單位員工辭職信模板(16篇)單位員工辭職信模板篇1

敬重的局長(zhǎng)、諸位局領(lǐng)導(dǎo)：

首先我對(duì)前段時(shí)間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。

我自XX年來本單位-×××工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照看，在此表示深深的謝意!最近因?yàn)樯眢w和其他一些緣由不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請(qǐng)求辭職!我在離職以后會(huì)更加關(guān)懷單位的工作，更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友誼!

預(yù)先感謝局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致：

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信模板篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!從x年xx月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在xx公司工作生活了快2年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很冗雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。

時(shí)間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動(dòng)的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么舍命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，期望可以爭(zhēng)取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會(huì)的臺(tái)詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的確定;記得我激情萬丈的喊著"海企長(zhǎng)城，眾志成城'直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問題，竟得到了如此多的欣賞......或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。

有太多事情，我們一起經(jīng)受過，每一個(gè)片段對(duì)于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個(gè)飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會(huì)成長(zhǎng)那么多。和大家說再見不是件簡(jiǎn)單的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對(duì)我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開，也是我必需做的選擇。

經(jīng)濟(jì)講座，咨詢公司，一項(xiàng)一項(xiàng)改革正在我們公司進(jìn)行著，我觀察了公司做的一切;我也主動(dòng)的盡一切可能的參加其中。轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，就像Romewasnotbuiltinaday,需要一個(gè)積累的過程，我堅(jiān)信長(zhǎng)期的進(jìn)展下去我們公司遠(yuǎn)期會(huì)很好，我信任我們的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)。我觀察人力資源，員工福利許多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團(tuán)這樣一個(gè)氣氛內(nèi)工作，對(duì)于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今特別感謝公司當(dāng)時(shí)選中了我，給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒翘貏e遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績(jī)的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整的確讓我擔(dān)憂自己的將來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來。也有人說過，機(jī)會(huì)是留給做好預(yù)備的人。我想把握住我的機(jī)會(huì)，在我年輕的時(shí)候，在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。

感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓舞，堅(jiān)決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人，感謝您觀察并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清晰，但是對(duì)于我自己，我充滿信念。

感謝諸位給予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成果，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

單位員工辭職信模板篇3

敬重的總經(jīng)理：

來到**公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。

我要感謝保險(xiǎn)公司兩年來對(duì)我的培育，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)進(jìn)展的平臺(tái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)懷和幫助，將使我受益終身。

我從*年進(jìn)入公司，正是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)受了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上進(jìn)展的正軌的全過程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而傲慢。

但今因個(gè)人緣由，我已決定辭職離開，期望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理的賞識(shí)與信任，我將終抱感謝之情，也期望公司盡快給我支配交接人員。

今后，無論我將怎樣生活，我都會(huì)永久感保險(xiǎn)公司對(duì)我的培育，在我困難的時(shí)候，工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容。是保險(xiǎn)公司給了我如今擁有的一切。

請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。

此致

敬禮!

*年**月**日

單位員工辭職信模板篇4

敬重的x總：

您好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告，為此我深感歉意!

承蒙您的信任，給了我到本添公司工作的機(jī)會(huì)，特別感謝公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個(gè)崗位上都得到了特別大的鍛煉，不止是我自己許多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財(cái)寶了。在這里，我有我的仔細(xì)負(fù)責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。因?yàn)橐兄x許多人，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們始終用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓舞我、培育我。真的很感謝這里全部的人容忍了沖動(dòng)而暴躁的我!

提出辭職我想了很久很久，這么好的機(jī)會(huì)我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個(gè)不懂珍惜的人。其實(shí)，選擇離開真的是特別不舍，因?yàn)橐恍﹤€(gè)人緣由，個(gè)人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進(jìn)，我卻停滯不前。俗話說"學(xué)無止境'，人是需要不斷進(jìn)展、進(jìn)步、完善的。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點(diǎn)學(xué)問，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己懊悔年輕時(shí)的無知。

在未離開崗位之前，我肯定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)當(dāng)做的事。最終，期望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，美好歡樂!

