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文檔簡介
機動車輛管理制度上班期間的車輛安排登記、保養下班后的注意事項上班期間醫務人員用車實行:一線制建立車輛保養維修記錄.總則為了合理利用、調度公司用車,保證公司正常的經營活動,特制定本制度。.適用范圍適用于本公司機動車輛管理。.車輛管理規定1)公司車輛由公司辦負責管理,由車隊隊長負責車輛日常的統一調度和管理,保證公司各職能部門和公司領導業務用車。2)管理范圍包括車輛維護、保養、安全存放、分配使用、定期維修、出車登記、油料消耗、以及辦理用車手續辦理等。3)公司車輛主要用于貨運、公司各部門外出辦事工作之用,對于地鐵、公交線路方便的業務點,原則上不予派車。4)各部門需要用車應提前到公司辦車隊隊長處辦理審批登記手續,由公司辦車隊隊長統一協調、調度。5)各部門使用車輛應事先填好“用車申請單”,經公司辦批準后調派車輛,無“申請車輛使用結算流程表”者,不得用車。6)經核準后的“申請車輛使用結算流程表”由用車者交專職駕駛員,在車輛出公司大門前由專職駕駛員交由值班保安,由值班保安填寫《車輛去向表》登記備案。在完成用車任務后,駕駛員應按照車程公里表,由保安填寫所運行公里數,并交用駕駛簽名核對。簽核確認后交還車輛調度員(若遇特殊情況而無法事先填寫者,駕駛員應事后會同公司辦車輛調度員補辦相關手續)。7)車隊隊長每日主動與銷售內勤及其他用車部門聯系并核對車輛使用情況。8)公司辦車隊隊長負責安排公司車輛的維修、保養工作和每年度的年檢及辦理保險等手續。9)公司機動車輛實行定員駕駛、專人負責、專人保養。非公司定職駕駛員,雖有駕駛證未經允許不得駕駛公司車輛外出(因工作需要,公司特殊批準的除外)。公司車輛每次使用完畢后,及時回廠,按規定地點停放。下班后,公司車輛必須駛回公司。駕駛員因上廁所、打電話或吃飯需離開車輛時,必須鎖死車門。車中放有物品或文件資料,司機又必須離開時,應將它們放于行李箱后加鎖。車輛備用鑰匙統一由公司辦車隊隊長負責保管,專職駕駛員車用鑰匙下班后交給車隊隊長統一放在駕駛員值班室的保管箱內。.駕駛員的職責1)駕駛員必須遵守“交通規則”和“安全操作規程”,保證安全行車。2)駕駛員出車前必須認真做好車輛例行檢查(水、電、油等),保持車容、車況良好、部件齊全、確保行車安全。如有部件損壞和不安全因素隱患及時處理直至修復,確保安全運行。3)駕駛員必須做好車輛的維修、保養和每日一次的清潔工作。4)嚴禁駕駛員酒后駕車、帶病駕車。行駛中思想集中,自覺遵守法規,服從指揮。5)駕駛員出車前應及時核對車輛的公里數,并于結束任務后,記錄實際車程。6)司機對車輛調度員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,先執行,可事后向公司辦副總經理反映。.對駕駛員的獎罰規定1)專職駕駛員因公出車,在不違反交通規則和操作規程的情況下發生一般性交通事故,由公司負責處理,并分不同情況按如下規定進行獎罰;非保險公司保險范圍的費用由駕駛員負責界限:每年第一次總額的10%,第二次總額的20%,第三次總額的30%(含三次以上)。2)因公出車,在不違反交通規則和操作規程的情況下發生較大交通事故,除保險公司理賠費用外,駕駛員應承擔其余不超過30%的損失。3)因公出車,違反交通法規或操作規程造成事故,除保險公司理賠費用外,其余費用應由駕駛員自行承擔;公司還要視具體情況給予駕駛員50—500元的處罰。4)每4萬公里車輛修理費用不能超出5000元(大部件設備的維修費用按使用壽命來核報,可不計在內)公司在年底對駕駛員進行考核,違反該規定一次性處以400元的罰款。5)駕駛員全月駕車無事故,當月公司一次性給予50元安全獎勵。6)駕駛員外出(因公),凡違反交通規則而受罰款處理如闖紅燈罰款、超速、任意停車及其他違反交通規則的罰款每年第一次由駕駛員自行負責1/3,第二次由駕駛員自行負責2/3,第三次以上(含第三次)由駕駛員自行負責100%。7)駕駛員不得把車隨便交由他人駕駛,如發生違規、車損等,其罰款或損修費用全由指定駕駛人員負責賠償。