《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年黑龍江省齊齊哈爾市泰來(lái)縣預(yù)測(cè)試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．同業(yè)拆借資金不能用于()。

A、短期使用B、維持資金的正常周轉(zhuǎn)C、暫時(shí)調(diào)劑余缺D、貸款和投資

2．()是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

A、憲法B、行政法C、民法D、商法

3．對(duì)象專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)是（）。

A、縮短產(chǎn)品加工路線B、增強(qiáng)車間之間的聯(lián)系C、對(duì)產(chǎn)品品種的變化有較強(qiáng)的適應(yīng)性D、管理工作簡(jiǎn)單

4．通過調(diào)動(dòng)或晉升,激發(fā)下級(jí)進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵(lì)方法稱為()。

A、成就激勵(lì)B、職位激勵(lì)C、目標(biāo)激勵(lì)D、參與激勵(lì)

5．某宗房地產(chǎn)年凈收益為10萬(wàn)元,資本化率為10%,是在政府有償出讓土地使用權(quán)的地塊上建造的,當(dāng)時(shí)獲得的土地使用權(quán)年限為50,現(xiàn)已使用了10年,該宗房地產(chǎn)的價(jià)格為()萬(wàn)元。

A、100B、99.1C、99.8D、61.4

6．關(guān)于現(xiàn)代績(jī)效考核的目的的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、幫助員工認(rèn)識(shí)自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表?yè)P(yáng)先進(jìn)D、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

7．“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于()的貨幣制度下。

A、銀幣本位制B、銀兩本位制C、平行本位制D、雙本位制

8．勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方當(dāng)事人依法簽訂,即確立了勞動(dòng)者與用人單位之間的()。

A、勞動(dòng)事實(shí)關(guān)系B、勞動(dòng)法律關(guān)系C、雇傭關(guān)系D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系

9．()不是影響企業(yè)薪酬水平確定的內(nèi)部因素。

A、工會(huì)的力量B、員工勞動(dòng)與績(jī)效的差別C、產(chǎn)品的需求彈性D、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃

10．土地登記的一般程序?yàn)?)。

A、審查,申請(qǐng),受理,發(fā)證B、申請(qǐng),受理,審查,發(fā)證C、申請(qǐng),受理,審查,記載于登記薄,發(fā)證D、申請(qǐng),受理,記載于登記薄,審查,發(fā)證

11．兼有消費(fèi)和投資雙重功能的投資項(xiàng)目有()。

A、房地產(chǎn)B、股票C、期貨D、債券

12．組織10~15名專家無(wú)拘束的提出各種設(shè)想,首先在頭腦中進(jìn)行智力碰撞,產(chǎn)生創(chuàng)造性思考,然后再相互質(zhì)疑,綜合集體智慧,形成決策結(jié)果,這種決策方法稱為()。

A、線性規(guī)劃法B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲法D、案例法

13．2010年全國(guó)財(cái)政收入為83080億元,其中中央財(cái)政收入為42470億元,當(dāng)年全國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元,則2010年中央財(cái)政集中財(cái)力的程度為（）。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

14．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下,紙幣被廣泛接受,是因?yàn)?)。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國(guó)家法律強(qiáng)制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國(guó)家財(cái)政發(fā)行

15．下列稅率中，能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)、具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負(fù)公平的是()。

A、固定稅率B、累進(jìn)稅率C、比例稅率D、平均稅率

16．會(huì)計(jì)是以（）作為主要計(jì)量單位。

A、貨幣B、時(shí)間C、實(shí)物D、黃金

17．關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門，正確的說(shuō)法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)C、通常擁有多個(gè)人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

18．與其他產(chǎn)業(yè)相比,房地產(chǎn)業(yè)對(duì)資金需求的規(guī)模和迫切性較高,造成這種結(jié)果的原因是()。

A、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的投資規(guī)模龐大及房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)經(jīng)營(yíng)周期長(zhǎng)B、房地產(chǎn)開發(fā)的投資規(guī)模小C、房地產(chǎn)墊支資金數(shù)額龐大D、A和C

19．繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的()確定應(yīng)繳數(shù)額。

A、100%B、110%C、120%D、150%

20．政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境等組織面臨的是()環(huán)境。

A、具體B、特殊C、個(gè)別D、一般

21．一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額應(yīng)稱為()。

A、財(cái)政支出總額B、財(cái)政支出幅度C、財(cái)政支出規(guī)模D、財(cái)政支出范圍

22．在壟斷資本主義階段，壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷權(quán)C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間

23．自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人繳納房產(chǎn)稅的依據(jù)為()。

A、《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》B、《房產(chǎn)稅暫行條例》C、《城市房地產(chǎn)稅條例》D、《房地產(chǎn)稅暫行條例》

24．關(guān)于人格、情境與行為模式之間的關(guān)系,下列說(shuō)法不正確的是()。

A、人格是一種結(jié)構(gòu)化的內(nèi)在系統(tǒng),它的形成受到遺傳和環(huán)境的交互作用B、人格是穩(wěn)定的,貫穿其一生的東西是不會(huì)變的C、在所有的情境下人們的行為都保持一致D、行為具有跨情境一致性

25．某物業(yè)服務(wù)公司,要對(duì)所管理的樓宇進(jìn)行屋面大修工程,決策前應(yīng)將方案提交()審議決定。

A、房屋修繕管理行政主管部門B、業(yè)主委員會(huì)C、物業(yè)管理行政主管部門D、街道辦事處

26．在費(fèi)雪方程式MV=PT中，短期內(nèi)基本不變的變量是（）。

A、M和VB、PC、VD、P和T

27．按用途分類，管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于（）。

A、分類賬簿B、序時(shí)賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

28．關(guān)于國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出租,下列說(shuō)法不正確的是()。

