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文檔簡介

私人雇傭合同標準一、雇傭雙方的信息雇主信息姓名：證件類型：證件號碼：聯系方式：雇員信息姓名：證件類型：證件號碼：聯系方式：二、工作內容工作職責雇員應當按照雇主的要求完成以下工作：工作時間雇員的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。工作地點工作地點為：三、工資和福利工資雇主應當按照合同規定，向雇員支付工資。工資支付的時間為每月的月底或者雙方協商確定的時間。福利社會保險：雇主應當為雇員繳納社會保險費用，并提供相應的社會保險待遇。年假：根據國家法律規定，雇員擁有帶薪年假。病假：雇員如因病需要休息，應當提供病假證明。雇主應當給予合理的照顧和安排。終止雇傭雙方一致協商解除合同；雇主有正當理由解除合同，應當給予合理的解除通知和補償；雇員有正當理由解除合同，應當提前一個月告知雇主。四、違約責任在合作期內，任一方未按照本合同條款履行其約定的義務，應當承擔相應的違約責任；合同期間，如有任何爭議，雙方應當首先通過友好協商解決。如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款本合同自簽訂之日起生效，有效期為年；本合同未盡事宜，雙方應當通過友好協商解決；本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等效力。以上為

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