第頁共頁檔案工作匯報(bào)通訊稿實(shí)用檔案工作匯報(bào)通訊稿篇一【篇1：會計(jì)檔案整理歸檔工作通訊稿】日前，六中藥財(cái)務(wù)審計(jì)部工作人員按照《會計(jì)檔案管理方法》的要求，對第六中藥廠和六中藥銷售分公司以及食堂2023年度會計(jì)賬本、會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表、銀行對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等相關(guān)會計(jì)憑證進(jìn)展了歸檔整理。工作人員認(rèn)真填寫憑證封面、編寫案卷號，按順序整理入盒，編制會計(jì)目錄并入庫，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)做好檔案整理每一環(huán)節(jié)，確保檔案整理搜集全面、分類準(zhǔn)確、整理標(biāo)準(zhǔn)、編目科學(xué)、裝訂美觀。本次共整理檔案136盒、655件，其中永久檔案10盒、26件，___年126盒、500件。第六中藥廠檔案82盒270冊，六中藥銷售分公司50盒130冊，六中藥食堂4盒15冊。會計(jì)檔案歸檔保存是財(cái)務(wù)工作的重要組成局部，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重要紙質(zhì)憑證，財(cái)務(wù)部工作人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)憑證保管制度加班加點(diǎn)整理裝訂會計(jì)檔案，做到整理有依，歸檔有序及時(shí)與檔案室移交保存，確保了六中藥會計(jì)檔案平安、有序、可查。財(cái)務(wù)審計(jì)部【篇2：工作通訊稿】做好每一個(gè)細(xì)節(jié)隨著2023年春天的到來，固海檢修隊(duì)對水泵站的水泵涂護(hù)工作也開場了。泵站的每一位員工，也每天堅(jiān)守在現(xiàn)場，隨時(shí)協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題。同時(shí)保障現(xiàn)場的平安問題,做好整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)的“5s”現(xiàn)場管理各項(xiàng)要求。要做到全廠上下無一人受傷，無一項(xiàng)事故。【篇3：通訊稿】財(cái)務(wù)處施行會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化管理為標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)省屬各高校、中專校及直屬事業(yè)單位會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和財(cái)政部《會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會計(jì)電算化工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化管理方法》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合我校的實(shí)際情況，本科室在財(cái)務(wù)處長李影的帶著下，于2023年開場進(jìn)展了會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理，也對此項(xiàng)管理進(jìn)展了考評。按照會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展日常的會計(jì)工作，保證會計(jì)信息的真實(shí)、完好、及時(shí)。把以前工作過程中出現(xiàn)的破綻進(jìn)展完善和修改，首先更加標(biāo)準(zhǔn)了公務(wù)卡和現(xiàn)金的管理。本科室近期將歷年來的會計(jì)檔案做為著手點(diǎn)，對會計(jì)檔案進(jìn)展了整理，由于存放時(shí)間過長，許多會計(jì)檔案已經(jīng)出現(xiàn)破損，財(cái)務(wù)處錢華，將破損的會計(jì)憑證重新整理，裝入檔案盒，寫明憑證日期，使保存年限進(jìn)步，方便在以后的工作中查閱。