第頁共頁工會職業病防治工作總結(15篇)工會職業病防治工作總結篇一為加強和提升我市的職業衛生監視管理和職業衛生技術效勞工作，中心(所)于20xx年初成立了職業病防治所。中心(所)對職業病防治所業務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業病防治所二年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準那么，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目的開展工作，努力做好各項方案和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分安康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，標準了各單項工作管理員負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了一個團結、實干、開拓、進取的良好工作氣氛。所內實行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項工作做到及時布置，嚴格落實，認真分析^p總結。全所始終貫徹中心(所)的工作重點，把經濟創收作為20xx年工作的第一要務。20xx年，全所制定了政治和業務學習方案，每月開展一次集體講座學習，有7人次參加了省組織的業務培訓學習。全所人員注重加強政治和業務學習，不斷進步自己的思想覺悟和道德修養。樹立了工作的責任心意識和愛崗敬業的職業精神，全所人員的監視執法才能和專業技術程度不斷進步，可以適應職業衛生監視員和技術效勞員的兩種角色。按照中心(所)領導的的要求，職防所著眼于職業衛生技術效勞的長遠開展，在進步業務程度、培養人才、熱情效勞、開拓工程、擴大效勞半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，標準管理，依法收費，提供優質高效的效勞。把職防所打造成一支"職業衛生技術效勞的品牌"隊伍。20xx年，繼續深化宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建立工程職業病危害分類管理方法》、《職業安康監護管理方法》、《放射性同位素與射線裝置平安和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業安康管理方法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生"四個一"和"六進"工程，做好職業衛生宣傳周活動。按照省市職業衛生工作方案并結合我市的實際狀況開展安康監護、檢測評價和輻射防護工作。主要完成了以下工作：(一)安康監護工作20xx年，職業安康監護工作嚴格按照《職業安康監護技術標準》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。上半年，共體檢4315人。1、開展了有害作業人員的安康體檢：上半年共完成有害作業人員的體檢1378人，檢出職業禁忌癥2例。上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進展了職業安康檢查。為保證這項工作的順利進展，職防所精心組織，多方協調。20xx年5月4日印發了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進展職業安康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進展了職業安康檢查。體檢中未檢出職業病患者，檢出職業禁忌癥2例，相關慢性疾病率達55.4%，檢查完畢后及時發出了體檢報告書，并指導企業建立健全了職業安康監護檔案。2、開展了新就業人員的安康體檢：上半年，共完成市轄企業新就業人員的安康休檢1768人，查出上崗前職業禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。3、開展勞務輸出人員安康體檢：上半年，共完成勞務輸出人員體檢989人。主要是天津一汽群眾豐田招工體檢129人、上海群眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。(二)檢測評價工作20xx年，職防所不斷完善職業衛生技術效勞工程，拓寬效勞渠道，增加檢測評價指標，努力擴大效勞半徑。在檢測評價中標準采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。1、建立工程評價：完成了德州實華化工生物質能熱電聯產工程的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個工程正在檢測評價施行過程中。2、職業衛生檢測評價：完成9家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質372點次，合格345點次，合格率92.7%；檢測噪聲207點次，合格159點次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了實在可行的改良意見。今年以來，我們充實增加職業衛生檢測工程指標，完善效勞技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術效勞工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價工程。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價工程協議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價工程。3、積極開展了20xx年職業衛生"六進"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業衛生"四個一"工程后，今年省監視所印發了"關于開展20xx年全省職業衛生’六進’宣傳活動的通知"。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業衛生"六進"宣傳活動。深化到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人群對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進展宣傳，增強勞動者的`自我防護意識。開展播送報道1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深化企業宣傳3次，承受現場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。4、對華能德州電廠申報"山東省職業衛生示范企業"進展了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華能德州電廠職業衛生示范企業進展了驗收。在市衛生監視所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好，順利通過了職業衛生示范企業省級驗收。(三)職業衛生技術效勞資質管理工作為進步職業衛生技術效勞程度，奠定我中心(所)職業衛生技術效勞品牌根底。職業病防治所在效勞資質方面進展了嚴格的管理。1、通過了全省職業衛生技術效勞資質監視檢查：省衛生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心"職業衛生檢測"、"職業安康檢查"和"建立工程職業衛生評價(乙級)"進展了評審。為迎接這次監視檢查，職防所專門召開會議進展了部署，重新整理建立健全了安康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進展了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術效勞的組織機構、技術人員、儀器設備、工作才能和質量體系的建立、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術效勞管理、技術、程序等方面提出了一些改良意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進展了整改，并將整改情況按時上報省監視所。2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術效勞是計量認證評審驗收的重要組成局部。按照中心(所)的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，屢次進展職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進展了嚴格標準。3、申報了職業安康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業安康監護續展申請，并做好了相應的準備工作。4、標準了職業病危害建立工程評價、職業安康監護、職業衛生(輻射防護)檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。