A、土地使用者作為出租人將建設(shè)用地使用權(quán)隨同地上建筑物、其他附著物租賃給承租人使用,由承租人向出租人支付租金的行為B、出租人和承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同C、土地使用權(quán)出租后,出租人不必繼續(xù)履行出讓合同D、未按土地使用權(quán)出讓合同約定的期限和條件投資開發(fā)、利用土地的,國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)不得出租

29．()是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

30．房地產(chǎn)市場(chǎng)是()的市場(chǎng)。

A、完全競(jìng)爭(zhēng)B、完全壟斷C、壟斷競(jìng)爭(zhēng)D、房屋交易

31．證券競(jìng)價(jià)交易按照（）原則撮合成交。

A、價(jià)格優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先B、時(shí)間優(yōu)先、價(jià)格優(yōu)先C、時(shí)間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時(shí)間優(yōu)先

32．在部門預(yù)算中，行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的支出指的是（）。

A、基本支出B、項(xiàng)目支出C、建設(shè)支出D、消費(fèi)支出

33．土地使用權(quán)出租的,實(shí)際上是將出讓取得的土地所有權(quán)的()。

A、全部權(quán)利出租給承租人B、部分權(quán)利出租給承租人C、部分權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人D、全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給承租人

34．純公共物品消費(fèi)的非排他性特征表現(xiàn)為（）。

A、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本等于零B、排除一個(gè)額外的消費(fèi)者技術(shù)上不可行C、可免費(fèi)使用D、增加一個(gè)人消費(fèi)的邊際供給成本大于零

35．下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、確定市場(chǎng)調(diào)查方法是確定具體實(shí)施收集信息的手段B、確定調(diào)查時(shí)間是為了保證所收集的資料的統(tǒng)一性C、采用實(shí)地調(diào)查方法收集的原始資料大多是完整的、系統(tǒng)的D、調(diào)查進(jìn)度的安排根據(jù)調(diào)研期限的規(guī)定進(jìn)行

36．與銀行、保險(xiǎn)、證券一同構(gòu)成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是()。

A、信用合作社B、投資基金C、資產(chǎn)管理公司D、信托公司

37．由于企業(yè)的業(yè)務(wù)方向、提供的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化而導(dǎo)致內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的重組、分立、撤銷引起的集中裁員，稱為()。

A、經(jīng)濟(jì)性裁員B、政策性裁員C、優(yōu)化性裁員D、結(jié)構(gòu)性裁員

38．價(jià)值是商品所特有的本質(zhì)屬性和（）。

A、自然屬性B、社會(huì)屬性C、具體屬性D、交換屬性

39．根據(jù)民法通則的規(guī)定,()周歲以下的未成年人是無(wú)民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、12

40．關(guān)于工作滿意度的說(shuō)法,不正確的是()。

A、工作滿意度是員工對(duì)自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗(yàn)B、工作滿意度可用算術(shù)的方法將兩種情感體驗(yàn)混合起來(lái)計(jì)算其平均值C、工作滿意度最好被看成是多維的D、滿意度一般是經(jīng)過很長(zhǎng)一段時(shí)間才形成的,具有一定的穩(wěn)定性

41．正確理解貨幣的定義要把握好三個(gè)方面，其中不包括（）。

A、貨幣是固定充當(dāng)一般等價(jià)物的特殊商品B、貨幣是在商品交換中自發(fā)產(chǎn)生的C、貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系D、貨幣代表著一定的生產(chǎn)力

42．“根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每一員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優(yōu)勝者，最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序”，這種績(jī)效考核的方法是()。

A、配對(duì)比較法B、強(qiáng)制分布法C、關(guān)鍵事件法D、行為觀察量表法

43．在國(guó)民收入分配中,消費(fèi)基金的實(shí)物形式是()。

A、一年內(nèi)新增加的生產(chǎn)資料總量B、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和消費(fèi)資料總量C、一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)消費(fèi)的消費(fèi)資料總和D、一年內(nèi)全部生產(chǎn)資料和消費(fèi)資料總和

44．分工是為適應(yīng)生產(chǎn)率提高的要求而產(chǎn)生的,不屬于企業(yè)分工表現(xiàn)的是()。

A、勞動(dòng)者勞動(dòng)技能的提高B、勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間的減少C、促進(jìn)先進(jìn)機(jī)器的發(fā)明和使用D、多技能工人的培養(yǎng)

45．我國(guó)整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)是（）。

A、經(jīng)濟(jì)法B、憲法C、訴訟法D、民法

46．薪酬公平性原則中的個(gè)人公平性是指()。

A、不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同B、同一企業(yè)中對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)大小相同的不同職位薪酬基本相同C、同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同D、同一工作團(tuán)隊(duì)中的所有員工薪酬基本相同

47．由于勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在不完善而形成的失業(yè)是()。

A、摩擦性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)

48．我國(guó)經(jīng)濟(jì)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的根本出路是()。

A、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、加速科技進(jìn)步,提高其在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的含量C、加快基礎(chǔ)工業(yè)的發(fā)展D、振興支柱產(chǎn)業(yè)

49．某套二手住房買賣,買方付給賣方1500元/平方米,該價(jià)格含應(yīng)由買方繳納的3%契稅。該套住房的正常成交價(jià)格為()元/平方米。

A、1455.00B、1456.31C、1545.00D、1546.39

50．以下選項(xiàng)中不屬于利潤(rùn)按照構(gòu)成進(jìn)行分類的是（）。

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)B、營(yíng)業(yè)外利潤(rùn)C(jī)、凈利潤(rùn)D、利潤(rùn)總額

51．可以抵押的房地產(chǎn)有()。

A、建筑物和其他土地附著物B、土地所有權(quán)C、耕地、宅基地、自留地、自留山等集體所有的土地使用權(quán)D、所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭(zhēng)議的房地

