暑期培訓機構招生方案現(xiàn)在許多的培訓機構都很難招生，但是一個人好的招生方案可以是工作事半功倍。下面OK小編整理了暑期培訓機構招生方案，供你參考!

暑期培訓機構招生方案篇一一.招生人員

招生組長，招生業(yè)務員。

二.工作要求

1.統(tǒng)一治理，根據(jù)規(guī)定的時間完成招生目標。

2.組織有序，根據(jù)組長的安排，分小組進展蹲點，做到有紀律，有組織。

3.禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，肯定要有禮貌，形象端正向上。制止穿拖鞋，佩

戴首飾。

4.有紀律性，在招生過程中，沒有意外狀況，不允許遲到，早退。

三.工作安排

1.發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。2.在新吉大門口進展設點招生。

3.在組長的安排下進展電話招生。4.一些業(yè)務員可進展游擊招生。

四.詳細事項(一)人員安排

1.在新吉大設點，在設點時間中，必需保證有3名業(yè)務員在此進展招生。沒有值班的

業(yè)務員可以在四周進展游擊招生。

2.在設點四周進展宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長談天。(二)招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進展設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員可以以漫步形式進展宣傳活動。

(三)招生對象

湘西州廣闊少年兒童(10~16歲)

(四)招生業(yè)務員須知

(1).招生時的穿著裝扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等

太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進展爭吵和沖突，遇到狀況要準時通知主管，留意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料賜予家長，不需要時不

用給。家長在看資料時肯定要仔細講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清晰。(4).電話招商時要留意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明

緣由。五.工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元

另外設點人員在設點時間包飯包水。

六.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內容)

1.我們有區(qū)分于英語培訓，這是一個封閉式的全英語的夏令營，在活動中不僅豐富了暑期生活，也調整了學生的一個學習方式，由被動轉為主動。

2.關注留守兒童，我們會供應20個免費的時機給他們，讓他們也體驗英語夏令營的魅力。3.我們的主題是手拉手*心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們相互幫助，相互學習，培育孩子們的溝通力量和認知力量。

4.15天我們，每天都有軍訓，讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣，不僅是學習學問更是學會如何做人，晚上會安排孩子洗衣服等，培育他們生活自理力量。

5.我們的教學地點是民族試驗小學，學習條件特別優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調，而且一日三餐都相當豐富。

6.每天下午6點，我們都將會把當天的活動資料(DV視頻)上傳至湘西生活網(wǎng)中，便利家長對孩子的了解，也是對外公開評價我們活動的一個平臺。

7.在夏令營完畢后，我們還將在8月份組團去游世博，全部想?yún)⑴c的孩子們和家長們可以一同前往。

暑期培訓機構招生方案篇二面對許多機構招生難的狀況，為便于機構招生，實現(xiàn)相互協(xié)作，家長匯共性化測評系統(tǒng)針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：

一.招生人員

招生組長，招生業(yè)務員。

二.工作要求

1.統(tǒng)一治理，根據(jù)規(guī)定的時間完成招生目標。

2.組織有序，根據(jù)組長的安排，分小組進展蹲點，做到有紀律，有組織。

3.禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，肯定要有禮貌，形象端正向上。制止穿拖鞋，佩戴首飾。

4.有紀律性，在招生過程中，沒有意外狀況，不允許遲到，早退。

三.工作安排

1.發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。

2.在學生集中地大門口進展設點招生。

3.在組長的安排下進展電話招生。

4.一些業(yè)務員可進展游擊招生。

四.詳細事項

(一)人員安排

1.在機構大設點，在設點時間中，必需保證有3名業(yè)務員在此進展招生。沒有值班的業(yè)務員可以在四周進展游擊招生。業(yè)務員務必對個2.在設點四周進展宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長談天。

(二)招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進展設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員可以以漫步形式進展宣傳活動。

(三)招生對象

中小學生(小學一二年級學生需在家長伴隨下進展評測)