將保管期限滿，需要銷毀的會計(jì)檔案，由本單位檔案管理部門提出銷毀意見，會同財(cái)務(wù)會計(jì)部門共同鑒定，嚴(yán)格審查，進(jìn)展集中銷毀。將以前年度中留存的的會計(jì)檔案分類整理，將會計(jì)憑證逐一裝入檔案盒，科學(xué)、妥善的進(jìn)展保管，同時(shí)也嚴(yán)格執(zhí)行平安和保密制度，沒有隨意堆放、損毀和泄密。會計(jì)檔案符合國家統(tǒng)一的規(guī)定，進(jìn)展了整理、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀。會計(jì)檔案的整理只是會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)的第一步，在以后日常工作中發(fā)現(xiàn)缺乏將會及時(shí)改良，力爭把會計(jì)工作做的更好，更精。檔案工作匯報(bào)通訊稿篇二檔案整理通訊稿【篇1：1月通訊稿(xx社區(qū))】赤花社區(qū)衛(wèi)生效勞站村居體檢赤花站岑家鳴我赤花社區(qū)衛(wèi)生效勞站開展了2023年首季的老年人慢病人群體檢隨訪,居民也非常踴躍參與本次的體檢，積極配合我站的體檢工作。安康檔案新建檔案共66份，更新2771份；高血壓新建檔案數(shù)共28份，更新381份；老年人新建檔案共50份，更新521份；糖尿病新建檔案共3份，更新104份。針對行動不便的老年人，共3戶。我赤花社區(qū)衛(wèi)生效勞站分別派一醫(yī)一護(hù)落戶體檢，進(jìn)展了測血壓，照心動圖，抽血，以及更新近一年的安康情況，理解居民的日常生活，指導(dǎo)居民根據(jù)自己的身體安康情況，進(jìn)展服藥治療；如遇到回絕服藥居民，屢次解釋該病情，多勸其服藥治療。在體檢過后，我赤花社區(qū)衛(wèi)生效勞站也將體檢結(jié)果送到每個(gè)居民，并向其解釋體檢結(jié)果情況，能讓居民清楚明白地理解自己的身體安康情況。我赤花社區(qū)衛(wèi)生效勞站，開展了2023年第一場高血壓預(yù)防安康知識講座，唐建波全科醫(yī)師向赤花社區(qū)的群眾們講述了血壓病預(yù)防的原因、特點(diǎn)、危險(xiǎn)因素，及如何預(yù)防血壓病預(yù)防等根本知識，唐建波全科醫(yī)師還詳細(xì)解答了群眾提出的各種問題。群眾由此認(rèn)識到更多高血壓病預(yù)防的知識，并進(jìn)步了預(yù)防保健意識。我站此次“高血壓病的預(yù)防”講座深受赤花社區(qū)廣闊群眾的歡送，收到預(yù)期的效果，赤花社區(qū)的群眾均表示受益匪淺，希望我赤花社區(qū)衛(wèi)生效勞站今后能在其居委會開展更多類似的安康教育活動。【篇2：檔案工作實(shí)務(wù)100題】檔案工作務(wù)實(shí)一百題目錄一、常用術(shù)語1什么是高等學(xué)校檔案2什么是檔案管理3什么是文書檔案4什么是科學(xué)技術(shù)檔案5什么是聲像檔案6什么是實(shí)物檔案7什么是檔案文件8什么是電子文件9什么是檔案搜集10什么是歸檔11什么是檔案移交12什么是檔案鑒定13什么是銷毀14什么是檔案整理15什么是立檔單位17什么是案卷18什么是立卷19什么是檔號20什么是檔案利用21什么是檔案開放22什么是檔案公布23什么是檔案保管24什么是檔案保護(hù)25什么是檔案裝具26什么是密集架27什么是檔案復(fù)制28什么是檔案統(tǒng)計(jì)29學(xué)校檔案分為哪幾類30什么是蘭臺二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)31檔案館、檔案室的性質(zhì)是什么32學(xué)校檔案館的職責(zé)是什么33檔案管理網(wǎng)絡(luò)構(gòu)成要素有哪些34分管檔案工作的校領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)是什么35部門分管檔案工作負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么36部門兼職檔案員的職責(zé)是什么37學(xué)校工作人員在檔案工作中的義務(wù)是什么三、搜集與積累38各檔案室如何做好檔案搜集工作39學(xué)校檔案館如何做好檔案搜集工作40文件材料的立卷是如何分工的41在歸檔工作中擔(dān)負(fù)雙重職責(zé)的部門有哪些42黨群類檔案歸檔范圍和保管期限是怎樣規(guī)定的43行政類檔案歸檔范圍和保管期限是怎樣規(guī)定的44教學(xué)類檔案歸檔范圍和保管期限是什么45各學(xué)院部必須歸檔的資料是哪些，其他應(yīng