小區干部集中培訓心得體會本文是有關懷得體會的小區干部集中培訓心得體會，感謝您的閱讀！小區干部集中培訓心得體會（一）今年4月21日至23日，我榮幸地參與了由區委組織部、區民政局共同舉行的"金臺區小區干部集中培訓班".為了可以起到提高小區干部服務群眾的綜合能力，并及時地防止制止小區干部中個他人存在的不正之風，區級領導精心準備，為我們聘任了多位經驗豐富的學者專家和熟知小區管理工作的資深領導為我們講課。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例為我們深入淺出地專家怎樣做人做事，以及目前小區要做什么等進行了論述，使我深受鼓舞，現將我的學習和此后工作中的某些啟示總結如下：一、體會與收獲這次培訓一開始，就由區委常委、組織部長郭沅直進行開班動員，緊接著由省行政學院副院長、經濟學專家張貴孝為我們講授了"學會做人學會做事".張專家從"做人——管好自己；做事——說話的藝術"兩個方面進行論述，對我啟發最深的是"急事慢慢說；大事想清晰再說；小事風趣地說；沒把握的事小心地說；做不到的事不亂說；傷害人的事堅決不說；沒發生的事不要亂說；他人的事謹慎地說；自己的事聽聽自己的心是怎么說；開心的事，看場所再說；難過的事不要見人就說；討厭的事對事不對人說；目前的事做了再說；未來的事未來再說。"通過淺顯的道理道出了做人的基本素質，讓我受益匪淺。市小區辦主任張碧宇和區民政局局長馬慶文分別從"創新小區治理方式、提高小區自治水平"和"搭好戲臺子、唱好聯動戲"兩個方面從小區的發展和現如今小區的治理以及怎樣做好"三社一志"工作進行精彩講解。他們借鑒外地的經驗，讓社會組織參與和分擔小區公共事務和為民服務等工作，為小區發展開辟了新的思緒，創新小區治理方式。"三社一志"同步登臺，"五位合力"好戲連臺，就是由小區建設搭好戲臺子，社會組織搭好戲班子，社工擔當臺柱子，志愿服務補位子，三委三站各司其職，共同做好居民服務工作，增長凝聚力。二、思緒與打算通過這三天的學習培訓，讓我深刻地意識到，作為一名小區工作者和居委會主任必須深入轉變作風，從對小區工作管理轉變深化到治理，由簡樸的安排到協商，要充足發揚民主，集思廣益，發揮每個人的專長，讓大家共同參與小區治理。針對目前工作人員工作積極性不高，服務意識不強等問題，積極探索，努力打造一批懂政策、明實情、精業務的全科人才，運用每周一早上對小區公共服務大廳的全體工作人員進行業務培訓，讓大家共同掌握低保、臨時救濟、老齡津貼的辦理、計劃生育、勞動保障、殘疾人、住房保障等工作的有關知識。在公共服務大廳實行首問負責制，讓服務大廳的所有工作人員都可以獨當一面，防止由階段性工作導致個別工作人員工作量過重和個別工作人員外出而導致的空崗現象，竭力做到讓老百姓在轄區辦事，少跑一趟路、少跨一種門檻、少走一道程序，切實轉變工作作風，讓居民滿意，讓政府放心。充足發揮"三社一志"的作用，由居委會牽頭，小區領導和社會工作師、專職工作者共同協作，分別負責轄區社會組織、社工、志愿者工作，發揮社會組織、社工、志愿者的專長，為居民提供服務，協助有困難的群眾處理問題。常常性開展鄰里互助、敬老愛親、文藝演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活動，通過豐富的轄區文化生活，增進居民間的友誼，將小區、社會組織、社工、小區居民有機聯絡起來，形成新的小區形態，激發活力，維護小區友好穩定。總之，通過這三天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得經驗的同步，也認識到了自己在理論水平、創新能力、思想觀念中存在的差距和局限性。此后，我要把握多種學習機會，通過多種途徑，采用多種方式豐富自己的知識，努力鑄造自己、提高自己，使自己成為居民的貼心人。小區干部集中培訓心得體會（二）4月21日至23日，區委組織部和區民政局聯合舉行了小區干部輪訓班。