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文檔簡介

醫院業務員協議書范本醫院業務員協議書范本協議書編號：________甲方（醫院名稱）：________________乙方（業務員姓名）：________________在本協議中，甲方和乙方分別被稱為“醫院”和“業務員”。鑒于：1.甲方是一家經營醫療服務的醫院，具備合法的經營資質和必要的設備、人員等資源；2.乙方是一名有相關醫療知識和銷售經驗的個人，具備與甲方開展合作的意愿和能力。雙方經平等協商，本著互利互信的原則，達成如下協議：第一條業務范圍1.業務員的主要工作職責是為醫院拓展患者資源、提升醫院知名度，并促進醫院的業務增長。2.業務員應積極開展市場調研和患者需求分析，為醫院制定合適的市場推廣策略和銷售計劃。3.業務員應協助醫院開展宣傳活動，包括但不限于組織健康講座、參展展覽等，提高醫院的品牌形象和市場地位。第二條工作要求1.業務員應具備良好的溝通能力和人際關系處理能力，能夠與患者、醫生和其他醫療機構建立良好的合作關系。2.業務員應了解并熟悉醫院的各項醫療服務，能夠準確地向患者介紹醫院的專業特長和優勢。3.業務員應遵守醫院的相關規章制度和道德規范，保護醫院的聲譽和利益。第三條傭金和福利1.業務員的傭金將根據其為醫院帶來的患者數量和質量進行結算，具體標準由雙方另行協商確定。2.業務員將享受醫院提供的相應福利，包括但不限于員工培訓、職業發展機會等。第四條保密義務1.業務員應對醫院的商業秘密和患者隱私進行嚴格保密，不得泄露或非法使用相關信息。2.業務員在離職后應立即歸還醫院的相關資料和文件，并刪除保存在個人設備上的醫院信息。第五條合作期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。雙方可協商續簽或解除本協議。第六條違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如因不可抗力等不可預見的原因導致無法履行本協議，雙方應及時通知對方并協商解決辦法。第七條爭議解決本協議的履行、解釋和爭議解決適用中華人民共和國的相關法律法規。雙方如發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可根據實際情況進行補充協商。2.本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（醫院名稱）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：_______

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