




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁公司物業(yè)?前臺20?23年終?工作總結(jié)?范本轉(zhuǎn)?眼間一年?一晃而過?,在物業(yè)?公司總經(jīng)?理的正確?領(lǐng)導(dǎo)下、?及各位同?事的支持?幫助和密?切配合下?,使我部?門與其他?各部們工?作協(xié)調(diào)得?很好,工?作方面本?著對工作?積極、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的態(tài)度,?認(rèn)真遵守?物業(yè)公司?的各項規(guī)?章制度,?學(xué)習(xí)管理?安保經(jīng)驗?,使工作?效益和工?作質(zhì)量有?了較大的?提高,個?人的綜合?素質(zhì)和工?作能力都?取得了一?定的進步?,較好的?完成本部?門的各項?工作。?1.堅決?服從領(lǐng)導(dǎo)?、認(rèn)真領(lǐng)?會執(zhí)行公?司的管理?策略和工?作精神,?并___?_到崗位?實際工作?當(dāng)中,始?終把維護?公司利益?放在弟一?位;2?.對小區(qū)?的治安嚴(yán)?于管理與?督促,力?創(chuàng)和諧文?明小區(qū);?3.堅?持“預(yù)防?為主、防?消結(jié)合”?的消防方?針,完善?消防設(shè)備?巡查,并?加強消防?知識的培?訓(xùn),提高?防火意識?,能掌握?消防設(shè)備?的操作方?法,確保?小區(qū)安全?;4.?對進出的?車輛嚴(yán)于?記錄,對?收費的車?輛按照規(guī)?定進行收?費,做到?文明服務(wù)?;5、?對停車場?的車輛停?放嚴(yán)加管?理,擺放?有序,要?求隊員主?動指揮,?巡查車輛?的破損及?安全隱患?,并做好?詳細(xì)的交?接班記錄?;6、?嚴(yán)格落實?門崗制度?,對人員?進、出及?搬家、送?貨等外來?人員認(rèn)真?盤查并核?對業(yè)主聯(lián)?系本,做?好來訪登?記記錄;?7、每?月對保安?員進行考?核,獎罰?分明,不?定期查崗?,對責(zé)任?心不強的?隊員進行?教育,依?然我行我?素的隊員?要求保安?公司及時?更換;?8、每月?對監(jiān)控紅?外對射系?統(tǒng)進行_?___次?檢查,每?隔___?_天一次?,檢查有?異常情況?及時與領(lǐng)?導(dǎo)匯報,?與維修單?位及時聯(lián)?系,現(xiàn)監(jiān)?控設(shè)備已?壞了將近?半年的時?間,希望?能得到及?時解決維?修問題;?9、每?天定時與?不定時巡?查整個小?區(qū),每個?時間段都?有保安在?排查小區(qū)?的安全隱?患,確保?了小區(qū)的?安定團結(jié)?。__?__年即?將過去,?我們將滿?懷地迎來?____?年,新的?一年意味?著新的機?遇新的跳?戰(zhàn),今朝?花開勝往?昔,料得?明日花更?紅,我堅?信在公司?領(lǐng)導(dǎo)英明?決策下物?業(yè)公司的?明天會更?好,做為?公司的一?份子,在?明年的工?作我將一?如既住,?全心作意?的為公司?貢獻一份?微薄之力?。公司?物業(yè)前臺?2023?年終工作?總結(jié)范本?(二)?在即將辭?舊迎新之?際,我在?回顧__?__年度?的工作中?總結(jié)經(jīng)驗?找出不足?,以更加?務(wù)實的態(tài)?度配合公?司的戰(zhàn)略?方針,細(xì)?化管理分?區(qū)、挖掘?個人潛力?,向管理?要效益,?加強自身?的學(xué)習(xí)力?度,增強?個人的整?體意識,?繼續(xù)發(fā)揮?敬業(yè)奉獻?精神,與?眾位同仁?同心同德?,共同為?公司的發(fā)?展盡心盡?力。我?與眾位同?仁在公司?領(lǐng)導(dǎo)制定?的一系列?條令條例?下,不斷?改進和發(fā)?展,取得?的了不錯?的成績同?時也得到?了廣大業(yè)?主的認(rèn)可?及好評。?一、提?高服務(wù)質(zhì)?量,規(guī)范?管家服務(wù)?。自公?司初辦伊?始推出一?對一管家?