(四)輻射防護工作今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監視檢查，另一方面進步了輻射防護技術效勞才能和程度，并相應進步了收費標準。1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監視所印發了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進展了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。2、進展了放射衛生監視檢查：對市直15家放射工作單位進展了放射衛生監視檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療答應證》未進展校驗，對監視檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監視意見書，并限期改正。3、開展了放射防護檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設備進展了放射防護檢測，合格率85%。并出具放射防護檢測報告5份。20xx年，職防所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想方法出主意，多方爭取聯絡檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷進步自身的各項業務技術程度，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術效勞，并無償為客戶提供職業衛生技術指導。克制了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。上半年實現經濟創收元。按照中心(所)的方案和所實際情況，下半年主要有以下工作：1、繼續理順、標準各項業務工作制度、程序工作。2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位安康監護工作進展全面的監視檢查，對長期不開展安康監護工作的用人單位下達監視意見書，并在全市范圍內予以通報批評。3、在市轄用人單位開展職業衛生檢測評價。4、邀請省衛生監視所對全市重點建立工程職業病危害評價用人單位進展一次監視檢查，進步評價率。5、開展放射衛生防護檢測。6、開展粉塵作業人員的體檢工作。工會職業病防治工作總結篇二為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，更好地履行衛生監視職責，實在加強職業病防治工作，維護勞動者的安康權益，紅安縣衛生局衛生監視局根據“省衛生廳關于20xx年全省職業衛生重點監視檢查方案的通知”精神，高度重視，制定了施行方案，下發了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業病危害企業專項整治工作進展安排部署，紅安縣衛生局衛生監視局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業病危害企業專項整治工作，現將有關工作情況總結如下：組織制定施行方案。根據省衛生廳《20xx年全省職業衛生重點監視檢查方案的通知》精神，縣衛生監視局結合實際制定并下發了《關于開展紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點職業病危害企業專項整治工作施行方案”，明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原那么及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備、根本調查、專項整治、分析^p匯總、檢查驗收、階段總結六個階段，并明確各階段的時間和任務。在20xx年4月24日至5月1日在《職業病防治法》宣傳周期間，以“防止職業病，造福勞動者勞動者享有根本職業衛生效勞”為主題的宣傳活動外，組織各企業用工人員、醫療機構效勞人員、衛生監視人員等3000余人參加職業病防治法知識競賽答題活動。在重點職業病危害企業專項整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業病防治法宣傳培訓。第一、組織開展《職業病防治法》、《紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作施行方案》為主要內容的企業法人或負責人職業病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業23家、培訓企業負責人〔管理人員〕25人，通過培訓，進步了企業管理經營者依法防治職業病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發放、印制、張貼《職業病防治法》宣傳資料進展宣傳。其中，共發放職業病防治法宣傳掛圖150張、《職業病防治法》單行本150冊、職業病防治知識300份。第三、在新聞媒體進展宣傳。宣傳活動形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關心、企業參與、媒體支持的良好氣氛，為做好專項整治工作起到了積極的.促進作用。催促重點職業病危害企業建立職業衛生安康監護檔案、職業衛生管理組織和制度，制定職業病防治方案和工作方案，對勞動者進展職業衛生培訓，組織勞動者進展職業安康檢查等工作。通過整治，重點職業病危害企業職業病防治管理得到一定加強。在5家重點職業危害企業中，設置有職業衛生管理機構或組織4家、占80%；配置有專兼職職業衛生管理人員4家、占80%；制定有職業病防治方案或施行方案3家、占60%；制定有職業衛生管理制度4家、占80%；制定有職業安康監護方案或方案2家、占40%；開展了職業衛生知識培訓2家，占40%；開展職業安康體檢工作0家，占0%，建立有職業安康監護檔案0家、占0%。雖然我縣重點職業病危害企業專項整治工作獲得一定成績，但由于多方面的原因，我縣重點職業病防治及監管方面還存在以下問題和缺乏，主要表如今：1、職業病防治的嚴峻形勢不容樂觀。目前。局部企業對《職業病防治法》及相關法律法規學習不夠，法律意識冷淡，對職業病危害認識不到位，衛生防護設施缺乏。局部企業雖然發放有個人防護用品，但沒有嚴格實行監視管理制度，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差，自我保護意識和才能缺乏。企業未組織勞動者進展相關法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動者告知主要職業病危害因素及其應采取的防護措施等。多數企業雖然如今設立職業衛生管理機構或衛生管理組織，有了專職或兼職職業衛生管理人員，但由于我縣衛生監視機構從事職業衛生監視人員極少，監視力度不夠，很難保證這些企業及其有關組織長期持之以恒發揮職業病防治管理作用。并且，大局部重點職業病危害企業在新、改、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業病危害預評價，設計及開工驗收無衛生行政部門的審查認可書，給勞動者安康帶來了極大的隱患，如何協調各方關系加強有關各項工作值得進一步探究。2、衛生監視機構從事職業監視人員數量、素質與繁重的職業衛生監視任務不相適應。一方面，我縣從事職業衛生監視人員極為有限，不能滿足實際工作的需要；另一方面，現有人員業務素質〔知識構造〕不能適應職業病監視管理要求，在本次專項整治中充分暴露出專業知識缺乏是制約本次重點職業病危害企業專項整治沒有獲得更大成效的癥結所在。3、衛生、安監之間協調配合有待加強。衛生部門在職業衛生監視管理職責調整后，與安監等部門協調配合差，沒有形成結合執法的合力，在監視執法過程中顯得力不從心，多數企業怕安監不怕衛生，對衛生部門的監管只是外表應付，沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業衛生防護、管理等方面的問題。針對上述存在的問題和缺乏，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業病危害企業整治工作：一是要加大《職業病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進展培訓，使其進步法律意識，增強企業法人是保護勞動者安康的第一責任人的意識，促進企業自覺依法履行保護勞動者安康的義務；三是加大監視執法力度，嚴肅查處用人單位違背《職業病防治法》等法律法規的行為，催促和指導用人單位完善各項職業衛生管理制度，建立健全職業安康監護檔案，落實防護設施和勞動者個人防護用品等；四是定期組織對衛生監視執法人員進展法律法規及專業知識的培訓，進步衛生監視執法人員業務素質和執法程度。工會職業病防治工作總結篇三20xx年，職業病防治所按照中心(所)“20xx年重點工作安排意見”和省市各項業務工作方案，加強學習，科學管理，理順職能，標準業務，努力加大監視力度，明確職業衛生技術效勞方向，重點培養后備人才隊伍，促進經濟創收再上新臺階。在中心〔所〕領導的正確領導下,全所同志團結一致，熱情效勞，克制困難，開拓進取。圓滿完成了各項工作任務，現總結如下：為加強和提升我市的職業衛生監視管理和職業衛生技術效勞工作，中心〔所〕于20xx年初成立了職業病防治所。