所長助理篇1

所長助理崗位職責〔精選15篇〕1、幫助所長領導爭論所的行政、科研和總務后勤等工作;2、幫助所長制定爭論所進展規劃和工作打算，組織實施并催促、檢查執行狀況;3、參與所長辦公會議和行政例會，審議爭論所重大問題;4、主持制定爭論所各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種治理制度;5、幫助所長做好教職員工的聘任、調配、培訓等治理工作;6、參與市場競爭狀況調研，撰寫分析報告，供給辦學和課程改進意見;7、完成所長交給的臨時性工作任務。所長助理崗位職責篇21、負責安排部門及領導相關會議和活動日程，做好記錄及提示工作;2、擔當部門內各項行政人事工作接口人;3、對領導交辦的事項進展執行、監視、落實;4、與各部門保持良好的溝通;5、幫助部門經理做好部門治理級團隊融合，參與上級及核心團隊支持工作;6、幫助部門經理統籌治理部門相關事務，優化工作流程。所長助理崗位職責篇3事務所費用治理擔當事務所差旅費單據的整理和初審，各項限額費用的統計，事務所各項帳目的記帳治理，定期核帳;檢查營業人員報銷單據的合格性、粘貼與填寫的標準性;檢查手機費里有無不應報銷工程;2.事務所技術支持及日常事務擔當日常技術支持工作;擔當方案標書制作工作擔當客戶的接待講解工作;擔當接聽、轉接;接待來訪人員;依據客戶接待標準，做好客戶來訪前的預備工作;負責辦公室的清潔衛生;擔當辦公室的文秘、信息、機要和保密工作;擔當辦公室檔案收集、整理工作;擔當事務所公文、信件、郵件、報刊雜志的分送工作;擔當件的收發與治理工作;擔當每月向銷售部申請銷售資料，并負責治理及發放的工作;幫助人力資源部收集整理人員應聘信息并向人力資源部反響;準時整理傳送事務所人員錄用、轉正、離職等人事資料及其它事務資料。負責范圍內CRM系統、工作流系統表單的申請與審核，督導營業人員按要求準時、準確填寫系統表單擔當(發票/收據)申請表的填寫，比照合同準確填寫，準時傳遞;擔當保函申請表的申請工作，確認合同內容是否完整，保函期限是否明確，提前七天申請;擔當吊裝保溫申請表申請工作;擔當授權申請表的申請工作;擔當發貨通知書確實認及填寫工作;督導營業人員按要求準時、準確填寫系統表單。4.完成上級領導交辦的其他工作。所長助理崗位職責篇41、執行信貸業務年度進展打算、市場營銷策略和經費預算;2、實施信貸業務年度進展打算，完成年度營銷指標;3、建立健全客戶數據庫，實現對客戶分級治理和實時動態數據分析;4、負責存、貸款營銷工作;5、負責評級、授信、評審、合同簽訂、貸款發放支付及貸后治理工作.所長助理崗位職責篇5職責概述：嚴格執行公司的開票制度職責與工作任務：職責一職責表述：開具每日配送單工作任務1、開具每日現金與自提的配送單。2、開具外單位的貨物訂單。職責二職責表述：做好增值稅發票的工作工作任務1、收集、整理需開增值稅發票的直營藥店的請貨單。2、做好藥店的換票工作。3、開具增值稅發票，確保增值稅發票的安全,做好票據登記工作。4、每月做好抄稅、報稅工作。5、做好郵寄外單位的票據。所長助理崗位職責篇61、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級工作指令，提出駕校工作方針，制定完善各項，保證培訓工作順當進展。2、主持駕校全面工作，完成上級下達的各項工作任務。3、負責職工政治、業務學習，抓好思想政治工作，提高職工政治、業務水平，保持隊伍團結穩定。4、負責制定，下達工作任務，搞好工作的布置、檢查催促、考核及對職工的獎懲兌現。5、負責師資隊伍建設，不斷提高師資隊伍整體素養。6、抓好教學爭論工作，不斷提高教學質量。7、抓好廉政建設。8、抓好干部隊伍及其思想作風建設，提高工作效率。9、搞好、匯報，向上級領導提出意見和建議。所長助理崗位職責篇7職責：維持全店良好的后勤效勞，保障商場的正常銷售;建立完善的治理制度，確保人、財、物的嚴格治理和供給;掌握全店費用預算和支出，加強本錢觀念和效益觀念;負責辦公區及生活區的環境布置和衛生。主要工作：指導全店人事編制和治理，加強對員工的聘請、培訓、考核等各項工作治理;嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供給，保障商場的正常運作;建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導和治理;維護店內各項設施，保證公司財產安全;為店內各部門供給良好的工作秩序和工作環境;負責部門正、副主管的排班和業績考核;負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作;傳達公司政策及店長、副店長的各項指示，落實執行狀況;負責與其他部門及總公司的溝通協調工作;負責店內輪值班，在正、副店長不在店內時，依據授權代表店經理作出打算，并在值班簿內登記報告給店長。