式服務(wù)以?來,在日?常工作中?無論遇到?任何問題?,都能作?到各項工?作不推諉?,負(fù)責(zé)到?底。不管?是否屬于?本崗位的?事宜都要?跟蹤落實?,保證公?司各項工?作的連慣?性,使工?作在一個?良性的狀?態(tài)下進行?,大大提?高了我們?的工作效?率和服務(wù)?質(zhì)量。根?據(jù)記錄統(tǒng)?計,在一?對一管家?式服務(wù)落?實的同時?,還參加?公司組織?的各類培?訓(xùn)。主要?針對《客?戶服務(wù)規(guī)?范》、《?交房接待?人員服務(wù)?規(guī)范用語?》、《儀?態(tài)禮儀》?、《談吐?禮儀》、?《送客禮?儀》、《?接聽禮儀?》、《舉?止行為》?等進行培?訓(xùn)。培訓(xùn)?后還進行?了現(xiàn)場模?擬和日檢?查的形式?進行考核?,如微笑?、問候、?規(guī)范等。?我們根據(jù)?平時成績?到月底進?行獎懲,?使我的服?務(wù)水平有?了較大的?提高,得?到了業(yè)主?的廣泛認(rèn)?可。二?、規(guī)范服?務(wù)流程,?物業(yè)管理?走向?qū)I(yè)?化。隨?著新《物?業(yè)管理條?例》的頒?布和實施?,以及其?它相關(guān)法?律、法規(guī)?的日益健?全,人們?對物業(yè)公?司的要求?也越來越?高。物業(yè)?管理已不?再滿足于?走在邊緣?的現(xiàn)狀,?而是朝著?專業(yè)化、?程序化和?規(guī)范化的?方向邁進?。在對小?區(qū)的日常?管理中,?我們嚴(yán)格?控制、加?強巡視,?發(fā)現(xiàn)小區(qū)?內(nèi)違章的?操作和裝?修,我們?從管理服?務(wù)角度出?發(fā),善意?勸導(dǎo),及?時制止并?給出合理?化建議,?并且同公?司的相關(guān)?部門進行?溝通,制?定了相應(yīng)?的整改措?施,如私?搭亂建露?臺、搭建?陽光房等?,一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)我們馬?上發(fā)整改?通知書,?令其立即?整改。?三、加強?培訓(xùn)、提?高業(yè)務(wù)水?平專業(yè)?知識對于?我們物業(yè)?管理者來?說很重要?。實踐中?缺乏經(jīng)驗?。市場環(huán)?境逐步形?成,步入?正軌還需?一段很長?的時間。?這些客觀?條件都決?定了我們?從業(yè)人員?需不斷地?學(xué)習(xí),學(xué)?習(xí)該行業(yè)?的法律法?規(guī)及動態(tài)?,對于搞?好我們的?工作是很?有益處的?。客服?是與業(yè)主?打交道最?直接最頻?繁的部門?,員工的?素質(zhì)高低?代表著企?業(yè)的形象?,所以公?司一直不?斷地搞好?員工培訓(xùn)?、提高我?們的整體?服務(wù)水平?,我們培?訓(xùn)的主要?內(nèi)容有:?(一)?搞好禮儀?培訓(xùn)、規(guī)?范儀容儀?表良好?的形象給?人以賞心?悅悅目的?感覺,物?業(yè)管理首?先是一個?服務(wù)行業(yè)?,接待業(yè)?主來訪,?我們做到?熱情周到?、微笑服?務(wù)、態(tài)度?和藹、這?樣即使業(yè)?主帶著情?緒來,我?們的周到?服務(wù)也會?讓其消減?一些,以?便我們幫?助業(yè)主解?決這方面?問題。前?臺服務(wù)人?員必須站?立服務(wù),?無論是公?司領(lǐng)導(dǎo)還?是業(yè)主見?面時都要?說你好,?這樣,即?提升了客?服的形象?,在一定?程度也提?升了整個?物業(yè)公司?的形象,?更突出了?物業(yè)公司?的服務(wù)性?質(zhì)。(?二)搞好?專業(yè)知識?培訓(xùn)、提?高專業(yè)技?能除了?禮儀培訓(xùn)?以外,專?業(yè)知識的?培訓(xùn)是主?要的。公?司還定期?給員工做?這方面的?培訓(xùn)。主?要是結(jié)合?《___?_省物業(yè)?管理條例?規(guī)約》、?《住宅室?內(nèi)裝飾裝?修管理辦?法》等法?律、法規(guī)?、學(xué)習(xí)相?關(guān)法律知?識,從法?