中心〔所〕對職業病防治所業務工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《二0一一年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項規章制度為準那么，緊緊圍繞中心(所)的重點工作和經濟創收目的開展工作，努力做好各項方案和制度的落實。根據實際情況，將職防所按劃分安康監護、檢測評價和輻射防護三個專業，各專業有一名科長或副科長負責業務及創收工作，同時設立了預監專家組和監測室，建立了各單項工作專人負責管理制度。從而調整和理順了各專業的工作職能，進一步明確了所內人員的崗位職責，充分調動每個人的積極主動性。全所形成了團結、實干、開拓、進取的良好工作氣氛。所內實行了“周例會”和“季考核”制度，對所的各項工作開展情況做到及時布置，嚴格落實，認真分析^p總結,并及時催促檢查。全所始終貫徹中心〔所〕的工作重點，把經濟創收作為20xx年工作的第一要務。20xx年，全所制定了政治和業務學習方案，注重加強政治和業務學習，不斷進步自己的思想覺悟和道德修養。樹立了工作的責任意識和愛崗敬業的職業精神，全所人員的監視執法才能和專業技術程度不斷進步，可以適應職業衛生監視員和技術效勞員的兩種角色。按照中心〔所〕領導的的要求，職防所著眼于職業衛生技術效勞的長遠開展，在進步業務程度、培養人才、熱情效勞、開拓工程、擴大效勞半徑上下功夫，做到高起點，嚴要求，標準管理，依法收費，提供優質高效的效勞。把職防所打造成一支“職業衛生技術效勞的品牌”隊伍。20xx年，繼續深化宣傳、貫徹《職業病防治法》、《建立工程職業病危害分類管理方法》、《職業安康監護管理方法》、《放射性同位素與射線裝置平安和防護條例》、《放射診療管理規定》和《放射工作人員職業安康管理方法》等法律法規標準。按照全省部署積極開展和推進職業衛生“四個一”和“六進”工程，做好職業衛生宣傳周活動。按照省市職業衛生工作方案并結合我市的實際狀況開展安康監護、檢測評價和輻射防護工作。20xx年，全所加強業務技術學習，進一步進步全員業務工作才能。形成了良好的學習氣氛。同志們結合實際工作，閱讀有關專業期刊和雜志，閱讀有關專業網頁和網站。平常工作中遇到問題擅長討論，理論聯絡實際，刻苦鉆研，業務程度得到了長足的進步。20xx年，全所分八批派12人次參加省織的職業中毒、職業安康檢查醫師資格、建立工程職業病危害評價和放射人員防護培訓班等業務技術培訓。局部培訓完畢后通過了有關考試，獲得了相應的資質。〔一〕安康監護工作20xx年，職業安康監護工作嚴格按照《職業安康監護技術標準》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關，同時所里制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢8692人。1、開展了有害作業人員的安康體檢：全年共完成有害作業人員的體檢3481人，查出有職業禁忌癥2人。上半年，重點對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進展了集中體檢。為保證這項工作的順利進展，職防所精心組織，多方協調。20xx年5月4日我所印發了《關于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業人員進展職業安康檢查的通知》。5月10～28日對市轄8個大中型企業的829名刺激性氣體及一氧化碳作業人員進展了職業安康檢查。體檢中末檢出職業病及職業禁忌癥患者，相關慢性疾病率達55.4%，檢查完畢后及時寫出了體檢報告書。并指導企業建立健全了職業安康監護檔案。2、開展了粉塵作業人員的體檢：市衛生局衛生監視所印發了《關于開展粉塵作業人員體檢的通知》于20xx年8月30日至9月5日對市轄企業粉塵作業人員進展了體檢。本次體檢工程包括內科常規檢查、五官及皮膚檢查、血常規、尿常規、心電圖、胸部拍片。為保證體檢質量委托省職防院協助拍片。共對6個大中型企業的1103名粉塵作業職工進展了體檢。查出疑似病人32名，檢出其他各種異常542人。對查出的疑似病人和異常情均按規定進展了處理,并及時出具了體檢報告。3、開展了新就業人員的安康體檢：共完成市轄企業新就業人員的安康休檢2447人，查出上崗前職業禁忌癥21人，查出率約為0.8%。新就業查體人員主要集中在樂華陶瓷、元濟元茂、恒升公司等。4、開展勞務輸出人員安康體檢：今年共完成勞務輸出人員體檢2764人。主要是天津一汽群眾豐田招工體檢366人、上海群眾招工體檢145人、蘇州久保田招工體檢51人。5、加強了職業病報告及管理工作：20xx年，我所嚴格按照省廳有關職業病統計報告的要求，認真開展職報工作，職報的質量、及時性和數字準確程度有了進一步的進步。本年度職業病統計報告在規定的時間內共網報18家檢測企業，32家安康監護企業，根本防止了漏報、遲報、錯報。〔二〕檢測評價工作20xx年，職防所不斷完善職業衛生技術效勞工程，拓寬效勞渠道，增加檢測評價指標。努力擴大效勞半徑。在檢測評價中標準采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。1、建立工程評價：完成了德州實華化工生物質能熱電聯產工程的職業病危害預評價，順利通過省衛生廳組織的專家評審，報告書質量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個工程正在檢測評價施行過程中。2、職業衛生檢測評價：完成21家企業作業場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵208點次和有毒物質450點次；檢測噪聲337點次。在檢測評價過程中，我們還指導企業就加強職業衛生防護條件，改善作業人員的防護措施提出了實在可行的改良意見。今年以來，我們充實增加職業衛生檢測工程指標，完善效勞技術與條件，在檢測評價中嚴肅認真，客觀公正，準確真實。同時，我們加強檢測評價技術效勞工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價工程。除完成了市轄及各縣市區的檢測評價工程協議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價工程。3、積極開展了20xx年職業衛生“六進”及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業衛生“四個一”工程后，今年省監視所印發了“關于開展20xx年全省職業衛生‘六進’宣傳活動的通知”。上半年，根據省的統一部署結合宣傳周活動在全市范圍內開展了職業衛生“六進”宣傳活動。深化到企業、職業技術學校、社區、農村、勞務市場等區域重點人群對《職業病防治法》等法律法規和職業衛生知識進展宣傳，增強勞動者的自我防護意識。開展播送報道1次，公益廣告展出5天，發放宣傳材料10000份，深化企業宣傳3次，承受現場咨詢1次，辦培訓班2次共培訓796人，出動宣傳工作人數5名，出去25宣傳車次，張貼宣傳畫375張。4：對華能電廠職業衛生省示范企業進展了驗收：20xx年4月15日，省市二級衛生、安監部門對華魯德州電廠職業衛生示范企業進展了驗收。在市衛生監視所的指導協助下，華魯德州電廠建立健全了職業衛生組織機構和制度，領導重視，作業場所及工人防護較好。順利通過了職業衛生示范企業省級驗收。〔三〕、職業衛生技術效勞資質管理工作為進步職業衛生技術效勞程度，奠定我中心〔所〕職業衛生技術效勞品牌根底。職業病防治所加強了職業衛生技術效勞資質根底建立和管理。1、通過了全省職業衛生技術效勞資質監視檢查：省衛生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預防控制中心“職業衛生檢測”、“職業安康檢查”和“建立工程職業衛生評價〔乙級〕”進展了評審。為迎接這次監視檢查，職防所專門召開會議進展了部署，重新整理建立健全了安康監護、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進展了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業衛生技術效勞的組織機構、技術人員、儀器設備、工作才能和質量體系的建立、管理和運行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業衛生技術效勞管理、技術、程序等方面提出了一些改良意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項的進展了整改，并將整改情況按時上報省監視所。2、迎接計量認證評審驗收：職業衛生技術效勞是計量認證評審驗收的重要組成局部。按照中心〔所〕的統一部署，職防所做了充分的準備。建立健全了人員培訓、儀器設備及使用等管理檔案，屢次進展職業衛生和放射防護現場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進展了嚴格標準。3、申報通過了職業安康監護續展：上半年，向省衛生廳上報了我中心職業安康監護續展申請，并對職業安康監護設備儀器設備使用、維修和管理進展了自查，建立健全了使用、維修和管理檔案。進一步標準了體檢表、體檢工程和體檢報告等。順利通過了職業安康監護續展，并有力的促進了我中心職業安康監護業技術的開展。