職場女性如何獲得老板青睞器重？如何能不費吹灰之力，受到老板的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎？其實并不難，這只是一些腦力游戲，而不是簡簡單單沒日沒夜的加班。

那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么秘訣呢？我敢打賭，她們絕對沒有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運用了一些不太容易讓人覺察的技巧。不過，只要你用心察看，還是

能看出端倪的。

她習慣穿一些大方、穩重的服裝，而老板也是；她與老板談話的時候，頭總是微微向右偏，而湊巧的是，老板也一樣。這些舉動不僅不會有拍馬屁的嫌疑，而且還會給老板留下良好的印象。如果你留意她的舉止，然后適當地予以借鑒，表現在自己身上，你離成功就不遠了。

談話技巧

身體語言與說話聲調是給人好印象的第一要素。一位語言學家曾說過：如果老板說話的語氣非常柔和，你就得防止粗聲大氣地和他說話。學會用對方的音頻和語言狀態溝通，能幫忙你與之達成和諧的境界。而且，老板總會受被他認為容易相處的人所說的話的影響，而不是那些態度激動、語氣惡劣的人。

你可以試試幾個小招數：適當模仿老板的語氣和聲調，保持相同次數的目光接觸，注意對方使用手勢的辦法與節奏。不過盡量防止讓人覺得你在操縱一切，被影響與被操縱是截然不同的。

穿著講究

談到穿著，千萬不要機械地抄襲。一位形象設計參謀倡議說，要穿著和老板格調相似而不是雷同的衣服，重要的是，永遠別穿得比老板還出風頭。聰慧地模仿上司的穿著，會讓她在不知不覺中與你感覺親密。此外，留心察看她佩戴的小飾品，適度地陪襯自己的服飾；化個清爽、大方的淡妝，也能為自己加分。

如果你的上司十分注意保養他的鞋，則你要小心，別讓自己的鞋上沾有污痕，鞋跟磨損了，應立刻去修補。相信同樣顧惜鞋的老板會注意你的細節的。

還要注意一點，鞋應該配合實際場合來穿。如果穿著尖頭高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得體，又不實用，到頭來只是辛苦了自己。

會議伎倆

有一位心理學家說過：“當你與老板一起出席會議時，座位的選擇是非常重要的。一般情況下，請記住坐在他的左邊。因為對他而言，右邊是具有控制性及競爭性的，所以你應該坐在左邊，表示服從他的意愿。〞

同步性也是會議中重要的一環。當老板身體向前傾時，或當他把手放在桌上時，請你一一照做，暗示你與他的一致。

另外，拋開顧慮、冒著頂撞上司的危險在會議上發表意見，可能會帶給你意想不到的好處。比方說，老板誤會了某件事，你適時地打斷并委婉指出，而不是讓他繼續誤會下去，這能讓他覺得，帶你加入會議可以全然地放心。

當同事正在發言，卻苦于無法明白地敘述自己的想法時，你應該站出來，幫他闡明意見。你可以說：“我很道歉沒弄分明你的意思，你是不是說……〞這證明，你有保護同僚之心，并能與人和睦相處。

社交之星

了解上司的性格是你開展社交關系的一大助力。如果你剛接受新工作，多向同事了解老板的習慣和要求，搞分明他是風趣幽默型，還是與下屬保持距離型。

同時，盡量不要拒絕別人的社交邀請，以免給人造成孤僻、不和群的印象。

你必須注意，當上司在場時，喝醉酒可不太恰當，千萬別作出讓自己懊悔的舉動或決定。

與人相處是一門學問，這與你熟悉自己的工作同等重要。

電子郵件

曾有心理學家分析指出，內向型的人比外向型的人更常使用電子郵件。所以，如果你的上司是較為內向的人，相對于面談或聽來說，他可能更喜歡讀email，并以此辦法與屬下溝通。如果你想給看慣了普