住在富人區的她2009-2022歷年廣東省惠州市直事業單位招聘考試《綜合基礎知識》試卷有答案詳解2023上岸甄選資料題目一二三四五六總分得分卷I一.歷年真題薈萃(共10題)1.個人自我發展能力的形成是一蹴而就的，且無需依靠知識和技術的積累與創新。（

）0.正確2.2017年11月25日2時10分，我國在西昌衛星發射中心用長征二號丙運載火箭，成功將遙感三十號02組衛星發射升空。該衛星采用多星組網模式，主要用于（

）。A.空間科學與技術試驗B.電磁環境探測及相關技術試驗C.臺風、暴雨、沙塵暴等災害天氣監測D.多頻段、寬帶高速率數據傳輸試驗A.李時珍B.郭守敬C.徐光啟D.宋應星4.（

）為宋代女詞人，是婉約詞派代表，有“千古第一才女”之稱。B.卓文君C.顧太清A.端午節B.中秋節6.四川盆地內丘陵連綿，地表露出的主要是黑土，它是四川省內主要的農業土壤。（

）0.正確1.錯誤7.云計算的特點之一是通過互聯網使計算分布在大量的分布式計算機上，而非本地計算機或遠程服務器中。（

）0.正確8.下列不屬于巴金的“激流三部曲”的是（

）。A.《雨》C.《秋》D.《家》9.對于同一個行政機構不能實行多頭領導，同一項管理活動只能有一個領導指揮中心，避免多頭管理的現象。這是行政組織結構設計原則中（

）的要求。B.完整統一原則C.精簡原則D.人本原則0.正確1.錯誤卷I參考答案一.歷年真題薈萃1.參考答案：1解題思路：本題考查管理學的基本原理。個人自我發展能力的特點，一是過程性，即個人自我發展能力的形成并非一蹴而就，需要循序漸進、逐步提升；二是自主性，包含自生性和主動性。自生性強調主體的作用，主要依靠內部動力促進個人的發展，而主動性則強調充分發揮個人的主觀能動性，拓展個人能力；三是不排除外部資源利用，要根據自身需要將外部資源適當為我所用，將外力轉化為內力；四是內生性，即依靠知識和技術的積累、創新，使能力主體的結構得以升級和完善。在這里是指通過自身各因素之間的協作配合，實現個人實質性的提升和發展。故表述錯誤。2.參考答案：B2017年11月25日2時10分，我國在西昌衛星發射中心用長征二號丙運載火箭，成功將遙感三十號02組衛星發射升空，衛星進入預定軌道，發射任務獲得圓滿成功。遙感三十號02組衛星采用多星組網模式，主要用于開展電磁環境探測及相關技術試驗。遙感三十號02組衛星和長征二號丙運載火箭，分別由中國科學院微小衛星創新研究院和中國運載火箭技術研究院研制，測控任務由西安衛星測控中心、中國衛星海上測控部和北京航天飛行控制中心共同完成。故正確答案為B。3.參考答案：A解題思路：本題考查人文歷史。A項正確，《本草綱目》是明朝醫學家李時珍編寫的藥學巨著。這部巨著，總結了我國古代藥物學成就，豐富了我國醫藥學寶庫，在世界醫藥史上占有重要的地位。C項錯誤，徐光啟是明代著名科學家，著有《農政全書》。D項錯誤，宋應星是明代著名科學家，著有《天工開物》。故正確答案為A。A項正確，李清照是兩宋時期著名女詞人，婉約派代表人物，代表作有《聲聲慢·尋尋覓覓》《一剪梅·紅藕香殘玉簟秋》《夏日絕句》等。B項錯誤，卓文君是西漢著名才女，漢賦大家司馬相如之妻，《白頭吟》是其代表作。C項錯誤，顧太清（名春，字梅仙）是“清代第一女詞人”、小說家，其文采見識，非同凡響，因而八旗論詞，有“男中成容若（納蘭性德），女中太清春（顧太清）”之語。D項錯誤，吳藻是清代著名女曲作家、詞人，代表作有《花簾詞》《香南雪北詞》等。5.參考答案：B解題思路：本題考查人文歷史。“但愿人長久，千里共嬋娟”出自北宋文學家蘇軾的《水調歌頭·明月幾時有》。“嬋娟”在古代指月亮，詞句描寫的是中秋節。該詞作于宋神宗熙寧九年（1076年）中秋，詞中寫到：丙辰中秋，歡飲達旦，大醉，作此篇，兼懷子由。故正確答案為B。6.參考答案：1解題思路：本題考查科技。故表述錯誤。7.參考答案：0解題思路：本題考查科技。云計算是通過使計算分布在大量的分布式計算機上，而非本地計算機或遠程服務器中，企業數據中心的運行將與互聯網更相似。這使得企業能夠將資源切換到需要的應用上，根據需求訪問計算機和存儲系統。8.參考答案：A解題思路：本題考查人文歷史。

巴金的“激流三部曲”由《家》《春》《秋》三部長篇小說組成，是巴金呼吁自由、民主、尊重人格、人性解放的最鮮明的一面旗幟，在中國現代文學史上占據著重要的地位和起著巨大的作用。巴金的“愛情三部曲”由《霧》《雨》《電》三部中篇小說組成。本題為選非題，故正確答案為A。解題思路：本題考查管理學的基本原理。A項錯誤，職能目標原則是指職能目標是任何一個組織存在的基礎。組織作為一個整體，有其統一的職能目標；而在組織系統內部，又有從橫向和縱向分解出來的若干層級組織和部門組織系統，它們在整體組織統一目標之下也有各自相對完整的分目標及其職能。這些職能目標是組織設計的依據。組織設計必須根據職能目標的變化而相應調整。B項正確，完整統一原則是指行政組織是一個統一領導和指揮下的組織，因此組織設計必須體現這樣一種機制要求。在確定行政組織層級時，要使上下級之間形成一條連續的等級鏈條，并且在上級領導下級、下級組織只接受直接上級的原則下，明確行政鏈條上各級行政組織和各個行政工作崗位之間的工作關系，是自上而下成為一個便于指揮的完整統一的組織系統。完整統一原則要求對于同一個行政機構不能實行多頭領導，同一項管理活動只能有一個領導指揮中心。C項錯誤，精簡高效原則是指行政組織設計中應當體現因事設職、因職用人、人盡其才、物盡其用的行政成本概念。所謂精簡并不是越少越好，而是相對于擔負的職能任務而言，做到人員素質能力匹配，員額數量適中。這樣既避免了人浮于事帶來的扯皮摩擦而導致的低效和無效，又減少了行政經費的開銷，有利于提高行政績效，實現低成本高效率的政府行政目標。D項錯誤，以人為本原則是指行政組織的核心動力是人的積極性和創造性，為此組織設計必須體現人本原則。在體現組織設計完整性統一性這種傳統組織結構的同時，應當根據組織任務、職能性質、技術含量的不同，以及根據人員的受教