4、通過了省安監局職業安康技術機構登記備案：根據《作業場所職業安康監視管理暫行規定》〔國家平安監管總局令第23號〕和省安監局《山東省職業安康技術效勞機構登記備案管理暫行方法》規定和通知要求，我中心向山東省平安消費監視管理局申報了“建立工程職業病危害評價”、“職業病危害因素檢測與評價”職業衛生技術效勞登記備案。12月份一次通過了省安監局備案，為以后繼續開展職業安康技術效勞奠定了堅實的根底。5、對職業衛生監測儀器進展了檢定并建立健全了檔案：11月份，根據中心〔所〕質管科的統一安排，職防所對現有的職業衛生采樣檢測儀器進展了分類整理和檢定校準。本次送省計量院檢定校準的儀器包括各類采樣儀器33臺，微小氣候監測儀器5臺，噪聲振動監測儀器2臺，放射防護監測儀器3臺，其他檢測儀器3臺，合計46臺。檢定完畢后，職防所根據檢定結果，及時同藥械科獲得聯絡，安排5臺需要維修的儀器返廠維修保養。4月份，對職業衛生監測儀器建立健全了維修記錄、使用登記和檢定檔案，建檔50卷。特別是建立完善了日常使用記錄和維修登記制度。6、逐步標準了各項業務工作，整理健全了業務檔案：標準了職業病危害建立工程評價、安康監護、職業〔輻射防護〕檢測評價和放射工作人員個人劑量監測評價報告書編號形式及內容。4月份，全所集中力量用加班加點對業務檔案進展了整理。按專業分門別類的進展了建檔，編寫了檔案目錄。共整理建檔60多檔200余卷。〔四〕、輻射防護工作今年輻射防護工作，一方面加強了放射衛生監視檢查，另一方面進步輻射防護技術效勞。1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監視所印發了《關于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有280名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續。對48家放射工作單位送檢的個人劑量計進展了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告48份。2、開展了放射工作人員的放射防護知識及法規培訓：為進步我市放射工作人員的放射防護知識和法規意識，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《放射工作人員職業安康管理方法》等法律法規，市所印發了《關于對全市放射工作人員進展放射防護知識培訓的通知》于20xx年10月18日～23日對全市放射工作人員進展了培訓。本次培訓分三期，每期兩天。培訓班邀請省疾病預防控制中心輻射防護專家進展了重點授課，同時我所三位放射防護專業人員也進展了講課。培訓內容包括放射防護根底知識，放射損傷，放射工作人員的安康監護，放射防護法規標準，外照射防護等。參加培訓的有全市各放射工作單位的放射工作人員和各縣市區衛生監視機構的監視員,共200多人，培訓率為60%。每期培訓班完畢時進展了考試，考試合格率為100%。3、開展了放射防護檢測：20xx年，加大了放射防護的監視監測力度。共監測放射設備74臺。其中x線機36臺，放療設備8臺，工業探傷機8臺，放射22臺。監測后均及時出具了放射防護檢測報告，并提出了改良建立或措施。〔五〕、其他業務工作20xx年,按照省監視所文件通知的要求及時上報了各專項工作總結及報表。9月份，按照省所《關于對20xx年新發職業病病例企業進展監視檢查的通知》對新發職業病病例的企業單位進展了監視檢查并上報了專項總結.11月中旬，按照《關于印發山東省20xx年衛生監視重點檢查方案的通知〔包括職業衛生和放射對生局部〕》要求，對重點企業監視檢查情況匯總上報。11月下旬，按照省監視所下發的《關于開展20xx年全省職業衛生“六進”宣傳活動的通知》和《關于大力推進職業衛生“四個一”工程的通知》要注，對我市開展情況進展了總結并上報。12月份，通過衛生部衛生監視中心網站的衛生監視報告系統，對德州市存在職業病危害的市轄企業和單位的根本情況進展了網絡上報。4月份，按照市委統一部署和市建材局結合對寧津、陵縣等10多個企業開展了環境污染及職業衛生情況調查。20xx年11月，認真完成了《德州衛生志》中相關專業的續編工作。主要內容包括1985年—20xx年，職防所在放射衛生、勞動衛生監視及疾病預防控制等方面所做的工作及獲得的成績。自10月份開場，按照中心〔所〕的`統一布置迎接省績效考核工作。績效考核涉及到職業衛生專業7個指標，考核指標多所占份額比例重。為此，所里指定專人負責，全體人員共同參與，對20xx~20xx年考核指標的本底資料、支持材料、專項工作總結、數據資料全部進展了查漏補缺整理，12月中旬經過了省檢查組的考核。同時，我所按照中心〔所〕的要求完成了在衛生局幫助等局部臨時性工作。20xx年，根據《職業病防治法》和《放射診療管理規定》等法律法規標準對市管用人單位加大了衛生監視執法力度，進步了監視監測覆蓋率。〔一〕開展了預防性衛生監視：按照省衛生監視所下達的文件要求，職防所于上半年對局部省立項工程的建立工程職業病危害因素評價工作落實情況進展了監視檢查。向山東龍力生物科技、山東萊鋼永鋒鋼鐵下達了監視文書，催促企業盡快落實建立工程職業病危害因素評價工作。對個別因消費原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向省衛生監視所作出書面說明。〔二〕開展了安康監護監視檢查：今年對市轄用人單位職業安康監護情況進展了監視檢查。針對局部用人單位職業安康體檢率低等問題對5家企業進展了現場監視檢查，寫了18份現場監視筆錄并下達了監視意見書，提出18條監視意見，有效的促進了市轄用人單位安康監護工作的開展。特別是對恒豐紡織職工劉展紅投訴本企業不開具職業病史問題進展了屢次監視檢查。〔三〕加強了放射衛生監視檢查：對市直15家放射工作單位進展了放射衛生監視檢查，檢查中發現13家放射工作單位的《放射診療答應證》未進展校驗，對監視檢查中發現存在問題的單位，下達了衛生監視意見書，并限期改正。〔四〕開展了職業衛生技術效勞監視檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，20xx年全市職業衛生技術效勞資質進展了監視檢查。目前，我市有德州市疾控中心和德城、臨邑、齊河、禹城四個縣市區疾控中心獲得了安康體檢資質。市疾控中心獲得了建立工程職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣市區職業衛生技術效勞資質情況進展了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價工程，安康體檢工程及報告書寫等，提出了改良措施。20xx年，職防所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想方法出主意，多方爭取聯絡檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷進步自身的各項業務技術程度，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術效勞，并無償為客戶提供職業衛生技術指導。克制了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。全年經濟創收105萬元，實現經濟創收歷史最高程度。20xx年是職防所成立的第一年，在中心〔所〕的領導下，職防所以嶄新的精神、飽滿的熱情、高度的責任心投入到工作中去，各項工作卓有成效。1、領導重視，提升職業衛生技術效勞根底建立：20xx年初，為適應職業衛生形勢變化和開展需要，中心(所)審時度勢成立了職業病防治所。一年來，中心〔所〕在政策上給予傾斜，在工作上給予支持。相繼分配了一名研究生、裝備了交通工具、單獨設置了儀器室和個人劑量監測室，添置了局部檢測儀器和辦公自動化設備。在職業衛生技術效勞硬件建立上更加完善，使得我中心〔所〕順利通過了省衛生廳安康監護資質續展和省安監局的職業衛生技術效勞機構登記備案。這為職業衛生技術效勞奠定了堅實的根底。2、轉變思路，突出抓好職業衛生技術效勞：由于我中心〔所〕體制的特殊性，肩負著監視執法與技術效勞的雙重重任。近年來，一方面面臨著《職業病防治法》的修改，另一方面中編辦又下文調整取消了衛生行政部門的職業衛生監視職能。所以我們中心〔所〕要適應形勢，研究對策，轉變工作思路。把工作重心轉移到職業衛生技術效勞上來，加強職業衛生技術效勞資質建立和才能建立。一年來，我們逐步標準體檢、檢測評價、建立工程評價等業務工作，完善工作程序，制定工作制度，實在進步業務技術效勞程度。全年體檢人數、監測評價工程等均大幅進步。特別是實現了經濟創收打破百萬的目的，創歷史最高。3、立足長遠，培養一支愛崗敬業有所作為的職業衛生后備人才隊伍：近年來，職防所相繼分配理解一批具有碩士、學士學歷的專業技術人員，人才濟濟。他們業務根底知識扎實，知識面寬，思維敏捷，工作熱情高漲。也可以說，是中心〔所〕一筆珍貴的財富和希望。這是一支有朝氣的年青隊伍，這支隊伍的成長與進步關系到職防所乃至中心〔所〕的將來開展，如何帶好這支隊伍也是擺在職防所的重要課題和任務。一年來，所里把重任直接交給他們承當完成，為他們營造一個公平、和諧的工作環境，讓他們在實際工作中增長才干,給他們提供鍛煉時機和展示才華的舞臺。同時所里以召開會議或個別交流的形式和青年人暢談理想，規劃人生，樹立目的。要求他們處處嚴格要求自己，從一點一滴小事做起。