第頁共頁最新婦產科年終工作總結簡易(模板七篇)婦產科年終工作總結簡易篇一這一年，在院領導的信任、支持下，我有幸擔任我院婦產科科長。在院領導的關心、同事們的幫助下，使我得到了進步，走向了成熟；現將我科室一年來的工作總結如下。1.定期組織業務學習，并做好學習記錄。2.工作中嚴格執行各種工作制度、診斷常規和操作規程，一絲不茍處理每位病人。3.工作中發現問題，及時總結、討論，提出整改方案，汲取經歷教訓。1.做好孕產期宣傳工作，配發宣傳冊。2.門診產前檢查，及時指導，提早浸透。3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。4.積極參與醫院組織的各項活動。型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的防止了產后抑郁的發生，進步了產婦及家庭的生活質量。五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。六、注重科室人員個人修養的進步及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作標準、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關系。全年未發生一例糾紛及醫療過失。一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。二、溝通、交流還需加強。一、更新專業理論知識，進步專業技術程度及宣教才能。二、加強理論學習，更新管理理念、管理技巧。三、做好管理目的考核。四、加強治療質量過程控制，確保治療工作平安、有效。讓病人舒適，讓家屬滿意，讓社會認可。一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。我們有信心、有決心在將來的歲月里，依托醫院為我們搭建的平臺不斷的學習，努力的進步。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量！婦產科年終工作總結簡易篇二20xx年在院領導的正確領導和全科醫護人員的共同努力下，以醫院標化管理、優質效勞為契機，按照“二甲”專科醫院的分娩質量管理與持續改良的標準，婦產科全面促進和進步整體醫療、護理工作程度，現將我科一年來工作情況總結如下：今年我科圍繞產科標準化建立要求，完善了各種規章制度及急危重癥的搶救流程，大大加強了科室質量控制管理，更加有效地保證了醫療平安，全年無任何過失和事故發生。詳細做了以下工作：1、根據標化要求和專家的指導意見，逐條落實分娩質量管理要求和制定各項整改措施，建立、完善了如分娩風險預警制度、剖宮產術前評估制度、急診剖宮產分級管理制度、母嬰阻斷工作制度、新生兒平安制度、胎盤處理制度等；2、建立健全了各種流程，如新生兒復蘇、產后出血、子癇、羊水栓塞的搶救流程，產程干預流程、母嬰阻斷流程等；3、進一步加強十五項核心制度的落實；做到效勞標準化，操作規程化，質量標準化。婦產科是個高風險的醫療臨床科室，醫護人員的工作責任心和業務技能關系到兩代人的安康和生命平安，因此，要在科室內實在建立起醫療平安責任制，從科主任、護士長詳細落實到人。科室成立了以科主任為負責人的質量管理小組，嚴格執行醫療護理管理規章制度、操作規程及質控標準。每月對醫護質量進展全面檢查，醫療平安天天抓，堅持每周專業知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。確保患者就醫平安、防患醫療糾紛的發生。并針對存在的問題持續改良，不斷進步醫療質量，促進了醫護質量的標準化。除標準醫療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫師查房100%，甲級病歷率100%外，抗生素應用更加的合理和標準，尤其是術前抗生素的標準應用均達要求，特別針對產房質量管理及整體護理進一步標準，不斷完善了產房標準化的操作規程，并把制定的標準化操作規程進展培訓考核，從而使科室醫護人員按規程要求嚴格執行；科室各種資料管理有序、資料完好。各項設備儀器均有專人負責保養并定期檢查。另一方面進步產科應急才能培訓，加強醫護操作技能程度，加強婦產科業務力量和硬件設施的建立，做到科室布局更加合理，急救物品、藥品齊全并處功能狀態，尤其是氣管插管和簡易呼吸器的應用每人都純熟掌握，實在進步了產科綜合實力。我科除參加醫院組織的學習外，還重點要學習產科急救，如產科大出血、妊娠高血壓疾病、妊娠合并心臟病、羊水栓塞，新生兒窒息的復蘇，心肺復蘇等技能，全面進步應急配合才能，確保高危孕產婦的平安分娩，有效的降低了孕產婦死亡及新生兒死亡，全年孕產婦、新生兒死亡為零，保障了醫療平安。另外特別學習了剖宮產的指征、術前評估、術后監護與安康指導，剖宮產非醫學指征為零，無剖宮產并發癥發生。尤其是加強了艾滋、梅毒、乙肝孕婦的診斷、母嬰阻斷工作，完善了母嬰阻斷流程，我科阻斷程度得到很大進步。另一項重要工作是做好手術分級管理，統一了手術標準操作，術后加強監護，減少手術并發癥，進步手術質量，全年無手術并發癥發生，特別提出的是今年我科的院內感染工作大幅度提升，按照標化要求，定期學習醫院感染知識，科主任每人訪談院感相關內容，尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕婦的母嬰隔離、血污染物及手術器械的消毒隔離的每個細節培訓到位，同時做好產房、手術的無菌操作，做好傳染病的消毒隔離培訓，隨時發現問題、隨時解決問題，將醫療過失和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態，全年無醫療事故和過失發生。