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文檔簡介

生態護林員聘用合同1.合同背景此聘用合同由一家生態農業公司與一名生態護林員簽訂，旨在維護公司所持有的林地，保障生態環境的持續維護和改善。2.聘用條件2.1護林員資格要求被聘用的護林員必須符合以下條件：-具有相應的職業證書或專業技能；-有良好的道德素質和職業操守；-熟悉林地種類和生態環境，有豐富的實踐經驗；-具有較好的身體素質，并能長期駐守林地。2.2工作內容被聘用的護林員必須履行下列工作職責：-對林地進行巡查和監管，防止盜伐和采伐；-組織并實施林地保護和荒山造林等生態環境建設工作；-進行林地日常養護和維護；-協助政府部門處理林地相關的行政事務，保障生態環境的可持續發展。3.聘用期限和薪酬待遇3.1聘用期限此次聘用的護林員聘用期限為三年，自雙方簽署聘用合同之日起生效。3.2薪酬待遇聘用的護林員正常的工作時間為八小時/天，每周工作六天，具體工作時間按公司的相關要求制定。薪酬待遇如下：-底薪：2000元/月；-工作獎金：根據工作表現，發放相應的獎金；-其他福利待遇：包括五險一金等經濟補償和健康保險等。4.權利和義務4.1護林員的權利作為公司聘用的護林員，應享有以下權利：-按時獲得工資和相關獎金；-參加有關的職業培訓，提高自身的專業水平；-參加公司組織的有關活動和會議。4.2護林員的義務作為公司聘用的護林員，應承擔以下義務：-嚴格執行工作職責，發現并及時報告林地異常情況；-嚴格遵守公司的工作紀律和規章制度；-保守公司的商業機密，尊重公司的知識產權。5.合同變更和解除5.1合同變更本合同任何一方申請變更的情況，需經過雙方協商，達成一致意見，經公章對協議書實施并保留到合同內。5.2合同解除本合同在以下情況下可以被一方解除：1.雙方協商一致；2.護林員在工作期間違反公司規章制度，或因違反國家法律法規而被追究刑事責任的；3.護林員患有嚴重疾病或殘疾，不符合工作需要的。6.雙方簽字甲方（公司）：_______________乙方（護林員）：_______________簽訂日期：___________________7.合同效力本合同經雙方簽

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