第頁共頁工會工作年度方案衛生院護理工作年度方案(六篇)工會工作年度方案衛生院護理工作年度方案篇一1、食品本錢管理：在原材料上漲將近25%〔如五花肉由原來的9元上漲到如今的17元，上漲了47%〕的情況下，嚴把原材料的進貨價、質量關，嚴格控制中廚房的原料出成率、進貨量使之到達高出成低存貨低損耗，標準化菜品出品的用量、邊角料的〔跨檔口〕充分利用、完善原材料的保存制度，減少原料浪費，使得中廚房上半年度食品總毛利率到達了69.47%；同比去年的毛利率的64.52%不降反升了4個多毛利點，直接為酒店節約了將近50萬的食品本錢；2、考勤制度：經過完善管理制度〔每日9:00中廚房例會制度〕，堵漏遲到現象以及嚴懲代打卡現象，嚴整廚房的考勤制度。3、紀律制度：嚴抓酒店以及部門的.規章制度，嚴律管理違背酒店規章制度以及責任心差的員工，對局部違背制度或責任心差的員工實行經濟處分；4、衛生制度：〔1〕、制定衛生分區包干制度〔包括冰箱、櫥柜、貨架等等〕，同時制定工作標準，責任到人；〔2〕、實行值班廚師長責任制，由值班廚師長每天進展巡視檢查，檢查內容包括：員工的儀容儀表、衛生達標、消防日檢、冷葷間的消毒記錄、紫外線的消毒記錄、收尾工作以及水、電、煤氣、廚房門、冰箱門的關閉上鎖情況，并把檢查結果登記在案，有效杜絕各類平安隱患；〔3〕、對事關消防平安、節能減排、食品平安的，加大了管理以及獎罰力度，使之成為有效的平安責任機制；5、食品衛生管理：〔1〕、食品添加劑：加強了食品添加劑有效管理機制，由專人嚴格管理并登記在案；〔2〕、食品調料：實行專人管理，責任到人，由責任人負責領貨、查貨〔有無國家食品答應證qs標〕；〔3〕、食品儲存：制定冰箱管理制度，并制定存放標準〔生熟分開、整潔無雜物〕，由專人負責管理，責任到人，杜絕食品平安事故的發生；1、更換了新菜譜，新菜譜充分考慮到酒店的消費人群以及并對技術崗位的廚師進展了半年度技術考核，有效的進步了廚師的積極性以及創新工會工作年度方案衛生院護理工作年度方案篇二20xx年已經過去了，作為一名平安員我對20xx年的平安工作有以下方案：1、加強公司的外協平安標準管理。制作公司進廠外協單位平安管理合同與外協臨時施工作業平安管理合同。監視外部人員進廠平安操作，催促公司部門的外協平安管理責任，維護公司平安消費秩序。2、加強平安消費、職業衛生、消防平安、平安常識、平安法律等方面知識的宣傳，定期進展張貼發布，或參與公司期刊平安工作討論與建議，促成公司的平安文化氣氛。3、進展公司各平安工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現有及編制的歌平安工作資料的管理，分別建檔統一管理。4、組織參與公司的新員工平安知識培訓、以及各特種作業等的相關知識的公司內培，并進展考核監視，加強員工平安意識。5、加強公司的平安管理制度化。編制起草公司平安消費管理制度及規章、催促各部門平安消費規程及崗位操作標準制度化建立、監視車間消費設備的.維護與使用制度化。6、加強日常車間平安消費環境與設備狀態的監視，以及作業人員的違規作業管理。認真發現車間消費的平安隱患，多理解車間詳細情況，多理解操作工人情況，及時反映問題并催促各部門的整改與完善。7、加強對各消費設備工具、操作技術、消費材料及產品的理解，并進展相關平安分析^p和建議，輔助指導消費作業中的詳細平安工作。8、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進展分析^p與調查，通過對責任人的處分、事故平安教育宣傳工作，預防減少事故的發生與損失。