酒店員工活動方案(二篇)_第1頁
酒店員工活動方案(二篇)_第2頁
酒店員工活動方案(二篇)_第3頁
酒店員工活動方案(二篇)_第4頁
酒店員工活動方案(二篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁酒店員工?活動方案?一、活?動背景?企業(yè)的血?肉是員工?,企業(yè)的?靈魂是文?化。一個?好的團(tuán)隊?要具備堅?強的血肉?及豐富的?靈魂。團(tuán)?隊要發(fā)展?,員工和?文化是重?中之重。?定期舉辦?文化活動?,為員工?創(chuàng)造一個?溫馨的企?業(yè)發(fā)展環(huán)?境,更能?讓員工感?受到大家?庭的溫暖?。二、?活動目的?讓員工?在文化活?動中得到?放松及成?長,為員?工營造一?個和諧的?團(tuán)隊氛圍?,同時豐?富酒店的?企業(yè)文化?靈魂。?三、活動?思路及方?案1、?知識型?知識競答?:讓員工?在活動中?學(xué)習(xí)到知?識并且領(lǐng)?悟到酒店?文化精神?。辯論?賽:讓員?工在激烈?的氛圍中?闡明自己?的觀點,?提高表達(dá)?能力,并?從討論主?題中得到?深思理會?。主題如?“團(tuán)隊的?靈魂是員?工還是文?化”。?演講比賽?:讓員工?闡述自己?的觀點,?表達(dá)自己?的思想,?放飛自己?的心靈。?主題可同?上。2?、趣味型?錦繡水?果拼盤:?以各部門?為參賽隊?伍,在有?限的時間?里完成水?果拼盤,?讓員工在?團(tuán)隊的配?合中既得?到樂趣又?領(lǐng)悟到團(tuán)?隊合作的?力量。?3、溫馨?型團(tuán)隊?秀:每個?部門都是?一個團(tuán)隊?,同時也?是一個溫?馨的小家?庭。每個?家庭都有?難忘的一?瞬間。把?自己團(tuán)隊?每個有意?義的照片?曬出來吧?。在規(guī)定?的時間內(nèi)?,各部門?把準(zhǔn)備好?的照片貼?在一個木?板上,并?進(jìn)行裝飾?。最漂亮?且有意義?的團(tuán)隊秀?獲勝,同?時獎項可?以分幾種?,如“最?溫馨的家?”、“最?有型的家?”。希?望員工能?在這些文?化活動中?享受到樂?趣,學(xué)習(xí)?到知識,?感受到家?的溫暖。?酒店員?工活動方?案(二)?一、活?動目的?“十年同?慶,共贏?塑博”,?慶店慶十?周年,迎?十屆塑博?會,我們?將以第十?屆塑博會?接待為契?機,深入?開展“追?求細(xì)節(jié)完?美,締造?十年經(jīng)典?”優(yōu)質(zhì)服?務(wù)主題活?動,展現(xiàn)?太平洋酒?店人的魅?力風(fēng)采,?鼓舞廣大?員工以飽?滿的熱情?迎接酒店?十周年盛?典。二?、活動精?神1、?倡導(dǎo)每位?員工時刻?遵循太平?洋大酒店?“我們不?斷努力,?為您準(zhǔn)備?好一切??”的服務(wù)?承諾,并?在實際工?作中樂意?付出實施?,堅持始?終如一地?為客人提?供殷勤周?到的服務(wù)?,用主動?、快捷、?細(xì)膩、富?于人情味?的的服務(wù)?,急客人?所急,想?客人之所?想,解客?人之所難?等處處體?現(xiàn)對顧客?無微不至?的關(guān)心,?展現(xiàn)太平?洋大酒店?五星服務(wù)?品質(zhì)。?2、發(fā)揚?太平洋酒?店人“團(tuán)?結(jié)、睿智?、奮勇、?拼博”的?工作作風(fēng)?,群策群?力、真誠?相待,時?刻展現(xiàn)誠?摯、關(guān)愛?和正直的?個人品質(zhì)?,建立承?上啟下、?你興我榮?團(tuán)隊合作?精神:增?強上道工?序為下道?工序服務(wù)?、后臺為?前臺服務(wù)?的意識。?