------------------------------------------------------------------- 精品合同推薦-------------------------------------------------------------文學社年終工作總結結尾工作總結頻道為大家整理的文學社年終工作總結結尾，供大家閱讀參考。本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。年，對于湖畔來說，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年里，從 12年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，并值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。現將xx-xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點一、在納新以及選拔理事方面年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生群宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了 40%。并在這一批文學新生軍之中，本著公平公正的原則，選拔出了 25名優秀的理------------------------------------------------------------------- 精品合同推薦-------------------------------------------------------------事，組成新一屆的理事機構。二、在文學社組織制度建設1、在這一年里，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，并在大家集思廣益下，秉著“以會員為主”理念， 增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯系溝通幾名會員， 成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關系較往屆有了更加密切的進步， 真正做到“以文會友，與友論文”！2、同時我們還形成了“干部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題， 以此我們理事機構的辦事效率，以及干部的工作能力有了一定的改觀！這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出游，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰斗力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。三、在舉辦活動方面1、我們依照前一年制訂好的計劃，本著我們提高會員寫作能力------------------------------------------------------------------- 精品合同推薦-------------------------------------------------------------與口才的理念，針對會員的學習需要， 展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座， 辯論技巧講座與教授， 湖畔內部辯論賽，出游采風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行征文活動，切合學校工作熱點，并提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。 并且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念， 這也得到了廣大會員