單位演講稿精選單位演講稿精選篇一

大家好!

(首先誠心感謝上級黨委為我們供應了這次公正競爭展現才華的機會!)

今日，能夠站在這里參加x級領導崗位的競聘，我倍感榮幸。當官不是目的，此次競聘，我將始終持以平常之心，盡自己最大的努力，抓住機遇，在可能的狀況下實現自己的人生跨越。

下面我把自己的狀況簡潔向大家作個介紹：

我叫，現年xx歲，中共黨員，高校文化，經濟學學士學位，經濟師專業技術職稱。x年xx月，在參與工作，先后任職務。(尤其擔當職務期間，工作成果得到領導的確定，獲得了光榮稱號。此外還多次獲得表彰的先進工和優秀黨員光榮稱號。成果雖屬于過去，但過去的成果也算是對我過去的工作的較好的總結吧。)

我參與競爭的優勢主要體現在四個方面：

一是文化理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，擅長把握大的進展趨勢，能夠精確?????領悟領導意圖，準時而有效地完成領導交辦的工作任務。

二是能說、能寫、能干事，干成事。工作十八年來，先后在、等多個部門、多個崗位工作，始終做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行，業務上精益求精，取得了較明顯的成果。

三是具有嚴于律己、誠信為本的優良品質。誠懇待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生活和工作中，我堅持以“老狡猾實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，不斷加強個人修養和黨性熬煉，敬重領導，團結同志，在干部職工當中具有良好的口碑。

四是具有吃苦耐勞、堅韌不拔的堅韌性格。我從小在農村生活長大，歷經過農村艱苦生活的磨煉，深感人生不易。因此性格中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心地和善、富有憐憫心，頗具人情味。(這也恰是做好工作當好公仆的不行或缺的一面。)

假如競爭勝利，我將把領導和同志們賜予我的那份沉甸甸的支持與信任，化作經今后努力工作的巨大動力，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。堅持與時懼進、開拓創新、團結協作、求真務實，連續發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻的精神，扎扎實實做好各項工作，努力仔細完成領導交辦的各項任務。

展望今后的工作，我將要突出做好以下三點：

第一、加強自身修養。內圣方能外王。要不斷在認仔細真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。

單位演講稿精選篇二

大家好!

很榮幸能被中心評比為20xx年先進工的稱號，首先我要感謝各位領導和同事對我始終以來的關懷和關心，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的梁光琦、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩、周敏、鐘翠、劉波等同事在平常的工作中都賜予我極大的支持和關心，當然還有其他許多的同事，我在這里對你們表示誠心的感謝，假如說我本年度有那么一點小小的進步的話，與大家對我的關心和支持是分不開的。

進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本狀況并對新員工提出了盼望和要求。其中主任提到有一點，中心要成為員工進展的良好平臺，我的印象特別深刻。我覺得中心為員工的進展還是制造了一個很寬松的軟環境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓舞提出改進看法和建議，在工作中鼓舞創新和制造，接受新觀念新想法，我覺得特別的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動。特殊影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午始終開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領導和中心的全體黨員都參與了，會議爭論得特別的深化和激烈，會后還從民生方面、提高員工素養方面、加強中心工會建設，樂觀開展文娛活動等八個方面進行了總結，并提出了相應的整改看法。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進行了仔細的答復。這個說明白我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍，像這樣深化探討組織內部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點，我覺得我們作為中心的員工就為自己是中心的一名員工的驕傲。回過頭來，中心為員工的進展進行了那么多的改進，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。

談及自己這一段時間的工作感受，我想談兩點，“專”和“勤”