今年全市對愛嬰醫院進展了復審，作為復審單位之一，黃院長和醫務科、宣傳科對此工作非常重視，給予我們大力支持，按照復審標準科室做了大量的準備工作，許多同志加班加點，不計報酬，科室不僅完善了母乳喂養的各種制度，建立健全了各種母乳喂養常規和流程，對更新的母乳喂養知識和技巧，全科組織屢次學習、培訓和考核，還配合基建科修繕了產房、病房的門窗、地面，徹底清掃了所有房間的衛生，環境相貌煥然一新，并更換了新的母乳喂養宣傳資料，印發了各種宣傳手冊，免費發放給孕產婦，使母乳喂養率大幅度進步，我院不但順利的通過了復審，而且檢查組對我院母乳喂養工作給與了充分的肯定。1、住院164例，門診人次434人次；住院手術46臺次，住院分娩59人，無痛人流術68人次2、在孕產婦系統管理方面，落實孕產期全程跟蹤管理責任制，對孕產婦做到早發現、早診斷、早建卡，定期進展產前檢查，對高危孕產婦進展專案管理并做好各種記錄。及時上報孕產婦系統管理的月報表、季報表、年終總結按時上報且工程齊全，數字準確。住院分娩產婦數59人，活產數59人，無圍產兒死亡，無產褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。3、在婦幼保健工作中，對轄區內的婦女進展安康宣教及婦女病的普查，今年共完成了1000多人次的普查任務，普查人數比去年的增加了30%，資料、信息及時、準確上報。一年來加強科室精神文明和醫德醫風建立，認真學習貫徹、執行廉潔行醫的各項規那么，認真學習各項法律知識，教育大家熱愛本職工作，堅守崗位，不俱怕傳染，在乙肝、梅毒病人被別院拒收后不推諉，不計較個人得失，以高質量完成傳染病孕婦的母嬰阻斷工作及其他各項醫療工作；并同情、關心體貼傳染病孕婦，耐心為病人和家屬解釋病情及有關考前須知，以最正確治療方案為病人解除病痛。科室人員屢次拒開各種____明和假檢查結果。堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作態度，并落實到日常工作中。一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作質量與醫院的要求還有很大差距。在新的一年里，要轉變觀念，加大業務中醫理論及適宜技術的學習力度，充分發揮中醫藥優勢，團結一致，扎實工作，高標準完本錢科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。病人對醫療質量和醫務人員的素質要求不斷進步，面對我們的效勞對象，無論從科室的管理和效勞質量都是需要迫切解決的問題。產科妊娠合并癥及妊娠并發癥孕產婦均逐漸增多，醫療風險及診治難度均較高，防范醫療隱患、進步醫療治療尤為重要。今后需要我們進一步改善的工作環境，我科室醫生護士均較年輕，工作經歷缺乏，在應對危重癥患者是對病情評估缺乏，以后須加強業務學習，多組織相關的危重癥病例討論，包括外院的病例，總結經歷，完善各項診療常規，明確常用搶救藥物的標準使用，逐漸形成自己的成熟的搶救流程及常見危重癥、妊娠合并癥、妊娠并發癥孕產婦管理及診療常規。要求醫務人員以更高的業務程度、道德修養和社會責任感從事臨床工作。婦產科年終工作總結簡易篇三一年來，我科在院總支、院委會及上級部門的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，通過婦科全體同仁的共同努力，努力完成醫院下達的目的任務。現將一年來的工作情況總結如下：一、政治思想和職業道德，全科同志能堅持黨的道路、方針和政策，認真學____的“十八大”和“三中全會”精神，積極參加院內外組織的各項活動，加強核心理念和醫院內涵建立的學習，從而進步職工的整體素質，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，優質高效的效勞，樹立行業新風氣。注重醫德醫風及職業道德教育，杜絕“商業賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人效勞的宗旨，樹立了良好的社會形象。一年來我科無投訴事件發生。二、堅持以醫療質量、醫療平安為核心一年來，全體同志都能做好自己的本職工作，努力進步專業技術程度，工作“精益求精”、“一絲不茍”，貫徹執行各項核心制度，嚴格執行醫療操作規程，加強醫療質量管理，狠抓醫療平安，學習和制定了多項工作制度，不斷查找缺陷，及時整改，建立糾紛預警機制，執行危急值管理制度，一年來無醫療糾紛發生。三、對常見病、多發病嚴格按臨床途徑管理，執行單病種限價，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。四、加強業務學習，開展新業務經常組織科室業務學習，學習新的理念，掌握學術動態，做好傳、幫、帶工作。學習婦科領域先進知識，先進理念，并應用于理論，開展腹腔鏡下子宮肌瘤切除術、宮頸冷刀錐切術、腹腔鏡輔助經陰子宮切除術、盆腔淋巴結清掃術等新工程，拓展了業務范圍，創造了良好的經濟、社會效益。五、進一步進步遵紀守法，依法行醫的意識，嚴格勞動紀律，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行有關方案生育、新農合、醫療保險的各項規章制度，一年來無違規違紀事件發生。