在思想上引導青年人正確面對現實，不受環境影響，養成一種良好的工作習慣，造就過硬的思想作風，樹立愛崗敬業的職業道德,把事業當成人生的最高追求和境界。要求他們在不斷的工作理論中完善自己的意志和品質，進步自己的修養和人格魅力。在業務中引導年青人刻苦鉆研業務技術，對待工作一絲不茍，對承當的任務有始有終，面對困難勇于挑戰，要盡快的可以獨擋一面。努力把青年人鍛煉成為業務精湛、事業心強、擅長協調、胸懷坦蕩、以身作那么、勇于開拓具有綜合才能的后備人才。理論證明，他們業務技術、工作才能方面進步明顯，具有高度的主人翁精神。4、20xx年工作中存在的缺乏和問題：一年來，所里組織集體業務學習少，學術科研氣氛不濃，沒有發表論文和科研成果。上下班時間及執行工作制度方面不平衡，請假較隨意且偏多，有時工作和私事處理不當，工作為私事讓路，個別工作布置后看不到結果。有相當一局部業務仍存在不標準現象。5、20xx年的工作思路：20xx年，在管理上做到科學有效，嚴格各項制度的落實和管理。根據專業工作需要，進一步調整理順各項職能，突出各專業管理上的相對獨立，工作上互相合作。各專業負責人要實在負責，增加工作的主動性，杜絕工作上拖拖拉拉現象。始終把培養年青人作為所里重點任務，盡快讓年青人可以獨擋一面。把職防所建立成為一支業務技術程度高、凝聚力強、具有戰斗力的集體。20xx年，《職業病防治法》面臨著修改，中編辦又于20xx年10月8日印發了《關于職業衛生監管部門職責分工的通知》根本取消了衛生行政部門的監視執法職能。我們要適應形勢，轉變思想，繼續深化貫徹《職業病防治法》等法律法規標準，加大職業放射衛生監視執法力度，進一步標準各項業務工作，實在加強職業衛生技術效勞才能建立，進步職業衛生技術效勞的的市場競爭力，擴大職業衛生技術效勞范圍，進步經濟創收力度。工會職業病防治工作總結篇四為深進宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，進步我處員工職業病防治意識，維護員工的安康權益，根據團體公司《關于展開20xx年<職業病防治法》宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，實在保護身體安康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開了多種情勢、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現將宣傳活動情況扼要總結以下：本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛惜職工，維護廣闊勞動者的親身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：朝；成員由我隊其別人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利展開。在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進展職業病防治知識的'宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛展開了深進的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相干法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營建了良好的宣傳氣氛，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業展開了安康勞動保護知識比賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料30份，展開《職業病防治法》相干知識培訓2次，承受培訓職員15人。通過此次宣傳周活動，使我們本身遭到了一次良好的教育和進步，熟悉到勞動者對職業病防護知識的缺少和迫切需求，同時也看到保護勞動者安康的重要性，在職業病防治工作中存在埋伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動者增強自我保護才能。雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣闊勞動者對職業病防護知識及安康____意識，為保護勞動者安康，為增進油田公司和諧開展營建一個良好的環境。工會職業病防治工作總結篇五20xx年年初這個時候，x開場出現新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發。各地職業病防治院所，以及疾病預防控制中心的職業病防治工作，第一季度根本上全部暫停，人財物都紛紛被調遣到新冠前線。x省一位同行還不幸榮耀犧牲在x前線。第二季度才漸漸轉回專業領域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業病危害因素監測、醫療機構放射監測、塵肺病攻堅行動、重點職業病監測、分級分類職業病危害管理等近10項國家省市專項工作。工作雖然完成了，但絕大多數工作量還不得不委托社會第三方幫助。最近，x等省市區還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業病防治院所和疾病預防控制中心組成的專業支撐機構力量是非常薄弱的。絕大局部縣區級單位只兩三個兼職人員，采樣設備沒有，實驗室設備沒有，質量管理體系沒有，連最根本的cma認證與職業衛生效勞機構認可都是空白。要達成年初的支撐機構愿望，任務還是非常艱巨的。客觀講，是不可能的了。社會第三方效勞機構工作量銳減，盡管承接了大局部專項工作，但只是杯水車薪。據我所知，x至少有3家機構關門。任然堅持在崗的機構，專業人員大多改行從事環境保護與平安消費工作，只余下少數職業衛生專業人員。用人單位的職業病防治工作怎么樣？20xx年的新發職業病數據尚未出爐，根據圖表數據趨勢，很可能會下降，這是比擬樂觀的。但職業安康檢查率不高，數據真實性一直被疑心。職業安康檢查覆蓋率、職業病危害因素定期檢測率，據摸底調查的結果，應該不高，絕大多數不會超過30%，平均程度可能在10%以下。“三同時”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。到了20xx年，職業病防治工作會怎么樣？這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢仍然嚴峻帶來客觀影響。職業衛生效勞機構管理方法等法律法規尚未出臺，大家心上心下。職業病防治工作的驅動力來自職業衛生監視和用人單位的社會責任。目前的.監視體系沒理順，人員嚴重缺乏，以及大面積的云監視理想。用人單位經濟利益掛帥仍然是職業病防治工作的重要阻力。職業安康檢查、職業病危害因素檢測機構不認真，甚至于虛假數據也不少見。完善的職業衛生管理體系和標準標準，一直停留在口號中和文件里，也是影響職業病防治工作的一個重要因素。怎么辦？只能一個字，等。監視單位等上級文件，效勞機構等處分，用人單位等罰款。勞動者等年中的職業病發病數據公布您認為呢？為了廣闊的勞動者職業安康，為了實現安康中國之職業安康，大家努力吧！呼吁停頓一些不實在際的運動式工程，腳踏實地做好本質工作。其實，職業安康工作比環境保護與平安消費重要100倍！工會職業病防治工作總結篇六職業病防治工作關系到廣闊勞動者的身體安康和合法權益，也關系到我處安康持續開展。對職業病防治工作，我處歷來高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監視監測等措施，有效地保障了勞動者的安康，維護了職工的權益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：煤炭消費作業環境的特殊性，決定了我們必須認真開展礦井職業平安衛生和職業病防治工作。把保障從業者人身平安和從業人員安康作為首要任務來抓。我處下發了《x龍煤x礦業有限責任公司辦公室關于印發職業危害防治管理方法的通知》等相關文件，并結合會議精神和我處實際情況，進一步健全制度，完善標準，職業平安衛生和職業病防治工作更加制度化、標準化和科學化。處培訓中心將繼續對專、兼職老師、新分配和新調入礦井的職工進展嚴格的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓。通過職工在日常工作中按章操作、標準管理，講防把控，把職業平安衛生及職業病防治的新要求、新觀念貫穿于平安消費的全過程，從而有效促進全處平安消費。開展礦井職業平安衛生和職業病防治，是需要全員共同參與、協調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進職業病防治、促進勞動者權益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓，以宣傳單、學習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業病防治法》的詳細內容，全面普及職業衛生知識，指導廣闊職工正確使用職業病防護設備、設施和個人使用的職業病防護用品，進步全礦職工對職業病防治的認識和意識，增強企業全方位的防治觀念。堅持以人為本，立足在改善礦井平安消費和減少職業危害的硬環境上做文章，從消費格局的設計布置到新型采煤掘進技術的`應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業環境，增強預防職業危害的才能。