員工辭職報告正規模板七篇你們知道辭職報告應當如何寫呢?辭職的時候，我們要仔細地寫好自己的辭職報告，留下一個好的印象。下面是我給大家整理的員工辭職報告正規模板(七篇)，歡迎大家來閱讀。

員工辭職報告正規模板篇1

敬重的領導：

遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重，員工辭職報告怎么寫?，F在公司的進展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此懇求允許離開。

這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來__公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關懷和教育，同事們對我的關心讓我感謝不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間賜予我的相信和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。

我很圓滿不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，請公司領導諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。

我誠心祝福公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

員工辭職報告正規模板篇2

敬重的領導：

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自__年x月x日進入__股份有限公司，__年x月x日調入__部門，至今已過半載，正是在這里我開頭踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個同學到社會人的轉變。

曲指算來，我到公司已有一年半了，在修車店的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的相信與支持下，我的工作還是有許多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。

在過去的半年里，公司賜予了我良好的學習和熬煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受力量不行。經過慎重的思索，我發覺在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能賜予充分的諒解。

經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦哺育我的父母，辜負王長廠的相信和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的機遇就很難了

我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴肅向公司提出辭職，望公司賜予批準。

十參與工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中消失的問題，并依據問題思索、制定解決方法并實施改進。

白駒過隙的幾個月，在同事和領導的悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及業務力量上不亞于公司內任何一個人，同時我也明白了這個行業對于服務態度的要求：顧客是上帝，讓我從一個剛畢業的高校生，漸漸學會了許多在學校學不到的東西，這些當然都離不開領導們的功勞。

祝公司項目推動順當制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年x月x日

員工辭職報告正規模板篇3

敬重的老板：

您好！

首先，特別感謝您這半年來對我的相信和關照。

人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發。留下了不行磨滅的印象。公司要進展，確定會進展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分士氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。

這段時間，我仔細回顧了這半年來的工作狀況，覺得來__賓館工作是我的幸運，始終以來我也特別珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和教育讓我感謝不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學到許多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關懷和培育，對于我此刻的＇離開我只能表示深深的歉意。特別感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我打算辭職，請您支持。

我懷著簡單的心情寫這封辭職信。由于您對我的力量的相信，使我得以加入銷售部，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。由于個人的緣由，我不得不向銷售部提出申請，并盼望能與今年x月__日正式離職。

請您諒解我做出的打算。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很圓滿不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福__賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順當！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

員工辭職報告正規模板篇4

敬重的領導：

您好！

在酒店工作穩定，但是由于自己的生活需要我不得不選擇另一種行業，由于在前幾天我家買房，但是這里我家特別遠，并不便利，為了能夠便利工作家人建議我換一份工作。

我思前想后這樣做也是正確的，究竟我還要照看家里的老人家中的老人年紀大了有不情愿去敬老院，所以需要有人照看，家里的太遠根本就不能夠照看到家人，所以我打算離開，著是一個子女的選擇，我們每個子女大多數都是靠爸媽哺育長大，不行能就這樣隨便的拋棄自己的父母，哺育之恩重于泰山，我不是一個無情無義的人，所以我就必需要為自己的父母考慮。

原本想要在四周買但是房價太高買不起，只有找一個合適的地方去買房，著也是無奈之舉，我買房并不是全款買房，是通過貸款買房，離開公司的另一個緣由是由于我并沒有多少的時間去做好自己的工作。而且根據我現在的工資要照看我家里的老人還要供給一套房子更本就是力有未逮，不能滿意自己的需要，想要獲得更多就必需要為自己的工作付出更多的努力才行。

我時刻堅持著要做好自己的工作卻能完成自己的工作任務，工作也特別勞碌，每天除了正常工作之外還要做其他的許多工作，比如要做好自己的工作支配，要把握自己的學習時間做好相關的規劃支配，生活就是特別勞碌，每次回家都要很晚才能夠回到家中，并且好需要會叫自己做飯，照看爸媽，每天晚上一兩點鐘睡覺，早上起來還要趕快工作特別累，并且工資不夠高，工作也不透亮?????，我們許多工作時如何算的，像我們白天工作時按時間算，但是晚上的工作既不算加班費也不善正常工作，還以自愿為原則，這樣的工作方式并不適合我們的工作，由于我們沒有一個人能夠承受得了這樣的工作結果。

我雖然情愿在酒店工作但是家里人了解了狀況之后始終都要求我離開，這樣做也是必需的，既然我們酒店要進展就盼望酒店能夠敬重我們員工，之后真心才能夠得到我們的認可，我們是人不是奴隸每個人都是拿自己的血汗愛拼，不知道以后酒店會如何做，在公司為了自己的進展也為了能夠更進一步我并沒有發表自己的意見，但是在酒店工作了三年始終都只是一個小職員著讓我看不到盼望也沒有了動力，現在選擇了離開，做揮手后的道別。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

員工辭職報告正規模板篇5

敬重的領導：

您好！

自從__年x月份進入這個大家庭以來，我倍受“團結，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的進展。

今日我選擇離開，有許多緣由：1、長期重復的上課，讓我失去了往日的激情，好像有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，確定會有負面影響；2、每月x元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；3、或許是力量有限，我認為我在已經沒有更大的進展機會了，基本上定型。因此，我打算選擇一個新的工作環境，盼望領導批準，敬請早些支配。

當然，無論我在哪里，我都會為做力所能及的事情，由于我為我曾經是人而傲慢過。最終，懇切地說聲：對不起！也誠心地祝福力挫群芳，永往直前！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年x月x日

員工辭職報告正規模板篇6

敬重的領導：

您好！

特別感謝你能夠抽空看我的信，以下是我的辭職申請

我自__年來到公司，工作中得到公司和您的培育，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得特別快樂。

現由于個人緣由，我不得不提出辭職，盼望能于x年x月x日正式離職，請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前支配好人員接替我的工作，我將盡心交接。

再次對您x年來的培育和指導表示誠心的感謝。

最終祝您及公司的全部同事工作順當，合家歡快。

此致

敬禮！

員工辭職報告正規模板篇7

敬重的領導：

您好！

經過深思熟慮地思索，我打算辭去我目前在公司所擔當的職位，我知道這對于您來說，是特別難以作打算的事情。

其次段：說明您自己考慮的辭職的時間（盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將根據固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數狀況下，你都能夠爭取到提早離開的時間）。例如：

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入