年分工會總結(jié)(通用8篇)分工會總結(jié)篇一

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培育跨世紀老師隊伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必需有一支思想素養(yǎng)好，業(yè)務(wù)素養(yǎng)強的老師隊伍。今年，隨著我園省級“十五”課題《幼兒園老師素養(yǎng)現(xiàn)狀、成因及其對策的討論》的結(jié)題，結(jié)合我園上半年“省示范性試驗幼兒園的復(fù)評、督導(dǎo)”工作的開展以及學(xué)校工會組織明確的方案，我們工會小組開展了一系列的活動，切實提高了老師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(1)不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。

不斷學(xué)習(xí)是提高老師師德水平，促進老師整體素養(yǎng)不斷提高的保證。我園始終注意教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周一為全體教職工的政治或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，讓老師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，如本年度我園開展了“園興我榮、園衰我恥”、“我心目中的好老師”等征文活動，并將老師的文章張貼，以供大家參考;其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治園。今年工會組織老師學(xué)習(xí)了《老師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律學(xué)問。

每周各教研組支配一次學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高老師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。同時，我園還選派骨干老師外出觀摩、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、外聘專家來園講座等，進一步豐富老師的內(nèi)涵。本學(xué)年，我園的兩個課題《幼兒園老師素養(yǎng)現(xiàn)狀、成因及其對策的討論》、《充分利用農(nóng)村教育資源構(gòu)建和實施園本課程的討論》在課題組成員的共同努力下順當(dāng)?shù)慕Y(jié)題了。同時，老師的也獲得了較多的成果：如徐春燕老師撰寫的論文獲xx年江蘇省優(yōu)秀教育論文一等獎;吳建英、錢亞軍、吳小芳、周小芹等老師撰寫的論文在省、市、區(qū)級各類論文評比中獲二等獎，另有胡小艷等多位老師也獲得了三等獎。

(2)堅持關(guān)懷青年老師，促進青年老師快速成長。

幼兒園工會小組不僅加強了老師師德師表教育，提高了老師的職業(yè)道德素養(yǎng)，同時更注意培育老師的教育教學(xué)力量。工會小組制造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。首先，工會小組協(xié)作幼兒園行政連續(xù)實施“師徒合同”的方法，讓閱歷豐富的老老師與羽翼未豐的新老師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，規(guī)定一年為一周期，每年確定一個目標(biāo)，要求師徒共同進步。

由于長年堅持“師徒合同”，我校年輕老師成長很快。今年，剛劃入新區(qū)，我園的年輕老師就打響了第一炮：在無錫市新區(qū)xx年幼兒老師教學(xué)專業(yè)技能競賽中，華蓓蕾老師在“信息技術(shù)與應(yīng)用”中獲一等獎，錢敏老師在“自談自唱”中獲一等獎，徐春燕、周小芹老師在“教育討論與實踐”中獲三等獎;同時華蓓蕾和錢敏老師被區(qū)推舉入市，還獲得了市的一等獎。

教職工是學(xué)校的仆人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的制造者和建設(shè)者。幼兒園工會小組長期以來，始終關(guān)懷他們生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增加老師的仆人翁精神，參加學(xué)校的民主管理。

每學(xué)期開學(xué)前，我園都召開教職工代表大會。會前老師產(chǎn)生代表、代表收集提案、提案列出后招徠老師代表大會，集體爭論，并將爭論結(jié)果準(zhǔn)時向全體教職工宣布，在公布欄中公布。這樣的教代會受到老師們的好評。全面調(diào)動了廣闊教職員的樂觀性，增加了廣闊教職工參加管理學(xué)校的意識,加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

要發(fā)揮老師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)懷老師，切實關(guān)心老師解決實際困難。

首先，關(guān)注青年老師的成長。本學(xué)期，我園又招進了5名新老師，這些老師活動力量強，學(xué)問結(jié)構(gòu)先進，為學(xué)校增加了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，簡單受不良思想的影響。為了關(guān)心青年老師快速成長起來，工會小組結(jié)合團支部的力氣，開展了一系列的活動，如激情的演講、溫馨的座談、才藝的展現(xiàn)、活潑的燒烤等，從中解新老師的思想狀況和生活困難，給他們以暖和的關(guān)懷。工會小組成員還與新老師結(jié)成隊子，時常找他們談話，關(guān)懷他們的每一步成長，使新老師克服了剛進校好高鶩遠、燥動擔(dān)心、耐挫力量差等不良心情，逐步成長為合格的老師。