52．我國(guó)在社會(huì)主義發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級(jí)階段,這主要是由()決定的。

A、我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平B、社會(huì)主義的本質(zhì)C、社會(huì)主義的基本矛盾D、社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度

53．1993年2月22日七屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議通過了我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,并于()施行。

A、1993年3月1日B、1993年7月1日C、1993年9月1日D、1994年1月1日

54．下列權(quán)利中，屬于物權(quán)的是()。

A、身份權(quán)B、身體權(quán)C、所有權(quán)D、生命權(quán)

55．依據(jù)控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實(shí)際工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

A、與計(jì)劃相適應(yīng)B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關(guān)鍵點(diǎn)

56．下列關(guān)于認(rèn)股權(quán)證的表述不正確的是()。

A、認(rèn)股權(quán)證由股份有限公司發(fā)行B、認(rèn)股權(quán)證具有期權(quán)條款C、認(rèn)股權(quán)證不能單獨(dú)發(fā)行,但可以隨債券一起發(fā)行D、認(rèn)股權(quán)證的持有者有權(quán)利而無(wú)義務(wù)

57．在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過()來(lái)實(shí)現(xiàn)。

A、參與制B、代理制C、委托制D、國(guó)有化

58．一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工，并擬在錄用后對(duì)這些人員進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí)，恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、校園招聘B、專業(yè)雜志廣告招聘C、獵頭公司推薦D、管理層指定

59．關(guān)于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)和管理,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地應(yīng)納入當(dāng)?shù)啬甓韧恋毓?yīng)計(jì)劃,在申報(bào)年度用地指標(biāo)時(shí)單獨(dú)列出,確保優(yōu)先供應(yīng)B、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),開發(fā)商可以在取得劃撥土地后,再以補(bǔ)交土地出讓金等方式進(jìn)行商品房開發(fā)C、經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)按照政府組織協(xié)調(diào)、市場(chǎng)運(yùn)作的原則,可以采取項(xiàng)目法人招標(biāo)的方式,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)和良好社會(huì)責(zé)任的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)實(shí)施D、經(jīng)濟(jì)適用住房單套的建筑面積應(yīng)當(dāng)控制在60m2左右

60．人類存在()種基本的情緒。

A、五B、六C、七D、八

61．剔除通貨膨脹因素之后的匯率稱為（）。

A、官方匯率B、開盤匯率C、套算匯率D、實(shí)際匯率

62．關(guān)于金融工具的期限性、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性之間的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）。

A、收益率與期限性成正相關(guān)關(guān)系B、風(fēng)險(xiǎn)性與流動(dòng)性成正相關(guān)關(guān)系C、收益性與期限性、風(fēng)險(xiǎn)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系D、收益性與流動(dòng)性成正相關(guān)關(guān)系

63．()是以同一會(huì)計(jì)期間的相關(guān)數(shù)據(jù)互相比較求出它們之間的比率。

A、趨勢(shì)分析法B、因素分析法C、比率分析法D、效益分析法

64．開放型經(jīng)濟(jì)實(shí)行中性化政策,是一種()開放。

A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、貿(mào)易性

65．根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題并加以改進(jìn),這是()。

A、人力資源規(guī)劃B、工作分析C、績(jī)效管理D、薪酬管理

66．關(guān)于現(xiàn)階段我國(guó)中央銀行主要職能的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A、辦理工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)B、制定和執(zhí)行貨幣政策C、維護(hù)金融穩(wěn)定D、提供金融服務(wù)

67．發(fā)行總額不固定，可以追加發(fā)行，投資者可以請(qǐng)求發(fā)行機(jī)構(gòu)贖回，也可以再追加買入的基金稱為（）。

A、信托制基金B(yǎng)、公司制基金C、封閉型基金D、開放型基金

68．()是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

A、債權(quán)B、身份權(quán)C、人格權(quán)D、民事權(quán)利

69．某銀行準(zhǔn)備金存款9月20日累計(jì)計(jì)息積數(shù)為500000。假定準(zhǔn)備金存款利率為2.5%,則該行準(zhǔn)備金存款利息為()元。

A、34.72B、347.20C、1041.67D、9375

70．根據(jù)借貸市場(chǎng)上借貸雙方通過競(jìng)爭(zhēng)而形成的利息率是()。

A、官定利率B、浮動(dòng)利率C、市場(chǎng)利率D、實(shí)際利率

71．若n為數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)時(shí)，中位數(shù)位置可表示為()。

A、B、C、D、n

72．中央預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)屬于（）。

A、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B、國(guó)務(wù)院C、全國(guó)人民代表大會(huì)D、財(cái)政部

73．仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向()提起訴訟。

A、人民法院B、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)C、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)rD、公安機(jī)關(guān)

74．下列對(duì)數(shù)據(jù)離散程度的測(cè)度中，可以消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同因素對(duì)離散程度測(cè)度值影響的是（）。

A、離散系數(shù)B、極差C、標(biāo)準(zhǔn)差D、方差

75．平衡財(cái)政政策又稱為()。

A、中性財(cái)政政策B、赤字財(cái)政政策C、擴(kuò)張性財(cái)政政策D、緊縮性財(cái)政政策

76．不屬于分析估價(jià)對(duì)象及房地產(chǎn)市場(chǎng)時(shí)考慮的因素是()。

A、評(píng)估對(duì)象的歷史背景B、裝潢市場(chǎng)的行情C、類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場(chǎng)行情和未來(lái)總體趨勢(shì)D、周圍環(huán)境景觀

77．當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。

A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹C、內(nèi)部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索

78．國(guó)際貨幣基金組織分配特別提款權(quán)形成的國(guó)際收支應(yīng)計(jì)入國(guó)際收支平衡表的()項(xiàng)目。

A、經(jīng)常B、資本與金融C、結(jié)算或平衡D、權(quán)益

79．影響薪酬設(shè)定的外在因素不包括()。

A、國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平B、勞動(dòng)力市場(chǎng)的供需關(guān)系與競(jìng)爭(zhēng)狀況C、當(dāng)?shù)厣钏紻、地區(qū)及行業(yè)差異

