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文檔簡介
如何選擇一家卓越的直銷公司?大多數人的回答:為了掙錢呀!不全對,但掙錢是很重要的目的之一。直銷的確可以掙錢,但是你有沒有問自己:我準備掙多少錢?我準備用多長時間達到自己的目標?很多直銷人在直銷行業風風雨雨數年,仍然一無所獲。目標不明確是重要因素之一。下面談談我的體會。
如何選擇直銷公司?1、選擇一家會長久發展的直銷公司。我做直銷的所有想法,必須在公司有持久生命力的基礎上才能實現。如果在一家直銷公司辛苦運作三四年,公司宣布解散,我的一切希望和付出也會化為泡影。許多直銷人的悲哀也在于此,直銷不同于傳統行業,跳槽往往越跳越高;而直銷行業一旦跳槽,就等于你一切從零開始。所以認真、理性地選擇直銷公司是頭等大事!
選擇公司的時候,多看第三方的評價和報道,暫時忽略直銷公司的自我評價;在中國,如果沒有正規國家支持的企業,沒有牌照或者不想申辦牌照的公司,都是做不大的,只有符合中國法律條款的公司,比其他公司更安全,能長久發展的可能性更大。
2、公司的文化靠個人能力,想要在直銷行業成功是很難的。直銷是非常符合現在營銷理論:資源整合。團隊內有各種各樣的人才,可以互相幫助和互補,自己努力的同時,學會“借力”,才會成功。而這么多人才能夠聚集在一起,互相無私奉獻,靠的是什么?靠的是公司文化。在任何一個行業,企業文化就是公司的靈魂。大凡成功的公司,待遇可以吸引人才,而文化能留住人才。
3、選擇質量上乘的產品。直銷是做人脈的,往往是從自己的家人和朋友開始。如果產品不好,會直接損害了自己最親近人的利益,甚至毀了自己的形象和信譽。尤其是健康類產品,最好選擇在世界上排名前列的產品,不僅會幫助他人健康,還會獲得顧客的尊重和感激,同時產生自己的財富。
4、產品能夠重復消費做過銷售的人都明白:鞏固一個老顧客,永遠比開發一個新顧客容易。不能重復消費的產品,就等同于你永遠在開發新顧客。你也許會成功,但是付出的辛苦一定比別人高很多。公司的產品也未必很多,符合:簡單、易學、易教、易復制,才是最適合直銷的產品。有個直銷界的朋友告訴我,他最近越做越難,我看了一下他們公司的產品,銷量最好的產品都是一次性消費的,等你周圍的人脈都購買以后,就出現了提高業績的“瓶頸”。
5、獎勵制度好的獎勵制度可以讓你在較短的時間走向成功,更重要的是讓成功持續和長久。什么是好的獎勵制度?已經經過了磨合期,并且還在高速發展的公司,她的獎勵制度就是好的。當然好的制度中還有最好的,什么是最好的制度?每個人做直銷的理念不同,對最好的評價也不同。總是,在好的制度中,最適合你自己的,可以讓自己在更短的時間達到目標的,就是最好的制度。
6、系統每家直銷公司都有和失敗的人,即使你真正在努力工作。為什么?因為你沒有選擇一個好的系統。系統是什么?系統就是成功的模式。如果你準備從西安到北京,系統就是你選擇的交通工具(步行、汽車、火車,還是飛機)。是不是飛機是最好的工具?不盡然。我暈機,只能坐火車;我沒有買上火車票,只能坐汽車。什么意思呢?首先選擇世界上成功的系統,然后選擇最適合自己的系統。所以說選擇不對努力白費,選對行業跟對人,如何每天給你溝通20個有意向的新朋友,你覺得做直銷還難嗎?你可以搜【曙光老師】,希望對你有幫助!
7、團隊好的團隊內有聚合力,有各種各樣的人才,與互相幫助的氛圍,有個人魅力和無私幫助隊員的領導人。好的團隊,往往不是一個人成功,而是一群人一起成功。團隊不僅僅要激勵伙伴,更重要的是要教會伙伴如何成功的方法。如果你現在的團隊只知道激勵,沒有教給你成功的方法和技巧,除非你是很有頭腦和能力的人,否則,你可以考慮重新選擇了。
8、推薦人和上線直銷的核心是復制。大家看過細胞是怎么復制的嗎?是細胞先制造另外一份和自身相同的DNA和其他重要結構,然后**為兩個細胞,這就是細胞復制的過程。所以我們的復制應該是言傳身教,盡其所能地把自己的所有方法和技巧傳授給新人,才會讓新人進來后少走彎路,盡快成長。如果你的推薦人或上線,只知道吹得天花亂墜,你激動地走了進來;當你進來后,留給你的只是一大堆資料,只會告訴你要保持良好的心態;沒人親自帶你,沒人親自教你,就是你選擇的公司再好,我也勸你盡早另謀出路,省得浪費自己的時間(除非你有天生的直銷能力和悟性)。
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