關心工作：負責辦公區域和生活區域的清潔衛生;接洽政府有關職能部門;協調各部門人力調配。所長助理崗位職責篇81、負責門市的日常經營工作;2、依據產品標準流程制作奶茶等飲品;3、確保收銀金額無誤;4、接待顧客應主動熱忱、禮貌、急躁周到、使顧客有賓至如歸之感;5、運用禮貌語言，為客人供給優質效勞;6、聽從店主管或以上領導指揮,團結及擅長幫助同事工作。所長助理崗位職責篇91、公司利益高于一切，業務助理要確定聽從上級領導委派的各項2、保證工程部各種文件及資源的妥當保存。與合作單位保持肯定距離，方法得當;對于泄露公司及工程部機密的行為，公司以辭退處理3、負責每天工程部各類表格的統計核對，確保銷控表的準時準確，相關內容須準確準時的輸入電腦存檔;4、依據公司規定做好工程人員入、離、調職治理與傭金核算。5、每日早9：30分前將前一日各項銷售數據報至公司前臺，如輪休日則由經理指定人選代報;6、每周一早九點半將周報或月報傳至公司;7、依據廣告打算，按時收集工程各種報廣資料，并整理歸檔。協作銷售經理對每天來電來訪做具體準確的統計、錄入、存檔等工作;8、填寫工程治理日志,進展來電、來訪的統計、調查，并在每日上午十點前將前一日銷售數據輸入電腦;9、進展商交接的各種文件均要有具體交接登記，并分類保存;10、對于工程周邊市場動態及競爭工程的狀況要有準時調研及信息反響;11、準時準確填寫每周、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司;12、建立客戶銷售臺帳，并治理從開發商和公司處領取的《保存單》《買賣契約》《商品房》等，置業參謀在領取時需簽署相應表格，否則，業務助理有權拒發;假設單據作廢，也由業務助理保管，交銷售經理統一上繳。13、業務助理有責任向銷售經理反映業務體中存在的違反公司原則的一切狀況;14、銷售資料的預備;對工程部辦公用品、辦公設備的申領、使用、維護、修理的責任;15、協作銷售經理做好代理費的統計及銷售提成的發放比例，并上報公司。16、特別優待申請須有相應的審批文件方可簽署;由領導口頭批準的，銷售秘書負責在一周內補齊審批文件并準時報銷管部。17、業務助理負責監視業務員催款工作的準時有效;18、業務助理負責記錄工程部全部人員的考勤，要求公正、準確。并對不合格的工作內容有指導及上報的權力;19、業務助理有責任同客服部共同協調與各合作單位的關系，建立對銷售有利的合作意向;20、對于不合格的業務記錄有權依據公司懲罰原則及程序上報銷售經理實施;21、對于工程組內任何違反公司治理標準的行為有義務向銷售經理詳實匯報;22、負責審核每日簽署的合同、認購書等文件,錄入各項銷售數據。處理售前、售后的合同、單據、文件傳遞及保管工作;23、負責會議的紀錄,文稿的撰寫和各項檔案治理等;24、處理銷售過程中的行政事務并效勞于銷售;25、全部儲存在電腦內的資料必需加設授權密碼;26、每月最終一日前向上級領導報送工作總結;27、完成上級領導交辦的其他工作。28、有力量處理突法大事，如不在工作范圍內準時請示經理所長助理崗位職責篇10在大堂經理(番禺大堂經理)的帶著下，作好各項效勞工作，作到聽從指揮，著裝整齊遵守規章，禮貌效勞。作好開餐前的預備工作，了解近期食品酒水的供給狀況。按標準的效勞程序，向客人供給優質效勞，保持熱忱，效勞周到。了解菜品的制作，并熟記他們的產地價格，和特點。作好酒水和食品的推銷，并向上級準時返回信息。承受客人投訴，并準時向上級領班匯報。聽從上級下達的任務，而且努力去完成。按餐廳規定著裝，配戴工號牌;負責餐廳內前廳衛生、擺臺、餐具預備。負責綜合區域內的設施清潔、保養工作，桌子，椅了、灶具、備餐臺等，如有損壞應準時報領班處理;負責就餐過程中顧客的效勞治理工作，收集顧客的建議意見，準時匯報給領班，以便改進提高;聽從番禺經理安排并樂觀完成上級所安排的各項工作。所長助理崗位職責篇11樂室必需有專人保管，不經許可外人不得擅自動用器械設備。器材、設備入庫要憑單據準時記帳、編號后分類存放，做到帳物相符。經批準的儀器設備按出借制度執行。經批準報廢的器材、設備，按報廢報損制度執行。