其次，關(guān)懷教職工的實際困難。今年新來的錢老師家住梅村，回家時不當(dāng)心摔了一跤，把腳扭傷了。得到這個消息，幼兒園立刻組織人員前去探望、慰問準(zhǔn)時把暖和送到了錢老師家。

再次，我園工會小組還非常關(guān)懷貧苦孩子的困難。一學(xué)年中曾多次組織老師、家長和孩子進行了捐款活動。盼望能通過我們微薄的資助帶給貧困孩子以關(guān)心。

為提高老師們的審美情趣，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝、和體育活動方案，利用老師節(jié)、三八節(jié)、冬季等進行活動。我園工會小組總能樂觀的參與。

總之，xx年，我園工會小組在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園進展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把我園工會小組辦成教職工最溫馨的家。

分工會總結(jié)篇二

一年來，黨支部仔細貫徹執(zhí)行黨的大及黨的屆三中、四中全會精神，貫徹執(zhí)行公司、公司黨委的有關(guān)指示精神，以實踐“三個代表”重要思想為指針，做到“黨建工作與企業(yè)施工管理相結(jié)合;與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際相結(jié)合”，狠抓班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)，在思想政治工作、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、創(chuàng)建“黨員先鋒工程”活動及企業(yè)文化建設(shè)中取得了較好的成果。企業(yè)進展如同雨后春筍，布滿了勃勃生氣，進展勢頭良好。

始終把施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，加強管理，提高經(jīng)濟效益作為黨組織履行職責(zé)的動身點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體爭論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的進展戰(zhàn)略、進展規(guī)模、進展目標(biāo)，經(jīng)營戰(zhàn)略及公司的管理制度、措施、機構(gòu)調(diào)整、人員使用，大宗物資選購、廢舊物資的處理，平安生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大問題始終堅持集體爭論、民主決策，充分發(fā)揮集體的才智和力氣，削減因個人緣由造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現(xiàn)了在民主基礎(chǔ)上的集中和在集中指導(dǎo)下的民主，形成了一個團結(jié)、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關(guān)懷下，給公司調(diào)派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經(jīng)理兼任)，充實了班子的力氣，增加了班子的實力，為全面開展各項工作供應(yīng)了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有學(xué)問化、開拓化、創(chuàng)新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終聽從集體利益，特殊是在去年公司生產(chǎn)經(jīng)營陷入低谷的狀況下，他們沒有相互埋怨，而是相互鼓舞、相互支持，始終把謀求公司進展放在工作的第一位，在總結(jié)前期工作閱歷教訓(xùn)的同時，不斷探究在新形勢下企業(yè)進展的新思路，尋求新的經(jīng)濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特殊是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內(nèi)，工程總價330余萬元)等工程，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自到工程地點進行施工調(diào)查，通過論證后，堅決決策，承接了有關(guān)工程。年承攬任務(wù)420萬元，完成施工產(chǎn)值250萬元。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現(xiàn)組織的先鋒隊作用，始終是我們黨在新的進展時期探究的問題。為了從根本上消退腐敗發(fā)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必需通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關(guān)工作抓到實處。

(一)加強紀律興業(yè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)措施為進一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，今年年初制定了《二四年黨風(fēng)廉政建設(shè)措施》和《從源頭上治理腐敗的方法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經(jīng)理、工會主席任副組長7人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、工會主席、副總經(jīng)理、總工程師、黨小組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究方法，做到層層把關(guān)，出了問題根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”的原則，執(zhí)行責(zé)任追究。