80．衡量財(cái)政收入規(guī)模的相對(duì)量指標(biāo)，通常用財(cái)政收入占（）的比重來(lái)表示。

A、財(cái)政支出B、社會(huì)商品零售額C、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、進(jìn)出口貿(mào)易額

81．我國(guó)利潤(rùn)表采用()形式。

A、賬戶式B、報(bào)告式C、單步式D、多步式

82．下列不屬于團(tuán)體決策優(yōu)點(diǎn)的是()。

A、信息全面、完整B、多重選擇C、降低錯(cuò)誤發(fā)生率D、團(tuán)體思維

83．下列關(guān)于情緒的表述不正確的是()。

A、是一種復(fù)雜的心理活動(dòng)B、是人對(duì)事物的態(tài)度的體驗(yàn)C、是人腦對(duì)客觀事物與主體需要之間關(guān)系的反映D、隨著強(qiáng)度的增加,情緒對(duì)自我的支配作用就越小

84．金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分是（）。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

85．下列關(guān)于物業(yè)管理與社區(qū)管理的關(guān)系,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A、物業(yè)管理寓于社區(qū)管理之中B、物業(yè)管理是社區(qū)管理的內(nèi)容之一C、社區(qū)管理是物業(yè)管理的基礎(chǔ)D、物業(yè)管理和社區(qū)管理相互影響、相互作用

86．下列關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的陳述，正確的是()。

A、在績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃要相對(duì)復(fù)雜B、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃難以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力C、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃下會(huì)使那些為企業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的員工產(chǎn)生不公平感D、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不會(huì)導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流動(dòng)

87．勞動(dòng)力及其載體勞動(dòng)者之間所具有的不可分性,使得勞動(dòng)力市場(chǎng)上交易雙方之間的關(guān)系在一定的時(shí)期內(nèi)被固化下來(lái),導(dǎo)致了()。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)交易的延續(xù)性B、勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件的復(fù)雜性C、勞動(dòng)力出售者地位的不利性D、勞動(dòng)力市場(chǎng)的不確定性

88．《中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理?xiàng)l例》規(guī)定,設(shè)立房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)有足夠的專業(yè)技術(shù)人員,其中持有資格證書的房地產(chǎn)專業(yè)、建筑工程專業(yè)的專職技術(shù)人員應(yīng)有()名以上。

A、2B、3C、4D、5

89．下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是()。

A、能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語(yǔ)言能力和軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要求，可能會(huì)降低其工作績(jī)效

90．關(guān)于行政復(fù)議的管轄的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、對(duì)海關(guān)的具體行政行為不服的,向上一級(jí)主管部門申請(qǐng)行政復(fù)議B、對(duì)地方各級(jí)人民政府的具體行政行為不服的,向上一級(jí)地方人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議C、對(duì)國(guó)務(wù)院部門的具體行政行為不服的,向國(guó)務(wù)院申請(qǐng)行政復(fù)議D、對(duì)兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)以共同的名義作出的具體行政行為不服的,向其共同上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議

91．按照中國(guó)人民銀行規(guī)定,貸記卡透支按月計(jì)收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計(jì)收單利,透支利率為日利率(),并根據(jù)中國(guó)人民銀行的此項(xiàng)利率調(diào)整而調(diào)整。

A、萬(wàn)分之二B、萬(wàn)分之三C、萬(wàn)分之四D、萬(wàn)分之五

92．按照《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，（）是生產(chǎn)者承擔(dān)產(chǎn)品責(zé)任的前提。

A、產(chǎn)品使用不當(dāng)B、產(chǎn)品過期銷售C、產(chǎn)品存在缺陷D、產(chǎn)品被假冒

93．勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間從事單調(diào)、重復(fù)的活動(dòng)時(shí),心理活動(dòng)能力逐漸下降,最后感到精疲力竭,以致無(wú)法繼續(xù)作業(yè)的現(xiàn)象,是指()。

A、心理現(xiàn)象B、心理飽和C、心理阻滯D、心理素質(zhì)

94．()是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。

A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金回籠C、銀行信貸投放和回籠D、現(xiàn)金歸行

95．下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是（）。

A、分層抽樣B、整群抽樣C、判斷抽樣D、等距抽樣

96．新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)產(chǎn)生的根本原因是（）。

A、企業(yè)為商品交換提供了高效率的交易方式B、企業(yè)是社會(huì)階級(jí)矛盾調(diào)和的必然結(jié)果C、企業(yè)能為其所有者帶來(lái)更多剩余價(jià)值D、企業(yè)能作為較低交易費(fèi)用的資源配置方式

97．根據(jù)復(fù)式記賬法原理，原則上國(guó)際收支平衡表的借方總額和貸方總額（）。

A、相等B、借方總額大于貸方總額C、貸方總額大于借方總額D、無(wú)關(guān)

98．某企業(yè)在產(chǎn)品的檢驗(yàn)階段，無(wú)論是對(duì)最終產(chǎn)品還是對(duì)在制品，都把質(zhì)量信息及時(shí)反饋并認(rèn)真處理，這體現(xiàn)了全面質(zhì)量管理實(shí)施原則中的（）。

A、經(jīng)濟(jì)原則B、協(xié)作原則C、謹(jǐn)慎原則D、預(yù)防原則

99．監(jiān)護(hù)人的職責(zé)不包括()。

A、保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的身體健康B、照顧被監(jiān)護(hù)人的生活C、管理和保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)D、代替被監(jiān)護(hù)人承擔(dān)刑事責(zé)任

