第17頁共17頁出納人員?年終工作?總結(jié)開頭?標準范文?本人在?醫(yī)院正確?領(lǐng)導下，?在新科長?的帶領(lǐng)下?認真學習?理論和_?___，?認真學習?醫(yī)保政策?、財經(jīng)法?規(guī)、醫(yī)院?會計制度?，堅持原?則，嚴格?遵守會計?人員職業(yè)?道德，遵?守醫(yī)院各?項工作制?度，積極?參加醫(yī)院?的各項活?動，嚴格?遵守國家?關(guān)于現(xiàn)金?管理的各?項規(guī)定，?認真做好?自己的本?職工作。?作為醫(yī)?院出納，?我在收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面盡到?了應盡的?職責，過?去的一年?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時，?為醫(yī)院做?好管家婆?，通過努?力，較好?地完成了?各項工作?任務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)匯報?如下：?一、日常?出納工作?：1、?嚴格執(zhí)行?現(xiàn)金管理?和結(jié)算制?度，及時?辦理日常?現(xiàn)金收付?業(yè)務(wù)做到?日清月結(jié)?，防止發(fā)?生不必要?的損失、?浪費。確?保庫存現(xiàn)?金的安全?。2、?及時收回?醫(yī)院各項?門診和住?院收入，?進行核對?算。及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導的?簽字才能?給予支付?)，對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、審核和?登記現(xiàn)金?日記賬和?銀行存款?日記賬?二、日常?會計工作?：1、?熟悉國家?的財政制?度，嚴格?執(zhí)行財經(jīng)?紀律。堅?持原則秉?公辦事?2、在財?務(wù)科負責?人的直接?領(lǐng)導下，?負責醫(yī)院?的財務(wù)報?銷審核工?作。3?、認真審?核第筆業(yè)?務(wù)的原始?憑證及其?附件的正?確性、合?法性、規(guī)?范性。檢?查報銷手?續(xù)是否齊?全。4?、根據(jù)審?核過的各?種收會原?始憑證及?時編制記?賬憑證。?5、負?責編制發(fā)?放醫(yī)院各?類人員工?資及隨工?資發(fā)放的?各種補貼?。6、?每月按照?稅法規(guī)定?及時做好?代扣、代?繳個人所?稅稅工作?。7、?每月按照?法律規(guī)定?及時做好?種種勞動?保險的扣?繳工作。?三、其?他工作?1、加強?收費控制?與監(jiān)督，?保證醫(yī)療?收入資金?的安全完?整嚴格?執(zhí)行物價?部門核定?的收費范?圍和收費?標準，不?違規(guī)收費?和亂收費?，根據(jù)內(nèi)?部控制制?度，加強?對日常收?費的控制?和監(jiān)督管?理，對日?常營業(yè)收?入報表和?收費票據(jù)?逐一核對?，按時將?收取的現(xiàn)?金繳存銀?行。配合?醫(yī)保辦做?好醫(yī)保收?費的結(jié)算?和登記管?理。2?、加強會?計檔案管?理，規(guī)范?會計基礎(chǔ)?工作。?醫(yī)院會計?檔案管理?基礎(chǔ)薄弱?，___?_加強對?會計檔案?的規(guī)范管?理，參與?了整理裝?訂了__?__-_?___的?會計憑證?，立卷歸?檔。3?、做好全?院醫(yī)護員?工和專家?的服務(wù)工?作，保證?工資福利?按時發(fā)放?___?_，醫(yī)院?東區(qū)搬遷?，給工作?帶來了不?便，為了?服務(wù)好全?院職工和?專家，對?專家服務(wù)?方面，熱?情周到，?保證專家?的需求，?工資福利?按時無差?錯發(fā)放到?位。4?、完成社?保稽核和?收費年審?工作，配?合學院對?醫(yī)院__?__和_?___財?務(wù)收支的?審計工作?。為__?__社保?稽核和收?費年審提?供了準確?的財務(wù)資?料，整理?____?-___?_的財務(wù)?制度，會?計賬薄、?憑證、報?表，配合?學院的財?務(wù)收支審?計。通?過財務(wù)室?全體人員?的共同努?力，財務(wù)?工作得到?了醫(yī)院的?充分肯定?，___?_，財務(wù)?室被評為?醫(yī)院先進?集體，同?時本人補?評為先進?個人。?存在的問?題和建議?首先，?由于醫(yī)院?無基本賬?戶，財務(wù)?核算中現(xiàn)?金流量較?大，坐支?現(xiàn)金情況?產(chǎn)生態(tài)環(huán)?境。不能?及時支付?各部門急?需用錢的?問題。?其次，醫(yī)?院業(yè)務(wù)量?較大，財?務(wù)人員較?少，限于?日常核算?事務(wù)，不?能為領(lǐng)導?及時提供?報表。?最后財務(wù)?人員的知?識結(jié)構(gòu)需?要更新和?調(diào)整，在?不斷更新?專業(yè)知識?的同時，?還要學習?新會計制?度與財務(wù)?有關(guān)的其?它知識。?出納人?員年終工?作總結(jié)開?頭標準范?文（二）?轉(zhuǎn)眼間?，我一年?的工作又?要結(jié)束了?，在一年?的工作中?，我可以?說是做到?了最好，?隨著時間?的推移，?我在自己?的銀行會?計出納工?作上越做?越好，這?些都是我?工作數(shù)年?以來不斷?努力的結(jié)?果。一直?在努力，?一直在超?越，相信?自己能夠?在新的一?年里做的?更好!?____?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時候?，同時也?是我們心?里最塌實?的時候。?因為回首?