部門間處?理事情不?推諉,能?換位思考?,消滅“?灰色地帶?”,提高?部門間、?崗位間、?同事間的?團(tuán)隊協(xié)作?精神;樹?立主人翁?的意識,?發(fā)揚敬業(yè)?愛崗的作?風(fēng)及工作?奉獻(xiàn)精神?,共同創(chuàng)?建良好的?工作、學(xué)?習(xí)、生活?環(huán)境。?三、活動?時間:_?___年?____?月___?_日--??-___?_年__?__月_?___日?四、活?動實施?主題月活?動分“宣?傳發(fā)動”?、“學(xué)習(xí)?提高”和?“總結(jié)評?比”三個?階段實施?。為促使?此次主題?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?主題活動?的順利實?施,在主?題開展期?間,人力?資源部結(jié)?合主題活?動的相關(guān)?工作策劃?了十周年?慶典文化?節(jié)活動。?通過一系?列文化活?動的開展?來不斷增?強酒店員?工的凝聚?力,使優(yōu)?質(zhì)服務(wù)主?題活動開?展更具聲?色第一?階段:宣?傳發(fā)動階?段:(時?間:__?__月_?___日?_?___月?____?日)1?、為使活?動順利、?有序、深?入地開展?,成立活?動領(lǐng)導(dǎo)小?組?;顒?領(lǐng)導(dǎo)小組?主要負(fù)責(zé)?整次活動?的計劃、?組織、實?施、檢查?,由陳冠?君總經(jīng)理?擔(dān)任組長?,張國平?副總經(jīng)理?為副組長?,各部門?經(jīng)理為組?員。2?、由人力?資源部牽?頭,落實?準(zhǔn)備“追?求細(xì)節(jié)完?美,締造?十年經(jīng)典?”優(yōu)質(zhì)服?務(wù)主題活?動相關(guān)服?務(wù)理念的?宣傳,人?力資源部?牽頭組織?開展“迎?塑博,創(chuàng)?優(yōu)質(zhì)”主?題培訓(xùn),?各部門圍?繞提升服?務(wù)品質(zhì)及?結(jié)合部門?工作特點?制定相關(guān)?培訓(xùn)計劃?及部門活?動的開展?,重點抓?行為禮儀?規(guī)范培訓(xùn)?,對主題?活動做好?宣傳發(fā)動?,利用內(nèi)?部工作場?所,增設(shè)?儀表境、?采用專欄?、???公共區(qū)域?增設(shè)儀表?境及行為?禮儀標(biāo)準(zhǔn)?等內(nèi)容積?極營造活?動氣氛,?加強對員?工的宣傳?引導(dǎo)。?3、各部?門按制定?的部門培?訓(xùn)計劃有?效落實各?項培訓(xùn)工?作,人力?資源部將?全力協(xié)助?各部門培?訓(xùn)工作的?開展,同?時要求各?部門把《?太平洋酒?店人服務(wù)?承諾守則?》作為員?工工作信?條在實際?工作中嚴(yán)?格履行。?第二階?段:學(xué)習(xí)?提高階段?:(時間?:___?_年__?__月_?___日?_?___月?____?日)1?、“追求?細(xì)節(jié)完美?,締造十?年經(jīng)典”?,要求各?部門從細(xì)?節(jié)入手,?不斷提升?服務(wù)品質(zhì)?,根據(jù)各?部門的培?訓(xùn)工作的?進(jìn)展,人?力資源部?將制訂出?有效的檢?查督導(dǎo)計?劃,依據(jù)?《五星訪?查規(guī)范》?、《員工?手冊》、?《太平洋?酒店人服?務(wù)承諾守?則》及《?各部門S?OP標(biāo)準(zhǔn)?》等,組?織質(zhì)檢組?對各部門?的培訓(xùn)成?效不定時?的全面進(jìn)?行檢查及?督導(dǎo)。對?存在問題?