8)特殊情況經批準公車私用造成交通事故,除保險公司理賠費用外,其余費用應由租借使用人賠償,如租借時違反交通規則而受到罰款處理一律由租借人負責。9)向公司申請未獲準私自用車或假公濟私用車,無論有無發生交通事故,對使用人(包括駕駛員)處以100—2000元的罰款;如發生事故,除相應罰款外還應根據事故對車輛狀況造成的折舊損害,向公司賠償相應損失,情況嚴重的直至解除勞動合同作辭退、開除處理,并不予任何補償金。10)未經公司批準使用公車,使用者須按正常費用的5倍繳納用車費,另外對專職駕駛員每次罰款200元;特殊情況來不及填寫用車申請表的,一定要征得公司辦負責人口頭同意。11)車隊隊長所派工作任務須按指令完成,當日出車單須當日返還車隊隊長,如當日未完成出車任務的須向車隊隊長說明情況,違反本條規定扣10元/次。12)發貨貨運單需當日返還車隊隊長,由車隊隊長返還銷售內勤處,如有特殊情況未及時返還的需予以說明并登記及時追回貨運單。如由于專職駕駛的原因滯留貨運單,扣10元/次。13)公司油卡由車隊隊長統一保管,駕駛員加完油后油卡須當日返還給車隊隊長,并做好登記,如當日未返還的按5元/天扣罰。14)上下班嚴格執行打卡制度,遲到5分鐘以上罰款5元/次,遲到、早退15分鐘至30分鐘罰款15元。15)未經請假不上班按曠工處理,曠工按100元/天扣罰,連續曠工三天以上作開除處理并不予任何經濟補償,當月累計曠工達六天者,予以除名處理并不予任何經濟補償。16)拒不執行直屬上司指令50元TOO元/次,三次以上者調離本崗位或解除勞動合同。17)工作時間不得串崗、離崗,專職駕駛員工作時間需在駕駛員辦公室或三樓辦公室隨時侯命,如違反本條規定,扣5元/次。.車輛維護修理的審批規定:1)車輛維修、保養須向小車隊長報批后方可送往公司定點的修理廠維修、保養。2)車輛外出遇交通事故應及時報保險公司理賠,并及時通知車隊隊長。修理費用應盡可能委托指定修理廠直接向保險公司結付;3)車輛發生自身故障需要修理且保險公司不予理賠的,駕駛員應書面匯報故障發生情況及修理方案、大致費用等,報公司辦負責人審批后執行。.車輛借用1)部門節假日借用公車組織集體活動,應提前向公司辦書面申請;公司辦根據車輛狀況及工作安排經批準后統一調度安排。2)公車原則上不作私用。特殊情況需向公司辦經理書面或口頭申請,經公司辦經理批準方可使用。.用車租用費用凡私人租借用車,費用標準為:100元/車(每4小時),4—8小時200元/車。車輛使用期間的過路、過橋、過江費用由借用人自行承擔。.駕駛員修養1)小心謹慎,不開英雄車,酒后不開車。2)廉潔奉公,潔身自好,遵守紀律,嚴格執行公司有關規定。3)車內不準吸煙。本公司員工吸煙時,應有禮貌地制止;客人在車內吸煙時,可婉轉告知公司陪同人,但不能直接制止。4)接送禮儀:a)在接送客人過程中要衣著整齊,不得穿中(短)褲和拖鞋,襯衣扣子要整齊。b)主動下車向客人問好,表明自己是身份,并為客人拉開車門。本制度從下發之日起執行。公司辦負責本規定的解釋與監督執行,此前所訂制度及規定與此不符者,以此規定為準。附件一:《駕駛員工資管理規定》編制:審核:批準:編制:審核:批準:發布日期:4發布日期:4月1日實施日期:4月1日駕駛員工資管理規定公司駕駛班工資管理規定:一、工資構成:.基本工資:1100元/月.計件工資:按出車車次計分計算駕駛員當日計件工資。分值為1元/分,以區域規定分值為:1)浦西區域10分/車;2)浦東區域5分/車;3)川沙及周邊地區2分/車(10公里以內);4)出一次車同時到達幾個區域的公司將酌情給予加分。5)貨車與面包車計分分值為同一標準,專職駕駛員可定期調車駕駛。6)非正常工作時間出車(加班出車)按計分的200%計算。.全勤獎:100元/月,如當月請假則取消當勤全勤獎。.安全獎:50元/月,如當月發生違章及交通事故則取消當月安全獎。二、補貼:.電話費補貼:每人100元/月,由工資計算部門統一制單發放,個人不允許到財務部報銷。.出差(出上海市)食宿費用實報實銷(一般不超過100元/天,如有特殊情況,需寫明事由并報主管經理批準。)由公司統一安排食宿的,個人不
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