此致

敬禮!

單位員工辭職信模板篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的狀況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體進(jìn)展趨勢(shì)并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信念的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿期望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的進(jìn)展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的進(jìn)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也漸漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所表達(dá)出來的"大公司病'，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進(jìn)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進(jìn)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和接受，工資待遇過低，員工的主動(dòng)性普遍不高，等等......

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的進(jìn)展也有過一些思索，當(dāng)然，這些建議與思索必需是建立在公司的整體進(jìn)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或接受也在情理之中。同時(shí)，這也讓我漸漸認(rèn)識(shí)到公司將來的進(jìn)展方向與自己將來事業(yè)的進(jìn)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與理想或者將會(huì)得不到充分的表達(dá)，考慮到自身將來的事業(yè)進(jìn)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)覺了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是"人情化'或者"裙帶化'，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭進(jìn)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，"人情化'管理或者"制度化'管理這兩種模式本人更傾向于采納"制度化'管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，期望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的進(jìn)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達(dá)。

其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作主動(dòng)性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的表達(dá)，比方同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的表達(dá)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作主動(dòng)性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的敬重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也期望將來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的進(jìn)展!

此致

敬禮!

*年**月**日

單位員工辭職信模板篇6

敬重的_主任：

您好!

工作近四年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學(xué)學(xué)問還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要，因此渴望回到校內(nèi)，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在___近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的科研閱歷和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財(cái)寶。在這里，特殊感謝___(___的上級(jí)單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___、___主任在___近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝全部給予過我?guī)椭耐聜儭ＭI(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細(xì)繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝___、___事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年__月__日

單位員工辭職信模板篇7

敬重的：

由于個(gè)人及家庭緣由今提出辭職。

1、由于父母身體緣由。我是家中獨(dú)生子女，母親由于常年高血壓，前年進(jìn)展成輕度腦血栓，如今生活上還有諸多不便，然而雪上加霜的是父親去年因?yàn)轲逇馐中g(shù)后，由于年齡緣由，恢復(fù)不慎理想，家庭負(fù)擔(dān)陡增。

2、本人已經(jīng)到了成家的年齡，可是由于長(zhǎng)期在外地工作，個(gè)人問題始終沒有解決。不管我心里再怎么不焦急，可是這是父母的頭等心病，父母在家有勁也使不上，徒增一份焦急的心態(tài)，在這個(gè)時(shí)期，作為孩子有必要陪在他們身邊給他們溝通，為他們解快樂結(jié)，因此我決定結(jié)束在外地工作的日子。

3、由于我在xx公司已經(jīng)工作了接近兩年，對(duì)公司已經(jīng)走了深厚感情，自己的工作也已經(jīng)走上了正軌，離開實(shí)屬困難的決定。假如父母身體安康，我會(huì)更加全身心投入到公司的各項(xiàng)工作中。如今，設(shè)備部各項(xiàng)工作，人員配備也在預(yù)備之中，我的離開也不會(huì)對(duì)本部門工作造成損失，甚至對(duì)于下一步的機(jī)構(gòu)調(diào)整會(huì)有有利的方面，因此，此時(shí)離開不會(huì)對(duì)公司及部門工作造成影響。

在此，我要感謝xx公司對(duì)我的培育，感謝蒲工對(duì)我的教育和關(guān)愛，做出離開的決定是我考慮一再的結(jié)果，不管今后我在哪里工作，給我?guī)淼木褙?cái)寶將使我受用不盡。

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

單位員工辭職信模板篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

因?yàn)橹T多個(gè)人緣由，經(jīng)過冷靜分析思索之后，我正式向公司提出辭職要求。

我于20xx年12月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，到如今已近一年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我把握了行業(yè)的基本學(xué)問與技能，并完成了從校內(nèi)到企業(yè)，到社會(huì)的良好過渡，對(duì)于公司提供的良好工作環(huán)境及培育，我深表感謝。然而就目前公司進(jìn)展?fàn)顩r與個(gè)人進(jìn)展來看，我很慚愧無法勝任所在崗位的工作，另外由于自身一些其他緣由，很遺憾不能繼續(xù)留在。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)照并祝福公司進(jìn)展越來越好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