這一年的?工作，我?們會計出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻。現(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報：一?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰(zhàn)?”的各項?指標下達?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時間?積極的行?動起來，?配合行里?完成各項?指標。雖?然“新百?日會戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對個人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機會就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤?其是“”?業(yè)務(wù)問世?以后，我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項產(chǎn)品?，滴水成?河，為行?內(nèi)存款的?上升做著?力所能及?的貢獻。?行領(lǐng)導多?次強調(diào)，?存款是責?任，不是?任務(wù)。?就是想讓?職工轉(zhuǎn)變?思想，把?行里的事?當成自已?的事，變?壓力為動?力，當我?們正視這?個問題的?同時，我?們也感到?了責任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務(wù)繁重，?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當成?一個活動?去積極的?參與。?二、積累?經(jīng)驗及時?總結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實效?這一年的?工作和考?核，又使?我部員工?得到了很?多經(jīng)驗，?當然也有?很多教訓?。我們一?直重視員?工的整體?業(yè)務(wù)水平?的提高，?大部分職?工的工作?質(zhì)量都是?達標的，?但仍有業(yè)?務(wù)水平參?差不齊的?現(xiàn)象存在?。這樣勢?必會對我?行的整體?服務(wù)形象?造成一定?程度的影?響。所以?，我部一?旦接到上?級部門的?個別業(yè)務(wù)?操作變更?通知就及?時的組織?員工學習?，減少核?算差錯。?三、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項?制度今?年是我們?商業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)折?意義的一?年，經(jīng)過?六年的打?拼和積累?，我行的?羽翼已經(jīng)?逐漸豐滿?，準備更?名掛牌，?開始新的?征程。然?而，如果?要使我們?景星支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會?計出納部?經(jīng)常組織?員工進行?理論學習?、崗位練?兵。對市?行傳達的?每一個文?件、通知?都認真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯?事故。?四、加強?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴格按照?規(guī)定及時?請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴格?做到每日?下庫保管?;對重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負責?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對于市行?要求上報?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時上報?;隨時提?高警惕，?杜絕詐騙?。總之?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對全行職?工個人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊，我?會計出納?部，為了?使每個員?工順利的?通過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間，積極?準備考試?。其間，?我們組織?了員工點?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓中?心進行業(yè)?務(wù)上機打?操作的練?習。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經(jīng)常互?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不可?以停滯的?。時間?是自己的?生命，因?為這關(guān)系?到自己是?否有資格?上崗;時?間更是全?行的生命?，因為有?那么多的?客戶需要?我們?yōu)槠?服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時?刻，我們?看到了員?工們的可?愛之處。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達不到?要求，有?