第4頁共4頁預算經理?工作職責?整錦范本?1、根?據公司戰?略規劃組?織編制公?司年、季?、月收入?、成本、?費用等財?務的預算?工作。?2、實時?管控預算?執行情況?，對執行?異常預警?并分析反?饋風險點?。3、?按月出具?預算執行?情況，分?析各模塊?運營中存?在的問題?，并提出?建議和控?制措施。?4、每?月出具各?利潤中心?預算執行?相關報表?。5、?主導直營?、加盟運?營預算達?成差異及?運營分析?。6、?與商品及?供應鏈等?部門高效?協作，基?于業務數?據，建立?全面經營?分析數據?庫，推進?財務分析?和財務管?理相關模?型的開發?工作。?7、其他?安排事項?。預算?經理工作?職責整錦?范本（二?）1、?主持預算?部的日常?管理工作?，負責部?門工作計?劃的統籌?安排;?2、參與?部門制度?的制定，?協調本部?門與其他?部門的配?合工作;?3、收?集、整理?項目成本?信息，負?責公司在?施工程項?目的成本?核算;?4、單獨?或與預算?人員、財?務人員一?起制定、?檢查、審?核和監控?項目部的?成本執行?情況;?5、登記?項目部的?實際支出?，并同相?關材料部?門、預算?部門、財?務部門等?核對;?6、編制?在施工程?項目的成?本分析報?告，對已?完工工程?項目進行?工程成本?分析和總?結;7?、組織編?制工程項?目竣工結?算，審核?分包工程?結算;?8、編制?已完工工?程項目的?成本核算?情況總結?，分析工?程進度、?工程收入?、工程支?出、工程?結算等在?內的經濟?指標;?9、建立?實施成本?數據庫，?為新項目?的成本核?算提供信?息支持，?協助建立?公司工程?項目決算?管理體系?;10?、做好各?類經濟預?測工作，?提供有關?測算資料?;11?、經常性?地結合實?際開展定?額分析活?動，對各?種資源消?耗超過定?額取定標?準的，及?時向成本?中心經理?匯報;?12、參?與投標報?價工作，?對各投標?或直接報?價的項目?成本進行?估算并自?審項目預?算報價。?預算經?理工作職?責整錦范?本（三）?1、負?責對工程?項目進行?報價（無?論有無圖?紙），對?因設計變?更等原因?進行現場?簽證，并?最終提供?結算資料?;2、?負責勞務?、專業分?包的報價?，對現場?的施工變?動進行簽?證，并對?勞務、專?業分包進?行最終結?算;3?、熟悉施?工圖紙、?參與圖紙?交底、提?出問題并?解決問題?;4、?熟悉施工?方案、施?工合同且?了解相關?法律法規?;5、?配合其他?部門（例?如部）提?供采購數?量等相關?信息;?6、編制?工程項目?成本表、?并在實際?成本發生?時對項目?成本表進?行差異分?析;7?、細化工?程成本與?利潤指標?;8、?掌握新技?術，了解?新材料和?工程造價?動態及市?場行情;?9、熟?悉現行工?程造價政?策、規范?、規定及?操作規程?，掌握各?專業工程?的經濟指?標。預?算經理工?作職責整?錦范本（?四）1?、認真執?行國家或?地方關于?工程預決?算的技術?法規和技?術標準，?使公司的?預、決算?工作有理?有據，合?理合法。?2、參?與組織工?程招投標?工作，主?持經濟標?、商務標?的編制或?評審。使?工程招標?工作公開?、公平、?公正，有?的放矢，?任務完成?圓滿;使?對外投標?工作井井?有條，報?價準確度?高，提高?中標率。?3、主?持做好施?工預算工?作，為施?工項目部?進行施工?安排和編?制施工進?度計劃、?材料計劃?、勞力計?劃等提供?可靠的依?據和參考?。4、?主持做好?工程竣工?的決算工?作，包括?建設項目?和施工項?目的決算?。5、?參與公司?現代企業?制度的建?立，參與?公司的經?營決策，?參與建設?項目開發?的策劃，?當好公司?的經濟技?術參謀。?6、負?責對外施?工承包合?同的評審?，協助公?司商務部?門進行合?同的洽談?及簽訂。?7、工?程結算后?進行經濟?活動分析?，做好工?程預、決?算檔案資?料的管理?工作，應?按單位工?程分別立?卷歸檔保?存，建立?內部資料?庫（包括?主要材料?價格表、?工程各項?經濟指標?），為投?標提供相?關有價值?參考資料?。8、?制定本部?門全面工?作，負責?本部門管?理職責的?具體實施?及下屬員?工的績效?考核。?9、加強?團隊的協?作配合，?完成領導?交辦的其?他工作。?預算經?理工作職?責整錦范?本（五）?1、負?責公司工?程項目的?估算、概?算;2?、按照公?司報價政?策規定制?作工程項?目投標報?價書，并?配合招投?標工作;?3、負?責本部門?員工的管?理、培養?與培訓工?作，并完?成領導臨?時交給的?工作任務?;4、?負責公司