9、加強對平安設施設備、平安防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、平安疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及平安帽、平安鞋、防護手套、防護服等的發放與更新及使用狀況的統計與監視。10、加強與各消費部門經理、主管的交流，及時反映車間的平安消費工作狀況并提出相關建議或討論，組織參與相關會議活動，共同推進公司平安消費工作。11、加強公司與政府監管部門平安工作的合作。參加區、鎮平安消費會議、培訓，向領導匯報政府部門下達的相關通知，并組織落實。接待各政府監管部門的檢查監視工作，落實相關整改及改良建議。工會工作年度方案衛生院護理工作年度方案篇三光陰荏苒，歲月如梭，又一個學期在忙繁忙碌中逝去，量化部又迎來了新的學期新的挑戰。在過去的一學期里，量化部全體成員攜手順利完成了方案內任務，內部完善量化分整理的管理體制，外部召開討論會合理完善獎懲條例，在團總支學生會的協助下，日常工作井井有條的完成，各活動也按時順利舉辦。回首過去的一年，雖然沒有大動作，但是量化部的一切都在一步一個腳印、腳踏實地的努力的付出著、效勞著，最終，在本部成員的努力與團總支的支持下，量化部在逝去的一學期終于畫上了圓滿的句號。在即將到來的新一學期，面對新的工作、新的挑戰，量化部作為政治學院第十屆學生會的一個部委，將繼續認真工作、開拓創新，與學生會其他部委合作開展一些有意義的活動，更好的為同學們效勞。為了更加明晰的進展本學期的工作，特將量化部的方案整理如下，以起到事半功倍的效果：迎新是每年的大事，20xx級新生將會給我們學院注入新的活力新的血液。迎接好新生，為新生帶好頭，幫助新入學的學弟學妹樹立正確的大學生觀。⒈新生宿舍的分配工作。我們部將與學習部一起分配好新生的宿舍，做到不出任何問題，同時在迎新時，認真做好工作，不出現任何問題。再者我們部按照迎新的總體要求，與其他幾部委一道，負責新生的接待工作，為進一步開展其他活動奠定堅實的根底。⒉新生答疑解惑。我們部將在與新生接觸的過程中，主動留下聯絡方式，方便新生遇到問題得到較快的解決。1、上學期工作總結。量化部作為第十屆學生會的一個部，工作不但細致繁瑣而且具有其特殊性，那就是各部各社團的工作進展完了結果出來之后量化部才能開展工作。一切考核、獎懲都要以各位同學平時的活動成績為尺度，本著公平、公正、公開的原那么進展。因此，本部的第一個工作就是對上學年的工作重新核實、校正，以確保公平合理。2、檔案資料整理。及時匯總各個班級各個同學的，特別是20xx級新生的信息，以備日后統計量化分及最終評獎評優時使用。3、加強團隊合作，協調與各部之間的工作。量化部是學生會的一個橋梁和紐帶，學生會各個部以及社團結合會的各個社團組織的各項活動，最終要以量化分的形式展現給大家，也正因為如此我們必須加強整合協調功能，把所有的部委、社團整合到一塊。相關活動的信息要與其他部委溝通好，保證準確無誤，以確保同學們的付出得到應有的回報。1完善量化部電子檔案的管理和公開制度。自20xx年起本部試行了量化考核電子化方法，學期初將各類信息以電子表格或word文檔的形式整理好，方便日后使用，該方法在理論中證明效果不錯，大大進步了工作效率，本學期將繼續推行該方法，并進一步完善量化部電子檔案，將本部門各類檔案整合成專屬材料，包括本部門的簡介、政治學院最新獎懲條例、量化分各類統計表格以及現有年級的量化分成績等，作為本部門的根底材料，以便為日后工作打下良好的根底。繼續實行量化分全方位公布，承受友好監視及建議。為方便部內成員工作的溝通交流，在上一學年本部開通網易郵箱，用于部內信息資的共享,并開放了本部郵箱，在量化分統計完畢之時，在教室以及本部公共郵箱內同步公布各班綜合測評成績，方便各位同學的查看。同時，本部公共郵箱也將會作為同學們監視和批評指正的平臺，為量化部建言納策，以此來促進本部的開展，堅持公正、公開、公平的原那么，也有利于同學們得到更合理的結果。