文檔僅供參考文檔僅供參考#2020年5月29日臨沭縣中醫院護理工作發展規劃方案臨沭縣中醫院

護理工作發展規劃（一）護理是以維護和促進健康、減輕痛苦、提高生命質量為目的、運用專業知識和技術為人民群眾健康提供服務的工作。與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關。為了更好地適應人民群眾日益增長的健康需求,促進我院護理工作全面、協調、持續、快速、健康發展,提高護理質量和專業技術水平,維護人民群眾健康,根據醫院發展規劃結合我院護理的實際情況,特制定本規劃。一、指導思想和規劃目標以質量管理為核心,技術管理為重點,組織管理為保證,使護理業務不斷向縱深發展。建立相互理解,相互支持的人際關系環境,防止護理不良事件的發生,帶領全體護理人員為病人提供安全、有效、高質量的護理服務,贏得社會信譽。二、具體目標和工作任務1、依法加強護士隊伍建設,維護護士合法權益。認真執行＜護士管理辦法＞規定,完善護士準入制度,明確護士的權利、義務和執業規則,維護護士合法權益,依法建立健全護士聘用、使用制度,同工同酬,杜絕無證上崗,加強護士對法律知識的培訓考核,督促護士依法履行職責,規范執業。2、增加臨床一線護士總量,實現護士人力資源的合理配置。根據臨床護理工作的需要,合理設置護理崗位,統籌護士人力資源,保證臨床護理崗位的護士配備,改進我院臨床一線護士缺編的狀況。到床護比逐步達到1:0.4以上，急診科1:3,手術室1：3,ICU床護比為1:3的要求,在達到規定的護士配備標準基礎上,實施以實際護理工作需要為基礎的護士配置方法,并遵循以人為本,結構合理,動態調整的原則,按照護理崗位的任務,所需業務技術水平,實際護理工作量等要素合理配置各職稱層次護士,實施按職上崗,做到人力資源利用最大化,切實保證醫療安全。3、深入”以病人為中心”的服務理念,提高病人的滿意度在工作中始終貫徹執行”24字服務方針”,為病人提供人性化、親情化的基礎護理服務和專業技術服務,密切觀察病人病情變化,正確實施各項治療、護理措施,為病人提供基本的生活護理服務,提供康復和健康指導,并將親情護理服務延伸到社區和家庭,開展出院病人熱線隨訪工作,努力使病人的滿意度達100%。。、加強護理管理,全面提高護理質量做到有管理目標,有實施計劃,有質量標準考評細則和獎罰制度,護理部下設基礎護理組、急救物品、無菌物品、消毒隔離、病房管理、護理文書組等七個護理質量小組,每周進行臨床護理質量的考評,每月病區護理質量進行綜合評價,檢查結果在護士長例會上反饋,制定整改措施,提高護理質量,使各項護理指標始終保持在:危重一級護理合格率＞90%,基礎護理合格率100%,搶救藥品完好率達100%,無菌物品合格率100%,文書書寫合格率＞98%（合格標準85分）,病人對護理服務的滿意度100%,特別是重病記錄單要求記錄及時,準確無誤,”三基”考試合格率均達100%,護理技術操作合格率100% 。、強化業務知識的培訓護理部加強護理人員的業務培養,制定”三基”培訓計劃和實施方案,護理部每月組織業務學習一次,科室每周進行晨會提問兩次和組織業務學習1次,”三基”培訓率達90%以上。為督促學習,護理部要每月進行”三基”理論或操作考試1次,40歲以下護士每年進行操作考試,心肺復蘇和中醫技術考核要求人人參加,各科室每月進行專科理論考試,成績存檔,為晉升和年度評比提供資料,真正提升護人員的業務素質。、強化安全護理管理安全護理是深化護理質量的前提,護理部要加強全院護士的安全護理意識和法律知識教育,制定各種安全警示牌,嚴格落實溝通交流制度,護理部不定期進行護理安全行政查房,嚴格缺陷管理,發現缺陷及時匯報和處理,并進行認真登記、討論、定性分析,護理部每季度進行分析,提出整改措施,做到護理事故年發生率為”0”。7、做好專科護理人員的培訓為配合醫院工作安排,特別是重點項目的開展,做好護理專科人員的培訓。每年至少選送5名以上護理人員外出進修學習。結合護理人員院內科室輪轉,加強護理人員的應急應變能力,豐富各專科知識。定期舉辦護理新理論新技術培訓班。8 、教學科研工作護理部設專人分管教學和科研工作,制訂教學目標和工作計劃,提高護理人員學歷層次,其中,具有大專以上學歷者達到護理人員總數的80-90%;本科以上學歷達到50-60%;積極培養臨床教學的師資力量,各病區要安排教學組長帶教大、中專學生。護理科研,要求積極吸取新知識、新理論,掌握護理發展的新動態,爭取每年發表省級以上護理論文5-10篇。9、以中藥理論為指導,發展中醫護理事業。一是根據專科特點,按照具有中醫特點的常見病和急重癥的護理常規,選擇病種進行辨證施護工作。二是要積極舉辦的中醫培訓班,系統培訓中醫基本理論、