時態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語。2?、核算質(zhì)?量還存在?很大差距?，主要是?因為工作?不夠認真?細致。?以上是我?部___?_全年的?工作總結(jié)?，向全行?領(lǐng)導及員?工作以匯?報。這一?年中的所?有成績都?只代表過?去，所有?教訓和不?足我們每?個人都牢?記在心，?努力改進?。工作是?日復一日?的，看似?反復枯燥?，但我們?相信“點?點滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。生活?中有很多?的壓力需?要我來克?服，但是?我相信，?只要我時?刻的保持?清醒的頭?腦，就能?把我的工?作做好，?我的工作?并不難，?但是由于?會計出納?接觸的是?錢，這是?對一個人?的巨大的?挑戰(zhàn)，稍?有差錯，?就會出現(xiàn)?很大的失?誤，導致?工作進展?的極不順?利。我?早就意識?到這種情?況了，所?以我會一?直不斷的?努力下去?了，我相?信我會一?直不斷的?努力下去?，我會在?來年的工?作中做到?最好!?出納人員?年終工作?總結(jié)開頭?標準范文?（三）?轉(zhuǎn)眼間，?我一年的?工作又要?結(jié)束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?，隨著時?間的推移?，我在自?己的銀行?會計出納?工作上越?做越好，?這些都是?我工作數(shù)?年以來不?斷努力的?結(jié)果。一?直在努力?，一直在?超越，相?信自己能?夠在新的?一年里做?的更好!?___?_年在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時候，同?時也是我?們心里最?塌實的時?候。因為?回首這一?年的工作?，我們會?計出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無?為、荒度?時間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻。現(xiàn)?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報：一?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰(zhàn)?”的各項?指標下達?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時間?積極的行?動起來，?配合行里?完成各項?指標。雖?然“新百?日會戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對個人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機會就?向來辦業(yè)?務(wù)的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務(wù)?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻。行領(lǐng)?導多次強?調(diào)，存款?是責任，?不是任務(wù)?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當成自?已的事，?變壓力為?動力，當?我們正視?這個問題?的同時，?我們也感?到了責任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務(wù)繁重?，而是把?“新百日?會戰(zhàn)”當?成一個活?動去積極?的參與。?二、積?累經(jīng)驗及?時總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當然也?有很多教?訓。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務(wù)水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達標的?，但仍有?業(yè)務(wù)水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務(wù)形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務(wù)操作變?更通知就?及時的組?織員工學?習，減少?核算差錯?。三、?重視業(yè)務(wù)?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務(wù)能力?。我行會?計出納部?經(jīng)常組織?員工進行?理論學習?、崗位練?兵。對市?行傳達的?每一個文?件、通知?都認真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯?事故。?四、加強?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴格按照?規(guī)定及時?請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴格?做到每日?下庫保管?;對重要?憑證的領(lǐng)?用，都有?專人負責?;明確柜?員的權(quán)限?，不得擅?自授權(quán);?對于市行?要求上報?的反洗錢?可疑業(yè)務(wù)?及時上報?;隨時提?高警惕，?杜絕詐騙?。總之?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?