堅持召開本部內部例會，及時傳達團總支、學生會的意見要求并及時總結本部工作。加強本部的內部建立。4．娛樂休閑活動〔1〕征文：在新生完畢軍訓之后，我們部將為新生放一部有意義的電影，然后讓新生寫觀后感，讓新生正確認識大學生活。〔2〕乒乓球大賽：為豐富同學們的課余生活，進一步促進同學間的交流，同時也給同學們提供鍛煉自己、展示自己的時機，強身健體,增進友誼，量化部將于20xx年4月中旬舉辦政治學院乒乓球友誼賽。〔3〕合辦活動：在十一月份量化部將會與其他部委合辦一個活動，為新生的大學生活創造更加精彩的點點滴滴。新的號角即將吹響，量化部一定會協同其他部委一起，更好的為政治學院效勞，打造效勞性、創新性、學習性的第十屆學生會。政治與公共管理學院團總支學生會量化部20xx年6月10日工會工作年度方案衛生院護理工作年度方案篇四深化貫徹素質教育方針，在市局教研室及學校學期工作安排的根底上，自覺轉變科研方式，以促進老師的專業化開展為根本，發揮好教科研先導效勞功能。嚴密結合學校教育教學工作實際，以課題為引領，有效推進課程建立工作。全面履行教科室“研究、指導、管理、效勞”的工作職責，提煉科研成果，增強科研自信，提升科研品質，引領老師成長，塑造學校品牌，讓教育科研成為老師幸福工作的追求，成為學校開展的支點，成為教育強校建立的“助推器”。1．增強科研自信和自覺，通過思想引領和學習培訓，進一步更新科研觀念，在平時的教育教學中大膽理論，勇于探究。2．進一步抓實科研常規工作，以“務實、有效、提升”為基點，積極開展小課題研究，創新研究方式，組織有質量的教學反思活動，提升科研品質。3．做好各級各類課題的實效化研究過程管理，尤其要做好課題的成果總結提煉工作，進步老師課題研究的自信與才能。4．優化青年老師隊伍建立，推進以“分層考評”為方式的青年老師專業成長考核機制，進一步提升老師的教育科研才能。借助平時的科研活動，傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、開展快的老師隊伍。5．以推廣教科研成果為重點，促進老師的專業成長。及時傳達，鼓勵老師自覺將教育教學經歷適時轉化成顯性成果，扶植老師逐步實現由理論型向研究型角色的轉變。6．積極有效地開發施行校本課程，并與社團活動相結合，開發積累相關資。7．繼續完善學校教科研網頁建立，實在為老師搭建交流經歷、溝通思想、互通信息的平臺，做好課題網站內容更新管理，表達課題研究的動態過程，確保課題研究標準化、品質化。〔一〕周密方案組織學習，打造老師開展共同體。1.加強理論學習和業務學習，認真撰寫學習心得。嚴格要求老師把學習放在首位，不斷更新觀念，用先進的科學思想和科研理論知識武裝自己。組織老師積極參加市局組織的各級各類培訓。每位老師本學期至少閱讀兩本教育專著，并寫好讀書筆記。各教研組根據本學科特點和實際情況，有方案地組織專題教研和學習活動，做到每位老師都學深學透，學有所得。2.加強校本培訓，進步思想理論修養和業務程度。利用業務學習期間對老師進展師德師風建立培訓、校本教材建立培訓、老師隊伍建立培訓、信息技術應用培訓等，以及新的教育教學理念培訓，請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、開展快的老師隊伍。3．積極開展青年老師培養工作。采用集中培訓和自主學習的方式繼續加強對青年老師的培養，要求35周歲以下老師每周完成兩篇讀書筆記；一學期至少上一節校級及以上教研課；每周交一張鋼筆字、一張毛筆字練習紙；每周寫兩版粉筆字。指導青年老師建立個人專業化成長開展規劃，讓每—位青年老師設計自己的開展藍圖，明確個人開展目的，加快老師的成長步伐。4.