100．資產(chǎn)負(fù)債表中，資產(chǎn)類項(xiàng)目的排列順序是依據(jù)()。

A、金額大小B、重要程度C、流動(dòng)性大小D、求償權(quán)順序

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【D】同業(yè)拆借是指具有法人資格的金融企業(yè)及經(jīng)法人授權(quán)的非法人金融分支機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行短期資金融通的行為,目的在于調(diào)劑頭寸和臨時(shí)性資金余缺,即通過相互間短期資金的調(diào)劑解決金融企業(yè)臨時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難的需要。選項(xiàng)D,同業(yè)拆借主要用于維持資金的正常周轉(zhuǎn),調(diào)劑余缺,不能用于貸款和投資。

2、【A】憲法是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。

3、【A】對(duì)象專業(yè)化的優(yōu)點(diǎn)是：可以縮短產(chǎn)品加工路線，節(jié)約運(yùn)輸工具和人力，減少倉(cāng)庫(kù)占用面積；可以減少產(chǎn)品的運(yùn)輸時(shí)間和停放時(shí)間，縮短生產(chǎn)周期，減少生產(chǎn)中在制品占用量和流動(dòng)資金占用量；減少車間之間的聯(lián)系，從而簡(jiǎn)化并改進(jìn)了計(jì)劃管理與生產(chǎn)核算工作。

4、【B】激勵(lì)的常用方式有目標(biāo)激勵(lì)、參與激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、情感激勵(lì)、成就激勵(lì)、報(bào)酬激勵(lì)、職位激勵(lì)等。其中,職位激勵(lì)是指通過調(diào)動(dòng)或晉升職位,激發(fā)下級(jí)的進(jìn)取心、責(zé)任感的激勵(lì)方法。

5、【C】

6、【C】現(xiàn)代績(jī)效考核的目的可以劃分為兩個(gè)層次:一是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層,二是企業(yè)的人力資源管理層。從戰(zhàn)略目標(biāo)層說(shuō),高效的績(jī)效考核和績(jī)效管理可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。從人力資源管理層說(shuō),績(jī)效考核的目的主要有兩個(gè):①它可以幫助員工了解自身目前的工作成績(jī),并找到提升績(jī)效的方法;②為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

7、【D】本題考查“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象存在于雙本位制的貨幣制度下。

8、【B】勞動(dòng)合同是發(fā)生在勞動(dòng)者和用人單位之間的一種法律事實(shí),即確立勞動(dòng)關(guān)系的法律形式。勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方當(dāng)事人依法簽訂,即確立了勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)法律關(guān)系。

9、【C】影響企業(yè)薪酬水平的外部因素:勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求狀況;國(guó)家或地方的政策和法律;地區(qū)或行業(yè)的平均薪酬水平;當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用與物價(jià)水平;產(chǎn)品的需求彈性;影響企業(yè)薪酬水平的內(nèi)部因素:企業(yè)管理理念與組織文化;企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃;企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況與營(yíng)利能力;員工勞動(dòng)與績(jī)效的差別;公會(huì)的力量;企業(yè)性質(zhì)內(nèi)容與分配方式;員工對(duì)薪酬的心理預(yù)期。

10、【C】

11、【A】投資于房地產(chǎn)與投資于股票、債券、期貨、黃金等相比,兼有消費(fèi)和投資雙重功能。例如,投資于商品住宅不僅可以等待其未來(lái)漲價(jià)后轉(zhuǎn)讓以獲取增值收益,而且在等待期間可以出租或者自用以獲取期間利益。

12、【B】本題考查什么是頭腦風(fēng)暴法。【錯(cuò)因分析】對(duì)于頭腦風(fēng)暴法的記憶不準(zhǔn)確。

13、【A】本題考查中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國(guó)財(cái)政收入的比重是衡量中央財(cái)政集中財(cái)力的指標(biāo),本題中為（42470/83080）×100%=51.1%。

14、【B】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中,信用貨幣的發(fā)行主體是銀行,其發(fā)行程序是銀行信貸程序,由國(guó)家賦予無(wú)限法償能力,并強(qiáng)制流通。

15、【B】累進(jìn)稅率能夠與納稅人的負(fù)擔(dān)能力相適應(yīng)，具有自動(dòng)調(diào)節(jié)功能，可以體現(xiàn)稅負(fù)公平。

16、【A】本題考查會(huì)計(jì)的特征。會(huì)計(jì)是以貨幣作為主要計(jì)量單位，采用專門的技術(shù)方法，對(duì)單位的全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

17、【B】小型企業(yè)的人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)是：①一般不擁有正式的人力資源管理專家，有的甚至沒有正式的人力資源管理部門，而是和其他部門(如行政部門、辦公室)合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)；②工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工，以及檔案和薪酬管理等事務(wù)上。

18、【D】

19、【B】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及相應(yīng)權(quán)益。

20、【D】組織環(huán)境可分為組織外部環(huán)境和組織內(nèi)部環(huán)境,而組織外部環(huán)境又包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。其中,一般環(huán)境又稱宏觀環(huán)境,是指在某一特定社會(huì)時(shí)期內(nèi),對(duì)所有組織均能產(chǎn)生影響的外部因素,包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境和自然環(huán)境。

21、【C】本題考查財(cái)政支出規(guī)模的概念。財(cái)政支出規(guī)模是指一個(gè)財(cái)政年度內(nèi)政府通過預(yù)算安排的財(cái)政支出總額。