五、培?訓員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對全行職?工個人業(yè)?務(wù)考核要?求最嚴格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關(guān)?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊，我?會計出納?部，為了?使每個員?工順利的?通過考試?，帶領(lǐng)員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間，積極?準備考試?。其間，?我們組織?了員工點?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓中?心進行業(yè)?務(wù)上機打?操作的練?習。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經(jīng)常互?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不可?以停滯的?。時間是?自己的生?命，因為?這關(guān)系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務(wù)。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關(guān)鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。六?、在工作?之中也存?在很多不?足，主要?表現(xiàn)在：?1、服?務(wù)上還達?不到要求?，有時態(tài)?度生硬，?不使用文?明用語。?2、核?算質(zhì)量還?存在很大?差距，主?要是因為?工作不夠?認真細致?。以上?是我部_?___全?年的工作?總結(jié)，向?全行領(lǐng)導?及員工作?以匯報。?這一年中?的所有成?績都只代?表過去，?所有教訓?和不足我?們每個人?都牢記在?心，努力?改進。工?作是日復?一日的，?看似反復?枯燥，但?我們相信?“點點滴?滴，造就?不凡”。?有今天的?積累，就?有明天的?輝煌。?生活中有?很多的壓?力需要我?來克服，?但是我相?信，只要?我時刻的?保持清醒?的頭腦，?就能把我?的工作做?好，我的?工作并不?難，但是?由于會計?出納接觸?的是錢，?這是對一?個人的巨?大的挑戰(zhàn)?，稍有差?錯，就會?出現(xiàn)很大?的失誤，?導致工作?進展的極?不順利。?我早就意?識到這種?情況了，?所以我會?一直不斷?的努力下?去了，我?相信我會?一直不斷?的努力下?去，我會?在來年的?工作中做?到!出?納人員年?終工作總?結(jié)開頭標?準范文（?四）_?___年?我司各部?門都取得?了可喜的?成績，作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?、管理四?個方面盡?到了應盡?的職責，?在過去的?一年里在?不斷改善?工作方式?方法的同?時，認真?學習掌握?財務(wù)知識?，順利完?成如下工?作：第?一部分?在本年度?工作中的?經(jīng)驗和教?訓：1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，每?日認真核?對現(xiàn)金與?日記賬賬?目，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金額?不符，做?到及時查?詢及時處?理，每月?按銀行對?賬單做好?對賬工作?認真做好?未達賬項?調(diào)節(jié)表。?2、及?時收回公?司各項收?入，開出?收據(jù)，及?時收回現(xiàn)?金存入銀?行，從無?坐支現(xiàn)金?現(xiàn)象。?3、根據(jù)?會計提供?的依據(jù)，?及時發(fā)放?職工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴格審核?算(發(fā)票?上必須有?經(jīng)手人、?驗收人、?審批人簽?字方可報?帳)，對?不符手續(xù)?的發(fā)票不?予付款。?5、為?配合公司?發(fā)展需用?，協(xié)同本?部門主管?一同完成?了，銀行?還貨工作?，以及開?立銀行承?兌匯票賬?戶及保證?金賬戶等?。第二?部分隨?著不斷的?學習和深?入，我對?本職工作?有了更深?刻的認識?。我的工?作內(nèi)容可?以說既簡?單又繁瑣?。例如登?賬，全公?司的現(xiàn)金?日記賬及?銀行存款?日記賬都?由我來逐?筆登記匯?總。龐大?的工作量?、準確無?誤的帳務(wù)?要求，使?我必須細?心、耐心?的操作。?第三部?分隨著?公司不斷?的發(fā)展壯?大，學習?新的知識?早已經(jīng)顯?得十分重?要。__?__工作?計劃：?1.熟悉?“現(xiàn)金管?理條例”?、“銀行?結(jié)算制度?”，嚴格?執(zhí)行“現(xiàn)?金管理條?例”、“?銀行結(jié)算?制度”和?公司的費?用報銷規(guī)?定等，負?責辦理借?款和各項?費用的報?銷、應付?款項的支?付。在資?金緊張的?情況下，?有權(quán)分輕?重緩急支?付各項支?出;2?.管好庫?存現(xiàn)金，?不得坐支?，不得白?條抵庫，?不得擅自?挪用庫存?現(xiàn)金，不?得浮存賬?外現(xiàn)金;?3.根?據(jù)記賬憑?證，逐筆?收付后在?記賬憑證?簽章，并?加蓋“收?訖”或“?付訖”戳?記，做到?合法準確?、手續(xù)完?備、單證?齊全。?4.逐筆?序時登記?現(xiàn)金日記?賬、銀行?