(二)加強學(xué)習(xí),提高廉政意識我們還根據(jù)上級紀委的要求，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣揚教育的主要內(nèi)容。從年4月19日開頭，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時間，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)了兩個《條例》，要求黨員通過學(xué)習(xí)仔細對比檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產(chǎn)黨員的職責(zé)，規(guī)范自己的行為，不違紀違法，樹立好共產(chǎn)黨員的形象，起好表率作用。年4月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)干部在機關(guān)十四樓參與了警示電教學(xué)習(xí)，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執(zhí)行黨紀法規(guī)，仔細學(xué)習(xí)兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴厲?黨紀，防止腐敗。年5月25日，公司黨支部根據(jù)上級紀委的要求樂觀組隊參與學(xué)習(xí)兩個《條例》學(xué)問競賽，向每個黨員發(fā)放了競賽學(xué)習(xí)資料，要求仔細學(xué)習(xí)。競賽過程中黨員們樂觀參與場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成果。公司通過對兩個《條例》的學(xué)習(xí)，進一步推動反腐敗工作的深化，確保各項工作健康進展。

(三)開展專項治理活動依據(jù)一公司紀委轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省國資委關(guān)于開展專項治理各級領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券問題實施看法〉的通知》(股司一黨發(fā)〔〕44號)的通知精神，公司結(jié)合實際狀況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的狀況，主要是根據(jù)制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制狀況進行自糾。自查結(jié)果，沒有發(fā)覺公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財、物的人員有收受現(xiàn)金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的重要措施，也是愛護領(lǐng)導(dǎo)干部、進一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今日的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風(fēng)廉政自檢工作中，發(fā)覺了管理和制度上存在的漏洞：一是財務(wù)管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經(jīng)紀律要求；二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責(zé)公司的物資選購、點收、帳務(wù)工作，缺乏有效制約機制；三是合同管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案并經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過，調(diào)整1人到財務(wù)部兼出納，調(diào)配1人負責(zé)物資點收、做帳工作，并通過了合同分析的有關(guān)要求。通過實行措施，有效地防止了違紀行為的發(fā)生。通過開展各項活動，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得好成果。在年黨風(fēng)廉政建設(shè)自評中取得了95.5分的好成果。

分工會總結(jié)篇三

一、加強工會組織建設(shè)，促進學(xué)校穩(wěn)定進展。

(一)健全工會組織，為了健全工會組織，經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn)，我校于2022年3月第九屆工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得抱負的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的預(yù)備，換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容，向上級工會報告選舉結(jié)果，都是嚴格根據(jù)基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范，會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上，鑒于學(xué)校臨時工的特別狀況，我們沒有要求臨時工人入會。

(二)工會依據(jù)學(xué)校的工作方案和工會工作的特點，做好年度工作方案，并按方案仔細實施，準(zhǔn)時召開工會委員和教職工代表大會，進行階段總結(jié)和年終總結(jié)，積累各種文件資料，做到完整規(guī)范。

(三)嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費預(yù)算、決算制度;管好用好工會經(jīng)費，財務(wù)規(guī)章制度健全，無違反財經(jīng)紀律問題，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。經(jīng)費使用堅持方案性原則，合理使用每一筆經(jīng)費。召開特地的行政會議爭論下年度的經(jīng)費預(yù)算方案，并向全體教職工公示，征求看法。經(jīng)費預(yù)算方案一旦確定，對項目的方案及其經(jīng)費開支具有法定的約束作用。

年底財務(wù)人員在區(qū)財政核算中心的關(guān)心下準(zhǔn)時向?qū)W校供應(yīng)經(jīng)費使用結(jié)算報告，校長在年度工作總結(jié)中向全體教職工報告預(yù)算執(zhí)行狀況。

二、加強民主管理，增加職工的仆人翁意識

1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，樂觀推動職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

健全職代會組織、完善制度，規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于2022年9進行了第八屆工會換屆選舉大會以后，就開頭著手籌備第八屆教代會工作，經(jīng)過細心的籌備，于2022年10月召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了校長《三年進展規(guī)劃的報告》;總務(wù)處負責(zé)人《關(guān)于學(xué)校和工會財經(jīng)工作報告》;校長《提案解答報告》，前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上校長做了《關(guān)于提案落實狀況的報告》。職工(代表)大會立案的提案，行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的樂觀解決，不能解決的也給群眾做了比較滿足的答復(fù)。

2、建立和實施校務(wù)公開制度，推動校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。

凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會員(代表)大大會爭論打算;學(xué)校工作方案、重大活動、經(jīng)費收支、老師晉職進級、評優(yōu)評先等狀況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督。