婦產科年終工作總結簡易篇四尊敬的各位領導各位同志們大家好：20xx年度以來，我科室在院領導的關心和支持下，緊緊圍繞醫院的奮斗目的，立足崗位，拼搏奉獻，獲得了一定的成績，現將我科室今年以來的工作情況總結如下：我科室全體醫護人員堅持全心全意為人民效勞的主導思想積極參加各項政治活動，維護領導，團結同志培養良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，使我科室20xx年度患者滿意度最高，無患者投訴現象。積極圍繞婦幼衛生工作方針，以進步管理程度和業務才能為前提，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力，努力認真完成各項工作，在2023年度中我科室的每一位醫生都可以純熟掌握婦產科常見病、多發病的診治，可以純熟診斷處理產科并發癥及合并癥，純熟診治婦產科各種急癥、重癥，獨立進展婦產科常見手術及各種方案生育手術，工作中嚴格執行各種工作制度和操作規程，一絲不茍的處理每一個病人，在最大限度上防止了誤診、誤治，一年來我科室共接診住院患者約1100余人次，其中產婦約900余人，通過剖宮產分娩的患者約800余人，自然分娩患者約80余人，與2023年度相比自然分娩人數有所下降，中期引產及保胎患者共計約150人，婦科手術包括子宮切除、盆腔腫物、宮外孕、前庭大腺囊腫等共計約60例，輸卵管吻合術一例，以上病例無一例醫療事故及醫療糾紛住院患者都按時出院，2023年我科室門診共接診患者約3000余人，婦產科門診自開展無痛人流手術后門診收入明顯進步，并且門診小型微創手術如取上環、人工流產、清宮術輸卵管通水等手術無一例醫療事故過失發生，并有著收費合理患者滿意度高入院容易等好評。我科室本年度住院部及門診總共為醫院創收約210萬元，我科室存在其特殊性，所以醫患溝通很重要也很困難，但婦產科全體醫護人員互相理解、團結一致、對住院分娩病人耐心做好醫患溝通，讓患者及家屬理解產程中可能發生的情況，并理解這一過程，這樣我們的醫患關系非常融洽。①嚴格遵守排班制度及首診負責制度，杜絕了空崗漏崗而發生醫療事故，堅持床頭交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點病人的管理、如搶救室的患者和普通病房的危重患者，作為科室早會及交接班時討論的重點，并引起各班的重視②我科室消毒責任明確、正規并及時記錄③手術病人嚴格把握手術指征及加強圍手術期的管理降低手術風險、對危重病人盡快診治，并請示上級領導會診討論，對我院現有程度及條件不能診治的患者及時轉診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。④加強醫療文件的書寫的管理我科室堅持出院患者病歷及時完成并層層把關，力爭每一份病例一次成型平安出科。增收方面：我科室在全科人員的努力配合及護士長的嚴格催促下純熟掌握各項收費標準，把該收的錢一分不少收回來，加強催款力度防止患者欠費現象。節支方面：盡量減少水電各種一次性耗材及藥品浪費。為科室及醫院創造最大的經濟效益。①個別醫護人員態度強硬、缺乏耐心愛心并缺少對工作的熱情、使醫患關系緊張②個別醫生無菌觀念不強沒能嚴格遵守無菌操作制度③多數醫護人員時間觀念不強，遲到早退現象嚴重，包括我本人。①加強專業知識的學習，進步醫務人員的業務素質和業務程度，希望院領導提供醫生每年一名醫生外出進修學習的時機和每月或每周院內學習及特殊病人討論的時機。②積極開展新工程，如：開展產前準媽媽課堂及產后康復知識的宣教工作，積極鼓勵患者在條件允許的情況下可以經陰道分娩，以進步自然分娩率。門診即將開展陰道灌洗上藥等治療陰道炎的新技術以及宮頸錐切等技術。以上就是我科室在過去的一年中所做的點點成績和獲得的微小收獲，其中有很多缺點和缺乏，我們會繼續努力工作，展望將來我們任重而道遠充滿希望，我相信在各位領導的帶著和指導下，在我們科室每個成員的努力工作下，在我院各個兄弟科室的親密配合下，我們會克制一切困難堅決杜絕重特大醫療事故的發生，努力成為2023年全院效益最高患者滿意度最高醫護人員最團結的.模范科室。婦產科年終工作總結簡易篇五半年來，我科在上級部門、醫院院長和領導班子的正確領導下，在醫院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力，按照醫院的整體要求，積極配合醫藥衛生體制改革，并以創“二甲”醫院為標準，努力完成醫院下達的目的任務。現將半年來的工作情況總結如下：全科同志能堅持黨的道路、方針和政策，認真學____的“十八大”精神和“三個代表”重要思想，以科學開展觀及“十八大”精神為指導，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，優質高效的效勞，樹立行業新風氣。積極參加院內外組織的各項政治活動，堅持每周一次晨會，經常進展政治學習，從而進步職工的整體素質，注重醫德醫風及職業道德教育，杜絕“商業賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人效勞的宗旨，堅持以醫療質量、醫療平安為核心，進一步進步遵紀守法，依法執行的意識，大力開展社會榮辱觀的教育，努力保持并構建醫院良好的社會形象。