所謂專，就是要對自己的業務學問，工作技能、學問結構等進行深化的學習和討論，這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子：我們東盟項目組在我剛來的時候，是盼望打造一個類似阿里巴巴的平臺，做了一段時間，發覺不行，由于我們沒有足夠的資源優勢和別人競爭，那怎么辦?那就回來，從我們最有資源優勢的地方做起，現在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了，假如說走阿里巴巴還和我在高校里的課程有那么一點相關的話，走技術轉移對于我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什么樣的活動，它包括那些方面，涉及哪些資源，詳細流程怎么操作這些新的問題就擺在面前。為這個事情，我仔細的進行了討論，考察了同類網站的做法，討論了相關理論學問，特殊認真討論了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發平臺，將自己的討論心得形成論文，在中心進行了傳閱。同時我還特殊去辦了一張西大圖書館的校外讀者證，下班有空的話，我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊，像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情，那么在早一點的時候，還在我們部門里討論和推廣了網站流量統計工具，像google分析和雅虎統計等，同時也做過一些網站的搜尋引擎優化的工作。

單位演講稿精選篇三

大家好!

相傳，荷花是王母娘娘身邊的一個美貌侍女——玉姬的化身。當時玉姬觀察人間成雙成對，男耕女織，非常艷羨，因此動了凡心。在河神女兒的陪伴下偷出天宮，來到杭州的西子湖畔。西湖秀麗的風光使玉姬流連忘返，忘情的在湖中玩耍，直至天亮也舍不得離開。王母娘娘知道后用蓮花寶座將玉姬打入了湖中，并讓她“入淤泥，永世不得再登南天”。從今，天宮中少了一位美貌的侍女，人間卻多了一種玉肌水靈的鮮花。

荷花是我國的傳統名花。其葉清秀，花香四溢，泌人肺腑。荷花因此被給予了仙子般的靈性。即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純潔，釋放著自己的芳香，悄悄地奉獻著自己的圣潔，無私地釋放著自己的芳香。

有人說，護士穿著雪白的衣服，戴著雪白的帽子，就象一朵朵雪白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，有濯清漣而不妖的純潔。

在我選擇職業之初，母親就對我說：“孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業。”我聽從了母親的話語，滿懷著對護士的崇敬和憧憬走進了護士學校。

在護士學校，老師對我們說，你們選擇了護士專業，也就選擇了奉獻。

若我當時沒真正弄明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次走進病房，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我這才真正發覺，這“天使”稱號的背后還真有很多人在無私的奉獻著!

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，沒有親身的經受，就不能真實感受到“天使”背后的艱辛與苦累。

——打針、發藥、鋪床、輸液。在苦中感受著呵護生命的歡樂。

——交班、接班、白天、黑夜。在累中把握著生命輪回的航舵。

在醫院特有的氣味中，我走過了純潔的少女時代;在白色蒙蒙的氛圍中，我用一顆真誠的心丈量了很多個夜晚的漫長;在親人的期盼和焦怨聲中，我把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人;……。工作瑣碎責任大，如白荷花像悄悄無聞地奉獻著。

記得我還在××醫院工作時，我們科的病房里，住著一位患病多年近70歲的老人。病痛的熬煎使他變得近乎呆滯、麻木，就連他的家人都對他失去了信念。然而，我們護士沒有放棄他，每天向他問好問安，給他鋪被掃床，翻身按摩。天冷了，我們為他送去熱水袋;發藥時，我們為他涼好開水;……。我們時時到處用青春的活力去感染老人，用滿腔的愛去暖和老人，日久天長，老人的生命力竟奇跡般的復活了。每當他看到護士向他走來，便見其發自內心的笑容。這慈樣的布滿父愛的笑，就是對我們護理工作的最大贊許，也是至高的褒獎。

醫院要求我們提高醫療服務質量和樹立良好的醫德醫風，我們護士也應和醫生一樣心里時刻裝著病人，像皮膚科的黃桂芳老醫生那樣，立足本職，強化醫療服務意識，在技術上精益求精，樹立良好的職業道德，努力提高自身的醫療、護理水平。視病人為親人，對每一位前來就診、住院的病痛患者細心呵護，用仁愛之心去暖和每一位病痛患者，在平凡的護理崗位上辛勤工作，用天使般的笑容和言語，舒解患者的心理壓力，用精湛的護理技術，協作醫生為病人的早日康復作最的努力。