(四)招生業(yè)務員須知

(1).招生時的穿著裝扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進展爭吵和沖突，遇到狀況要準時通知主管，留意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將家長匯共性化測評系統(tǒng)相關資料賜予家長，不需要時不用給。家長在看資料時肯定要仔細講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清晰。

(4).電話招商時要留意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明緣由。

五.工資分紅

1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上為建議水平，測評使用機構可依據(jù)自身狀況及所處地區(qū)酌情調整。

六.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內容)

1.我們有區(qū)分于其他一般學問點培訓，這是一個一對一測評的系統(tǒng)，找到學生的優(yōu)勢與劣勢，有針對性地去調整學生的狀況，讓其到達最優(yōu)。

2.關注留守兒童，我們會供應20個免費的時機給他們，讓他們也體驗共性化測評系統(tǒng)的魅力。

3.我們的主題是手拉手、心連心，所以我們會讓一些有條件的孩子和留守兒童組成一幫一的活動，他們相互幫助，相互學習，培育孩子們的溝通力量和認知力量。

4.我們專注讓孩子們養(yǎng)成一個良好的習慣，不僅是學習學問更是學會如何做人，培育他們各種力量。

5.我們的教學內容生動敏捷，現(xiàn)場為孩子預備了許多開發(fā)智力的玩具，還開發(fā)了一些有益的嬉戲，讓學生在玩的過程中逐步提高，激發(fā)孩子天賦，引導孩子更安康、歡樂的生活。

家長匯共性化測評系統(tǒng)，全方面轉變目前只教不育的狀況，是為孩子長遠負責的一套公益性系統(tǒng)。各機構要抓住這一本質，找到適合自己招生的方法，讓家長匯共性化測評系統(tǒng)更好地效勞于學生、家長，效勞于學校。

暑期培訓機構招生方案篇三一.招生背景：

當前，隨著中小學階段教育的快速進展和教育這個特別市場的逐步建立，各類培訓學校之間的競爭越來越劇烈，特殊是面對廣闊農村之間的競爭尤為突出，為了爭搶生源，每到招生季節(jié)，就打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。

二.招生戰(zhàn)略

1、市場調查是招生活動的第一步，科學的方法收集、整理、分析各種有關資料，以了解當?shù)氐慕逃胶徒虒W現(xiàn)狀，使負責人更好的安排招生的設計，地點的設置，人員的安排。對教師、學生和家長以訪談、問卷方式，收集、分析各種信息。戰(zhàn)略地圖的制造，是招生的重要依據(jù)。

2.招生方法

第一步：全方位轟炸

詳細目標：做到全方位的宣傳，讓每一個家長都能見到天之驕的廣告宣傳單。制造聲勢，制造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

詳細實施：先熟識本地區(qū)的人口分部，然后留守一兩個人坐鎮(zhèn)總部，其余的全體出動，傳單、海報掩蓋輔導班四周全部的地區(qū)，主要的住宅小區(qū)，街邊門面，大型超市，重要路段。分區(qū)畫片，分頭分任務的工作。各盡其責。對各家各戶進展摸底，看是不是下一步進攻的對象，做好記錄。

其次步：重點進攻

詳細目標：細細的進攻上次搜集到的目標。

詳細實施：發(fā)揮小組團隊合作精神，每兩人一個小組，要到達雙劍合璧天下無敵的地步，目的是游說家長，勸告讓孩子上輔導班，事前要把握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區(qū)要專一針對住宅戶，家里有小孩的人家，或者是路邊的小孩。

第三步：游說

詳細目標：街邊的家長，路邊的中年行人。

詳細實施：放置詢問桌，放在重要的位置，兩人一組，一人在路邊散發(fā)傳單，一人在詢問臺前，發(fā)傳單的努力游說家長到詢問臺前坐下聊聊。發(fā)揮每個人的才能，盡可能的把有意愿的家長領到各個分部教學點。以便更好的達成目標。

招生過程從另一種意義上說：其實是一個人際交往的過程，要學會招生其實就是學會為人處世。

勝利者決不放棄，放棄者決不勝利。

1、查找學員

不管你在哪里，面對的是什么人，都要有“學員就在這些人當中”的精神，不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊

