第頁共頁辦事員崗位職責及標準(十一篇)辦事員崗位職責及標準篇一2、工分、出勤報表隊長。書記簽字后每5日及時報人力資部工薪組，月底及時報工及完成工分統計匯總。3、協助隊長完成月底增減分統計匯總，做到公平、公正并及時公開。4、嚴格執行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。5、及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、平安帳戶及時上墻公布，做到透明公開。6、負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續的辦理。辦事員崗位職責及標準篇二1、在區隊領導的領導下，協助區隊長搞好全區隊的事務性工作。2、做好材料預算，搞好材料供給。3、親密聯絡群眾，對人態度和氣，積極為本區職工辦好勞保福利事業。4、搞好經濟核算。獎金發放和統計報表等工作。5、經常理解消費動態，掌握本區隊方案指標完成情況，不斷向區隊長和支部書記反映問題。6、協助區對長制定月度工作方案，做好工作總結。7、經濟核算表、獎金發放和統計表確保無誤。8、理解區隊消費動態掌握區隊方案指標情況。辦事員崗位職責及標準篇三1.認真學習貫徹有關規定，樹立良好的職業道德，負責完本錢崗職責范圍內的各項工作;2.嚴格執行工資分配民主管理的有關規定，在區隊班子領導下，詳細做好工資分配工作;3.遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資.津貼.獎金方面的來信來訪情況;4.每月將單位的在冊人數，主動與勞資科進展核對，確認無誤前方可計算工資.獎金，并進展認真檢查.分析^p，防止出錯;5.準確及時完成工資.獎金及其他業務計算工作，并負責新增工資.獎金的計算工作，同時做到工資帳.獎金表及時上墻公布，承受群眾監視;6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表為根據，以單位記分和分值為根底，正確計算，其總額要與結算表相一致;7.積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作到達標準化要求;8.協助單位領導搞好內局部配以及日常性事務工作。辦事員崗位職責及標準篇四1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反應產品質量等信息。2.負責領發搜集車間的報刊.雜志.信件.消費報表.原始記錄.臺帳工作。3.負責申領車間各種勞保用品.辦公用品。4.負責本車間的物耗，單位消耗，產量統計核算工作。5.負責本部門文件簽收.登記.保管工作。6.辦理車間各種報告.員工轉正定級.詳細審批手續。7.負責本車間技術資料及圖書的保管工作。8.負責材料消耗及本錢核算統計工作。9.做好月報.年報的統計工作。10.參加經濟責任制考核工作。11.建立員工檔案。12.負責崗位操作記錄報表申報印制方案。13.負責動力車間技術資料搜集存檔與借閱登記14.負責動力車間各種物料消耗統計。15.做好各種消費報表發放搜集工作。18.根據消費部方案每天向蒸汽.天燃氣供貨單位申報用汽(氣)方案辦事員崗位職責及標準篇五(1)負責公司辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草;(2)負責安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等,為各部門做好效勞工作;(3)協助公司各種管理規章制度的建立、修訂及執行監視;(4)協助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行;(5)配合公司進展企業文化的建立;(6)作好領導的參謀,及時為公司領導提供信息和建立性意見;(7)催促有關部門及時完成公司各項工作,并將監視情況及時反應給領導;(8)負責公司對外聯絡、宣傳工作;(9)完成領導交辦的任務、滿足公司相關制度對崗位職責的要求。(1)男女不限,溝通協調才能強,大學專科及以上學歷;(2)公文寫作才能,電腦操作熟悉,擅長office,熟悉釘釘辦公軟件;(3)具有一定的組織才能。