3、仔細做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促進廉政建設(shè)。

黨的四中全會提出依法治國和依法執(zhí)政，黨的八項規(guī)定，是我們民主評議干部的指導(dǎo)思想，教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會的一項重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、完善教代會制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政力量，貫徹落實科學(xué)進展觀，推動我校改革進展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮勉進取，敬業(yè)勤政;有利于親密領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，增加學(xué)校內(nèi)部團結(jié)和分散力;有利于促進學(xué)校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分熟悉教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注意工作實績，為進一步持續(xù)深化開展做好工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職狀況、取得的成果、存在的得失以及今后努力的方向全體教職工作了簡要匯報。

教職工代表認真傾聽報告、仔細履行職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進行了民主評議。

三、規(guī)范建家工作，樂觀開展活動。

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運作、職工參加的建家工作格局。

學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并賜予指導(dǎo)和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會非常重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，書記和校長參加其中，并做了大量工作，特殊是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿勝利，在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次，對工會組織的各項活動賜予了指導(dǎo)和支持，如探望生病教職工、慰問困難職工、各項競賽競賽等活動供應(yīng)了經(jīng)費支持。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，準(zhǔn)時關(guān)心職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。

結(jié)合我們學(xué)校的實際狀況，建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是樂觀借鑒一些單位的勝利閱歷，實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休老師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探究救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透亮?????，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。

分工會總結(jié)篇四

一年來，我們組內(nèi)成員仔細參與政治（學(xué)習(xí)），準(zhǔn)時完成各類教研任務(wù)。小組成員都有較高的道德情操和政治修養(yǎng)，身心健康，從無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。我們小組的老師個個敬業(yè)（愛）崗，樂觀探究教學(xué)方法的改進。成為學(xué)校的一支強有力的生力軍。在教研方面：組內(nèi)老師優(yōu)勢互補，資源共享，相互協(xié)作。老師們每個學(xué)期都開出一堂教研課，組內(nèi)成員都大家暢所欲言，取長補短。努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。其中任潔、王窮、葛林高三位老師本學(xué)期都獲得了寧波市課堂教學(xué)評比二等獎。尤其是葛林高老師，他是我校教研工作的領(lǐng)頭雁，是我們學(xué)校的一張王牌，為了學(xué)校的科研工作，他顧不上家里的小女，一心撲在工作上，他不但自己努力探究，樂觀寫作，在這一年中，由他執(zhí)筆的各類課題、論文、科研小報等屢屢在浙江盛寧波市獲得一二等獎，獎項多達十多項。各類由他撰寫的信息頻繁消失在教育網(wǎng)上。為了轉(zhuǎn)變老師的教育觀念和教育思想，提高學(xué)校老師的教育科研（專業(yè)）化，他負責(zé)成立了教育科研工作坊。關(guān)心成員共同進步。作為學(xué)校教科建設(shè)品牌之一，他引領(lǐng)下的科研工作坊在提升我校青年老師教科素養(yǎng)的同時，也影響和輻射了周遍不少學(xué)校。大大地提高了我校的知名度。另外，陳愛琴、方幼波、任潔、周幼紅等多位老師的論文獲得寧波、奉化一二等獎。王雪春參與奉化市命題競賽獲得一等獎。發(fā)表在盛市級的刊物上的文章更是數(shù)不勝數(shù)。

