實習報告實習名稱鎮計生婦聯實習

學院姓名班

級

學號

實習時間實習地點鎮計生局

我本次實習的單位是鎮政府計生局，下面我從以下幾方面匯報我的實習情況：實習單位簡介鎮政府計生局，局長一名，副局長三名，秘書長兩名，辦事員三名。長安鎮計生局全心全意為育齡群眾和計生家庭服務。其主要工作為以下幾項：1.認真貫徹執行計劃生育的政策法規，完成上級下達的各項任務。2.向群眾宣傳計劃生育政策、法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等知識、幫助群眾樹立文明、科學、進步的婚育觀，保證宣傳資料發放到每家每戶，主動向計生對象做好說服、動員等工作。3.掌握育齡群眾結婚、懷孕、生育、節育和生殖健康動態情況，按時發放避孕藥具；做好每季度的查環查孕的組織工作，動員應落實節育措施或計劃外環孕對象落實節育措施或補救措施；做好育齡對象術前及術后隨訪、慰問工作。4.督促、協助村（居）民辦理獨生子女優待證、生育證和養老保險等有關手續和證件。5.協助街道征收社會撫養費。6.做好統計工作，按規定真實、準確、無誤地做好各類數據的統計。依時上交，并確保卡、冊、表的清潔整。另外，長安鎮的計生辦和婦聯經常一起工作，因此我的實習工作也經常參與到婦聯辦的工作。實習經歷經過一個月的實習，基本上在工作單位中的工作規則都有一些深入的了解。這次我去的地方是長安鎮鎮政府，單位是計生局。我當時想，計生局會有些什么樣的工作呢？政府部門的人是不是都很嚴肅的呢？里面是不是很嚴格的呢？其實很多我們學生想象中的事情都不是社會真正的縮影。或者說，很多人跟我們說社會很復雜的！其實社會也不過是人生活的一個群體而已，不是很復雜，而且處處都會存在人情味。就像我這一次經歷的一樣，我在單位里面學到的不是專業的知識，我學到的更多的是人情世故。第一天的上班我都是小心翼翼的，穿得很嚴肅，講話客客氣氣的，害怕會得罪什么人。因為感覺上政府部門是一個執法部門是很嚴肅的一個機構，所以會感覺到那里會有一些不大適合我們學生處理的事情，但是相反，去到那里第一天的時候剛好辦公室里面開會，局長直接就叫我：你都來聽聽吧，對你都有好處。我當時在想，怎么他們開會不是應該會有保密的嗎？其實，政府很多工作都會曝光，都會展示給人們看。接下來我就發現很多平易近人的事情。好像那里其實很多年輕人，很多穿著都很隨便，即使老一點的都是對我們實習生很客氣，不會有一副高高在上的感覺。而且在單位里面發現有許多以前的初中同學在實習，突然感覺到特別的安心。

當然，我這個實習生能做到的只不過是一些很瑣碎的東西，畢竟那些部門的真正工作我們也不了解也不能隨便插手，我們只做做傳真，打字，整理文件，打印，等等簡單而煩瑣的工作。很多同學說，做這些工作真的很無聊而且很沒用，但是我聽一些師兄師姐說，他們卻說即使多簡單的工作都是有用的，都需要好好地用心去做。其實也是的，即使我們以后畢業到外面工作，剛開始的時候都要做一些很煩瑣同時好像感覺到沒什么用的工作，這是一個新人應該學習的一個必要的經歷。所以無論我覺得工作有多么的低微跟無聊，但是我仍然會很認真地完成別人交給的任務，甚至是苦力活。大大的太陽曬著，刮大風下大雨我都要回去工作，因為出去工作就得有一顆責任心，這才是最重要的。在社區實習的過程中，我征詢社區工作人員良好的建議與意見，并自己找了很多相關的書籍仔細閱讀學習，在社區人員的指導下，慢慢熟悉了社區工作的流程還有各自分配管理的工作是如果進行的，以及相互間的聯系在自己所學的專業中領導發揮著的作用，學著把社區工作與自己的人力資源專業知識相互貫通運用。