22、【A】壟斷組織主要通過制定壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)，其來(lái)源主要有：一是壟斷組織內(nèi)部工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值；二是存在于壟斷組織外部但通過價(jià)格等機(jī)制轉(zhuǎn)移到壟斷組織中的價(jià)值和剩余價(jià)值，例如通過壟斷高價(jià)出售商品而占有工人和其他勞動(dòng)者的一部分收入，通過壟斷高價(jià)和壟斷低價(jià)占有非壟斷組織的一部分剩余價(jià)值和小生產(chǎn)者創(chuàng)造的一部分價(jià)值，通過國(guó)家對(duì)國(guó)民收入的再分配將社會(huì)已形成的一部分價(jià)值轉(zhuǎn)化為壟斷利潤(rùn)，通過對(duì)外擴(kuò)張、資本輸出、不等價(jià)交換等掠奪其他國(guó)家人民的一部分財(cái)富等。

23、【B】2009年1月1日前,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人依照《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》繳納城市房地產(chǎn)稅。2008年12月31日,國(guó)務(wù)院令第546號(hào)宣布《城市房地產(chǎn)稅暫行條例》自2009年1月1日起廢止。自2009年1月1日起,外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和組織以及外籍個(gè)人依照《房產(chǎn)稅暫行條例》繳納房產(chǎn)稅。

24、【C】行為的跨情境一致性不是指在所有的情境下人們的行為都保持一致,而是指?jìng)€(gè)人的目標(biāo)和行為傾向會(huì)保持相對(duì)的穩(wěn)定。具體的行為可能會(huì)隨著環(huán)境變化而變化,但個(gè)體內(nèi)心的自我認(rèn)同,個(gè)體對(duì)外界環(huán)境的知覺和組織方式,以及個(gè)體的個(gè)人目標(biāo)則很少發(fā)生變化。

25、【B】

26、【C】在該公式中，費(fèi)雪認(rèn)為，貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變，可視為常數(shù)，而作為交易量的T一般對(duì)產(chǎn)出水平保持固定比例關(guān)系，也是相對(duì)穩(wěn)定的，因而在公式中，就只剩下P與M的關(guān)系是可變的，而且得出物價(jià)P的水平隨著貨幣量M的變化而變化的結(jié)論。

27、【A】本題考查會(huì)計(jì)賬簿的分類。分類賬簿是對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)按照會(huì)計(jì)要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進(jìn)行登記的賬簿。分類賬簿按照其反映指標(biāo)時(shí)的詳細(xì)程度分為總分類賬和明細(xì)分類賬兩種。管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于分類賬簿。

28、【C】選項(xiàng)C,國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出租,出租人和承租人應(yīng)簽訂書面租賃合同。租賃合同不得違背國(guó)家法律、法規(guī)和出讓合同的規(guī)定。國(guó)有建設(shè)用地土地使用權(quán)出租后,出租人必須繼續(xù)履行出讓合同。

29、【C】商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

30、【C】房地產(chǎn)市場(chǎng)通常屬于壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),即既有壟斷又有競(jìng)爭(zhēng)、以競(jìng)爭(zhēng)為主的市場(chǎng)。生產(chǎn)者既是價(jià)格的接受者,又在一定程度上由于產(chǎn)品的差異是價(jià)格的制定者。房地產(chǎn)市場(chǎng)通常屬于這種市場(chǎng)。

31、【A】

32、【B】本題考查項(xiàng)目支出的概念。項(xiàng)目支出是指行政事業(yè)單位為完成特定行政工作或事業(yè)發(fā)展任務(wù)而發(fā)生的支出，包括基本建設(shè)項(xiàng)目支出、行政事業(yè)性項(xiàng)目支出和其他項(xiàng)目支出。

33、【C】土地所有權(quán)是一種充分的、全面的物權(quán),包括從占有到處分的全部權(quán)利。相比而言,土地的使用權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)等物權(quán),都只是對(duì)土地起一部分作用的權(quán)利。即土地使用權(quán)出租,實(shí)際是出讓部分權(quán)利給承租人。

34、【B】本題考查純公共物品的非排他性特征。非排他性是指一種公共物品一旦被提供出來(lái)，要排除一個(gè)額外的消費(fèi)者在技術(shù)上是不可行的，或者盡管技術(shù)上的排他是可行的，然而這樣做的成本過高。

35、【C】采用是實(shí)地調(diào)查法手機(jī)的原始資料具有直觀、具體、零碎等特點(diǎn)。

36、【D】與銀行、保險(xiǎn)、證券一同構(gòu)成現(xiàn)代金融業(yè)的四大支柱的是信托公司。

37、【D】按裁員的動(dòng)因劃分，企業(yè)裁員一般可分為經(jīng)濟(jì)性裁員、結(jié)構(gòu)性裁員和優(yōu)化性裁員三種。其中，結(jié)構(gòu)性裁員是企業(yè)的業(yè)務(wù)方向、提供的產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化而導(dǎo)致內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的重組、分立、撤銷引起的集中裁員。

38、【B】本題考查價(jià)值的屬性。價(jià)值是商品所特有的本質(zhì)屬性和社會(huì)屬性。

39、【C】根據(jù)民法通則的規(guī)定,10周歲以下的未成年人是無(wú)民事行為能力人。

40、【B】選項(xiàng)B,管理者不能用員工在一個(gè)維度上的高滿意度來(lái)抵消另一個(gè)維度上的低滿意度,即不能用算術(shù)的方法將兩種情感體驗(yàn)混合起來(lái)得到一個(gè)平均值。

41、【D】本題考查貨幣的定義。貨幣體現(xiàn)一定的生產(chǎn)關(guān)系，而不是生產(chǎn)力。

42、【A】配對(duì)比較法是根據(jù)某一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將每一員工逐一與其他員工比較，選出每次比較的優(yōu)勝者，最后根據(jù)每位員工獲勝的次數(shù)進(jìn)行績(jī)效排序。

43、【C】本題考查消費(fèi)基金。消費(fèi)基金是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者所創(chuàng)造的國(guó)民收入中用來(lái)滿足勞動(dòng)者個(gè)人消費(fèi)及社會(huì)消費(fèi)的那部分資金。它的實(shí)物形式為一年內(nèi)用于個(gè)人消費(fèi)和社會(huì)消費(fèi)的消費(fèi)資料總和。

