第5頁共5頁成本會計?的崗位職?責范本?1、擔任?消費成本?的核算，?進行成本?、開支的?事前審核?;2、?嚴厲控制?成本，促?進增產(chǎn)節(jié)?約，增收?節(jié)支，提?升企業(yè)的?經(jīng)濟效益?;3、?擔任對消?費成本的?管理工作?;督導成?本控制及?清點存貨?，檢查原?資料的采?購;4?、認真核?對各項原?料、物料?、廢品、?在制品收?付事項。?擔任編?制原資料?轉賬傳票?。擔任編?制工廠成?本轉賬傳?票;5?、隨時抽?查企業(yè)原?資料供給?情況;?6、依據(jù)?成本報表?預測成本?。就產(chǎn)品?的銷售價?錢編制報?表，向財?務經(jīng)理提?供材料;?7、保?管好各種?憑證、賬?簿、報表?及有關成?本計算材?料，避免?喪失或損?壞，按月?裝訂并定?期歸檔;?8、參?與存貨的?清查清點?工作，企?業(yè)在財產(chǎn)?清產(chǎn)中盤?盈、盤虧?的資產(chǎn)，?要分別按?不同情況?來處理。?9、擔?任編制資?料的領用?分配表，?會計核算?。10?、擔任核?算企業(yè)工?資、基金?狀況;?（1）每?月對消費?部提供的?工資核算?原始材料?審核，?包括加班?工資和員?工公傷、?探親、事?假的按比?例扣款計?算能否精?確;擔?任監(jiān)視新?員工的現(xiàn)?金工資計?算、離任?公司員工?的工資消?除、員工?各時期的?工資增減?變動等能?否精確無?誤;（?2）將審?核無誤的?工資原始?材料經(jīng)主?管指導簽?章后，編?制員工工?資匯總表?;按時?將工資輸?入軟盤送?交主管，?經(jīng)指導審?閱后送交?出納員，?以保證工?資的及時?發(fā)放;?（3）依?據(jù)上級規(guī)?則的提取?比例，以?工資總額?為基數(shù)，?正確計?算公司經(jīng)?費、文娛?活動經(jīng)費?、員工福?利基金，?按列支科?目填制記?賬憑證;?（4）?核算個人?所得稅及?其他應扣?款項;?（5）配?合消費部?做好人工?費用的統(tǒng)?計工作，?提供獎金?計算根據(jù)?;（6?）定期核?對各部門?實發(fā)獎金?數(shù)，核對?發(fā)放人數(shù)?和發(fā)出數(shù)?能否分歧?，并妥?善保管當?年工資、?獎金發(fā)放?材料、計?算工資的?各種會計?憑證、報?表、工資?升級表等?;（7?）控制非?在冊人員?的勞務費?支出狀況?，嚴厲按?支付手續(xù)?支出。?11、每?月月底按?時分攤各?部門待攤?、遞延費?用以及各?項預提費?用;1?2、辦理?其他與成?本計算有?關的事項?;13?、公證和?老實地實?行職責，?并做好企?業(yè)的有關?保密工作?;14?、完成財?務經(jīng)理布?置的其他?工作。?成本會計?的崗位職?責范本（?二）1?.負責公?司項目成?本會計核?算、預算?控制、財?務分析等?工作;?2.完成?成本的材?料、人工?、制造費?用的歸集?、核算，?及時提供?成本信息?;3.?進行成本?分析，對?異常情況?進行判斷?和處理;?4.編?制費用月?度和季度?成本計劃?、費用月?報和年報?;5.?預測未來?成本水平?，編制一?定時期成?本水平計?劃;6?.負責搜?集、整理?項目的費?用資料，?建立完善?的費用檔?案系統(tǒng)和?數(shù)據(jù)庫。?成本會?計的崗位?職責范本?（三）?1、審核?公司各項?成本的支?出，進行?成本核算?、費用管?理、成本?分析，定?期編制成?本分析報?表。加強?成本控制?促進降低?成本，做?好每月的?對賬工作?2、進?行有關成?本管理工?作，主要?做好成本?的核算和?控制。負?責成本的?匯總、決?算工作?3、協(xié)助?各部門進?行成本經(jīng)?濟核算，?并分解下?達成本、?費用、計?劃指標。?收集有關?信息和數(shù)?據(jù)，進行?有關盈虧?預測工作?成本會?計崗位職?責及工作?內(nèi)容4?、評估成?本方案，?及時改進?成本核算?方法5?、負責統(tǒng)?計成本明?細帳、編?制成本報?表。保管?好成本、?計算資料?并按月裝?訂，定期?歸檔6?、做好各?相關成本?上升資料?的整理、?歸檔、數(shù)?據(jù)庫的建?立、查詢?、更新工?作7、?負責配合?制定成本?核算方法?，編制成?本預算，?決算報表?8、依?據(jù)業(yè)務系?統(tǒng)數(shù)據(jù)確?認應收賬?款、收入?，并制作?會計憑證?9、核?對銀行進?賬單，分?項計算收?入回款情?況，填制?會計憑證?10、?定期統(tǒng)計?應收賬款?收款情況?和各項收?入實現(xiàn)情?況11?、定期與?業(yè)務部門?進行賬務?核對，若?發(fā)現(xiàn)問題?，及時會?同有關人?員解決?12、部?門領導安?排的其他?工作成?本會計的?崗位職責?范本（四?）崗位?職責：?1、根據(jù)?集團關賬?時間月結?，SAP?財務CO?模塊月結?;2、?及時、準?確對新產(chǎn)?品進行核?價、報價?，并積極?反饋相關?人員;?3、準確?計提資產(chǎn)?折舊、各?項攤銷及?各項預提?費用，根?據(jù)審核無?誤的原始?憑證單據(jù)?進編制會?計憑證;?4、每?月及時、?準確計算?對產(chǎn)品銷?售和其他?業(yè)務收入?、結轉主?營業(yè)務成?本和費用?，正確計?算利潤，?輸出相關?成本分析?報表;?5、每月?月底與物?流部一起?完成盤點?對賬，及?時、準確?輸出相關?盤點報表?，確保收?發(fā)存的準?確性;?6、其他?臨時事項?職位要?求：1?、兩年以?上財務相?關工作經(jīng)?驗。2?、熟悉家?具行業(yè)成?本核算優(yōu)?先考慮?3、熟悉?ERP（?熟練SA?P者優(yōu)先?）及辦公?軟件的操?作，具備?財務相關?知識及技?能4、?全日制專?科及以上?學歷，會?計、財務?管理相關?專業(yè);?5、熟練?操作E_?_CEL?、WOR?D等辦公?軟件;?6、細心?負責，性?格沉穩(wěn)、?吃苦耐勞?，溝通協(xié)?調能力等?成本會?計的崗位?職責范本?（五）?1.制定?物料內(nèi)部?流轉中有?關財務信?息的相關?制度;?2.成本?核算流程?及成本分?配分攤方?法的制定?和持續(xù)優(yōu)?化;3?.材料領?用明細資?料的審核?;4.?生產(chǎn)日報?、月報的?審核;?5.物料?清單（B?OM）、?標準成本?卡片的創(chuàng)?建和維護?;6.?每月制作?間接費用?的分配表?;7.?成本分析?并