井下作業前期預防粉塵、作業過程減少粉塵、凈化礦井作業過程的作業環境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業危害。在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析^p、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業平安意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有方案地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業平安意識，讓企業承當相應的法律責任和義務。企業宣傳等多種形式，注重進步勞動者的法律觀念和自我保護才能。三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監視管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，實在將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監視檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們將在各級領導的支持與幫助下，不懈努力、開拓創新，關愛員工、共創和諧，為我處和集團公司職業病防治工作及職業衛生示范企業創立活動作出應有的奉獻！轉載請注明工會職業病防治工作總結篇七煤礦位于鶴壁市淇濱區上峪鄉東南3km，行政區劃屬鶴壁市淇濱區上峪鄉管轄。地理坐標：東經114°11′54″～114°12′15″，北緯35°48′51″。南北長1.3km，東西寬0.7km，井田面積約0.6174km。開采標高：＋30m～－260m；煤礦〔1979年建井，1983年投產，原設計才能9萬t／年。在20xx年煤炭資整合中整合煤礦。20xx年通過了各項驗收。20xx年根據省政府煤炭企業兼并重組施行意見，改制為--集團控股的股份制企業，成立了--煤礦有限責任公司，隸屬于--集團領導下的--集團礦業投資管理。現礦井核定年消費才能為21萬噸。屬于低瓦斯礦井，煤塵沒有爆炸性。公司始終把平安環保、節能減排、職業安康當做首要任務來抓；堅持“以科技為先導。以質量求開展”為原那么。如今公司始終以“創綠色公司，做全球公民”為開展目的，堅持走“資節約型、環境友好型、科技創新型”開展道路。針對職業安康危害，堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原那么，保護全體員工的身體安康及相關權益。職業病防治工作不僅關系到廣闊勞動者的安康權益，而且也關系到公司經濟的安康持續開展。根據《衛生部關于進一步加強職業病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業病防治法》的規定，公司制定了《職業衛生管理制度》，隨著公司的相關制度的完善和認真宣傳，職業病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道，并獲得了較好的成果。現將公司的職業病防治工作情況匯報如下：根據《職業病防治法》得要求，公司設置了專門的職業衛生管理部門，裝備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作：同時制定《職業安康平安管理方法》和《勞保用品管理制度》來標準職業衛生管理;建立、健全了職業衛生管理制度和崗位消費操作規程；建立、健全職業衛生檔案；針對可能出現的急性職業病危害事故，公司成立了應急救援指揮領導小組，下設應急救援指揮領導小組，下設應急救援辦公室，應急救援辦公室日常事務由平安環保部負責，發惹事故時，以指揮領導小組為核心，成立事故應急救援指揮部；建立了《職業病應急救援預案》和《事故應急救援演練方案》，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。公司對職業病危害防治委托鶴煤總醫院進展技術效勞。〔一〕有毒有害氣體的.控制措施〔1〕散發有毒有害氣體的設備、裝置都進展了密閉，以防止直接操作。〔2〕有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區域，設置了檢測報警裝置。〔3〕高溫地點設置了機械通風設備及一氧化碳濃度監測與報警裝置。〔二〕噪聲控制〔1〕管道與強設備連接時，采用柔性連接，對輻射強噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。〔2〕鼓風機室與操作儀表室隔開或設隔音門。職業性安康監護：公司對接觸職業病危害因素的勞動者進展上崗前、在崗期間和離崗時的職業安康檢查。我公司對員工進展了職業衛生安康檢查，并將體檢結果存入員工檔案。個體防護方面公司制定并執行了《職業安康平安管理方法》和《勞動用品管理制度》。《勞動用品管理制度》對個體防護用品的采購、發放做了明確的規定，按照不同的工種、勞動環境和條件，發放給職工不同防護才能的防護用品。公司每月都嚴格按照給消費一線職工發放勞動保護用品〔毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、平安帽等〕，接觸塵煙的操作人員裝備個人隔離式自救器、報警裝置等應急防護設備與用品。職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們公司深感責任重大，盡管公司職業病防治工作獲得了一定成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，實在加以解決。在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者安康等方面進一步努力工作，下一步我們將圍繞以做全球公民，創綠色公司的企業理念和堅持預防為主、防治結合的方針，強化宣傳教育，強化員工的職業平安意識，借鑒國內上的成功經歷，引進先進的技術，防控職業危害，為廣闊員工的安康、公司的經濟開展做出新奉獻。工會職業病防治工作總結篇八為了加大職業病防治工作執法監視檢查力度，進步職業病防治才能和程度，保護勞動者安康權益，我所對合陽縣存在職業危害因素用人單位的職業病防治工作進展了重點監視檢查。現將有關情況總結如下：充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。我所向經營者及一線工人采取發放宣傳材料形式，就職業病防治、防范等內容進展了宣傳教育。通過宣傳活動，進步了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監視人員和技術效勞人員進展培訓，催促企業對員工進展職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員進步職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術效勞人員適應職業病防治需要，掌握技術標準和標準，進步技術程度；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。〔一〕開展了預防性衛生監視：按照省衛生監視所下達的文件要求，衛生監視所于上半年對局部縣立項工程的建立工程職業病危害因素評價工作落實情況進展了監視檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、化工廠下達了監視文書，催促企業盡快落實建立工程職業病危害因素評價工作。對個別因消費原因不能正常開展評價工作的企業，要求其向縣衛生監視所作出書面說明。〔二〕開展了安康監護監視檢查：對全縣局部企業職業病危害根本情況進展了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進展監視檢查，主要檢查包括作業場所平安設施落實情況、勞動者安康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動才能鑒定和待遇支付情況。針對局部用人單位職業安康體檢率低等問題對1家企業進展了現場監視檢查，寫了3份現場監視筆錄并下達了監視意見書，提出18條監視意見，有效的'促進了用人單位安康監護工作的開展。我縣的大局部企業可以落實職業病防治措施，平政煤礦企業能按照標準裝備了防護設備，有衛生平安防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能催促職工正確配帶使用，企業職工能定期進展體檢，保證了企業員工身體安康，做到有安康證上崗。企業可以與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身平安，增強了職業病防治意識。〔三〕開展了職業衛生技術效勞監視檢查：按照全省職業衛生工作安排，根據《職業病防治法》規定，20xx年全縣職業衛生技術效勞資質進展了監視檢查。目前，我疾控中心和縣醫院獲得了安康體檢資質。縣疾控中心獲得了建立工程職業病危害評價和職業病危害因素檢測與評價資質。上半年，對縣職業衛生技術效勞資質情況進展了檢查。檢查了各單位人員資質情況，檢測評價工程，安康體檢工程及報告書寫等，提出了改良措施。