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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——月度員工獲獎感言短句月度員工獲獎感言(三篇)人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
月度員工獲獎感言短句月度員工獲獎感言篇一
04年3月份,我以
實習學生的身份,第一次獲得了優秀員工,當時我的崗位是研發工程師。這是我第一次獲得這個稱號,也是實習學生第一次獲得優秀員工的稱號。我當時感到十分榮幸,但并沒有感到十分難。
08年3月份,我又再次獲得了優秀員工的稱號。這次我的崗位是產品經理。距離上次獲獎已經整整四個年頭。
人們尋常依照和客戶打交道的多少,將所有的崗位進行一下排隊:
銷售,售前,產品,研發(包含開發,測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走簡單,往后走難〞。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發工程師轉產品經理這一段經歷來看,只能夠說明“往前走也不是十分簡單〞。
曾經有段時間,總是發現“白天總沒時間干活,只能到晚上才加班寫文檔〞。感謝王總,閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手,終究使我漸漸了解到了時間控制的一些
技巧,使我平安的度過了時間管理的危機。
作為產品經理,一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產品和方案。我記得當時一站到投影機面前,就心跳加速,不知所云。多謝了姚斌組織的多場產品經理演講訓練,和綜合管理部安排的演講培訓,使我真正接觸了“演講的學問〞,第一次了解到了演講不僅僅是說,而且是眼神,手勢,呼吸的全面結合,也第一次學會了如何使用眼神和神態來控制現場。
從pim產品、音樂語音探尋業務的中國移動總部入網測試,到
電話收音機,企業管家業務的演示,上線和部署,每一次深夜加班的`時候,總少不了研發,測試,工程部門的大力支持。張濤,海琳,智輝,王華,葛懿,劉志華,趙華,秦楠,小龐,明浩,小蒲,小山,華明,老高,潤苗,藝華,候正春。太多太多人的支持,才有了我們產品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。
我在咱們全國3/4的辦事處進行過交流,每到一處,辦事處都會十分熱心地接待,總能讓人充分體會到那份屬于同一個團隊的親切。我每次出差回來之后,總在找機遇表達自己的感謝,但總是找不到適合的機遇。感謝得實周末這個平臺,讓我終究能夠如愿以償,表達對辦事處同事熱心接待的感謝。
最終不能不說的就是我們產品部的兄弟姐妹們。每一次關鍵時候,都離不開產品部所有同事的幕后支持。業務體驗,產品部是最積極的;業務答標做到很晚,總是產品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講,產品部同事給出好多很好的建議。出差在外,總是家中的產品部同事幫忙解決項目上出現的緊急
問題。感謝蔣麗華,感謝趙翠領,感謝段麗光和所有的產品部同事。
很高興看到咱們的團隊越來越壯大,越來越成熟。我以大家而榮,大家是“最可愛的人〞。
月度員工獲獎感言短句月度員工獲獎感言篇二
其次次獲得優秀員工,除了榮幸之外,我的另一個猛烈的感受就是:難,而且很難,公司月度優秀員工獲獎感言。
xx年3月份,我以實習學生的身份,第一次獲得了優秀員工,當時我的崗位是研發工程師。這是我第一次獲得這個稱號,也是實習學生第一次獲得優秀員工的稱號。我當時感到十分榮幸,但并沒有感到十分難。
xx年3月份,我又再次獲得了優秀員工的稱號。這次我的崗位是產品經理。距離上次獲獎已經整整四個年頭。
人們尋常依照和客戶打交道的多少,將所有的崗位進行一下排隊:銷售,售前,產品,研發(包含開發,測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走簡單,往后走難〞。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發工程師轉產品經理這一段經歷來看,只能夠說明“往前走也不是十分簡單〞。
曾經有段時間,總是發現“白天總沒時間干活,只能到晚上才加班寫文檔〞。感謝王總,閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手,終究使我漸漸了解到了時間控制的一些技巧,使我平安的度過了時間管理的危機。
作為產品經理,一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產品和方案。我記得當時一站到投影機面前,就心跳加速,不知所云。多謝了姚斌組織的多場產品經理演講訓練,和綜合管理部安排的演講培訓,使我真正接觸了“演講的學問〞,第一次了解到了演講不僅僅是說,而且是眼神,手勢,呼吸的全面結合,也第一次學會了如何使用眼神和神態來控制現場。
從pim產品、音樂語音探尋業務的中國移動總部入網測試,到電話收音機,企業管家業務的演示,上線和部署,每一次深夜加班的時候,總少不了研發,測試,工程部門的大力支持。張濤,海琳,智輝,王華,葛懿,趙華,秦楠,小龐,明浩,小蒲,小山,華明,老高,潤苗,藝華,候正春。。。。。。太多太多人的支持,才有了我們產品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。
我在咱們全國3/4的辦事處進行過交流,每到一處,辦事處都會十分熱心地接待,總能讓人充分體會到那份屬于同一個團隊的親切。我每次出差回來之后,總在找機遇表達自己的感謝,但總是找不到適合的機遇。感謝得實周末這個平臺,讓我終究能夠如愿以償,表達對辦事處同事熱心接待的感謝。
最終不能不說的就是我們產品部的兄弟姐妹們。每一次關鍵時候,都離不開產品部所有同事的幕后支持,范文《公司月度優秀員工獲獎感言》。業務體驗,產品部是最積極的;業務答標做到很晚,總是產品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講,產品部同事給出好多很好的建議。出差在外,總是家中的產品部同事幫忙解決項目上出現的緊急問題。感謝蔣麗華,感謝趙翠領,感謝段麗光和所有的產品部同事。
很高興看到咱們的團隊越來越壯大,越來越成熟。我以大家而榮,大家是“最可愛的人〞。
月度員工獲獎感言短句月度員工獲獎感言篇三
北京初雪襯托了皇城美景,在這美好時節,自己能被被評為公司月度優秀員工,感到十分的高興與榮幸。收獲的不僅僅是一份榮譽,更是一份來自整個團隊的認可。
進入趣動
工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。靠著一份對電子商務的熱愛和堅守。從好不懂行、摸索碰壁、遍嘗營銷之種種,去找尋業務提升之金匙……一路走來,擔當公司不同崗位
職責,
經歷與學習了好多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優秀員工的評比,都是一名員工在團隊成長的最好見證。
每一次換崗,每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的
總結自己的
經驗,從經驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和氣,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明白只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新,無論你是以認真負責的服務態度讓客戶一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作卓越地完成,那你就是優秀的;假使你不管負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優秀的。
這次能被評為優秀員工,我想這既是團隊對我個人工
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