及時反饋?,督促相?關(guān)部門及?時整改落?實。2?、在酒店?十周年店?慶來臨之?際,人力?資源部特?召集各部?門經(jīng)理、?新老員工?、優(yōu)秀員?工代表、?組織開展?“十年暢?想曲”員?工座談會?,共享我?們與酒店?成長的歷?程,要求?各部門從?不同的層?面來共同?回味酒店?十年間的?酸甜苦辣?。議程一?:各部門?經(jīng)理發(fā)表?“暢享十?年,感動?你我”專?題演講;?議程二:?十年老員?工、優(yōu)秀?員工代表?暢談“回?味十年,?我與酒店?共成長;?議程三:?新老員工?共同暢想?下一個十?年,為酒?店發(fā)展獻(xiàn)?計獻(xiàn)策,?安排人員?將深入到?各部門及?賓客間用?DV去收?集酒店各?位同仁及?賓客對我?們十周年?的關(guān)注與?期待。?3、為深?入挖掘員?工身上的?的閃光點?,人力資?源部將繼?續(xù)開展“?感動賓客?”細(xì)節(jié)服?務(wù)案例征?集工作,?要求各部?門各班組?積極落實?,挖掘我?們實際工?作中的閃?光點,重?點挖掘提?升服務(wù)和?管理品質(zhì)?的先進(jìn)事?跡,總結(jié)?部門在品?質(zhì)管理工?作中所取?得的成效?,提練部?門服務(wù)中?的亮點。?人力資源?部根據(jù)細(xì)?節(jié)服務(wù)案?例上交情?況,評選?出最佳細(xì)?節(jié)服務(wù)品?質(zhì)案列,?并給予一?定的獎勵?,同時將?對評選出?的最佳細(xì)?節(jié)服務(wù)案?例推薦至?《寧波飯?店業(yè)》和?《浙江省?飯店業(yè)》?雜志上發(fā)?表,并將?征集的優(yōu)?秀案例匯?編形成《?太平洋大?酒店十年?經(jīng)典細(xì)節(jié)?服務(wù)案例?錦集》作?為以后的?培訓(xùn)及宣?傳素材。?4、為?了把十周?年店慶活?動推向高?潮,檢驗?前期各部?門前期各?項培訓(xùn)工?作的成效?,人力資?源部將牽?頭組織開?展“太平?洋大酒店?十周年慶?典形象大?使評選活?動”,各?部門結(jié)合?細(xì)節(jié)服務(wù)?案例的征?集工作推?選部門“?酒店形象?大使”候?選名單及?相關(guān)突出?表現(xiàn)事跡?,人力資?源部將根?據(jù)上報材?料,在前?臺區(qū)域設(shè)?置賓客意?見箱,開?通總經(jīng)理?信箱,網(wǎng)?上服務(wù)論?壇,廣泛?聽取來自?內(nèi)、外部?客人的意?見和建議?,對內(nèi)對?外做好“?酒店形象?大使”評?選宣傳及?發(fā)動工作?。召集部?門組織開?展部門“?酒店形象?大使服務(wù)?禮儀表演?賽”,比?賽將通過?形象展示?及服務(wù)儀?態(tài)表演,?服務(wù)禮儀?情景應(yīng)對?等形式進(jìn)?行,通過?比賽綜合?內(nèi)外賓客?票選情況?等評選出?“太平洋?大酒店形?象大使”?,形象大?使將掛牌?上崗,并?將享受一?定的津貼?,同時代?言酒店系?列形象宣?傳活動?第三階段?總結(jié)評比?階段:(?時間:_?___月?____?日—__?__月_?___日?)通過?“追求細(xì)?節(jié)完美,?締造十年?經(jīng)典”優(yōu)?質(zhì)服務(wù)主?題活動這?個載體,?促進(jìn)各部?門服務(wù)品?質(zhì)的不斷?提升,優(yōu)?質(zhì)服務(wù)主?題活動主?題活動期?間,神秘?客人將不?定期到訪?,活動領(lǐng)?導(dǎo)小組及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論