發揮網絡平臺作用，豐富教學研討內容。學校鼓勵老師利用校園網絡優勢及時反映教科研動態，倡導老師在教育科研領域發貼與跟貼，與時俱進地推動教育科研方式的創新；鼓勵老師將教學論文，精彩教學片斷、課堂設計、教學隨筆、最新教科研信息等掛于校園網、各教科研網頁上，增進交流與學習，鼓勵老師擁有自己的教育博客。〔二〕扎實開展課題研究，進步老師教科研才能。1.積極開展課題研究，努力將教育的理想轉化為教育的現實，促進老師最優化開展。2.積極申報省級、泰州市級課題。3.加強對在研課題的管理和調控，關注課題研究過程，抓落實，務實效，實在掌握課題研究動態。4.鼓勵老師進展微課題研究，加強對微課題的指導，深化課堂及年級組，理解課題的進展情況，協調有關問題的解決。組織各課題主持人對課題研究相關資料作系統整理。5.為進步老師的教科研才能，所有課題組人員必須完成以下工作：讀一本與課題研究相關的理論專著并撰寫讀書心得；組織一次專題研討活動；開一堂課題研究課；寫一篇與課題研究相關的論文；積累一些研究敘事、研究案例等；期末形成一份研究工作總結。6.以教研組建立為重點，加強科研教研整合。舉行專題研討、老師沙龍等系列活動，以科研促教研，借助科研提升學科活動檔次，進步教育質量與效率，進一步實現優質教育。7.以推廣成果為打破，促進老師專業成長。及時傳達，認真組織課題組成員及時積累、總結研究心得，并撰寫論文。〔各課題組成員本學期必須有與研究課題相關的論文或教學設計發表或獲獎〕，鼓勵老師自覺將教育教學經歷適時轉化成顯性成果，扶植老師在理論中逐步實現由理論型向研究型角色的轉變。〔三〕嚴格落實常規制度，標準教科研管理。1.圍繞課題研究內容，安排課題研究教研活動。所有課題組核心成員均須上校級教研課。所有老師積極參加教研活動，提倡跨學科、跨年級聽課。2.抓好教研組建立，建立一支以教研組長為核心的教研組隊伍。各教研組要組織全組老師學習課程標準，實在有效地開展教學研究活動，認真鉆研教材，正確把握學生素質教育開展目的。3.高度重視集體備課。集體備課以備課組為單位，實行主備課人初備和全員復備制度，重在商討教學知識點、教學重點、難點和教學過程設計、課內外作業等。強化備課組長的責任意識，組長要訂好方案，精心組織。鼓勵各備課組結合教學中存在問題每周有一次形式靈敏的隨機集體研討活動，鼓勵老師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動，形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中開展”的理念，激活研究的氣氛，進一步濃重學習研討之風。4.加強聽課活動，堅持外出活動匯報制度。積極參加各級各類教學研討活動，廣泛理解教改信息，返校后要及時匯報，以供更多的老師學習進步。5．積極推進泰州“大閱讀”，激發師生閱讀興趣，調動閱讀積極性，養成良好的閱讀習慣。6.鼓勵師生筆耕不輟，積極參加各級各類論文評比，及時展示老師教科研成果。〔四〕拓寬老師競技舞臺，加快老師成長步伐。1.充分發揮學科帶頭人、教學能手、教壇新秀的示范作用，繼續開展“成長伙伴1+1”活動，互幫互學，以老帶新，組織青年老師進展“313智慧課堂”教學競賽，讓一大批優秀老師脫穎而出。2.加強名老師、骨干老師隊伍建立。乘市局加強骨干老師考核的東風，結合市局《骨干老師考核評分細那么》，給骨干老師壓擔子，搭臺子，落實職責和權利，同時，要全力挖掘各級骨干老師資，發揮他們的輻射、影響作用，促進全校一線老師自覺投身教育科研，壯大教科研骨干隊伍。3.重視各級各類競賽活動。為了進步老師進展教育科研的才能，引導老師向學者型、科研型老師轉軌，本學期對上級各部門組織的各項優質課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動，要群策群力，做到“高質量、創特色”，力爭在全省、全市獲得高層次獎，打造學校科研強校品牌。