44、【D】企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出,從而提高生產(chǎn)效率,主要表現(xiàn)在:①分工可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲得提高;②分工能減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間;③分工促進(jìn)了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和使用;④分工便于對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行重組,從而使各要素充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),并相互協(xié)調(diào),提高生產(chǎn)效率。

45、【B】本題考查憲法。憲法作為一個(gè)法律部門，在當(dāng)代中國(guó)法律體系中具有特殊的地位，是整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)。

46、【C】薪酬的公平性可以分為三個(gè)層次：外部公平性、內(nèi)部公平性和個(gè)人公平性。個(gè)人公平性涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

47、【A】在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,即便勞動(dòng)力市場(chǎng)處在均衡狀態(tài),即在現(xiàn)行市場(chǎng)工資率下,勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求正好相等,也總會(huì)有些人處于“工作之間”或剛進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),正在尋找工作或與雇主洽談而一時(shí)又未確定工作;或因企業(yè)之間需求的隨機(jī)波動(dòng)而造成一些工人不得不暫時(shí)處在工作變換甚至職業(yè)變換狀態(tài)之中。這些因勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)存在“摩擦”或“不完善”而形成的失業(yè),即為摩擦性失業(yè)。所以本題選A。

48、【B】粗放型經(jīng)濟(jì)和集約型經(jīng)濟(jì)的根本區(qū)別在于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是否依靠科技進(jìn)步。由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變也就是把經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由依靠資本、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素投入轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步上來(lái)。

49、【C】

50、【B】本題考查利潤(rùn)的分類。利潤(rùn)按照構(gòu)成，可分為營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)。

51、【A】債務(wù)人或者第三人有權(quán)處分的下列房地產(chǎn)可以抵押:①建筑物和其他土地附著物;②建設(shè)用地使用權(quán);③以招標(biāo)、拍賣、公開協(xié)商等方式取得的荒山、荒溝、荒丘、荒灘、荒地等土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán);④正在建造的建筑物;⑤法律、行政法規(guī)未禁止抵押的其他房地產(chǎn)。

52、【A】我國(guó)在社會(huì)主義發(fā)展過程中必須經(jīng)歷一個(gè)特殊的初級(jí)階段,決非人們主觀意志的產(chǎn)物,它具有客觀必然性。從根本上來(lái)說(shuō)就是我國(guó)的社會(huì)生產(chǎn)力水平還很低下。

53、【C】1993年2月22日七屆人大常委會(huì)第三十次會(huì)議通過了我國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域第一部法律——《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》,并于1993年9月1日起施行。2000年7月8日九屆人大第十六次會(huì)議通過了《關(guān)于修改(中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法)的決定》,并于2000年9月1日起施行。

54、【C】物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。

55、【D】控制要抓住關(guān)鍵點(diǎn)的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實(shí)際工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。在實(shí)際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點(diǎn)的方法實(shí)施控制。關(guān)鍵點(diǎn)指的是對(duì)整個(gè)工作起重要、關(guān)鍵作用的因素和點(diǎn)位。一般情況下,只要把握住這些關(guān)鍵點(diǎn),就可以對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況實(shí)施有效的控制。

56、【C】認(rèn)股權(quán)證是由股份有限公司發(fā)行的,在指定的時(shí)期內(nèi)以約定的執(zhí)行價(jià)格(通常高于認(rèn)股權(quán)證發(fā)行時(shí)的市價(jià))購(gòu)買普通股的期權(quán)憑證。認(rèn)股權(quán)證具有期權(quán)條款,持有者有權(quán)利而無(wú)義務(wù)。認(rèn)股權(quán)證可以單獨(dú)發(fā)行,也可以隨債券一起發(fā)行。

57、【A】金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治,主要通過參與制來(lái)實(shí)現(xiàn)。【錯(cuò)因分析】對(duì)于壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上統(tǒng)治的實(shí)現(xiàn)方式記憶不確切。

58、【A】學(xué)校是組織招聘初級(jí)崗位的重要來(lái)源。組織往往從職業(yè)學(xué)校中招聘辦事員或其他初級(jí)操作性員工。

59、【B】選項(xiàng)B,經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)用地以劃撥方式供應(yīng),嚴(yán)禁以經(jīng)濟(jì)適用住房名義取得劃撥土地后,再以補(bǔ)交土地出讓金等方式,變相進(jìn)行商品房開發(fā)。

60、【C】現(xiàn)今普遍的結(jié)論是,全世界的人們,不管文化、種族、性別和教育差異,都會(huì)以相同的方式表達(dá)基本情緒,這種普遍性的主張是七種基本情緒。并不是所有的表情都有普遍性,也不是所有文化都以同種方式來(lái)表達(dá)所有情緒。

61、【D】實(shí)際匯率是指剔除通貨膨脹因素之后的匯率。官方匯率也稱法定匯率，是外匯管制較為嚴(yán)格的國(guó)家授權(quán)其外匯管理當(dāng)局制定并公布的本國(guó)貨幣與其他國(guó)家貨幣之間的外匯牌價(jià)。開盤匯率，又稱開盤價(jià)，是外匯銀行在一個(gè)營(yíng)業(yè)日剛開始營(yíng)業(yè)時(shí)進(jìn)行外匯買賣使用的匯率。套算匯率是指在基礎(chǔ)匯率基礎(chǔ)上套算出來(lái)本幣與非關(guān)鍵貨幣之間的匯率。

62、【A】本題考查金融工具的期限性、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性之間的關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)性與流動(dòng)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系；收益性與期限性、風(fēng)險(xiǎn)性成正相關(guān)關(guān)系，與流動(dòng)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系。