通過叁天的培訓，使我系統的學習了怎樣在新常態下做好小區工作提高小區治理水平、怎樣推行小區"三社一志"聯動工作、怎樣在新形式下加強小區工作中黨的建設工作和小區干部要加強黨風廉政建設以及怎樣激發基層黨建活力等，通過學習我深深體會到了黨和政府對小區工作的重視，對每一位小區工作者的關注。小區作為基層工作的最前沿，是黨和政府與群眾聯絡的橋梁和紐帶。時代的發展，形勢的變化，規定我們開拓創新，強化載體建設，寬思緒、多渠道的為民服務。小區工作看似平凡簡樸，卻是建設友好小區中不可或缺的重要原因和構成部分。作為一名小區工作者，應對的看待自己的工作，認真看待自己的工作，凡事從我做起，積極探索小區的工作措施、工作理念、工作思緒。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動，并不停激發群眾參與小區工作和小區服務的意識，使群眾實現自我教育和自我服務相結合。小區工作是基層工作，在工作中堅持群眾工作無小事的原則，從小事做起，把小事做好，才會有良好的群眾基礎。一顆真心認真看待群眾工作，才能換來群眾的認同。在工作中要以居民為工作中心，堅持做到：一切為了居民、為了居民的一切、為了一切的居民。只有得到廣大群眾的承認才能更好的開展此后的各項工作。小區工作規定小區干部提高自身素質，轉變工作作風，提高自身的服務意識。黨和政府倡導友好社會，而小區是社會的基本構成部分，是社會的細胞，細胞的友好才能保證整個社會、國家的友好。工作中要有團結意識。在小區工作中團結意識很重要，要團結同事，在小區工作中諸多工作都需要大家團結協作來完畢。工作中要堅持原則，不該說的話不說，不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時，要本著對工作、對事業、對群眾負責的精神，積極刊登個人意見。工作中要堅持以人為本，服務第一的原則。在工作中牢固樹立"居民群眾是小區建設的主體力量"的觀念。真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依托群眾，自覺做好服務群眾、發動群眾、引領群眾的工作。把居民群眾的需求作為"第一需求"想群眾之所想、急群眾之所急，竭盡全力為群眾辦好事、做實事。工作中要堅持一邊學習一邊工作，不停提高自身綜合素質水平。新的時期對我們的小區工作者提出了更高的規定，我要不停的學習，提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。多深入群眾，聯絡群眾，理解民情民意，樹立為群眾無私奉獻的思想觀念，做到進百家門，解百家難，暖百家情。同步，要充足發揮我們自身的優勢，牽固樹立為民服務的宗旨，解放思想，不停開拓進取，為小區工作注入年輕的、積極的、更新的原因，使他們成為小區工作的生力軍。在這次的培訓中，對我觸動最大的是省行政學院副院長，經濟學專家張貴孝專家所講的"學會做人學會做事".此前，想著只要自己有一顆正直的心，可以認認真真踏踏實實的工作就對得起自己的良心，工作的方式措施和說話的口氣，重與輕都是無所謂的，因此在工作中有時和居民群眾發生了口角，自己反而覺得尤其冤枉和委屈。今天通過聽張專家的課，自己才深深的體會到，說話也是一門藝術，會說話和能說話是不一樣的、什么時候說話和說什么樣的話是不一樣的、什么該說和什么不該說是不一樣的、什么樣的口氣說出來的話會傷人、什么樣的話會暖人心等等，都是需要自己在人生的道路中通過不停的學習、總結得來。這次培訓，給了我們一次再學習的機會。在培訓中我們學習到諸多專業知識，接受到諸多新的理念。更讓我愈加認識到小區工作的重要性和緊迫性。小區不僅僅是一種窗口，更是一種重要的紐帶。伴隨人民群眾物質生活得不停提高，愈加凸顯小區工作需要我們不停地細致與完善。必然規定我們不停地學習、充實自己，提高自己的個人修養。小區是政府面向群眾的窗口，我們小區工作者在崗位上代表的是