存款日記?賬，做到?日清月結(jié)?，并與庫?存現(xiàn)金相?核對，發(fā)?現(xiàn)錯誤及?時查找原?因，并向?領(lǐng)導及時?匯報。每?日終了，?登記“貨?幣資金變?動情況日?報表”，?每月終了?出具“貨?幣資金變?動情況月?匯總表”?;5.?按規(guī)定填?制各種支?票、授權(quán)?支付憑證?等銀行結(jié)?算憑證，?數(shù)字準確?;6.?妥善保管?有關(guān)印章?、票據(jù)等?，做好有?關(guān)單據(jù)、?賬冊、報?表等會計?資料的整?理、歸檔?;7.?定期和不?定期向財?務(wù)部經(jīng)理?報告工作?;8.?協(xié)助人力?資源部經(jīng)?理和部門?經(jīng)理做好?本崗位崗?位說明書?的編制與?修訂，及?本崗位人?員的招聘?、培訓和?績效考核?工作;?9.完成?財務(wù)部經(jīng)?理臨時交?辦的其他?各項工作?任務(wù)。?出納人員?年終工作?總結(jié)開頭?標準范文?（五）?律回春暉?漸，萬象?始更新律?。我們在?告別成績?斐然的_?___之?際，迎來?了充滿希?望的__?__。過?去的一年?里，我在?上級領(lǐng)導?的正確領(lǐng)?導下以及?廣大同事?的大力幫?助下，突?出重點、?狠抓落實?，較好地?完成了本?職工作。?現(xiàn)將本年?度的工作?情況向大?家作如下?匯報，請?大家評議?，多提寶?貴意見。?一、加?強理論學?習，提升?思想覺悟?出納工?作難度雖?然不大，?但大部分?為繁瑣事?務(wù)，要做?到面面俱?到還是很?不容易的?。因此，?需要我以?高度的責?任心和較?強的工作?能力才能?做好各項?工作。在?日常工作?中，我常?常利用空?余時間學?習理論知?識，掌握?各種稅收?政策，了?解相關(guān)的?法律法規(guī)?和公司制?度，從而?增強個人?的法律意?識與思想?覺悟。?二、注重?業(yè)務(wù)積累?，不斷夯?實工作基?礎(chǔ)出納?的主要工?作是負責?現(xiàn)金收付?、銀行結(jié)?算、貨幣?資金核算?、保管現(xiàn)?金和其它?有價證券?等。因此?，會涉及?到很多政?策與財務(wù)?方面的問?題。這要?求我們出?納人員必?須具備較?高的業(yè)務(wù)?素養(yǎng)。在?工作中，?我一直將?業(yè)務(wù)學習?作為一項?重要的任?務(wù)。始終?堅持學中?干、干中?學，并積?極用理論?指導實踐?，善于總?結(jié)工作經(jīng)?驗。同時?，還常常?向身邊的?同事請教?。經(jīng)過一?年多的工?作積累，?我的業(yè)務(wù)?技能得到?了迅速的?提升與鍛?煉，工作?效率也得?到極大的?提升。目?前，我能?按流程在?較短時間?內(nèi)完成原?始憑證的?填制與審?核，辦理?貨幣、資?金及不同?票據(jù)的收?入業(yè)務(wù)，?并能確保?經(jīng)手的貨?幣資金及?票據(jù)的安?全性與完?整性。?三、愛崗?敬業(yè)，積?極開展本?職工作?(一)嚴?格細致，?做好基礎(chǔ)?工作出?納工作整?天都要和?數(shù)字打交?道，而且?業(yè)務(wù)比較?繁雜、瑣?碎。這要?求出納人?員不可有?半點大意?，否則將?會帶來嚴?重的后果?。工作以?來，我始?終堅持“?精益求精?、一絲不?茍”的工?作態(tài)度，?事無巨細?，都以高?度的責任?感去對待?。比如，?在報賬的?時候，我?都會對每?筆錢算兩?遍、再點?兩遍。同?時，每日?做好結(jié)帳?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點，?每月末做?好銀行對?帳工作，?做好月結(jié)?，做好和?會計賬的?對帳工作?，努力做?到不出差?錯。(?二)重點?工作開展?情況1?、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。保?證現(xiàn)金工?作的及時?準確性?2、及時?收回公司?各項收入?，開出對?應增值稅?和地稅發(fā)?票，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴格審核?(憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導的?簽字才能?給予支付?)，對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。5?、協(xié)助經(jīng)?理完成每?月做賬憑?證以及認?真完成經(jīng)?理交代的?各項任務(wù)?，及時準?確的完成?各月記帳?、結(jié)帳和?賬務(wù)處理?工作。?(三)樂?于奉獻、?任勞任怨?由于公?司去年才?成立，很?多地方還?不夠完善?。我們部?門只有我?和財務(wù)經(jīng)?理兩人。?因此，我?和經(jīng)理每?天的業(yè)務(wù)?量都很大?。在完成?本職工作?的同時，?還常常協(xié)?助經(jīng)理完?成其它工?作。有時?，為了按?時完成工?作，我常?常放棄休?息，加班?加點地趕?任務(wù)。?四、工作?中存在的?不足雖?然，經(jīng)過?我的不斷?努力，個?人工作取?得了一定?的成績。?但我還是?清醒地看?到這與單?位及領(lǐng)導?的要求還?有一定的?距離。?(一)學?習不夠深?入由于?業(yè)務(wù)繁忙?，對業(yè)務(wù)?知識的學?習抓得不?夠緊。對?相關(guān)財務(wù)?知識的學?習不夠深?入，常常?停留在表?面。這不?利于今后?業(yè)務(wù)水平?的提高。?(二)?創(chuàng)新意識?和開拓精?神不夠?工作以來?，我習慣?按經(jīng)驗辦