其實這次的實習中給到我最大的啟發不是里面的技巧問題，而是怎么樣去面對自己以后真正的工作。有些人看到一些工作簡單輕松就覺得好，有些人看到一些工作賺錢多就是好，而有些人則覺得做自己喜歡的工作才是好。每個人都有自己的理想。而我覺得，在這次實習中感覺最深的是，無論單位中的人都會很無所謂，但是作為一個工作中的人都要認認真真地工作，雖然別人都對你很親切不代表什么玩笑都能開的，這是我最大的收獲。有時想起來做學生真的很幸福，每天地做同樣的事情真的感覺很無聊，那個時間一定要起來，那個時間就吃飯，那個時間就午間休息……千篇一律。對于我來講，單位里的工作輕松容易得變成我最大的問題是：毫無激情，給不到我一個要向上的一個激情在里面。終于畢業實習結束，回過頭來反思自己的實習所得，我發現管理學課程中雖然只有一小部分內容可以運用在社區實踐中，但理論和實踐結合起來，讓我更加深刻地理解專業工作的內涵。實習單位專題分析根據這段時間在鎮計生辦所接觸工作的內容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得，覺得社區的計劃生育工作中，人力資源管理的作用并不深入到其中，社區計劃生育在人力資源管理這塊還存在著一定的問題，人員的分配沒有問題但工作人員的溝通卻很少，各管各的手頭工作，工作效率不高，傳統人事管理仍占據主流地位，績效考核制度沒有科學、規范的形成管理起來。根據工作實踐和研究分析，可以總結為以下幾個方面并通過自己的知識提出自己的一些想法：1、績效考核是指對計劃生育各部門、單位及其工作人員履行職責、發揮職能、工作實效、行為規范等指標進行定性、定量考評和監控的管理制度。2、績效考核的目的就是通過績效掛鉤，把計生管理員的工作量、工作業績與工資報酬、獎懲等精密結合起來。通過工資待遇與計生工作水平緊密掛鉤，獎優罰劣，真正使管理員從報酬上體現干好干差不一樣。充分運用激勵機制這個杠桿，優勝劣汰，堅決打掉“鐵飯碗”、“鐵工資”，有效的激勵計生管理員勤奮工作、爭先創優。堅持考核標準，結合年終考核，及時淘汰不稱職的人員，實行必要的吐故納新和新陳代謝，以保證計生管理員隊伍始終朝氣蓬勃。績效考核采取定量考評與定性考評相結合等方法（1）定量考評。將績效考評內容細化為科學、量化、操作性強的考評指標體系，并制定合理的量化標準。（2）定性考評。對暫時無法量化但必須考評的內容，要細化考評標準，提高定性考評的可操作性（3）年終考核。對一年來職務職責履行程度的全面考評，內容一般包括徳，能，勤，績。（4）組織考查。由績效考核工作領導小組組織人員根據考評內容和標準，對考評對象履行職責、發揮效能和工作目標完成情況進行評估打分，作為最終考評結果的主要依據。（5）領導評議。由分管領導對所分管的單位或工作人員的績效進行量化評分。（6）群眾評議。運用抽樣調查和問卷調查方法，組織服務對象對工作人員依法行政、廉政勤政、工作效能等方面進行評議的方法。評議結果作為政務績效考評的依據之一。四、實習收獲通過一個月的實習學習，一個月的努力，短短的一個月卻讓我受益匪淺，短暫的實習讓我學到了在學校里從未學到的東西，在長安鎮鎮政府實習中，不僅是對社會認識、社區計劃生育工作的鍛煉，更是生活上的體驗和成長，剛到單位，一切都不熟悉對社區工作一點都不認識，真的有點無所適從的感覺，但是實習以來在社區領導和計生專干及工作人員的幫助和帶領下，加上一個人看一些相關的書籍、觀察工作人員工作流程及了解社區人員管理過程。運用自己專業的理論與實際的結合