第6頁共6頁招商總監?的工作職?責范文?職責：?1、負責?招商加盟?、門店連?鎖整體工?作的把握?和部署，?為公司重?大經營決?策提供信?息、方案?和建設;?2、發?掘市場機?會，根據?公司招商?加盟目標?及政策，?主持擬訂?公司的業?務目標和?招商業務?計劃，按?計劃實施?招商拓展?工作，實?現公司業?務和投資?回報的快?速增長;?3、負?責招商加?盟區域市?場調查的?工作，收?集相關的?詳細信息?并深入了?解當地商?業發展情?況，掌握?市場動態?，做好市?場預測，?針對市場?的變化和?競爭的需?要，提出?應對策略?;4、?根據公司?發展戰略?，制定長?期品牌發?展策略和?規劃，包?括行業和?競爭分析?，市場和?用戶研究?，品牌定?位和核心?用戶利益?點梳理，?打造品牌?知名度，?偏好度并?發展用戶?;5、?負責團隊?建設的計?劃，組織?，激勵和?控制等環?節，設定?、分解和?落實工作?目標和計?劃，制定?有效的組?織管理和?激勵機制?;培養、?輔導、培?訓團隊，?提升工作?效率;?6、負責?公司連鎖?加盟業務?的拓展談?判，并跟?蹤客戶后?期操作進?度以及公?司加盟政?策的宣傳?和貫徹，?拓展和維?護商務社?交領域的?合作伙伴?關系;?任職要求?：1、?大專及以?上學歷，?____?年以上同?等崗位經?驗，掌握?市場營銷?相關知識?，具備商?業運營、?品牌運營?等方面知?識，有招?商加盟、?門店連鎖?運作經歷?者優先考?慮;2?、形象良?好，具備?極強的商?務談判能?力、溝通?協調能力?、社會交?際能力、?團隊建設?能力、拓?維護客戶?關系能力?及承受工?作壓力的?能力;?3、要求?有大健康?產業（保?健、醫藥?、美容等?）項目渠?道拓展、?招商運營?、線下連?鎖工作經?驗，具有?豐富的招?商渠道和?營銷網絡?資源（機?場柜臺、?中醫館、?煙酒店、?養身館、?棋牌室）?，并有廣?泛運用的?能力優先?考慮;?招商總監?的工作職?責范文（?二）職?責：1?、建立和?完善商業?項目招商?相關的規?章制度、?規范流程?及管理體?系;2?、根據公?司發展戰?略要求，?落實招商?部的各項?招商任務?，開發商?戶，尋找?新的業態?品牌，完?成每月招?商任務，?積累客戶?并建立商?戶檔案;?3、與?商戶保持?良好的溝?通渠道，?穩固商戶?與公司的?合作關系?，確保項?目租賃合?同的完成?;4、?負責項目?推廣工作?，加強商?戶對項目?的信心，?吸引新商?戶的入駐?;5、?負責搜集?商戶信息?和相關行?業信息，?建立重點?商戶檔案?和商戶信?息數據庫?;6、?負責制定?招商方案?、招商計?劃和租金?收益計劃?;7、?負責本部?門人才梯?隊的建設?及后備人?才的培養?。崗位?要求_?___本?科及以上?學歷，擁?有豐富的?商務談判?經驗;?2.__?__年以?上工作經?驗，有中?高端商場?百貨業招?商管理經?驗、策劃?及營運管?理工作經?驗，能獨?立制定全?套完整的?商業管理?制度和經?營方案;?3.熟?悉高端購?物中心招?商流程，?商鋪的租?金、扣率?、銷售額?的換算規?律和方法?。4.?熟悉品牌?組合、鋪?位分割、?業態規劃?、動線設?計的原理?和方法;?5.有?較強的溝?通能力及?敏銳的市?場觸覺。?招商總?監的工作?職責范文?（三）?職責：?1、建立?和完善商?業項目招?商相關的?規章制度?、規范流?程及管理?體系;?2、根據?公司發展?戰略要求?，落實招?商部的各?項招商任?務，開發?商戶，尋?找新的業?態品牌，?完成每月?招商任務?，積累客?戶并建立?商戶檔案?;3、?與商戶保?持良好的?溝通渠道?，穩固商?戶與公司?的合作關?系，確保?項目租賃?合同的完?成;4?、負責項?目推廣工?作，加強?商戶對項?目的信心?，吸引新?商戶的入?駐;5?、負責搜?集商戶信?息和相關?行業信息?，建立重?點商戶檔?案和商戶?信息數據?庫;6?、負責制?定招商方?案、招商?計劃和租?金收益計?劃;7?、負責本?部門人才?梯隊的建?設及后備?人才的培?養。崗?位要求?1.本科?及以上學?歷，擁有?豐富的商?務談判經?驗;_?___年?以上工作?經驗，有?中高端商?場百貨業?招商管理?經驗、策?劃及營運?管理工作?經驗，能?獨立制定?全套完整?的商業管?理制度和?經營方案?;3.?熟悉高端?購物中心?招商流程?，商鋪的?租金、扣?率、銷售?額的換算?規律和方?法。4?.熟悉品?牌組合、?鋪位分割?、業態規?劃、動線?設計的原?理和方法?;5.?有較強的?溝通能力?及敏銳的?市場觸覺?。招商?總監的工?作職責范?文（四）?職責：?1、負?責招商加?盟、門店?連鎖整體?工作的把?握和部署?，為公司?重大經營?決策提供?信息、方?案和建設?;2、?發掘市場?機會，根?據公司招?商加盟目?標及政策?，主持擬?訂公司的?業務目標?和招商業?務計劃，?按計劃實?施招商拓?展工作，?實現公司?業務和投?資回報的?快速增長?;3、?負責招商?加盟區域?市場調查?的工作，?收集相關?的詳細信?息并深入?了解當地?商業發展?情況，掌?握市場動?態，做好?市場預測?，針對市?場的變化?和競爭的?需要，提?出應對策?略;4?、根據公?司發展戰?略，制定?長期品牌?發展策略?和規劃，?包括行業?和競爭分?析，市場?和用戶研?究，品牌?定位和核?心用戶利?益點梳理?，打造品?牌知名度?，偏好度?并發展用?戶;5?、負責團?隊建設的?計劃，組?織，激勵?和控制等?環節，設?定、分解?和落實工?作目標和?計劃，制?定有效的?組織管理?和激勵機?制;培養?、輔導、?培訓團隊?，提升工?作效率;?6、負?責公司連?鎖加盟業?務的拓展?談判，并?跟蹤客戶?后期操作?進度以及?公司加盟?政策的宣?傳和貫徹?，拓展和?維護商務?社交領域?的合作伙?伴關系;?任職要?求：1?、大專及?以上學歷?，___?_年以上?同等崗位?經驗，掌?握市場營?銷相關知?識，具備?商業運營?、品牌運?營等方面?知識，有?招商加盟?、門店連?鎖運作經?歷者優先?考慮;?2、形象?良好，具?備極強的?商務談判?能力、溝?通協調能?力、社會?交際能力?、團隊建?設能力、?拓維護客?戶關系