做好各類器材的的保養工作，做好吹奏樂器的消毒衛生工作，做好常用器材設備完好無損。保持室內干凈有序，不放其他無關物品。做好安全防范工作，下班前關好電總開關和門窗。所長助理崗位職責篇121、生疏《勞動法》、《職工養老保險基金治理規定》、《失業保險條例》、《個人所得稅法》、《關于工資總額組成的規定》等與工資相關的財經法規政策，以及單位制定的勞動、工資方面的規章。2、幫助會計(番禺會計)主管人員建立健全與工資相關的內部會計掌握制度;參與制定單位勞動、工資方面的規章。3、把握員工人數及其工種、工資等級、工資標準等與工資相關的狀況。4、檢查、監視和指導工資提取、支付行為;提出合理支付工資、獎金的建議。5、復核或受權審核考勤表和工資表、獎金表;辦理代扣款項，計算實發工資額;組織工資、獎金的發放。6、依法計提(計交)養老、失業和醫療保險金，計提(計撥)福利費、教育經費和工會經費等與工資相關的稅費和基金。7、填制或復核與工資相關的記賬憑證;負責工資、福利費的明細核算。8、聽從財務經理(番禺財務經理)的工作安排。所長助理崗位職責篇13一、對本工程施工中的安全、質量、進度等一切技術問題負全面責任，并幫助工程經理加強本工程的全面治理。二、組織工程部有關人員進展施工圖自審及交底工作。三、負責施工工程的技術、質量、計量的標化治理工作，組織學習和貫徹執行有關的技術標準、標準及質量檢驗標準。四、負責與業主、設計單位洽談施工工程的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。五、負責對重要分項工程和關鍵部位進展技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并催促落實整改措施。六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。七、組織推廣應用技術、工藝，材料。參與調查處理質量事故和安全事故。八、自覺遵守公司財務制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風和貪腐現象作為一名施工現場技術負責人，我認為主要做好以下幾個方面的工作：1、施工技術方案的編制。要留意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過后才能以方案指導施工;2、施工方案的技術交底工作。技術交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要;3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協調工作(固然主要是涉及設計變更和技術等方面的工作)，這能很好表達一名技術負責人力量水平。要想提拔，這很重要!4、和合約預算部門的準時溝通，涉及到設計變更的內容能準時做好相應的簽證工作;5、工程技術資料的治理。主要掌握好原材料、成品、半成品的送檢肯定要符合標準和當地質檢部門的要求，由于這局部資料等工程竣工資料最終整理時是沒法補充的，固然各工序的資料的部位、時間等也要閉合;6、材料、工藝、技術的總結。每個工程完工后，這都是技術負責人要做或組織做的事情，只有總結，才能有提高，才能推動企業技術的進步。所長助理崗位職責篇141、接待顧客的詢問，了解顧客的需求并達成銷售;2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;3、完成貨品上架陳設擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;4、做好所負責區域的衛生清潔工作;5、完成上級領導交辦的其他任務。所長助理崗位職責篇15會同連續教育學院做好生入學的報到注冊工作，收取書費，發放《學生手冊》，指導學生填寫學籍表、學生證。將學生證填上收費號蓋章后，發放給學生。每學期開學兩周內將本班注冊狀況(未注冊的要寫明緣由)反響連續教育學院學生工作部。做好生入學教育工作，組織學生學習《學生手冊》，選配好班干部。建立學生通訊方式，以便準時與學生聯系。通知學生查看《課程表》，告知作息時間、上課教室。發放學生和授課教師用的教材。準確、準時把握本班學生的學籍變動狀況。將班級學生名單發給每位任課教師，負責或托付任課教師對學生考勤，并將考勤表于每2每周至少一次到班級了解狀況，做好學生的思想工作，提高學生到課率。定期召開班會，組織集體活動。負責組織評比和推舉“優秀學生”和“優秀學生干部”。負責通知學生上課教室、時間調整狀況