三、經濟創收情況20xx年，衛生監視所始終把經濟創收作為第一要務來抓，全所同志轉變思想觀念，在經濟創收上想方法出主意，多方爭取聯絡檢測評價和體檢單位。同時，衛生監視所不斷進步自身的各項業務技術程度，保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優質高效的職業衛生技術效勞，并無償為客戶提供職業衛生技術指導。克制了職業衛生職能調整等因素帶來的各種困難。在經濟創收中嚴格管理，依法收費。雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，獲得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和缺乏之處。一是局部企業對職業病危害認識嚴重缺乏，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是我縣企業較小，工人流動性強，伸縮性大，企業認識不到位。三是工業根底弱，企業職業衛生管理相對滯后，近年農業人口向縣城轉移，企業大量雇用農民工、臨時工，職工平安與衛生意識不夠強。四是對企業監測有待加強。五是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和缺乏，我們將進一步加大工作力度，高度重視，實在加以解決。在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析^p、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業平安意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有方案地組織單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業平安意識，讓企業承當相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重進步勞動者的法律觀念和自我保護才能。三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業規模小、設備簡陋、難于監視管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法，實在將我縣企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業協會作用，強化行業自律。加強日常監視檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者安康等方面加倍努力，為廣闊群眾的安康和合陽縣的社會經濟開展做出新奉獻。工會職業病防治工作總結篇九為深化宣傳貫徹《職業病防治法》，普及職業病防治知識，進步我處員工職業病防治意識，維護員工的安康權益，根據集團公司《關于開展20xx年<職業病防治法》宣傳周活動的通知》和油田公司的相關要求，進一步做好《職業病防治法》的宣傳工作，實在保護勞動者身體安康。從4月25日至5月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內容豐富的《職業病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。現將宣傳活動情況簡要總結如下：本隊領導對本次職業病防治宣傳周活動高度重視，把職業病防治宣傳活動作為堅持以人為本，保護職工，維護廣闊勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領導小組，組長：王振亮；副組長：朝；成員由我隊其別人組成。并制定了《職業病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利開展。在宣傳周期間我們結合本地實際，我們對本隊職工進展職業病防治知識的.宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛開展了深化的宣傳活動。本隊于4月25日起，組織員工學習《職業病防治法》及其相關法律法規，并結合崗位展開討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業病防治有關的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學習《職業病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氣氛，使宣傳工作到達了良好效果。在活動最后，我們組織職業開展了安康勞動保護知識競賽答題活動。我隊領導小組在此次宣傳活動中，共發放宣傳材料30份，開展《職業病防治法》相關知識培訓2次，承受培訓人員15人。通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和進步，認識到勞動者對職業病防護知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護勞動者安康的重要性，在職業病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強自我保護才能。盡管本次宣傳周活動獲得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進一步加大宣傳普及力度，著力于進步廣闊勞動者對職業病防護知識及安康____意識，為保護勞動者安康，為促進油田公司和諧開展營造一個良好的環境工會職業病防治工作總結篇十職業病防治工作總結職業病防治工作關系到廣闊勞動者的身體安康和合法權益。對職業病防治工作，安監局高度重視，認真貫徹《職業病防治法》、落實《國家職業病防治規劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強對作業場所的監視監測等措施，有效地保障了勞動者的安康，維護了職工的權益。我們的做法主要有以下幾點：一、加強領導、明確職責安監局成立職業病防治工作領導組，組織召開了職業防治工作會議，傳達了省、州文件精神，在全市范圍內安排開展了職業病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內容，對責任單位進展了分工，落實了責任，為加強全市的職業病防治工作打下了良好的根底。二、貫徹施行職業病防治法，加大宣傳教育力度充分利用電視、播送、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。相關部門深化重點企業向經營者及一線工人采取發放宣傳材料、咨詢等形式，就職業病防治、防范等內容進展了宣傳教育。通過宣傳活動，進步了人們對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的社會環境和工作環境。同時對企業法人及職業衛生專兼職管理人員、衛生監視人員和技術效勞人員進展培訓，催促企業對員工進展職業衛生知識培訓，使企業法人及其職業衛生專兼職管理人員進步職業病防治責任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業衛生技術效勞人員適應職業病防治需要，掌握技術標準和標準，進步技術程度；使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。三、加大職業病監視力度，發現問題及時整改組織有關部門對全市局部企業職業病危害根本情況進展了調查建檔，對企業落實職業病防治工作情況進展監視檢查，主要檢查包括作業場所平安設施落實情況、勞動者安康監護、企業勞動合同簽訂情況，以及企業參加工傷保險、職業病人申請工傷認定、勞動才能鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大局部企業可以落實職業病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業能按照標準裝備了防護設備，車間有衛生平安防護等措施，有防護器具并能做到定期維護和保養，能催促職工正確配帶使用，企業職工能定期進展體檢，保證了企業員工身體安康，做到有安康證上崗。企業可以與職工正確簽訂用人合同，企業及時為職工參加工傷保險，全縣企業按時落實到位工資待遇，確保職工人身平安，增強了職業病防治意識。目前已對檢查不符合標準，沒有防護措施、沒有簽訂勞動合同的企業進展了整改。目前，全市沒有發生一起職業危害事故。四、存在主要問題雖然我們對職業病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，獲得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實際要求相比，還存在許多薄弱和缺乏之處。一是局部企業對職業病危害認識嚴重缺乏，法律意識淡薄、漠視職業病防治。二是我市企業較小，工人流動性強，伸縮性大，淡旺季明顯，企業認識不到位。三是工業根底弱，工藝裝備不良，企業職業衛生管理相對滯后，近年農業人口向縣城轉移，企業大量雇用農民工、臨時工，職工平安與衛生意識不夠強。四是對企業監測有待加強。五是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和缺乏，我們將進一步加大工作力度，高度重視，實在加以解決。