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文檔簡介

辦公室安全責任制辦公室安全責任制是保障員工安全的緊要制度，對于公司的進展和員工的身心健康具有緊要意義。本文將認真探討辦公室安全責任制的要點，以期提高大家的安全意識，避開安全事故的發生。一、訂立辦公室安全責任制的背景及意義隨著科技的不斷進展和人的生活水平的提高，辦公室已經成為現代社會最為普遍的工作場所。然而，在日常工作中，由于諸多原因，辦公室也成為了浩繁安全事故的發生地，嚴重危害著員工的人身安全和財產安全。為此，各大企業必需訂立辦公室安全責任制，以確保員工的安全，更好地推動企業的進展。二、辦公室安全責任制的主體辦公室安全責任制的主體包括：1、公司領導公司領導是辦公室安全責任制的最高責任人，具有訂立、貫徹執行安全方針的權力。2、辦公室主管辦公室主管對辦公室安全工作具有監督和管理職責，協調辦公室安全管理事宜。3、各部門負責人各部門負責人是各自部門安全管理工作的責任人，應加強安全方案訂立和落實。4、每位員工每一位員工都應具有安全意識和安全管理本領，積極參加辦公室安全管理。三、辦公室安全責任制的內容1、公司領導層的責任（1）訂立適合公司實際的安全方案和管理制度；（2）訂立安全投入預算；（3）定期召開安全會議，明確安全目標和責任；（4）加強安全宣揚教育，加強員工安全意識。2、辦公室主管的責任（1）幫助公司領導訂立安全方案和管理制度；（2）組織安全演練和應急預案訂立，并對演練結果進行總結；（3）訂立辦公室進出門禁規定，確保人員和物品安全；（4）安全方案落實情況持續跟蹤，進行評估和改善。3、各部門負責人的責任（1）全面了解部門安全情形，落實各項安全制度；（2）供給安全保障設備及培訓教育，確保員工安全；（3）適時匯報安全事故，并訂立整改方案；（4）加強員工安全監管，保證工作環境安全。4、員工的責任（1）遵守公司安全制度，使用安全設備；（2）檢查工作環境，適時發覺問題并報告；（3）避開行為和操作對本身和四周人造成威逼和隱患；（4）積極參加安全培訓和演練。四、辦公室安全責任制的實施1、方案訂立訂立初步的安全方案，明確責任分工，確定檢查考核的周期和方式，訂立在發生安全事故時的應急處置預案。2、安全教育針對崗位應用、操作技能等方面，定期為員工供給專業的安全技術學問和技能培訓，提高員工的安全意識和素養。3、安全檢查定期開展安全檢查，重點檢查消防、通風、照明、電氣、安全退出等方面的安全設施是否齊全，安全管理是否規范。4、安全管理進行全面的安全管理，同時對安全隱患和漏洞適時處理和整改，加強相關的安全保障設施的維護和監控。5、安全考核建立全面科學的安全考核制度，對安全管理責任人、安全理念、安全培訓、安全事故處理等方面進行考核。五、總結辦公室安全責任制是特別必要的，訂立和執行

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