對于大多數(shù)招生來說80:20定律。

80%的招生額(業(yè)績)是來自20%的代理中，目的是你怎樣才能找到20%代理?找到這些優(yōu)秀團隊，業(yè)績的增長就是必定的。

(1)圈定市場范圍

(2)列消失有代理的名單

(3)對現(xiàn)有代理進展分類

(4)通過推舉和獨立開發(fā)找到新到達你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員

通過以上評審的招生團隊，我們因此可以獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

約見的方法

電話預約、代理邀請等

電話預約的目的：

(1)是了解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。

(3)爭取面談的時機。

5、了解學員的需求(學習興趣)

6、理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況)

篇2:培訓機構招生方案范文三篇

面對許多機構招生難的狀況，為便于機構招生，實現(xiàn)相互協(xié)作，特制定培訓機構招生方案，歡送參閱。

培訓機構招生方案范文1一.招生背景：

當前，隨著中小學階段教育的快速進展和教育這個特別市場的逐步建立，各類培訓學校之間的競爭越來越劇烈，特殊是面對廣闊農村之間的競爭尤為突出，為了爭搶生源，每到招生季節(jié)，就打響了一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗。

二.招生戰(zhàn)略

1、市場調查是招生活動的第一步，科學的方法收集、整理、分析各種有關資料，以了解當?shù)氐慕逃胶徒虒W現(xiàn)狀，使負責人更好的安排招生的設計，地點的設置，人員的安排。對教師、學生和家長以訪談、問卷方式，收集、分析各種信息。戰(zhàn)略地圖的制造，是招生的重要依據(jù)。

2.招生方法

第一步：全方位轟炸

詳細目標：做到全方位的宣傳，讓每一個家長都能見到天之驕的廣告宣傳單。制造聲勢，制造一個大氣的品牌。廣告鋪天蓋地。

詳細實施：先熟識本地區(qū)的人口分部，然后留守一兩個人坐鎮(zhèn)總部，其余的全體出動，傳單、海報掩蓋輔導班四周全部的地區(qū)，主要的住宅小區(qū)，街邊門面，大型超市，重要路段。分區(qū)畫片，分頭分任務的工作。各盡其責。對各家各戶進展摸底，看是不是下一步進攻的對象，做好記錄。

其次步：重點進攻

詳細目標：細細的進攻上次搜集到的目標。

詳細實施：發(fā)揮小組團隊合作精神，每兩人一個小組，要到達雙劍合璧天下無敵的地步，目的是游說家長，勸告讓孩子上輔導班，事前要把握好與家長溝通的技巧、與學生溝通的技巧。地區(qū)要專一針對住宅戶，家里有小孩的人家，或者是路邊的小孩。

第三步：游說

詳細目標：街邊的家長，路邊的中年行人。

詳細實施：放置詢問桌，放在重要的位置，兩人一組，一人在路邊散發(fā)傳單，一人在詢問臺前，發(fā)傳單的努力游說家長到詢問臺前坐下聊聊。發(fā)揮每個人的才能，盡可能的把有意愿的家長領到各個分部教學點。以便更好的達成目標。

招生過程從另一種意義上說：其實是一個人際交往的過程，要學會招生其實就是學會為人處世。

勝利者決不放棄，放棄者決不勝利。

1、查找學員

不管你在哪里，面對的是什么人，都要有“學員就在這些人當中”的精神，不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊

對于大多數(shù)招生來說80:20定律。

80%的招生額(業(yè)績)是來自20%的代理中，目的是你怎樣才能找到20%代理?找到這些優(yōu)秀團隊，業(yè)績的增長就是必定的。

(1)圈定市場范圍

(2)列消失有代理的名單

(3)對現(xiàn)有代理進展分類

(4)通過推舉和獨立開發(fā)找到新到達你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員

通過以上評審的招生團隊，我們因此可以獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

約見的方法

電話預約、代理邀請等

電話預約的目的：

(1)是了解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。

(3)爭取面談的時機。

5、了解學員的需求(學習興趣)

6、理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況)