五、下一步工作打算在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。一是加強領導，增強責任。進一步加強領導，對職業病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環節，認真地分析^p、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業病防治體系。二是加強宣傳教育，強化職業平安意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有方案地組織用人單位負責人開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業平安意識，讓企業承當相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業宣傳等多種形式，注重進步勞動者的法律觀念和自我保護才能。三是開展職業病防治工作專項治理。針對企業數量多、規模小、分布散、設備簡陋、難于監視管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的`方法，實在將我市企業職業病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責，整合監管力量，充分發揮行業安監作用，強化行業自律。加強日常監視檢查，突出重點，及時整改，對職業病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，今后將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者安康等方面加倍努力，為廣闊群眾的安康和合作市的社會經濟開展做出新奉獻。工會職業病防治工作總結篇十一近日，市安監局專門下發通知，部署開展主題為“安康中國，職業安康先行”《職業病防治法》宣傳周活動。本次活動時間為4月25日至5月1日，主要開展“六個一”活動一是開展一次“七進”活動現場咨詢。結合衛生計生、人力資和社會保障等部門開展一次職業病防治法進企業、進學校、進機關、進社區、進鄉村、進家庭、進公共場所活動，通過現場咨詢、布置展牌、發放宣傳資料、職工簽名等方式，向社會公眾宣傳普及職業病防治知識，介紹職業病防治進展成效和有關部門職責。二是開展一次職業衛生知識競賽活動。利用市平安監管局____微博，組織開展職業衛生有獎知識競賽。同時，組織用人單位、職業安康體檢機構、職業衛生技術效勞機構參加全省職業病防治知識網絡學習競賽活動。三是施行一次專項執法。結合“職業安康執法年”活動，在4、5月份，組織一次以專項治理的行業為重點的職業衛生專項執法，對本地區職業病防治中存在的突出問題進展暗查暗訪，并于宣傳周期間，在當地的媒體上進展典型曝光。四是組織一次講法學法。組織轄區內所有存在職業病危害的用人單位開展《職業病防治法》等法律法規的講法學法活動，活動時間不得少于一個小時，參加范圍不得低于單位員工的80%。要求各用人單位在顯要位置懸掛橫幅，并運用視頻講座、現場宣講、知識問答、競賽等方式，組織職工全員學習職業病防治法律法規。五是實行一次免費體檢。各縣區選取1-2家開展職業病體檢不充分的企業，聯絡好一家醫療機構，由政府出資，對企業接害人員進展一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的情況下，進展報道，宣傳體檢知識，進步全社會對職業安康體檢的認識。六是發動一次集中報道。利用傳統媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動報道工作，及時刊發宣傳信息，將各項特色宣教活動宣傳出去，擴大社會影響。此外還組織媒體開拓宣傳周專欄，多角度宣傳職業衛生法律法規，多層次報道職業衛生執法檢查、多頻次反映企業講法學法用法情況，形成強大宣傳聲勢營造強大的言論聲勢。同時，通知對活動提出要求，一是加強領導、精心組織。各單位要深化認識《職業病防治法》宣傳周活動的重要意義，精心組織、提早謀劃，并將其作為抓好職業病防治工作的一項重要舉措，結合實際制定詳細實在的.施行方案，確保宣傳周活動順利開展，獲得實效。二是創新手段，形成合力。要積極發揮職業病防治聯席會議和安委會成員單位的作用，明確分工、全體發動、各負其責、形成聯動。要制定職業病防治法宣傳周活動的分工方案，落實到單位，落實到人員，做到互相配合、互通信息、互相支持、形成合力。三是認真總結，積累經歷。各單位要全面總結活動開展的經歷和創新做法、剖析存在的缺乏，及時上報工作總結。工會職業病防治工作總結篇十二〔一〕進一步完善我院科研與繼續醫學教育各種管理制度，細化投稿、進修生、研究生、實習生等各項管理程序，繼續以效勞、公正、公開為原那么推進各項管理工作。全年共下發各種通知、公示、公告等35項，科研管理相關工作16項；繼續教育管理工作19項；及時公布新修訂的《廣東省繼續醫學教育學分授予與管理施行方法》。新的《方法》xx年1月1日起施行，我院按季度公布全院專業人員獲取學分情況，經年終考核匯總公布全院專業人員學分達標情況，實行動態管理，收到良好效果。〔二〕按上級部門科研工作管理的要求，認真梳理我院在研的各級科研課題141項，如實填報在研課題的進展情況、經費開支情況等，進一步加強了我院科研工程的后期管理。我院xx、xx年度省醫學科學基金工程按時申請結題11項；申請延期2項。〔一〕科研立項正常推進。全年院內立項課題6項。共組織申報院外各級科研工程30項，已獲批準立項12項，其中省醫學科學基金工程8項，省中醫藥局1項，省自然科學基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業科研專項經費工程《化學毒物暴露人群生物樣品庫的建立與運作》通過衛生部專家評審和辯論，并按財政部要求提交了總額為100萬元的經費預算申報書。我院丘創逸副院長、放射衛生防護所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應急管理專家，分別申報的《廣東省突發化學中毒應急資現狀與才能評估體系研究》、《廣東省核輻射突發事件應急醫學資整合與調度研究》應急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準立項，共獲補助經費10萬元。〔二〕專科建立獲得打破。《毒理實驗與應用》批準為省醫學重點專科，獲經費支持30萬元；《核應急與輻射防護》、《職業病防治與控制》批準為省醫學特色專科，分別獲支持15萬元。目前，三個專科正在按方案進展建立，將不定期承受省衛生廳的考核，三年后終期評估驗收。〔三〕科技成果登記獲得新進展。黃漢林院長負責的省科技廳重點方案工程《廣東化學中毒突發事故危害評估與醫學應急救援系統》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該工程研究成果建立和開展了我國化學中毒事故、急性職業性危害評估和醫學應急救援信息支持綜合平臺，具有創新性；危害評估技術研究處于國內領先地位，到達國際先進程度。目前，該成果已在我省地級市職防機構推廣應用，為申報科技成果獎奠定了根底。〔四〕知識產權保護有新成果。由我院牽頭研制《化學中毒突發事件危害評估與醫學應急救援信息系統》、《職業安康監護與監測信息系統》已完成了計算機軟件著作權登記工作，并首次獲得國家版權局頒發的《計算機軟件著作權登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個信息系統對處置化學突發中毒事故以及標準職業安康監護工作將產生較大的社會效益和經濟效益。〔五〕國內科研合作開拓新領域。由黃漢林院長負責參與中國cdc職業衛生與中毒控制所牽頭研究的國家"xxx"重點攻關工程《衛生平安重要技術標準研制－職業病防治技術標準研究》、《重金屬和有機溶劑對工人安康損害的預防控制研究－三氯乙烯免疫系統損傷的研究》、《職業衛生平安衛生防護干預試點〔who〕》，共獲得科研資助經費53萬元。目前，三個工程正在按方案進展，并獲得了新的進展。〔六〕國際科研合作更上一層樓。1、與____名古屋大學合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發病機制研究》課題有了新的進展。今年9月日方派出5名實驗人員來我院實驗室開展實驗工作，11月我院也派出6位學者到____參加三氯乙烯第二屆國際學術研討會，其中5人在大會發言。課題雙方進一步加強了合作交流。2、與美國合作開展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標志物研究》工程獲得新進展，人才培訓如期進展。工程負責人唐小江博士在美國加州大學伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協議今后將連續多年派出高級專業技術人員到美國承受培訓，為我院人才建立搭建了新的平臺。該工程已撰寫高程度論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現，美方已與我院簽訂進一步擴大合作的協議，并邀請我院與基層職防機構共10人前往美國考察，討論新的合作事項。3、進一步穩固與who的合作。我院利用衛生部在我省召開根本職業衛生效勞試點經歷交流大會期間，邀請國際職業衛生學會____arantenen博士訪問我院，黃漢林院長匯報了我省職業衛