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PAGEPAGE1正式員工用工勞動合同一、甲方（雇主）信息公司（組織）名稱：公司（組織）地址：統一社會信用代碼/注冊號：法定代表人：聯系方式：二、乙方（被雇傭者）信息姓名：性別：身份證號碼：籍貫：現住址：聯系電話：三、用工基本情況用工時間：自[日期]起，至[日期]止。工作地點：[地址]。工作內容：[內容]。工作時間：[時間]，休息[時間]，按周為單位輪休。其他用工約定：[約定內容]。四、用工薪酬薪酬總額：[金額]元/年（稅前），分月支付。工資構成：基本工資、績效工資、崗位津貼等。發放時間：每月[日期]。養老保險、醫療保險等社會保險以及住房公積金等實行國家法規或政策規定，由甲方按規定繳納。獎金、補貼、福利等額外待遇：按照公司相關規定執行。五、保守甲方商業秘密在乙方工作期間，乙方應保守甲方的商業秘密，不得向公司外的任何人泄露、利用或以其他方式披露甲方安全保密的信息。乙方在離職后應歸還公司所有的資料和文件，并不得將涉及公司安全秘密的信息帶出，否則應承擔全部法律責任。六、工作規定乙方應按時完成本職工作，遵守公司規章制度，并接受公司安排的工作任務。乙方應積極學習各項技能，提高工作能力。乙方不得在工作期間從事與本職工作無關的活動，不得與公司存在利益沖突的行為。乙方應在公司規定的工作時間內到達工作場所，不得遲到、早退或請假。乙方應嚴格遵守公司保密制度，不得泄露公司商業秘密或技術機密的信息。七、用工期限及合同解除本合同期限為[時長]年，自[日期]至[日期]止。本合同期滿前，甲乙雙方可以協商續簽本合同。在本合同期限內，任一方如需解除合同，應提前[通知期]個月書面通知對方。解除依據和條件由甲乙雙方協商，并達成書面協議后執行。在本合同有效期內，如乙方出現下列情況之一，甲方可以隨時解除合同，但應通知乙方，并在解除后及時支付乙方的工資和其他合法權益：未經甲方同意私自辭職或擅自離崗達[天數]天；違反公司職業道德標準；嚴重違反公司紀律；對公司的利益造成了重大損失；違反國家法律、行政規章和本合同中的約定。八、爭議解決的方式本合同如有任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決。協商不能解決的，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。九、其他條款本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同以正本[三]份，每方各持[一]份，另送[一]份存檔。除本合同另有規定外，本合同未盡事項參照公司經營制度、相關規

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