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文檔簡介

第員工聘用合同

甲方:______婚慶策劃有限公司

乙方:

經雙方友好協商,甲乙雙方就以下條款達成共識,特制定本合同,以資共同遵守。

一、甲方的權利和義務:

義務:

1、為乙方提供必要的工作條件,保障乙方為甲方工作時的合法權益。

2、按合同約定及時支付乙方工作報酬。

權利:

1、制定工作標準并監督督促乙方的工作。

2、對乙方工作中的失誤提出批評和處理意見;對于嚴重違反規定、給甲方造成名譽和經濟損失,甲方有權中止合同,并要求乙方賠償損失。情節嚴重的將追究法律責任。

二、乙方的權利和義務:

義務:

1、按照員工聘用合同的約定,高質量完成甲方交辦的工作任務。

2、在婚禮前一天到達現場,到達工作地點并及時電話通知公司,并能夠保持聯絡暢通。

3、在工作中,遵守職業道德,對顧客熱心、耐心,維護甲方聲譽和利益。

4、未經甲方同意,不得私自聯系除本公司外與婚慶有關的業務。

權利:

1、提供服務價目表。

2、按照合同約定領取工作報酬。

3、對甲方履行合同有關事宜的過程有監督、建議、批評的權利。

4、對甲方違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

三、費用和酬金:

乙方按照甲方的要求,完成工作后,按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現金形式在每次業務結束后及時支付給乙方。

四、違約責任:

1、在本合同有效期內,若甲方違反合同的有關規定,并造成乙方損失,則甲方應承擔違約責任。此時,乙方有權要求甲方賠禮道歉,并立即終止合同,并要求甲方賠償損失。

2、如果乙方在合同有效期內違反了本合同相關規定,造成甲方及客戶損失,那么甲方有權要求乙方承擔違約責任,賠禮道歉,賠償損失,消除不良影響,甚至可以終止合同。如果情節嚴重,乙方將被追究法律責任。

五、附則

如果在合同有效期內發生未盡事宜并產生爭議,甲乙雙方應本著相互信任和合作的態度進行協商解決。本合同為一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽字之日

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