一年來，本組老師以學(xué)校的德育教育為前提，抓好本班級同學(xué)的各項行為規(guī)范。促進每個同學(xué)健康活潑地成長。除了精彩完成本職工作以外，還不計時間，不講酬勞地為同學(xué)的進展，為學(xué)校的進展做出貢獻。汪虹擔(dān)當(dāng)學(xué)校的少先隊工作，任務(wù)瑣碎而繁重，但我總是見她面帶微笑，不急不躁，動腦筋，想方法，既不加重班主任、輔導(dǎo)員的工作負擔(dān)，又能把少先隊工作開展得豐富多彩，有聲有色。為了學(xué)校的衛(wèi)生工作，夏天云醫(yī)生的身影每天消失在學(xué)校的角角落落。董孟能老師剛來我們學(xué)校，就毫無怨言地擔(dān)當(dāng)了學(xué)校機器人愛好小組輔導(dǎo)工作，兢兢業(yè)業(yè)，只經(jīng)過短短一個學(xué)期的培訓(xùn)，就在寧波市的競賽中脫穎而出，為我校贏得了又一張?zhí)厣逃跖啤７接撞ā㈥悙矍佟埼档壤蠋煶俗屑毻瓿勺约旱慕虒W(xué)任務(wù)外，潛心輔導(dǎo)同學(xué)各類特長，獲得了喜人的成果。周幼紅、任潔兩位（英語）老師肩負著四個（班級）的英語教學(xué)，她們心中裝著每個班級，每個同學(xué)。這也犧牲了自己的許多休息時間。尤其是周幼紅老師，擔(dān)當(dāng)學(xué)校乃至市里的許多英語教研任務(wù)，外出頻繁，可是，她卻從來也沒落下過一節(jié)英語課。緊緊盯著每個同學(xué)，不讓她們掉隊。在同學(xué)的常規(guī)教育上，我們班級組的七位班主任步調(diào)全都，訓(xùn)練統(tǒng)一，協(xié)同任課老師，尤其是數(shù)學(xué)老師做到對孩子看得緊，管得嚴，愛得真。一年來，能做到衛(wèi)生工作有序，同學(xué)養(yǎng)成了自覺清潔的習(xí)慣。各項行為規(guī)范落實到位。對學(xué)校組織的各項活動和競賽，樂觀地做好輔導(dǎo)工作，成果突出。一年來，我們五班級段代表學(xué)校參與各類征文、科技、華數(shù)、音體美、鼓樂隊等各項競賽的人數(shù)是全校最多的。輔導(dǎo)老師盡最大的`努力，任課老師賜予最大的支持和關(guān)心。在學(xué)校組織的兩次捐款活動中，我們7個班主任想方設(shè)法做好同學(xué)思想工作，使同學(xué)愛心涌動，踴躍參加，所捐數(shù)額每次都是全校最多的。我們五班級段的問題同學(xué)也特殊多，如503班的蔣寧，504班的馬璐璐，505班的鄔晨權(quán)，我班的王佰喜，507班的陳拓等，這些同學(xué)時不時地總會給我們制造些驚險，制造些麻煩，給我們班主任工作帶來很大的困難，值得慶幸的是，我們的班主任并不是孤軍作戰(zhàn)，而是年段內(nèi)老師大家共同協(xié)作，有了（什么）問題，大家商議?對策，一旦發(fā)覺什么苗頭，大家互通信息，準(zhǔn)時把握同學(xué)的動向，如我們班王佰喜那是大名鼎鼎，為了管理好他，大家沒少操勞。老師們一起想方法，一旦看到他有什么表現(xiàn)好的地方，每個老師都會表揚他，把他當(dāng)作自己的同學(xué)一樣看待，一份份濃濃的關(guān)愛包圍著他，一雙雙嚴峻的眼睛盯著他，讓他沒有機會可以犯錯。在大家的一起努力下，這些問題同學(xué)都有了很大進步。

我們五班級組是一個團結(jié)向上的集體。大家互幫互助，有不同看法可以辯論，但從不傷感情。對待同學(xué)的學(xué)習(xí)還是競賽，我們更注意培育的過程，樂觀地做好輔導(dǎo)工作，從來不會為最終的名次的得失而斤斤計較。人人坦誠相待，就像一個溫馨和諧的大家庭。最讓我感動的是鄭悠云和董孟能老師，我們小組里無論組織什么活動，他們總是吃苦在前，享受在后。悄悄地為我們做好后勤工作，出錢出力，從來不計得失。為了調(diào)動教職工的樂觀性，活躍老師業(yè)余（生活）。學(xué)校開展了一系列別開生面的活動熬煉身心，我們組員樂觀參與：運動會上，跳長繩、運水競賽，我們老中青老師一起上陣，使老師在繁忙的工作之余，增加體質(zhì)。跳繩競賽中，女老師個個大顯身手。教工乒乓球賽，大家不甘落后，樂觀備戰(zhàn)。三八婦女節(jié)，我們相約到同山，大家有說有笑，愛好盎然，盡情沉醉在大自然中。晚上，大家坐在一起，邊吃邊聊，探討著工作中的困惑和收獲，訴說心中的喜悅和憂愁。特別開心。讓人記憶猶新的是去年11月，我們小組成員一起驅(qū)車前往西鳳，老師們乘著漁船投入到大海的懷抱，去感受大海的碧波蕩漾，感受海風(fēng)緩緩吹來的清爽，體驗漁民捕撈海鮮的艱辛，品嘗新奇海鮮的美味。心中的舒服真的是無法形容。回來后，我還把整個活動過程用圖文結(jié)合形式發(fā)布在（校內(nèi)）網(wǎng)絡(luò)上，吸引了很多老師。把我們的歡樂同時也帶給全體老師。