單位員工辭職信模板篇9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!在公司工作一年中，學(xué)到了許多學(xué)問，公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握，但俗話說"學(xué)無止境'，有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的獨(dú)特，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于愛護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己獨(dú)特傾于內(nèi)向，你們也有常常提示我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我期望在月底左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比較緊，假如實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是期望副理理解，現(xiàn)接近年底，假如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感謝不盡!

我期望在我提交這份辭職信的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管安排，我肯定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。感謝!最終，期望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

*年**月**日

單位員工辭職信模板篇10

:

我當(dāng)時(shí)選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去支配，我的命運(yùn)必需把握在我的手里，我必需主動(dòng)知命造命，沒有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?如今我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個(gè)必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會(huì)有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要到達(dá)的效果一樣。另外一點(diǎn)就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會(huì)比較高興。

我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

單位員工辭職信模板篇11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!本人自**年**月**日進(jìn)入韻達(dá)公司工作，工作崗位：市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評(píng)價(jià)：對(duì)崗位工作我有盡職盡責(zé)，對(duì)部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識(shí)。本人在做出辭職決定的同時(shí)，對(duì)進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的狀況做下自我總結(jié)：

在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前，本人對(duì)韻達(dá)公司的狀況已有所初步了解。雖然民營(yíng)快遞的總體進(jìn)展趨勢(shì)并不令人樂觀，但本人對(duì)快遞行業(yè)的整體形勢(shì)還是滿懷信念的，對(duì)能夠進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國(guó)十強(qiáng)民營(yíng)快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿期望的，在進(jìn)入公司之前，對(duì)于公司的進(jìn)展愿景和自己的工作理想也都有肯定的追求。

工作半年下來，收獲許多，失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個(gè)人都可以得到收獲，而這些收獲對(duì)個(gè)人以后的進(jìn)展都會(huì)有所幫助，在這一點(diǎn)，本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對(duì)于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的失望也漸漸增多。這里面即有民營(yíng)公司的局限性，也就是民營(yíng)公司大型化后所表達(dá)出來的"大公司病'，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對(duì)公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進(jìn)展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營(yíng)管理模式的局限性，各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進(jìn)展，一些好的建議和想法無法得到上級(jí)的重視和接受，工資待遇過低，員工的主動(dòng)性普遍不高，等等......

對(duì)于本人在部門中的職責(zé)與定位，我有提過自己的一些建議，同時(shí)，對(duì)于市內(nèi)部的進(jìn)展也有過一些思索，當(dāng)然，這些建議與思索必需是建立在公司的整體進(jìn)展規(guī)劃之上的，為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或接受也在情理之中。同時(shí)，這也讓我漸漸認(rèn)識(shí)到公司將來的進(jìn)展方向與自己將來事業(yè)的進(jìn)展方向其實(shí)是有所偏離的，在韻達(dá)公司這個(gè)平臺(tái)上，自身的能力與理想或者將會(huì)得不到充分的表達(dá)，考慮到自身將來的事業(yè)進(jìn)展，更換另一個(gè)平臺(tái)或許將會(huì)是我更好的選擇。

就本人的工作崗位而言，即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì)，也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì)，通過這段時(shí)間對(duì)自身工作的摸索，對(duì)于一些好與不好的公司狀況也有了更多了解，多少也發(fā)覺了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參加到市內(nèi)部員工管理之中，更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經(jīng)營(yíng)理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是"人情化'或者"裙帶化'，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺(tái)階，對(duì)于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其主動(dòng)性，不管是新老員工，要讓其時(shí)時(shí)能夠感受到自己的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭進(jìn)展的。

