加強安全生產管理促進企業(yè)和諧發(fā)展中國航天科技集團公司長征機械廠，在各級黨委和上級行政的領導下，認真貫徹黨中央、國務院關于進一步加強安全工作的重要指示，提出了"夯實安全管理基礎，落實各級安全責任，提高安全技術水平〃的安全工作發(fā)展目標。加大了安全生產法律法規(guī)的宣傳貫徹力度，保證了安全生產所需資金投入,建立了安全生產長效機制，實施了科技興安戰(zhàn)略，采用了先進的安全管理方法和安全生產技術，促進了工廠安全文明生產，為工廠建立良好的企業(yè)形象打下堅實基礎。使工廠連續(xù)幾年無重傷以上事故、無重大設備事故、無環(huán)境污染事故。廠行政榮獲中國航天科技集團公司交通安全先進單位，全國守合同、重信用先進企業(yè)，全國精神文明建設工作先進單位，2023年、2023年連續(xù)兩年獲得"全國‘安康杯'競賽優(yōu)勝企業(yè)〃稱號。一、完善運行機制，健全安全制度我國在安全生產的長期實踐中，確立了"政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持〃的安全生產工作格局，從不同角度發(fā)揮了多功能的作用。組織開展〃，首先必須充分調動這四個方面的積極性，以安全生產戰(zhàn)線整體的力量，才能達到預期目的。任何工作都必須要有強有力的組織體系作保證，否則就無法落到實處。在安全生產管理中要著力加強安全組織建設，形成條塊結合、縱向到底、橫向到邊、黨政工團齊抓共管的組織網絡和安全管理體系。充分發(fā)揮他們的作用，用其各自的優(yōu)勢，把廣大職工群眾組織起來，積極性調動起來，各司其職，人人負責，認真落實安全生產責任制，嚴格遵守操作規(guī)程，積極查改事故隱患，使競賽活動真正成為一種全員參加的企業(yè)行為。工廠為保證安全生產管理有效組織和順利實施，首先成立了安全生產管理領導小組。主管安全的副廠長和工會主席分別擔任正副組長，工會、技術安全處等相關業(yè)務部門組成成員單位，各二級單位相應成立了安全生產管理領導小組，形成黨政工齊抓共管、各部門和各分會聯(lián)動、廣大職工全員參與的競賽格局。根據勞動保護法律法規(guī)并結合企業(yè)實際，建立了"三合一〃管理體系（質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全），建立健全了工廠各級安全生產責任制為核心的各項安全規(guī)章制度和工會勞動保護監(jiān)督檢查14項管理制度，制訂出9條競賽實施方案，明確提出落實各級各類人員的安全生產責任，要求廠長與各位業(yè)務分管廠領導、各位業(yè)務分管廠領導與所管車間處室領導對口簽訂《安全生產責任令》，各二級單位領導與職工簽訂《安全生產承諾書》；為加強安全管理，增強職工安全責任意識，全面提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全生產的自覺性，督促作業(yè)人員開展自查與互查，體現(xiàn)風險同擔、利益共享的原則，推行了安全生產累進獎制度和中層干部安全生產目標責任金制度，激勵了全員切實承擔起安全生產責任。做到了制度建設與時俱進，勞動保護有章可循，為安全生產管理的正常開展提供了組織保證和制度保證。二、發(fā)揮陣地作用，培育安全文化一是發(fā)揮培訓中心作用，培育安全管理文化。安全生產工作的一個顯著特點，就是點多、線長、涉及面廣，覆蓋了生產和生活所有領域，貫穿于人類活動的始終，必須要群防群治、長抓不懈才能完成。特別是國企改革的深化和經濟發(fā)展相對滯后，使安全生產面臨許多新情況、新問題，借助于安全生產管理這一有效載體和契機，認真研究和解決這些新情況、新問題，對于推動企業(yè)改革和發(fā)展，促進企業(yè)安全建設都具有重大意義。所以，我們要積極主動，搞好協(xié)調，從加強組織領導和思想教育入手，緊密結合企業(yè)實際，突出重點，立足長遠，扎實有序地開展培訓活動，培育職工的安全管理文化。工廠培訓中心,以“提高全員安全素質、增強事故防范能力〃為目的，采用外培與內培相結合的形式，先后組織了沖壓作業(yè)、某系列生產安全技術、安全資格、體系知識和日常三級教育培訓等專項培訓，定期對438名特種作業(yè)人員進行了培（復）訓，21人進行了轉崗培訓，培訓總人數達2850余人次；還組織110名中層領導干部參加安全知識培訓考試，考試合格者由工廠頒發(fā)安全培訓合格證書；10名安全管理人員全部取得了注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格；全員培訓教育率達到100%。通過各種形式的宣傳教育培訓，增強了廠、車間（處室）、班組三級管理人員的安全意識和責任心，提高了工廠職工的安全健康意識，強化了安全健康知識和技能的提升，為促進工廠又好又快發(fā)展做出了積極努力。二是發(fā)揮局域網、宣傳櫥窗的作用，培育安全觀念文化。培育具有企業(yè)特色的安全文化，就是以人的生命為核心價值，打造生命工程的安全文化理念。牢固樹立“安全為本，關愛生命〃的安全理念，牢固樹立安全發(fā)展觀，結合企業(yè)特點，開展多種形式的，群眾廣泛參與的安全文化活動，讓職工在文明、歡笑中牢記安全。工廠通過局域網、宣傳櫥窗廣泛開展安全文化理念宣傳教育，開展安全觀念文化知識競賽活動，幾年來共出板報、墻報13900多期，書寫安全標語16000多條，制作安全旗3370多面，印制安全活動記錄卡66000余張，召開座談會1132場次，安全演講會350場次，提安全合理化建議8900多條，舉辦“安全知識競賽〃180多場次，預防事故演習1235次，安全文藝演出150多場。同時用矛盾普遍存在的哲學思想和提綱挈領的工作方法，年年開展“十個應該〃、〃十個不放心〃活動，把人與機，人與自然環(huán)境有效地協(xié)調起來，達到人、機、環(huán)境的和諧統(tǒng)一，使安全文化寓教于樂，安全理念牢記于心，安全工作效果顯著。三是發(fā)揮企業(yè)各種會議作用，培育安全行為文化。人不僅是安全管理的主體，而且是安全管理的客體。能否有效地消除事故，取決于人的主觀能動性，取決于人的行為的安全與否。如某廠充分利用動員會、生產班組晨會、班會等各種形式，組織干部職工學習《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《型號產品安全生產管理規(guī)定》等文件資料和“安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程〃。帶著問題抓安全、抓思想、抓行為；強化典型教育，反面教育，親情教育；增強責任