老師們，精誠合作、溝通信任、樂觀向上、健康歡樂是我們年段老師不變的追求。我們將在今后的工作中加倍努力。匆忙的總結(jié)確定有很多不周全的地方。望老師們諒解。感謝！

分工會總結(jié)篇五

我們這個實習(xí)小組一共有13個成員。其中有10名英語教育的同學(xué)，學(xué)校英語教育同學(xué)3名。在這為期一個多月的實習(xí)生活，同學(xué)們都較好的完成了學(xué)校安排的實習(xí)任務(wù)。從聽課到講課，再從講課到實習(xí)怎么做好一個班主任，都花費了不少的心血。總體來說，大家都獲得了不小的進步。

首先在教學(xué)方面來講。實習(xí)前的試講，基本上每個人的教案教學(xué)方法都有一些瑕疵，很多同學(xué)上到講臺都有很明顯的緊急感。試講之后，趙鶴蘭老師就我們存在的錯誤進行了訂正、重新做過一番指導(dǎo)。于是帶著趙老師的諄諄教導(dǎo)，9月13號開頭我們?nèi)チ瞬煌闹袑W(xué)、學(xué)校開展了我們的教育實習(xí)。

從同學(xué)到老師，這樣的角色轉(zhuǎn)換對于我們這批同學(xué)來說，是一項很大的挑戰(zhàn)。由于去中學(xué)學(xué)校實習(xí)不單單意味著環(huán)境的轉(zhuǎn)換，更重要的是我們該如何處理好角色的轉(zhuǎn)換，也就是怎么讓自己適應(yīng)到“老師”這個角色，怎么把自己學(xué)過的東西釋放出來傳授給同學(xué)。

眼光去觀看授課老師的一舉一動，從授課老師在重難點方面的突破到他的板書，甚至到授課老師的教態(tài)、同學(xué)的反應(yīng)我們都要一一關(guān)注，記在心里面。

有人說，學(xué)教育類的同學(xué)去實習(xí)就意味著給實習(xí)指導(dǎo)老師做下手。更甚者的言論是，實習(xí)就是為實習(xí)學(xué)校做牛做馬。是的，每個實習(xí)生都有本難念的經(jīng)，各個實習(xí)生的辛苦，大家都是有目共睹的。就我自己而言，早上6點左右起床，之后趕地鐵，跟同學(xué)早讀。每個下午都是看他們打掃好教室，最終一個離開教室。許多組員們每天做得最多的事就是改作業(yè)，除了改作業(yè)就是批練習(xí)。之后是備課一次次重復(fù)修改自己的教案…最終才講課。但是，面對這些所謂的辛苦，我們的組員都沒有退縮，反而迎難而上，精彩地完成別人口中的“雜活”。就拿講課來說，從各個組員口中了解的信息，許多人在剛踏上講臺上的那一刻都會把自己跑到九霄云外，一個勁地講沒留意到同學(xué)是否汲取了，或者是講到一半冷場了整個課堂完全處于尷尬的狀態(tài)。但是，大家都好學(xué)的，虛心向各自的指導(dǎo)老師請教，經(jīng)過老師的調(diào)教以及自己去翻閱書籍找對策。組員們慢慢明白了，上課前的硬件預(yù)備，如ppt、教案預(yù)備是重要的，上課時的心理素養(yǎng)以及應(yīng)變力量也是不行或缺的一大部分。通過不斷的實踐、失敗、找錯誤、改進，組員們慢慢都摸索出了適合自己的一套教學(xué)方式。