本人的自身工作能力不便由自己來下結(jié)論，但對(duì)于自身存在的問題本人也有清醒的自我認(rèn)識(shí)，"人情化'管理或者"制度化'管理這兩種模式本人更傾向于采納"制度化'管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關(guān)系的員工，期望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里，企業(yè)的生存靠關(guān)系，然而企業(yè)的進(jìn)展卻更多的是靠管理，一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者，關(guān)系只是一部分，管理始終是根本。在這點(diǎn)上，韻達(dá)公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有表達(dá)。

其次，工資待遇過低，使員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低，而對(duì)一些自身能力尚可的員工，則是在工作主動(dòng)性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的表達(dá)，比方同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的表達(dá)在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作主動(dòng)性。

以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì)，出于對(duì)韻達(dá)公司的敬重與本人的責(zé)任意識(shí)，在提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信，也期望將來韻達(dá)公司能夠獲得更大更好的進(jìn)展!

此致

敬禮!

*年**月**日

單位員工辭職信模板篇12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!從*年**月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)瞬我在**公司工作生活了快2年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很冗雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。

時(shí)間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動(dòng)的照片，看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么舍命地融入這個(gè)團(tuán)體。從辦公室到單證到財(cái)務(wù)部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復(fù)，期望可以爭(zhēng)取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會(huì)上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會(huì)的臺(tái)詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的確定;記得我激情萬丈的喊著"海企長(zhǎng)城，眾志成城'直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報(bào);記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場(chǎng)想的一個(gè)問題，竟得到了如此多的欣賞......或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。

有太多事情，我們一起經(jīng)受過，每一個(gè)片段對(duì)于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個(gè)飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會(huì)成長(zhǎng)那么多。和大家說再見不是件簡(jiǎn)單的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對(duì)我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團(tuán)隊(duì)很優(yōu)秀很優(yōu)秀?？墒请x開，也是我必需做的選擇。

經(jīng)濟(jì)講座，咨詢公司，一項(xiàng)一項(xiàng)改革正在我們公司進(jìn)行著，我觀察了公司做的一切;我也主動(dòng)的盡一切可能的參加其中。轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，就像Romewasnotbuiltinaday，需要一個(gè)積累的過程，我堅(jiān)信長(zhǎng)期的進(jìn)展下去我們公司遠(yuǎn)期會(huì)很好，我信任我們的團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)。我觀察人力資源，員工福利許多方面都上了軌道，真心的為大家高興。能在海外集團(tuán)這樣一個(gè)氣氛內(nèi)工作，對(duì)于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今特別感謝公司當(dāng)時(shí)選中了我，給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員，我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感?？墒翘貏e遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績(jī)的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整的確讓我擔(dān)憂自己的將來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說過人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來。也有人說過，機(jī)會(huì)是留給做好預(yù)備的人。我想把握住我的機(jī)會(huì)，在我年輕的時(shí)候，在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試。

感謝您情愿挽留我，假如您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓舞，堅(jiān)決的走下去;我感謝您照舊認(rèn)為我是可以培育的人，感謝您觀察并認(rèn)同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕，精神充足，照舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清晰，但是對(duì)于我自己，我充滿信念。

感謝諸位給予我的信任和支持，并祝全部同事在工作和活動(dòng)中取得更大的成果，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

*年**月**日

單位員工辭職信模板篇13

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。

我自*年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照看，在此表示深深的謝意。感謝公司對(duì)我的培育,長(zhǎng)期以來對(duì)我的關(guān)懷和照看,。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了許多學(xué)問，學(xué)會(huì)了許多為人處事的原則。我對(duì)我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會(huì)閱歷缺乏給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，許多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。

現(xiàn)由于個(gè)人緣由，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

*年**月**日

單位員工辭職信模板篇14

敬重的張總：

您好!

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對(duì)酒店有著一種非常親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有許多第一次，我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會(huì)了許多東西，能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問，如何為人、如何處事、如何工作......在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)懷，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的暖和。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