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文檔簡介

中學門衛勞動合同一、合同雙方甲方：依法成立的中學，地址：XXX乙方：XXX，性別：男/女，身份證號碼：XXX，聯系地址：XXX二、合同期限本勞動合同自XXX年XX月XX日起到XXX年XX月XX日止，共計XXX個月。雙方協商后可按照合同規定進行解除或續簽。三、工作內容乙方作為甲方學校門衛，負責學校門衛工作，包括但不限于維護學校門口及周圍環境的衛生狀況，監控出入校園的人員和車輛，確保校園安全。乙方還需進行門禁卡的發放和管理工作，負責校園內不同區域的巡查與管理，查看學生進出校園證件和物品等，如發現不符合校園規定的情況需要及時上報，確保其自己職責范圍內的事項得以順利完成。四、薪資福利乙方的工資由甲方根據當地的最低工資標準來確定，每個月發放一次。對于法定節假日或者其他正常放假時間，甲方按照法律規定支付乙方工資，同時允許乙方在工作時間外享受特殊的假期或調休。此外甲方也有義務給予乙方工作所需的保險和其他福利，包括但不限于工傷保險、養老保險、醫療保險等。甲方也會根據乙方的工作表現進行獎勵，如何工作時間不支持加班的情況下需要做好不加班勞動的準備。五、工作時間工作時間為標準的8小時制，具體的上下班時間安排由甲方負責。工作時間內，乙方需全身心投入工作，確保學校的安全有序。對于需要調整上下班時間的情況，甲方在提前通知后可進行協商并確定細節和具體情況。如乙方因個人原因需要請假，則需要提前告知甲方，甲方有權利決定是否批準申請。對于超過核定工作時間的情況，乙方有權利進行加班，但需要獲得甲方的批準，并且依照國家標準進行加班工資的支付。六、勞動保護甲方負責為乙方提供與工作密切相關的必要勞動保護設施設備，如鞋、帽、手套等。在乙方工作期間，甲方也有義務確保工作場所、設備的安全和完好，以確保乙方工作環境的安全和健康。七、合同解除在合同期限內，如果乙方因個人原因需要提前解除合同，需要提前一個月以書面的形式告知甲方，并在雙方協商之后進行正式的解除。如果協商不一致，可以申請工會或者相關政府部門協助處理。如果乙方因為違反規定，不履行職責，或者因犯罪等原因被判刑，雙方相關合同可以立刻生效終止，不再需要采取其他措施。八、合同爭議解決雙方在合同履行期間若有爭議，應協商解決，如協商無效，可根據國家相關規定適用法律程序解決。九、合同補充條款本合同未盡事宜，根據國家有關法律法規處理。雙方都可以根據協商情況，簽訂相關補充合同，以保證雙方的公正合法利益得到保障。十、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，并在上文中證明已經仔細閱讀并且理解所有內容后簽署此合同，以證明雙方協商、內部共識。本

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