培訓機構招生方案范文2一.招生人員

招生組長1人，招生業(yè)務員6人。

二.工作要求

1.統(tǒng)一治理，根據(jù)規(guī)定的時間完成招生目標。組織有序，根據(jù)組長的安排，分小組進展蹲點，做到有紀律，有組織。

2.禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，肯定要有禮貌，形象端正向上。制止穿拖鞋，佩戴首飾。

3.有紀律性，在招生過程中，沒有意外狀況，不允許遲到，早退。

三.工作安排

發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。在高中檔小區(qū)門口進展設點招生。在組長的安排下進展電話招生。一些業(yè)務員可進展游擊招生。

四.詳細事項

(一)人員安排

在設點時間中，必需保證有3名業(yè)務員在此進展招生。在設點四周進展宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長溝通溝通。

(二)招生時間

在6月26日――8月15日進展設點招生。

設點時間為8：00――12：0014：00―18：0019：00―20：00(招生業(yè)務員可以以漫步形式在公園、廣場進展活動)。

(三)招生對象

小學――高四的學生

(四)招生業(yè)務員須知

(1).招生時的穿著裝扮要得體,給學生家長一個好的印象.不要穿拖鞋,盡量不要穿短褲等太暴露的衣服。

(2).在招生的過程中不要與其他培訓機構的人員進展爭吵和沖突，遇到狀況要準時通知主管，留意不要越級上報。以協(xié)商的口吻和他們交談，都是為了孩子們好!

(3).在招生過程中要盡量說出我們的優(yōu)勢，對方有意向時將資料賜予家長，不需要時不用給。家長在看資料時肯定要仔細講解講解時速度要慢一點，把每一點都講清晰。

(4).電話招生時要留意，語氣緩和，不管對方說話有多惡劣都要心平氣和，和家長說明緣由。

五.活動優(yōu)勢(重點向家長介紹的內容)

1.我們有區(qū)分于其培訓機構的優(yōu)勢。

2.我們教學軟硬件和師資的優(yōu)勢。

3一元送涼爽活動，關懷社區(qū)兒童的成長。

4.我們不僅是學習學問更是學會如何做人，培育他們生活自理力量。

5.學習條件特別優(yōu)越，不僅教室宿舍有空調，而且教學設備都是西安最先進的。

6.每天下午6點，我們都將會進行校區(qū)內活動。如沙盤嬉戲，英語沙龍等活動。

培訓機構招生方案范文3面對許多機構招生難的狀況，為便于機構招生，實現(xiàn)相互協(xié)作，家長匯共性化測評系統(tǒng)針對各個機構共同的特點，對招生提出如下建議方案：

一.招生人員

招生組長，招生業(yè)務員。

二.工作要求

1.統(tǒng)一治理，根據(jù)規(guī)定的時間完成招生目標。

2.組織有序，根據(jù)組長的安排，分小組進展蹲點，做到有紀律，有組織。

3.禮貌待人，業(yè)務員在招生過程中，肯定要有禮貌，形象端正向上。制止穿拖鞋，佩戴首飾。

4.有紀律性，在招生過程中，沒有意外狀況，不允許遲到，早退。

三.工作安排

1.發(fā)放宣傳資料，讓家長了解這次活動的內容。

2.在學生集中地大門口進展設點招生。

3.在組長的安排下進展電話招生。

4.一些業(yè)務員可進展游擊招生。

四.詳細事項

(一)人員安排

1.在機構大設點，在設點時間中，必需保證有3名業(yè)務員在此進展招生。沒有值班的業(yè)務員可以在四周進展游擊招生。業(yè)務員務必對個2.在設點四周進展宣傳工作，發(fā)放傳單，與家長談天。

(二)招生時間

在6月26.27日以及7月3日至7月15日進展設點招生。設點時間為早上8點至中午12點以及下午2點半至6點。晚上7點至8點招生業(yè)務員可以以漫步形式進展宣傳活動。

(三)招生對象

中小學生(小學一二年級學生需在家長伴隨下進展評測)

(四)招生業(yè)務員