4.深層次推進與兄弟學校的交流活動，取長補短，實在進步辦學效益，最大限度的實現智慧共生、資共享、成長共贏。八月份：1.制定學校教科室工作方案及各教研組方案；2．組織開展期始校本培訓；九月份：1．期始聽課調研；2.各教研組制定“學科開放日”方案；3.安排“相約星期五”骨干老師課堂展示活動；4.啟動新一輪師徒結對工作。十月份：1．開展“杏壇論語”活動；2.召開課題工作會議，落實課題研究方案；3．進展課題中期評估；4．開展學科活動日、“相約星期五”骨干老師課堂展示活動。十一月份：1.組織老師參加省市級論文評比；2.期中階段教學工作全面檢查；3.開展讀書沙龍活動；4.課堂教學情況調研；5.開展學科活動日、“相約星期五”骨干老師課堂展示活動。十二月份：1．學科過程考核；2.開展“313智慧課堂”教學評比活動；3.開展學科活動日、“相約星期五”骨干老師課堂展示活動；4.開展讀書沙龍活動；5.參加市課堂教學改革促進月活動年度評比。一月份：1.開展學科活動日、“相約星期五”骨干老師課堂展示活動。2．教科研成果統計；3．完成學期工作總結；4．評選表彰先進教研組、備課組、教研先進個人；5.及時做好課題材料的搜集整理歸檔工作，完成課題研究的階段性總結。工會工作年度方案衛生院護理工作年度方案篇五以區信息中心、信息技術研訓中心、信息科技教研室工作為指導，以學校工作方案為部署，結合片信息技術教研組開展工作。以改善學校信息化綜合環境為準繩，以進步學校信息化教育為目的，認真學習與貫徹上級有關精神，努力學習先進的工作方式，進步信息化工作效率，使學校的教育信息化到達一個新的層次而不斷努力。(一)加強學校信息化工作管理，進一步推進學校信息化工作進程1、顯著進步在學校工作中的信息化工作比重。2、強化信息化工作責職管理細那么，提升開展信息化工作的協作與創新意識。3、結合“三通”要求，作好前期發動與準備。4、積極申報金山區教育信息技術實驗學校。5、完善每月一次信息化工作例會制度。(二)組織學校信息化工作研究，做好實驗，作出實在可行的學校信息化工作根底平臺方案1、成立學校信息化工作科研小組。2、本學期針對學校信息化根底平臺作研究：(1)實驗基于ad域的校園網，用活動目錄規劃與整合學校各類信息。(2)實驗基于sharepoint技術來有效管理信息。(3)實驗完畢后寫好一份實驗報告，規劃一份學校信息化協作工作根底平臺可行性部署的解決方案。3、做好實驗研究資料歸檔工作。(三)完善學校電子閱覽室建立，加強管理措施1、按上級要求建立好電子閱覽室，保證正常開放。2、進一步健全電子閱覽室管理制度。3、組織開展學生電子閱覽活動，并在松小論壇上進展學習交流。(四)進一步管理與維護好校園網，本學期內部署一個無線網絡結點(五)加強學校網站建立1、進一步完善信息采集網絡。2、標準信息的采集、加工、錄入、審核與發布程序。3、豐富網站內容，創設教育教學互動平臺，拓展網站成效。4、建立學校資庫，為學校教育教學效勞。(六)繼續對學校教職員工進展信息技術培訓面授與遠程相結合對老師進展辦公自動化與多媒體課件制作培訓。在學校網站中開拓一個視頻與文本資料相結合的培訓專欄。本學期對全校中青年主課老師出一份電子文檔試卷和中青年副課老師出一份電子文檔教案作一次當場考試，考試成績列入考核中。(七)抓住有利時機，做好信息技術與學科整合研究工作1、組織老師進展多媒體課件制作。2、檢查每位老師一學期至少有一堂多媒體課，并要求具有多媒體課案和提供應學生較多的整合型電子文本資料信息與聲音圖像資料信息。3、校級以上公開課盡可能要與信息化教學手段整合來進步教學效果。