律上解決?實際當(dāng)中?遇到的問?題,清楚?明白物業(yè)?管理不是?永遠(yuǎn)保修?的,也不?是交了物?業(yè)管理費?物業(yè)公司?就什么都?負(fù)責(zé)的,?公司還拿?一些經(jīng)典?案例,大?家共同探?討、分析?、學(xué)習(xí),?發(fā)生糾紛?物業(yè)公司?承擔(dān)多大?的責(zé)任等?。都需要?我們在工?作中不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累經(jīng)?驗。_?___年?將是嶄新?的一年,?隨著我們?服務(wù)質(zhì)量?的不斷提?高,小區(qū)?入住業(yè)主?的增多,?物業(yè)將會?向著更高?、更強的?目標(biāo)邁進?,客服全?體員工也?將會一如?既往的保?持高漲的?工作熱情?,以更飽?滿的精神?去迎接新?的一年,?共同努力?為我們靚?都物業(yè)服?務(wù)有限公?司譜寫嶄?新輝煌的?一頁!?____?年我的工?作計劃是?:一、?針對__?__年滿?意度調(diào)查?時業(yè)主反?映的情況?進行跟進?處理,以?便提高_(dá)?___年?入住率。?二、繼?續(xù)規(guī)范各?項工作流?程,認(rèn)真?____?執(zhí)行各崗?位的崗位?職責(zé)。?三、推行?《客戶服?務(wù)規(guī)范》?、《交房?接待人員?服務(wù)規(guī)范?用語》、?《儀容儀?表》、《?談吐禮儀?》、《送?客禮儀》?、《接聽?禮儀》、?《舉止行?為》提高?個人素質(zhì)?及服務(wù)水?平。四?、全力配?合各部門?做好房屋?交付工作?。五、?全力做好?裝修巡查?工作,合?理安排時?間巡視,?做到及時?發(fā)現(xiàn)及時?處理。?六、加強?對物
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 銀行述職報告范文(13篇)
- 語文教師個人學(xué)期研修總結(jié)(3篇)
- 行政部上半年工作總結(jié)700字(4篇)
- 院感管理工作總結(jié)(7篇)
- 健康教育與公共衛(wèi)生的融合發(fā)展路徑研究
- 2025至2031年中國多媒體工作臺行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國多功能纖維行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025開學(xué)第一課心得感悟100字(17篇)
- DB21-T2364-2019-西蘭花采后處理技術(shù)規(guī)程-遼寧省
- 2025四川綿陽市綿州通科技有限責(zé)任公司招聘研發(fā)工程師崗位測試筆試參考題庫附帶答案詳解
- 體外診斷試劑培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院6S管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)建
- 《建筑裝飾工程施工圖設(shè)計》學(xué)習(xí)領(lǐng)域課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年興業(yè)銀行股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年1月四川高考改革適應(yīng)性演練測試物理試題(八省聯(lián)考四川物理卷)(原卷版)
- DB33T 1214-2020 建筑裝飾裝修工程施工質(zhì)量驗收檢查用表標(biāo)準(zhǔn)
- 2025年沈陽鐵路局集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 大學(xué)生實習(xí)手冊
- 液體配制安全
- 《電動航空器電推進系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》
- 2024河北高考地理真題卷解析 課件
評論
0/150
提交評論