護士總是忙勞碌碌，奔跑不停。白大褂一穿，工作起來什么思想心情和生活的苦惱都要被拋到了腦后，從上班到下班，從這間病房到另一間病房，有時連坐下來喘口氣的工夫也沒有。搶救危重病號，加班加點，廢寢忘食，工作的每一天，護士的神經總是高度緊急著。一個病人痊愈出院了，新的病人又送來了，就這樣，我們日復一日，年復一年努力地工作著。

再過20、30年，當我們不再年輕，當我們青春妙齡越離越遠，皺紋爬上我們的臉頰，青絲變成了縷縷白發時，我們再回過頭來看看自己人生選擇了護士這一神圣的職業時，我們會為今日的工作無怨無悔。

上周日，踏著夏日的腳步，我和丈夫帶著兒子來到位于廣州海印橋四周的東湖公園，又見湖中的荷花悄悄地開了。聯想到自己從事的職業，此時此刻的我，對白白荷花的敬意油然而生。

友愛的伴侶、同事們，假如您看到雪白的荷花，在一瓣瓣地，悄悄無聞地盛開著，那或許就是我，就是我們白衣天使的情懷!

感謝大家!

單位演講稿精選篇四

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

第一，基本條件符合競爭職位的任職要求。我受過正規醫學教育，具有比較扎實的醫學學問基礎，曾在醫院工作過三年，對醫院和臨床的基本狀況比較熟識。近幾年，我負責的幾項工作主要涉及醫療單位，在業務上與醫政科有交叉，因此，對醫政管理也有肯定的了解和把握。我獨立負責局糾風辦工作已三年，具備主管一個科室全面工作的經受和力量。曾多個崗位工作過，綜合素養得到過全面熬煉，對新崗位的適應性也比較強。

其次，業務水平適應醫政工作的進展要求。整頓和規范醫療市場，依法加強對醫療機構的監督管理；推動醫療單機構經營方式、服務方式、運行機制和醫療模式的改革；訂正醫療機構存在的收紅包、拿回扣、開單提成等不正之風是當前和今后一個時期全局的工作重點，也是醫政工作的重要內容。我在防疫科期間，主抓衛生監督和法制工作，近幾年詳細負責衛生改革和行風建設，把握有關法律、法規和方針、政策，熟識整體工作狀況，具有衛生執法監督、衛生改革運作、糾風措施落實等詳細工作實踐閱歷。這對做好今后醫政工作，和其它科室共同完成全局重點工作任務，是非常有益的。

第三，工作作風適合醫政科工作量大、政策性強的特點。老狡猾實做人，踏踏實實做事是我的人生信條；堅持原則，注意團結，勤勉敬業是我工作中恪守的準則。即便是在面臨機構改革，涉及個人前途的狀況下，我仍在加班加點的忙于工作。另外，我還有一些公文寫作基礎，能夠勝任醫政科較多的文字綜合工作。

一、連續做好醫政執法監督工作。嚴格執行《執業醫師法》和《醫療機構管理條例》，整頓和規范醫療市場，嚴峻打擊非法行醫。

二、連續抓好醫療機構的各項改革。樂觀推動整體護理、病人選擇醫生制度、藥品集中招標選購、藥品收支兩條線等項改革措施的落實。

三、連續抓好日常管理。規范醫療機構的技術行為和服務行為，大力提高醫療質量和護理質量，削減醫療差錯和醫療事故的發生。

四、連續抓好隊伍建設。幫助有關科室抓好綜合醫院人才的培育、管理和使用，努力提高醫療護理隊伍的職業道德水平和醫療技術水平。

在詳細工業務上，我將嚴把證照發放關，看好醫療市場的大門；嚴把執業醫師考試關，守住醫師準入的大門；嚴把醫院等級評審關，保證評審結果符合國家標準；嚴把醫療事故鑒定關，確保醫療事故鑒定的準時性、公正性和有效性；嚴把采供血管理關，保證臨床用血的數量和質量，防止和掌握血傳疾病的發生。