4、組織校級信息技術與學科整合研究課競賽活動。(八)組織學生進展信息技術課外輔導，積極參加各類信息科技活動與作品競賽等。工會工作年度方案衛生院護理工作年度方案篇六**鎮宣傳思想文化工作在縣委、縣政府的正確領導和上級宣傳部門的指導下，圍繞中心、效勞大局,突出重點,求真務實，緊緊圍繞創立縣級文明城市工作，突出弘揚社會核心價值觀、豐富群眾思想文化生活，大力開展“大干六個月”、“全民治水”、“兩違綜合治理”、“工程征遷”等中心工作宣傳等重點，促進全鎮宣傳思想文化工作上了一個新臺階。1、打造學習型黨組織。圍繞黨的“十八屆四中全會”精神和黨的群眾道路教育理論活動，認真做好鎮黨委中心組集中學習效勞工作，按時報送選題、準備學習資料，充分發揮中心學習組學理論、議大事、轉觀念、出思路、建班子、促開展的作用，保證了黨委中心組每月集中學習一次以上。鎮黨委組織各黨支部加強了黨的群眾道路學習活動，各支部學習氣氛濃重，并活學活用，把學習成果轉化到為人民效勞中去，解決問題，推開工作，促進開展。2、開展主題宣傳活動。認真布置完成“三嚴三實”、美麗鄉村建立、打擊“兩違”、大干6個月、全民綜合治水等氣氛宣傳工作。開展主題宣傳活動，一是開展“工程建立”主題宣傳。在夫坊村舉辦“新征程新跨越、共創富美**”主題文藝晚會。旨在通過群眾喜聞樂見的形式，向村民大力宣傳支持港園工業園工程征遷。二是開展“全民治水”主題宣傳。在雪美村陶塘洋美麗鄉村開展“全民治水”文藝匯演。三是開展“美麗鄉村建立”宣傳。在**舉辦廣場舞展示活動，迎來了包括周邊鄉鎮的近30支廣場舞隊伍參加，期間向村民開展美麗鄉村建立暨“兩違”綜合治理宣傳。3、做好縣級文明城市創立工作。及時召開關于文明示范街創立的專題班子會議，部署文明示范街創立各項工作。結合實際情況，制定文明示范街活動施行方案，就我鎮公共根底設施、交通秩序、鎮容鎮貌等方面的創立工作做出詳細部署。不斷加強創城氣氛營造，一是制作創城公益廣告。在鎮區主要路口和鎮機關大院，各制作一幅長50米，高6米和一幅長26米、高5米的大型公益廣告，宣傳社會核心價值觀和“五好干部”標語。在各村主要路口制作關于警示標語和文明城市公益廣告相結合的路牌廣告。二是開展流動宣傳。聘請流動宣傳車，巡回各個自然村開展創城知識普及。三是通過在鎮機關大院、各村制作創城公益廣告、懸掛創城條幅、分發創城一封信等形式，全面鋪開宣傳工作，持續營造創城氣氛。4、強化公民道德素養。積極組織干部群眾開展各式各樣志愿效勞活動。9月23日，利用縣農村信譽社舉辦文藝晚會的契機，組織鎮干部職工和青年志愿者向外出乘涼的群眾分發創城一封信，進展創城應知應會知識宣傳。同時，經常性在**四中、中心小學路口，開展文明勸導活動，號召廣闊市民辭別不文明行為和不文明風氣。為創立全國縣級文明城市添磚加瓦。大力開展新一屆道德模范評選宣傳推介等活動。積極向上級推選“十大孝心獎”、“善行義舉榜”優秀先進人物事跡，今年，全鎮選出“孝子賢媳”10人，“巾幗建功”12人，“五好家庭”10戶。5、加強未成年人思想道德建立。強化社會核心價值觀普及宣傳，開展學習道德模范先進事跡走進校園活動，在全鎮各小學開展“認星爭優、做美德少年”活動。6月3日，我鎮與縣慈善總會、縣殘聯、古農農場商會結合舉辦主題為“我們的.幸福生活”攝影展，通過感受殘疾人失去安康的痛苦和樂觀的生活態度，號召未成年人用實際行動把關心關愛殘疾人。**四中連續第5年邀請駐*____官兵開展軍訓活動，強化了學生國防觀念和組織紀律性。6、改善學校辦學條件。投資6000萬元，建立鎮文教新區，建立**四中一幢教學樓、一幢實驗綜合樓、一幢食宿樓和**中心小學一幢綜合樓，目前四幢大樓主體已封頂，正在進展內外裝修，力爭20xx年底開工。投資300萬元，新建**中心小學、中心幼兒園大門圍墻工程投入使用，**