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文檔簡介

月嫂公司免責協議書月嫂公司免責協議書本協議書由以下各方共同訂立，以確保月嫂公司（以下簡稱“公司”）和雇主（以下簡稱“雇主”）之間的權益和責任得到明確規定和保障。一、背景與目的1.公司是一家合法注冊并經營的月嫂服務機構，致力于提供專業、優質的月嫂服務。2.雇主是根據自身需求和條件，選擇并雇傭公司提供的月嫂服務。二、服務范圍1.公司將根據雇主的要求和協商達成的服務內容，提供符合專業要求的月嫂服務。2.月嫂的服務內容包括但不限于照顧產婦和新生兒的飲食、衛生、日常護理、產后恢復等方面的工作。3.公司將根據雇主的需求，提供適合的月嫂人選，并確保月嫂具備相關證書和經驗。三、責任和義務1.公司的責任和義務：a.提供合格、經驗豐富、持有相關證書的月嫂人選；b.對月嫂進行培訓和指導，確保其具備良好的服務意識和專業技能；c.定期與雇主溝通，了解服務情況，并及時解決服務中出現的問題；d.如果月嫂因自身原因無法履行工作職責，公司應及時更換合適的月嫂；e.保證月嫂在服務期間遵守公司的規章制度和服務標準。2.雇主的責任和義務：a.提供詳盡的家庭信息，包括產婦和新生兒的健康狀況、家庭生活習慣等；b.提供符合法律規定的工作條件，包括合理的工作時間和工作環境；c.向公司提供及時、準確的付款，并按照約定支付月嫂的工資和相關費用；d.對月嫂的工作進行合理監督，及時反饋服務情況，并提出合理的要求和建議；e.如有任何糾紛或問題發生，及時與公司溝通協商解決，不得擅自解雇月嫂。四、費用和支付1.雇主應按照公司提供的費用清單支付月嫂的工資和相關費用。2.公司會提供正式的發票，并保證費用的合理性和透明度。3.如雇主需要終止服務，應提前通知公司，并支付已經發生的費用。五、保密和隱私1.公司和月嫂應對雇主的個人信息、家庭情況和其他涉及隱私的事項嚴格保密。2.公司和月嫂不得向任何第三方泄露雇主的個人信息和家庭情況，除非得到雇主的明確授權。六、違約和糾紛解決1.如任何一方違約，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、解除協議等。2.如發生合同糾紛，雙方應通過友好協商解決，如無法達成一致，應提交有管轄權的仲裁機構進行仲裁。3.在仲裁過程中，雙方應繼續履行除爭議部分外的其他義務。七、協議的變更和終止1.雙方協商一致可以對本協議進行變更和修改，變更和修改的內容應以書面形式確認。2.如雇主需要終止服務，應提前通知公司，并支付已經發生的費用。八、其他事項1.本協議的解釋和適用均適用中華人民共和國相關法律法規。2.本協議一式兩份，雇主和公司各持一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為服務結束之日。如果雙方對協議內容有任何爭議，應以書面形式解決。任何一方未經另一方同意不得將本協議轉讓給任何第三方。雇主：簽字：______________

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