第4頁共4頁企業衛生?間管理制?度范文?衛生間管?理是企業?管理水平?和員工文?明素質的?綜合體現?,為樹立?良好的企?業形象,?創造一個?干凈、衛?生的生活?環境，特?制定本制?度。一?.公司廠?區衛生間?由各車間?負責人安?排本車間?員工定期?清掃。生?活區衛生?間由綜合?辦公室安?排專人負?責清掃，?人資行政?部負責不?定期檢查?，作為對?負責管理?人員考核?的一項重?要指標。?二.衛?生間必須?保證設施?完好，標?志醒目，?上下水道?暢通，無?跑、冒、?滴、漏現?象，如有?損壞總務?處要及時?安排維修?。三.?定時打掃?，全天保?潔，通風?良好，做?到各種設?施干凈無?污垢，地?面無積水?、無痰跡?、無異味?、無蠅蛆?和煙頭。?四.衛?生潔具做?到清潔，?無水跡、?無浮塵、?無頭發、?無銹斑、?無異味，?墻面四角?保持干燥?，無蛛網?，地面無?腳印、無?雜物。?五.生活?區衛生間?使用前先?試水，無?水禁止使?用，統一?到磅房南?旱廁如廁?。若無水?使用或便?后不及時?沖洗，發?現一次罰?款___?_元。若?僥幸沒被?發現，則?集體罰款?____?元，由本?樓層所有?在住職工?公攤。?六.手紙?入簍,嚴?禁往便池?內丟棄報?紙和雜物?，洗漱池?內嚴禁傾?倒茶梗，?以免造成?管道堵塞?，違者發?現一次罰?款___?_元。?七.嚴禁?在衛生間?墻壁上亂?寫亂畫亂?踩踏，對?故意損壞?衛生設施?者，將根?據情節輕?重罰款_?___元?，并十倍?賠償損失?。企業?衛生間管?理制度范?文（二）?一、公?司男、女?衛生間管?理由專人?負責。?二、衛生?間必須保?證設施完?好，標志?醒目，上?下水道暢?通，無跑?、冒、滴?、漏現象?，如有損?壞要及時?維修。?三、訂時?打掃，全?天保潔，?通風良好?，做到各?種設施干?凈無污垢?，地面無?積水、無?痰跡、無?異味、無?蠅蛆和煙?頭。四?、衛生潔?具做到清?潔，無水?跡、無浮?塵、無頭?發、無銹?斑、無異?味，墻面?四角保持?干燥，無?蛛網，地?面無腳印?、無雜物?。五、?便后及時?沖洗，做?到手紙入?簍，當天?清理，便?池內嚴禁?丟棄報紙?和雜物，?以免造成?管道堵塞?。六、?衛生間墻?壁上嚴禁?亂寫亂畫?，對故意?損壞衛生?設施者，?將根據情?節輕重罰?款。衛?生管理準?則__?__本公?司為維護?員工健康?及工作場?所環境衛?生，特訂?定本準則?。2.?凡本公司?衛生事宜?，除另有?規定外，?悉依本準?則行之。?___?_本公司?衛生事宜?，除總務?及生產單?位（安全?衛生委員?會）負責?外，全體?人員，須?一體確實?遵行。?4.凡新?進入員必?須了解衛?生的重要?與應用的?知識。?5.各工?作場所內?，均須保?持整潔，?不得堆積?足以發生?臭氣或有?礙衛生之?垃圾、污?垢或碎屑?。6.?各工作場?所內之走?道及階梯?，至少須?每日清掃?一次，并?須采用適?當方法減?少灰塵的?飛揚。?7.各工?作場所內?，應嚴禁?隨地吐痰?。1.?目的為保?持衛生間?的干凈、?整潔、衛?生，規范?員工行為?，提高員?工素養及?公德意識?，特制定?本規定。?2.適?用范圍?公司各部?門衛生間?（廁所、?洗手間、?盥洗室）?3.1?講究衛生?，保持衛?生間（廁?所、洗手?間、盥洗?室）內清?潔、干凈?，無異味?。3.?2愛護公?共設施，?對故意損?壞的，按?價賠償，?非人為損?壞的，及?時申報維?修。3?.3嚴禁?在廁所門?上亂寫亂?劃（畫）?。3.?4文明用?廁，嚴禁?向衛生間?（廁所、?洗手間、?盥洗室）?扔雜物。?3.5?嚴禁在廁?所內抽煙?。3.?6對衛生?間（廁所?、洗手間?、盥洗室?）地面較?滑的，應?在門口和?地面鋪設?防滑墊。?3.7?洗手間內?應放置清?潔劑并及?時更換。?___?_節約用?水、用電?，用后即?關閉水龍?頭，人走?后即隨手?關燈。?3.9做?好衛生間?（廁所、?洗手間、?盥洗室）?及附屬設?施的目視?化治理。?3.1?0清潔工?清掃時，?應懸掛“?現正清掃?，請稍侯?____?分鐘”提?示牌，員?工在清潔?工清掃時?，嚴禁如?廁。3?.11各?部門必須?指派專人?對廁所進?行治理，?廁所治理?員必須對?清潔員進?行監督和?考核。?____?公司對各?部門（單?位）衛生?間（廁所?、洗手間?、