體的大家庭當中。在學校領導的關懷和支持下，我的教學工作已漸漸步入了正軌，并且在教學成長之路上收獲一個又一個可喜的進步，教學技能、學習技能和專業水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中，我收獲頗豐，但也存在肯定的不足。現將一年以來的工作總結如下：身為一名人民老師的我，現在的工作生活過得焦灼勞碌而又不乏充盈，受益匪淺。盡管在初為人師的教學之路上難免磕磕碰碰，曾為同學的不努力而擔憂，抑或是為自己缺乏教學閱歷，特別是班級管理閱歷而感到納悶，曾為同學對自己的辛勤輔導當成是老師的自作多情而懊惱??一切的一切，都還需要我不斷地去努力，去學習、討論和探究教學閱歷和班級管理閱歷，了解同學，仔細備好課，上好課，仔細輔導，不遺余力，以求心安理得，期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干，獲得長足的進步，獵取珍貴的閱歷。

我擔負一班級數學四班級英語和五班級數學教學工作，同時還兼任學校一班級的班主任。對于一位剛踏進老師行列的新老師來說，我面對的是一大堆的未知和茫然。起初，我將它當成是對自我的一次大挑戰，盡自己的最大努力去嘗試，不斷去適應和探究，同時還向老老師請教閱歷。一路下來，我覺得兼顧三個班級的數學和英語教學，許多時候覺得力不從心五班級的同學兩級分化嚴峻，學習好的同學比較自覺和勤奮，但另一方面，基礎比較差的同學也比較多，無心向學、懶散成性，上課喜愛講話，搞小動作，讓我變成在三個班級兩邊轉，兩頭忙，一來要管理好一班級，整理瑣碎的班級事務管理，應對一班級同學的好動和紀律管理，還要負責對高班級差生實時的輔導，有時真的感到很累。

自我認為，面對這一局面，講究方法特別重要，時間和多種因素也要充分考慮在內，盡管有些因素是無法把握和掌握的。在教學工作總結上，我努力鉆研教材，寫教案，仔細備課等。在討論教材方面，對于課程的教學重難點，起初把握不是很精當，但在老老師的指導援助下，通過對老師教學用書的反復研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了肯定的領悟。在教學工作中，讀懂、讀透教材特別重要，這一貫是我的指導老師對我的諄諄教育。只有把教材吃透，理解消化了，教學的效果和質量才能得到保證和提升。從教育的角度看，英語課程是一門對同學的進展具有重要作用的課程。然而由于各種緣由，目前人們對英語課程的重視還遠遠沒有達到應有的程度。英語課在中學校課程中，依舊處于弱勢地位。認清這一點，有助于我制定切合實際的英語教學標準。抱負的英語課程應當盡量使每個同學積極參加對話學習，并且促使每個同學在各自的基礎上獲得不同程度的.進展，因此我想方設法去調動同學的學習積極性，提倡開心教學，讓同學在課堂學習中獲得樂趣。遵循著這一教育理念，我一貫在努力著。在課堂教學中，著重敏捷地選擇教學方法，并留意圍繞教學目標來開展教學活動，著重培育同學的課前預習、課后復習良好學習習慣。本著“一課一評，在評中求反思，在反思中求提升”原那么，我都會仔細聽取其他聽課老師提出的珍貴看法和建議，仔細反思并改進。自己也認為，只有擅長進行教學反思才能使自己成長得更快。

在班主任個人工作計劃中，我由于缺乏班級管理閱歷，同時又是一班級的班主任，所以感到甚是吃力，多虧了學校領導和各位老師的援助和指導。但面對著一班小家伙，我有時候還真是感到手足無措，一大堆繁瑣的事情等著我去操勞，一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行，一大堆班級小沖突等著我去處理。對于班級的有效管理，在我向其他老師取經的過程中，我懂得了要當好一名班主任，要有信心、耐煩和愛心，這三心在班級后進生的轉化工作中表現得極為重要。當班主任給我的最大感受就是深刻體會到了“愛心”和“責任”的能量。對于