這次競職活動，既給我們供應了一個公正競爭的機，也是對我們的一次嚴峻考驗。面對競爭結果，我將心平氣和，正確的對待兩種選擇。勝利，當加倍努力，爭創佳績，以報答各位領導和同事對我的信任、支持和厚望；落選，也將開心的聽從組織支配，并將仔細反思，查找不足，努力克服自己平常有點犯倔的毛病，扎扎實實的做好新的工作。面對競爭的同事，不論誰能如愿，我都將一如既往，以誠相待，連續做生活中相互關心的伴侶，工作上團結協作的伙伴，和大家一起，為愛護全市人民身體健康做出不懈的努力。

3.機關單位辦公室主任競聘演講稿

4.感恩單位演講稿

5.單位新年演講稿

6.競聘演講稿

7.競聘演講稿：競聘辦公室主任演講稿

8.競聘演講稿：管理崗位競聘演講稿

單位演講稿精選篇五

大家好！首先感謝局領導給了我這個展現自我的機會，使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的溝通。

我叫×××，今年43歲，高校文化，中共黨員，曾在一公司擔當過宣揚專干，經理辦秘書，黨委工作部部長以及遼寧公司辦公室主任等職。我競聘的職位是新聞宣揚崗位。

我認為我在這個崗位上有四大優勢：

一是我特別關注企業，對企業有比較深的了解，并且有豐富的工作閱歷。我是1984年參與工作的，85年就調進一公司機關宣揚科任宣揚專干，后來，我基本在黨辦、經理辦二個部門轉，在公司機關呆了近二十年，還曾擔當過一公司黨委工作部部長，對企業的工作流程特別熟識，工作起來可以得心應手，后來又到一公司沈陽分公司任辦公室主任，對基層工作也有切身的體驗，尤其對工程項目有比較深的了解，所以說，本人既從事了機關管理工作，又有基層、項目工作閱歷，而且本人擁有工民建和經濟管理二個專業，對本單位技術性工作并不生疏。這些豐富的工作閱歷和與企業相適應的專業學問，也可以使本人很快進入角色。

我從事了20多年的文字寫作，為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿，尤其是為企業寫了大量正面的宣揚報道，在《新華社每日電訊》、《中國青年報》、《湖南日報》、《三湘都市報》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等20xx年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報刊、網絡轉載，大量的文章在省市全國多次獲得大獎，有的作品還被選入中國最權威的文學年選本在全國出版發行。有的文章還被大慶石油管理局等單位當作思想教育材料發至各基層單位組織學習。假如有的同志不信任的話，可以上互聯網，把我的名字進行搜尋，就可以觀察我發表在報刊上的文章。這里我也帶來二本雜志，有愛好的同志可以看看，因此本人的工作水平完全勝任此工作。

本人在中建五局企業從事新聞宣揚崗位近二十年，精通攝影和攝像，對新聞有較為透徹地了解，尤其是對企業新聞了解特別深，是《湖南日報》、《長沙晚報》、《知音》、《城市情報》、《新周報》等十幾家報刊的特約通訊員和特約記者，同時也是作家協會會員，因此本人具有專業記者水準。同時，本人特別熟識報刊的編輯業務，曾是全國發行量最大的體育報，《體壇周報》的編輯，在一公司除了宣揚報道，也負責企業報紙的編輯工作，時間長達十余年，本人編輯的報紙獲得各級領導和基層同志的好評。

