建筑分公司宿舍管理制度一、宿舍分配與入住1.宿舍分配原則公平原則：宿舍分配應在符合規定的前提下，遵循平等、公正、公平的原則。便捷原則：根據員工工作地點和需求，合理安排宿舍分配，使員工居住地點與工作地點盡可能接近。安全原則：宿舍分配應考慮員工的安全因素，如消防設備、安全出口等。2.宿舍類型根據員工的職級和家庭狀況，宿舍分為以下幾種類型：單人間：適用于單身員工或需要獨立居住的員工。雙人間：適用于夫妻雙方都是公司員工的情況。三人間：適用于家庭成員較多的員工，但要確保合理的居住空間和居住質量。3.宿舍入住流程員工入職時，需提供相關證明材料（如身份證、聘用合同等），由人力資源部進行審核。審核通過后，人力資源部將安排員工宿舍入住，并告知員工具體入住時間和地點。員工入住宿舍后，需在規定時間內進行登記，并確認宿舍內設施是否完好。二、宿舍管理1.宿舍安全火災安全：宿舍應配備相應的消防設施，如滅火器、煙霧報警器等，并定期進行檢查和維護。電器安全：員工在宿舍使用電器時，應注意插座是否過載，避免使用破損的電器線路。個人安全：宿舍內禁止存放易燃、易爆物品，避免使用大功率電器，確保個人和財產安全。2.宿舍衛生日常清潔：員工應保持宿舍的整潔和衛生，定期清除垃圾，不堆放雜物，保持室內空氣流通。公共區域衛生：宿舍的公共廚房、衛生間等公共區域由員工共同管理，保持干凈整潔。宿舍檢查：定期進行宿舍檢查，如發現不文明行為或違反規定的情況，將進行相應處理。3.宿舍設施維護電器維護：員工使用宿舍內電器時，應妥善使用并定期清潔和維護，如發現故障應及時報修。家具維護：員工應妥善使用宿舍內的家具，不得私自拆卸或移動，如有需要可向管理部門申請調整。三、宿舍生活1.作息時間安靜時間：員工在晚上22:00至早上6:00為安靜時間，不得大聲喧嘩或擾亂他人休息。作息規律：員工應保持良好的作息習慣，按時起床、就寢，避免影響自己和他人的正常作息。2.宿舍守則不得隨意更換床位：員工入住后床位為固定，不得隨意更換，如有需要可向管理部門提出申請。不得私自留宿：員工不得私自將非宿舍員工留宿，如有需要應提前向管理部門申請。3.宿舍秩序財產保護：員工應注意保管個人財產，宿舍內不得存放貴重物品，避免發生財產損失。公共設施使用：員工使用公共設施時應注意維護，不得故意損壞或浪費。四、宿舍管理責任1.人力資源部門責任宿舍分配：負責員工宿舍的分配工作，按照公司規定和宿舍需求進行安排。宿舍維護：負責宿舍設施的維護和安全檢查，定期進行巡查和維修。宿舍管理培訓：組織相關培訓，提高員工宿舍管理意識和能力。2.員工責任遵守規定：員工應遵守宿舍管理制度，不得違反規定，保持良好的宿舍秩序。協助管理：員工應積極配合宿舍管理工作，如發現問題及時上報，共同維護好宿舍環境?？偨Y本建筑分公司宿舍管理制度旨在確保員工安全、健康、舒適地居住，促進良好的宿舍秩序和衛生環境。宿舍分配原則公平合理，管理責任明確，員工也