里學(xué)到了一些方法，如：對于低班級同學(xué)該哄的要哄，該嚴峻的要嚴峻，說白了就是讓孩子們對班主任又敬又怕。作為中學(xué)班主任，無論面對的是初一同學(xué)還是初二同學(xué)，這個年齡段的同學(xué)或多或少都處于青春期或者是將進入青春期的階段，多多少少是有些叛逆的，班主任的工作也不輕松。組員們在實習(xí)后總結(jié)了一些看法，有的主見多走教室，有的主見多與同學(xué)們溝通，而我個人也認為，面對一個半大不小的孩子，班主任更應(yīng)當(dāng)用愛去感化他，譬如說做操是同學(xué)滿頭都是汗了，給同學(xué)一張紙巾；看到同學(xué)衣領(lǐng)沒有翻好，幫他整理。這些細小的細節(jié)，孩子們都記住了，那些小孩現(xiàn)在都始終叨念著我要我回去看他們。之后，我們得出的心得是用愛去感動同學(xué)，用細節(jié)去教育同學(xué)遠遠比扯著嗓門板起臉喊同學(xué)有用。

通過這次實習(xí)，我們都了解到。現(xiàn)在的老師用合理地利用通訊工具去與家長聯(lián)系，像校訊通，家長會這類的溝通平臺我們都應(yīng)當(dāng)好好運用，做到家校一通，才有資格去評定一個同學(xué)的品德。

總的來說，組員們都進步了許多。

實習(xí)結(jié)束后，我們組員于10月29日進行了試課。與實習(xí)前相比，組

員們很明顯成熟了不少，無論是教學(xué)方法還是教態(tài)。根據(jù)趙老師的話講是，或許組員們存在一些隱性問題，但是她這回看不到我們的一絲緊急與不知所措。

實習(xí)的經(jīng)受雖已過去，我們至今還會回頭看一下我們在那里留下的腳印。實習(xí)，讓我們更清晰地明白“學(xué)高為師，行正為范”的內(nèi)涵。此后，我們更加會要求自己完善自己。從而，預(yù)備全身心地加入將來的教育事業(yè)中。

分工會總結(jié)篇六

學(xué)科教學(xué)是班級授課制，教學(xué)目標(biāo)面對全體同學(xué)，教學(xué)過程根據(jù)統(tǒng)一的大綱和教材進行。但是，實際上，同學(xué)由于家庭影響不同，學(xué)前教育不同，性格特征不同，個人天賦不同，對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的需要程度和力量水平存在很大差異，為解決統(tǒng)一要求與實際差異之間的沖突，在活動課程中同學(xué)可以依據(jù)自己的水平和愛好自主選擇愛好小組。可以參與本班級愛好小組，也可以自發(fā)組織愛好小組。

（一）選擇新穎的內(nèi)容，引發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好

圖83中有大大小小不同的長方形，同學(xué)需要用頭腦中原有的長方形的表征來推斷，還要觀看每個長方形所處的位置，根據(jù)肯定的挨次不重不漏地數(shù)出長方形的個數(shù)。這種看一看、想一想、數(shù)一數(shù)的學(xué)習(xí)過程引發(fā)同學(xué)的奇怪???心，激發(fā)了學(xué)習(xí)愛好。

（二）選擇活動內(nèi)容應(yīng)貼近學(xué)校生的生活

依據(jù)“切身性策略”，同學(xué)假如遇到自己過去閱歷中熟識的東西，與自己將來目標(biāo)相聯(lián)系的事物或使自己充當(dāng)主要角色的事情都會產(chǎn)生深厚的愛好。愛好小組可以應(yīng)用這一策略選擇與同學(xué)生活親密聯(lián)系的內(nèi)容。如低班級同學(xué)遇到這樣的題：小明用電腦打數(shù)，從1打到50，一共打了多少次數(shù)字鍵？同學(xué)在家里學(xué)習(xí)在學(xué)校上課都接觸過電腦，對這道題感到親切，生活中的電腦與數(shù)學(xué)中的數(shù)與數(shù)字的有關(guān)學(xué)問聯(lián)起來，同學(xué)不感到枯燥。又如三班級愛好小組有這樣一道題：小華誕生那一年，一月份有4個星期二和4個星期六，請制做一張這個月的日歷表。日歷表同學(xué)每天見，由自己設(shè)計制做卻不是一件簡單的事。同學(xué)說，在設(shè)計制做過程中好象找到了成為數(shù)學(xué)家的感覺，信念十足。