如20xx年我來到了遼寧分公司，任辦公室主任。遼寧雖然只是個分公司，但正式員工有300多人，建筑工地有10多家，在局里來說，遼寧也是一個比較大的區域分公司。我們辦公室要負責后勤、黨務宣揚、行政及人力資源等多項工作，基本上是分公司不管部部長，而我手下只有二名學計算機專業，剛離校的同學。他們對這些崗位的學問幾乎是一片空白。在這種困難條件下，我沒有退卻，而是努力專心去做。在這里，我可以特別確定地說，在遼寧分公司一年多來，我很少有晚上12點以前睡覺的時候，有時一忙就忙到天亮。我之所以這樣做，一是自己的責任心和敬業精神驅使，不敢有任何松懈。二是領導的信任、關懷和支持，給了我無窮的動力，使我不愿辜負他們的信任。

第一點、抓緊學習，努力了解我局各個方面的工作信息，尤其是局的進展戰略和局領導的工作思路，盡快進入角色。

其次點，專心辦好報刊，把它辦成中建總公司一流的報刊。企業報刊實際上就是企業的喉舌，是企業黨委和行政用于傳遞信息,溝通閱歷,表彰先進,對職工進行思想政治教育的一個大眾傳播工具。具有上傳下達、指導性和思想教育性等特點。

一是細心編排好報紙版面。版面是報紙的臉面，版面漂不美麗，直接影響到讀者的愛好，因此要細心做好文章標題，版面要繁簡得當，具有美學視覺，版面有肯定沖擊力。力圖讓稿件精些、再精些。

二是細心組織好重點題材的宣揚，圍繞企業的中心工作進行報道。我們不能被動地等送稿子上來，而是應依據當前企業的工作重點來組織稿子，進行宣揚，這樣才能達到宣揚意圖和宣揚效果。如局開展的大業主、大市場和局信·和主流文化等，這些重大主題，我們就要緊緊抓住它組織相關的稿件有針對性進行宣揚，使其能夠指導基層工作或者對基層工作有啟發作用。

三是增加信息量，重點加強內容的深度和廣度，準時傳達局工作精神，加強重點工程的報道。同時，加強報紙的`評論，輿論造勢，使報刊成為職工和社會了解企業、宣揚企業的一個很好的窗口。

四是發揮好雜志的作用。重點加強對基層工作的指導性。定期有針對性組織有關稿子，為基層單位解疑釋惑。比如現在市場鋼材價格波動大，作為項目如何去應對，可以請有閱歷的同志有針對性談談自己的體會，對局重大決策，可以發一些解讀之類的文章等等。

第三點、加大對外投稿力度，盡最大努力把局的工作成果宣揚出去，提高局在總公司的地位，以及在社會上的影響力，為提高中建五局社會美譽度作出自己的貢獻。

第四點、刻苦鉆研業務學問，深刻領悟上級精神，緊密結合本單位、本部門的工作實際，做好職工動態和思想調查討論工作，為領導決策供應牢靠依據，用一流的工作業績，回報領導和同志們對我的支持和厚愛。我正值壯年，正是大干事業的黃金時期，也是人生中最值得珍惜的時間。這個崗位我認為自己是特別勝任的，我肯定不會辜負領導和同志們的信任和期望。當然，我會敬重領導最終的選擇。

單位演講稿精選篇六

我們先輩文化的光輝應用在虛爾經濟有很大的有用性,由于時間的關系就不再多說了,以后多溝通,相互（學習）一起賺美國人的錢.有機會我再談談自已的一些淺溥的見解,包括盤感中的三十六計.讓大家一起爭論指出不足之處,同時完善操作.感謝!

2.