半年來，全體同志都能做好自己的本職工作，努力進步專業技術程度，工作“精益求精”、“一絲不茍”，認真貫徹執行《母嬰保健法》，認真執行各項核心制度，病歷書寫標準。做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象；能做好母嬰同室的管理、母乳喂養的宣傳和指導工作；能純熟掌握婦產科的常見病，多發病及疑難病的診治技術；能純熟處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種方案生育手術，嚴格掌握手術指征。全科上半年，陰道分娩1034人；剖宮產532人。為進步婦產科工作質量，保障醫療平安，我們注重專業技術人員的培養，加強業務學習。不僅經常有醫院派出的業務骨干到外地參加培訓及學術會議，用新的理論指導臨床；而且還有科室內部每周一次的例會，加強各方面的理論學習，同時大家輪流授課，進展業務學習，共同進步大家的業務程度和工作才能。1、醫療文書書寫方面仍然存在一些缺乏，如病歷封面缺項、漏項等。2、有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是非常順利。3、整體診療程度有待進一步進步。今后，我們將加強業務學習，不斷進步婦產科質量，繼續完善和穩固愛嬰醫院的成果，努力促使我科的婦幼衛生工作邁上一個新的臺階。婦產科年終工作總結簡易篇六日月交替，歲月如歌，這一年在護理部的領導和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心”的工作原那么，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步進步護理質量，現總結如下。今年，我科加強了病區的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適保證患者的清潔無污染。分別設兩名責任護士，責任護士負責對所分管病人的病情觀察，落實治療性護理和安康教育、心理護理、生活護理，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位，責任到人，大大改變了以前功能制護理的局限性。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優質的效勞，并參與一些管理工作，進步了自己的綜合素質，同時也得到了一些病人家屬的好評！在本年度初我們就制定了本專業的人才培訓方案，有科內學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓方案。科內學習是利用每天晨會時間進展根底護理、護理常規、安康教育等護理知識和技術的強化訓練，從而不斷進步科內護士的專科知識程度。今年外出培訓產科專科護士一名，已能單獨上崗。對新入科護士有一對一的護理教師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學習，并讓她們以各種形式自學，進步學歷，今年有兩名護士獲得專科學歷，護士長獲得主管護士職稱。嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進展梳理、登記，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查根底護理情況，及時指出存問題及時改正，確保患者平安。完善護理查對制度，針對我科醫生停醫囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度，即每天下午白班和總務查對醫囑后，夜間上夜和助產士再次查對醫囑，防止了漏執行和重復執行的現象。過去的一年，我們雖然做了一些工作也獲得了一定的成績，但仍然存在很多的缺乏：優質護理效勞的內容還需深化，效勞形式還需創新；年輕護士的根底理論知識和專科護理知識還需學習，效勞的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經歷，大膽創新，為醫院的持續開展而不懈努力。婦產科年終工作總結簡易篇七一年來,在院領導和護理部主任的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人效勞的宗旨，本科室全體護理人員根據各項標準和要求較好的完成了各項護理工作，現將工作情況總結如下：1、嚴格執行規章制度是進步護理質量，確保醫療平安的根本保證。根據護理部對各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度及要求，如責任組長、責任護士、各盡其職，杜絕了工作中推、拖現象。2、堅持查對制度：要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;護理操作時嚴格執行三查七對;堅持填寫輸液卡，一年來未發生重大的護理過失。3、認真執行輸血制度。本年度以來，共執行輸血15例，按標準要求認真執行查對及各項登記記錄，無輸血過失及不良反響發生。4、認真落實產科護理常規，堅持填寫了各種信息數據，堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。5、自8月份以來，在護理部的組織下，每日堅持夜查房，在夜查房領導的催促與指導下，病房質量得到改善。1、在護理部主任的組織與領導下，本科室成立了護理質量管理小組，按護理管理要求，護理質