組織愛好小組活動假如局限于課本內(nèi)容，同學(xué)會感到乏味；假如脫離課本內(nèi)容太遠，同學(xué)會高度焦慮，正常的動機激勵水平應(yīng)在上述二者之間找到一個平衡點，因此選擇內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)綜合應(yīng)用學(xué)科學(xué)問的水平。

同學(xué)在課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)基本的計算法則和運算性質(zhì)，并依據(jù)運算挨次解答四步以內(nèi)的四則式題，在小組活動中可以應(yīng)用計算法則和運算性質(zhì)進行巧算。

同學(xué)在課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)基本數(shù)量關(guān)系，并依據(jù)這些關(guān)系解答簡潔的一般應(yīng)用題和典型應(yīng)用題。在愛好小組活動中可以應(yīng)用基本數(shù)量關(guān)系，采納敏捷的解題方法解答好玩的應(yīng)用題。小組的活動內(nèi)容來自課本、高于課本，簡單引起同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好。

前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基提出：要滿意同學(xué)的精神需要，必需讓同學(xué)過著豐富的精神生活。同學(xué)在學(xué)習(xí)活動、體育運動、社會交往和其他方面的活動中，獲得豐富的生活體驗，心情體驗。

聞名心理學(xué)家皮亞杰認為，兒童的進展是在與環(huán)境相互作用的過程中實現(xiàn)的。皮亞杰主見組織同學(xué)從事各種形式活動，使同學(xué)主體與外部環(huán)境客體發(fā)生樂觀作用，通過思維過程的同化、順應(yīng)，不斷豐富熟悉結(jié)構(gòu)，進展智力。

分工會總結(jié)篇七

xxxx年是我公司進展中不平凡的一年，公司全體職工，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細貫徹科學(xué)進展觀，在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理優(yōu)化的工作中，朝氣蓬勃，銳意創(chuàng)新，不畏困難，努力工作，支架生產(chǎn)、綜采設(shè)備配套實現(xiàn)了突破，企業(yè)管理上了新臺階，推動了企業(yè)跨越式進展的步伐。是以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，把“做的輕，干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略落到實處的一年。

在過去的一年里，xxx第一黨小組，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下、行政、支部的領(lǐng)導(dǎo)下。仔細學(xué)習(xí)、執(zhí)行公司黨委決議精神。按時、保質(zhì)開展黨小組的各項活動。小組全體黨員仔細學(xué)習(xí)了xxxx年xx月xx日，在慶“七一”表彰大會上，xxxx總經(jīng)理，在會上的講話精神，領(lǐng)悟精神實質(zhì)，堅固樹立“科學(xué)的企業(yè)生存觀，科學(xué)的創(chuàng)新觀，科學(xué)的管理觀，科學(xué)的平安觀”，是實現(xiàn)目標(biāo)“產(chǎn)品創(chuàng)新、管理優(yōu)化”，實現(xiàn)“做的輕，干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略。小組全體黨員爭論發(fā)言專心踴躍，爭做排頭兵。并高質(zhì)量地完成了支部支配的各項工作。小組全體黨員在各項工作中，全體黨員都能做到以身作則，到處時時起到模范帶頭作用，在班組建設(shè)中的活動中，取得了顯著效果。做到困難有人幫，問題有人講所負責(zé)區(qū)域內(nèi)風(fēng)氣正，構(gòu)成了專心向上的良好氛圍。

以科學(xué)創(chuàng)新觀為指導(dǎo)，立足崗位創(chuàng)新。首先要關(guān)注本崗位的每一個細節(jié)，從細節(jié)入手，分析閱歷，找出突破點，實現(xiàn)創(chuàng)新。分析每一步工藝的科學(xué)性，運用數(shù)理統(tǒng)計，pdca循環(huán)等科學(xué)工具，找出不足之處，實現(xiàn)工藝的改善與提高。開發(fā)部仔細學(xué)習(xí)支架選型設(shè)計方法，盡快實現(xiàn)液壓支架的獨立設(shè)計;支架工藝的編制實行走出去請進來的方法，引進先進焊接工藝，盡快構(gòu)成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術(shù);崗位創(chuàng)新就是要每一個黨員都要在本崗位