辦事員崗位職責及標準篇六1、機電科是礦井煤炭消費機電工作的只能管理科室，對全礦機電工作實行業務領導和管理；2、負責貫徹有關技術規程、平安技術措施及業務技術文件；3、負責制定全礦機電管理制度，編制礦井機電方面的規劃、科研和礦井改造方案及重大技術措施，審查各隊的規劃、方案及技術措施，并監視、檢查上述制度、規劃、方案及技術措施的施行；4、組織研究解決礦井重大機電業務技術問題，指導各基層區隊解決業務技術難題；5、負責編制全礦機電設備購置方案、大修理方案，理解和掌握設備運行狀態，組織搞好到貨驗收〔與供給部門配合〕、對外調撥、對內發放、報廢鑒定工作；6、負責全礦供電管理，組織搞好電力調度、負荷審批、三大保護整定計算校核、轉供電合同簽定；7、負責編制全礦設備、電纜、小型電器等設施、設備的年、季月度方案，并施行動態管理；8、負責全礦停產檢修方案的編制，審查重大工程檢修的方案與措施；9、組織機電平安質量月、季、月度檢查和機電事故分析^p，編制全礦機電業務的統計報表；10、負責機電技術資料、文件、圖紙、檔案的統一管理；11、負責全礦防爆設備和小型電器下井前的防爆檢查，簽發防爆合格證；經常深化井下檢查設備狀態，發現問題責成使用單位限期整改；12、負責全礦電氣設備的常規試驗和校驗，參與大型固定設備的技術測定；13、負責全礦電力電纜的方案、管理、領用、發放審批及使用上井后按質量標準進展檢查，并深化井下，檢查使用情況；14、負責全礦防爆小型電器的方案、管理、領用、發放手續及使用上井后，按質量標準進展檢查，并深化井下檢查使用情況；15、負責全礦機電設備的交接驗收，并嚴把回收、檢修、安裝質量關；16、加強對設備、電纜、電氣、小型電器、鋼絲繩、管網、防爆、配件、油脂、技術、資料等專業組的領導，搞好電氣試驗，設備狀態監測和故障診斷的管理，建立圖牌和臺帳，做到帳、卡、物、板四對口，面向消費，完善制度，嚴格管理，做到效勞與制約相統一，逐步實現計算機輔助管理，推廣應用新技術、新工藝、新材料、新方法，到達科學管理。辦事員崗位職責及標準篇七1、協助領導做好辦公室行政事務性工作，包括印章、考勤、人事、財務、工會、節假日值班安排以及辦公室用品的申報、領取、購置、報修等管理工作；2、負責做好部門內外文件、公文來函的傳遞及交換督辦工作；3、負責做好上情下達，下情上達工作；4、負責做好各種接待及會議的會務工作，包括會場準備、會議記錄等；5、協助領導催促落實檢查各項工作的進展；6、負責領導差旅費的報帳及其它財務業務；7、負責各種文件、報告等文字的打印工作；8、完成領導臨時交辦的其他工作；辦事員崗位職責及標準篇八1.負責本部門相關的行政業務工作。2.負責部門數據、公司內部流轉單據使用監視及采購申請工作。3.文件信息的搜集、統計、分析^p、傳遞、傳達。4.負責本部門月底各類單據的核對和編制。5.負責新入職員工的資料編制及工卡發放工作6.負責上級臨時交辦的其它事項。4.對產品開發，模具信息開發進展統計與數據分析^p。5.每月對財務發出的預算積極進展反應，分析^p原因。6.按照預算標準與協同部門組織團建活動。7.做好新同事入職后個人信息登記、oa賬號申請的工作。辦事員崗位職責及標準篇九一、認真貫徹執行黨和國家的平安消費方針、法律、法規以及礦制定的各種規章制度。二、做好本隊的技術管理、技術咨詢及技術指導工作。三、參與編制本隊各類規程和措施。四、參與編制本隊材料消耗方案、設備配置方案、設備維修方案。五、參與編寫本隊災害應急預案，組織職工認真學習，使職工熟悉掌握災害預防知識和避災道路。六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監控系統及公用絞車的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。七、嚴格本錢管理，加大回收復用、修舊利廢力度，完成礦下達的本錢考核指標。八、參加礦組織的平安檢查，對礦平安檢查“三定”問題認真整改。九、加強平安質量標準化建立，到達考核目的。十、積極參與技術革新，不斷引進新技術、新工藝。十一、做好本隊技術資料的搜集、整理、歸檔、保管工作，防止資料喪失、損壞、外泄。十二、深化現場，掌握平安消費動態，對發現的問題及時指導處理。十三、搞好全隊平安技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，進步職工的整體技術素質。十四、鉆研業務，進步自身素質，增強工作責任心。十五、完成領導交辦的各項任務。辦事員崗位職責及標準篇十1、跟蹤鋼廠消費、接單、人事、規劃、價格政策等情況，并及時匯報公司領導;2、擇優選擇鋼廠下達合同后，對合同消費、交貨、運輸等情況進展跟蹤;3、獲得公司與鋼廠的業務往來票據和財務憑證，做到公司賬目合理利用;4、及時將收獲資料、本錢差異等相關數據及時傳遞到相關部門;5、按照下游客戶提出的質量問題向鋼廠提出質量異議，積極維護公司的利益，進步公司對外的誠信指數;6、及時回復詢單適宜的價格、交貨期，為公司銷售部爭取下游訂單創造根底性條件。7、完成領導交辦的其他工作等。辦事員崗位職責及標準篇十一1.在辦公室主任的指導下，詳細負責學校來文、來函的收發、轉送、傳閱及登記人冊。2.負責區教育網上行政、黨務方面電子通知的收發、轉送。3.負責校長室、校辦公室起草的有關行政方面的布告、通告、對外行文的抄寫、打印及分發。4.負責教職