第頁共頁2023年護理個人工作方案表(精選四篇)護理個人工作方案表篇一落實措施：1、護理質量管理委員會每季度對全院病房、icu、ccu等進展全面質量考核檢查，及時在護士長例會上反響，分析^p評價與改進。2、護士長每日檢查，發現問題及時解決。二、目的：年護理過失發生次數≦0.5百床落實措施：1、經常在護士長例會上強調，加強護理平安教育，進步平安意識。2、科室有平安防范教育方案及措施，護士長負責落實。3、科室發生的過失、缺陷要及時匯報、討論、處理，每月按時報表。4、護理過失事故管理委員會定期對全院的護理缺陷、過失事故進展分析^p、鑒定，提出改進措施。三、目的：急救物品完好率100%，急救設施完好率100%落實措施：1、急救藥品、物品各班認真交接，用后及時補充，做到“四固定”。2、科室專人負責，每周檢查兩次，護士長每周檢查、簽字。3、護理部每季度檢查、考核。四、目的：年褥瘡發生次數0(特殊情況例外)落實措施：1、加強重病人護理，臥床病人建立翻身卡，床頭交接有記錄。2、護士長每日催促、檢查。3、護理部抽查。五、目的：護理技術操作合格率100%，消毒隔離合格率100%，一次性醫療物品回收率100%落實措施：1、嚴格執行一人一針一管一帶，一床一巾，一桌一布。2、嚴格區分治療室、換藥室的清潔區、污染區。3、加強三基培訓，護理技術操作標準化。4、護理部定期檢查、考核。5、定期做好各項監測方案，防止院內穿插感染。6、嚴格執行一次性醫用物品分類搜集、統一儲存和處理。六、目的：入住院評估與病人狀況符合率≧80%，護理診斷問題符合率≧20xx年度護理質量方案方案落實措施：1、要求搜集資料全面、及時、準確，符合病人狀況。2、各科列出常見疾病的護理診斷供護士學習、掌握及運用。3、護理部、護士長根據病人情況，詢問責任護士，檢查護理病歷、記錄等。4、檢查護理問題，評估準確與病人狀況相符，并及時指導與修正。七、目的：護理方案施行率100%，有效果評價落實措施：1、制定詳細、及時、有效、科學的護理措施，便于護士操作。2、指導護士長掌握護理措施與病人問題相符。3、要求護士及時進展效果評價。4、護理部、護士長催促檢查。護理個人工作方案表篇二一、工作目的x年我要以效勞進步質量，更好的為臨床效勞。把以前的被動效勞變為主動效勞，爭取做到收發物品主動熱情，無差無錯，存在問題及時溝通，解決落實，把各項工作標準再標準，細化再細化。消毒滅菌準確徹底，無延誤。都說素質決定才能。我要積極進步素質，加強學習，爭先進。認真學習醫院的各項管理標準，協助護士長做好工作。(一)學習管理工作標準認真學習醫院的各項管理標準，逐句分析^p研究，不懂就問，協助護士長完成各項工作。掌握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。(二)承受最新知識，進步業務素質積極參加醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業知識，進步自身業務素質，做好每一項工作。(三)主動熱情效勞，提升效勞理念為病人效勞“主動上門”，及時準確。按標準進展護理操作，樹立良好的效勞形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人效勞。(四)加強個人修養，樹立“天使”形象加強根本功訓練，包括思想政治、職業素質、醫德醫風、臨床操作技能等。進步自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業理論和管理科學知識，進步護理管理程度和質量。(一)加強根底理論知識的學習(二)加強專業知識的操作在工作中不斷總結經歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進展總結，遇有困難及時向有經歷的其他護士請教。(三)認真做好根底護理工作標準護理工作，保持病人的病床整潔，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發現問題及時解決。護理個人工作方案表篇三急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執行醫院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的效勞主題，為更好地適應急診醫學的開展需要和社會的需要，為進一步加強急診護理工作的管理，特制定出本年度的工作方案。一、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進展有方案、有組織的業務目的訓練，培養急診專業合格的護理人員。二、不斷建立、健全急診科的各項規章制度，加強人員衛生行政法律、法規的學習，增強人員的法律意識。三、推進各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。一、純熟掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考核。二、純熟掌握心肺復蘇術的搶救技能。三、純熟傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理。四、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術及病情監測等專業技能，要求準確及時到位。一、純熟掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。二、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用。三、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。一、嚴格執行“三查、七對”制度，杜絕過失事故的發生。二、嚴格執行無菌技術操作原那么及護理程序，以增進或恢復病人的安康為目的開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關心體貼病人，推行人性化效勞。三、嚴格執行“十二項核心制度”四、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內感染的發生。護理個人工作方案表篇四作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來鼓勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！20xx度工作方案首先感謝主任、護士長對我的信任并給我時機讓我在護理組長的崗位上繼續鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經歷教訓，不斷學習，爭取將工作干得更好，現將20xx年工作方案歸納如下：1、20xx年護理事故發生率為零。2、根底護理理論知識考核成績平均分》90分。3、護理技術操作考核成績平均分》90分。4、靜脈穿刺成功率》90%。5、病人對護理工作滿意度為》95%。1、加強根底理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業才能得到進步，每月組織一次業務培訓，內容包括根底理論，專科護理，方案免疫知識，并進展培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，親密關注護理知識新動態。2、加強護理專業技術操作培訓，特別是留置針的使用，進步靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經歷教訓，做到膽大心細，抑制心理障礙。定期或不定期進展穿刺失敗原因的討論，請較有經歷的護士講授穿刺成功的經歷。積極學習與護理相關的新業務新技術。3、加強護理操作標準，施行流程化效勞。嚴格無菌操作及查對制度，進步護理質量。4、認真做好根底護理，使護理工作更加標準化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊標準，輸液滴數與醫囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發現問題及時解決。5、努力改善效勞態度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的效勞態度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目的，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發生，決不允許與病人發生爭吵。讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病