大家好!我叫劉昊剛，畢業于防災科技學院勘查技術與工程（專業）。

站在這里代表新同事發言，我感到非常榮幸。感謝單位領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

中國兵器工業北方勘察設計討論院始建于1952年，隸屬于中國兵器工業集團公司，是新中國成立后組建最早的中國國內大型綜合甲級工程勘察設計單位。中國兵器工業北方勘察設計討論院以其多年優秀的工程質量、全方位的技術服務和一流的技術傳承、持續不斷的技術討論，在工程勘察設計行業制造了中國兵器品牌形象，為中國工程勘察走向新階段進行了樂觀努力。今年將迎來她的五十八歲生日，這個有著50多年歷史的老牌企業，在各位領導的英明指導下，正處于產業的騰飛和產業多元化、跨地域經營，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰。

“為學當勉勵，為人當自強”，作為新加入北方勘察設計討論院的職工，我們情愿接受這些挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行!

信任在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學語，到高校畢業，我們完成了學問上的積累;從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

高校畢業進入新崗位，我們有很多需要面對。全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了高校的自由隨便;來自四周八方的新同事取代了曾經熟識的（同學）;全新的崗位上，我們的任務由吸取學問轉變成發揮才能，我們的角色由激情洋溢的高校生變成愛崗敬業的單位職工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的把握者，這許很多多的巨大轉變都需要我們去不斷適應。但是不要遺忘，仍舊有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍舊是我們行為的準繩;宏大的`抱負，仍舊是我們不變的追求;不斷的求知，仍舊是我們進步的動力;樂觀的進取，依舊需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要仔細參與訓練，扎實把握崗位技能，樂觀待人接物，虛心學習別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合單位要求的好員工!我們更要精誠合作，相互關心，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

假如說，新環境是天空，那我們就是那回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;假如說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;假如說，新環境是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的熬煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為單位不同凡響的新動力!

感謝!

1.先進單位演講稿

2.奉獻事業單位演講稿

3.對單位感恩的演講稿

4.水管單位競聘演講稿

5.單位中層競聘演講稿

6.事業單位競崗演講稿

7.為單位奉獻青春演講稿

8.單位團委競聘演講稿

單位演講稿精選篇七

大家好!

站在今日的講臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經勝利的實現了參加!至于參加能否勝利，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作力量以及對對事業的忠誠度。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差、大多數人不愿干，就是在干的人也千方百計想離開。但我要說辦公室工作是一首歌，只要你細心耕耘，細心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!假如我這次競聘勝利，我的工作目標是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與進展中有所作為。

第一，找準定位，以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要擅長和敢于擔當責任，推動工作，留意當好“副手”，幫助主任發揮好決策參謀、調查討論、綜合協調、督查督辦“四大職能”，用全新的經營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現公室工作品牌，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的高度喜愛與無比忠誠以及精彩的表現，來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

其次，轉換角色，以位促為。我將在主任的直接領導下，盡快轉換工作角色，詳細抓緊抓好以下“四手”。一是詳細抓好上傳下達工作。無論是送文件、發通知，還是做會務、搞記錄我都將親自動手，親力親為。二是詳細抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。簡化工作程序，切實提高辦事效率。特殊對重要公文要準時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領導及有關科室批辦、落實。三是詳細抓好領導臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實。四是詳細抓好文字宣揚活動。爭取宣揚工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名其次。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領導交辦的任務，還是同事及支行領導托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學善思，注意討論剖析沖突，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領導多當參謀、多出點子。三是嘴勤。多向主任和行領導匯報工作狀況，多向各科室和各支行通報行務信息，加強上下溝通，親密左右協作，切實提高辦事效率。

空談誤事，實干興社。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清晰自己還有不適應這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領導、各位同事的關心、支持和協作，我有信念、有力量精彩地做好競聘的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。

古人言：“不行以一時之得意，而自夸其能;亦不行以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參加勝利。但我更重視參加的過程，由于對于年輕的我來說，參加的過程有時可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動我的事業而來，那么，無論競聘勝利與否，都不會轉變我對黨的忠誠，不會轉變我對事業的執著，更不會轉變我對在座各位的敬重與喜愛。總之，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生!

給我一次機會，我將還您非常精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言