63、【C】比率分析法是以同一期財(cái)務(wù)報(bào)表上若干重要項(xiàng)目的相關(guān)數(shù)據(jù)相互比較,求出比率,用以分析和評(píng)價(jià)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及公司目前和歷史狀況的一種方法,是財(cái)務(wù)分析最基本的工具。主要分析獲利能力比率、償債能力比率、成長(zhǎng)能力比率、周轉(zhuǎn)能力比率這四大類財(cái)務(wù)比率。

64、【B】開放型經(jīng)濟(jì)實(shí)行中性化政策,是一種制度性開放。

65、【C】包括制定有效計(jì)劃、進(jìn)行績(jī)效考核及實(shí)施績(jī)效溝通、適時(shí)指導(dǎo)員工的工作行為,提高員工的職業(yè)勝任力。A是指根據(jù)供給和需求進(jìn)行預(yù)測(cè);B是指對(duì)工作的內(nèi)容進(jìn)行分析;D是指確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平,實(shí)施工作評(píng)價(jià),制定福利和其他待遇的標(biāo)準(zhǔn),以及進(jìn)行薪酬的測(cè)算和發(fā)放。

66、【A】本題考查中央銀行的主要職能。中央銀行是在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下制定和執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的宏觀調(diào)控部門，是我國(guó)發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。辦理工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行的主要職能。

67、【D】發(fā)行總額不固定，可以追加發(fā)行，投資者可以請(qǐng)求發(fā)行機(jī)構(gòu)贖回，也可以再追加買入的基金稱為開放型基金。

68、【C】人格權(quán)是社會(huì)個(gè)體生存和發(fā)展的基礎(chǔ),是整個(gè)法律體系中的一種基礎(chǔ)性權(quán)利。

69、【A】該行準(zhǔn)備金存款利息=累積的計(jì)息積數(shù)×日利率=500000×(2.5%÷360)=34.72(元)。

70、【C】根據(jù)借貸市場(chǎng)上借貸雙方通過競(jìng)爭(zhēng)而形成的利息率是市場(chǎng)利率。

71、【A】

72、【C】本題考查政府預(yù)算的審查和批準(zhǔn)。全國(guó)人民代表大會(huì)表決批準(zhǔn)中央預(yù)算。

73、【A】仲裁庭逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,只有A選項(xiàng)符合,故選擇A。

74、【A】本題考查離散系數(shù)。極差、標(biāo)準(zhǔn)差和方差等都是反映數(shù)據(jù)分散程度的絕對(duì)值，其數(shù)值的大小一方面取決于原變量值本身水平高低的影響，另一方面，它們與原變量值的計(jì)量單位相同，采用不同計(jì)量單位計(jì)量的變量值，其離散程度的測(cè)度值也就不同。為消除變量值水平高低和計(jì)量單位不同對(duì)離散程度測(cè)度值的影響，需要計(jì)算離散系數(shù)。

75、【A】平衡財(cái)政政策,又稱為中性財(cái)政政策,即財(cái)政支出應(yīng)根據(jù)財(cái)政收入的多少來(lái)安排,既不要有大量結(jié)余存在,又不要有較大的赤字發(fā)生,使財(cái)政收支基本平衡,從而對(duì)社會(huì)總需求既不產(chǎn)生擴(kuò)張性也不產(chǎn)生緊縮性影響。

76、【B】通過實(shí)地查勘等調(diào)查了解了估價(jià)對(duì)象狀況及當(dāng)?shù)仡愃品康禺a(chǎn)的市場(chǎng)狀況之后,應(yīng)有針對(duì)性地描述和分析影響估價(jià)對(duì)象價(jià)值高低的自身因素和外部因素,特別是其中的不利因素和有利因素,包括:①描述和分析估價(jià)對(duì)象的歷史背景;②周圍環(huán)境景觀;③類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場(chǎng)行情和未來(lái)總體趨勢(shì)。

77、【B】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有:媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。其中,職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機(jī)構(gòu),是將合格的求職者與空缺的職位聯(lián)系在一起的有效渠道。內(nèi)部人員推薦和人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索屬于內(nèi)部招聘的途徑,雖然內(nèi)部人員推薦也可以推薦企業(yè)外部人員,但無(wú)法解決大量人員的需求。而從高校招聘則難以招到熟練的技術(shù)工人。

78、【C】結(jié)算或平衡項(xiàng)目包括分配特別提款權(quán)和官方儲(chǔ)備等項(xiàng)。特別提款權(quán)可以用來(lái)調(diào)節(jié)一個(gè)國(guó)家的國(guó)際收支,一國(guó)國(guó)際收支逆差時(shí),可動(dòng)用特別提款權(quán)償付逆差,并且可以直接用特別提款權(quán)償還基金組織的貸款。所以正確答案為選項(xiàng)C.

79、【A】

80、【C】本題考查財(cái)政收入規(guī)模的衡量指標(biāo)。衡量財(cái)政收入規(guī)模的相對(duì)量指標(biāo)，通常用財(cái)政收入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重來(lái)表示。

81、【D】利潤(rùn)表是反映企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表,按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和順序,將企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間的各種收入、費(fèi)用支出和直接計(jì)入當(dāng)期利潤(rùn)的利得和損失進(jìn)行適當(dāng)分類、排列而成。利潤(rùn)表主要有多步式和單步式兩種格式,我國(guó)企業(yè)的利潤(rùn)表多采用多步式。

82、【D】團(tuán)體決策的優(yōu)點(diǎn)有:①信息全面、完整;②選擇余地大;③可以降低錯(cuò)誤發(fā)生率;④提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感;⑤增加決策的合法性。

83、【D】情緒的兩極性可以從快感度、緊張度、激動(dòng)度和強(qiáng)度來(lái)區(qū)分。隨著強(qiáng)度的增加,情緒對(duì)自我的支配作用應(yīng)該越大。

84、【C】本題考查金融中介的類型。商業(yè)