)歸的資料是哪些46科學(xué)研究類檔案歸檔范圍和保管期限是什么47產(chǎn)品消費(fèi)與科技開發(fā)類檔案歸檔范圍和保管期限是什么48根本建立類檔案歸檔范圍和保管期限是什么49儀器設(shè)備類檔案歸檔范圍和保管期限是什么50出版類檔案歸檔范圍和保管期限是什么51外事類檔案歸檔范圍和保管期限是什么52財(cái)會類檔案歸檔范圍和保管期限是什么53聲像檔案包括哪些載體54聲像載體類檔案歸檔范圍和保管期限是怎樣規(guī)定的55實(shí)物類檔案的歸檔范圍和保管期限是怎樣規(guī)定的56實(shí)物類檔案的二級類目是怎樣劃分的57人物類檔案歸檔范圍和保管期限是怎樣規(guī)定的58電子文件的搜集與積累包括哪些內(nèi)容59搜集與積累電子文件有哪些要求四、檔案整理60歸檔文件整理的原那么是什么61歸檔文件質(zhì)量要求是什么62歸檔文件整理步驟有哪些63文書檔案整理單位是什么64文件分類方法是什么65如何劃分全宗號66我校確定的歸檔文件分類是什么67怎樣排列文書檔案68件號編制的方法和步驟是什么69怎樣編制盒號與填寫盒脊70如何填寫件內(nèi)檔案歸檔章71怎樣裝訂72怎樣編頁號73怎樣編目與裝盒74“立卷”文檔如何組卷75“立卷”文檔如何裝盒76“立卷”文檔如何編目77如何確定跨年度的文件材料的時(shí)間78如何確定具有多個(gè)時(shí)間特征的文件材料的時(shí)間五、歸檔與移交79我校規(guī)定的歸檔時(shí)間是什么80實(shí)物檔案的歸檔時(shí)間是什么81檔案移交時(shí)間是怎樣規(guī)定的82移交檔案的質(zhì)量要求是什么83什么是邏輯歸檔84什么是物理歸檔85檔案移交應(yīng)辦理哪些手續(xù)86實(shí)物類檔案的歸檔要求是哪些六、保管與保存87機(jī)關(guān)文書檔案的保管期限有哪幾種88檔案庫房有哪些要求89檔案管理應(yīng)裝備哪些條件90檔案管理應(yīng)到達(dá)哪些要求91聲像載體檔案的保管條件是什么92歸檔電子文件的保管條件是什么93怎樣確保歸檔電子文件的有效性94怎樣進(jìn)展檔案鑒定95怎樣進(jìn)展檔案統(tǒng)計(jì)七、效勞與利用96如何進(jìn)展檔案的開放利用97檔案利用有哪些手續(xù)98檔案館開放檔案應(yīng)遵循哪些規(guī)定99利用未開放檔案應(yīng)怎樣審批100給予行政處分和追究法律責(zé)任的情況是什么【篇3：財(cái)務(wù)工作通訊稿】財(cái)務(wù)處施行會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化管理為標(biāo)準(zhǔn)和加強(qiáng)省屬各高校、中專校及直屬事業(yè)單位會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》和財(cái)政部《會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會計(jì)電算化工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化管理方法》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合我校的實(shí)際情況，本科室在財(cái)務(wù)處長李影的帶著下，于2023年開場進(jìn)展了會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理，也對此項(xiàng)管理進(jìn)展了考評。按照會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求開展日常的會計(jì)工作，保證會計(jì)信息的真實(shí)、完好、及時(shí)。把以前工作過程中出現(xiàn)的破綻進(jìn)展完善和修改，首先更加標(biāo)準(zhǔn)了公務(wù)卡和現(xiàn)金的管理。本科室近期將歷年來的會計(jì)檔案做為著手點(diǎn)，對會計(jì)檔案進(jìn)展了整理，由于存放時(shí)間過長，許多會計(jì)檔案已經(jīng)出現(xiàn)破損，財(cái)務(wù)處錢華，將破損的會計(jì)憑證重新整理，裝入檔案盒，寫明憑證日期，使保存年限進(jìn)步，方便在以后的工作中查閱。將保管期限滿，需要銷毀的會計(jì)檔案，由本單位檔案管理部門提出銷毀意見，會同財(cái)務(wù)會計(jì)部門共同鑒定，嚴(yán)格審查，進(jìn)展集中銷毀。將以前年度中留存的的會計(jì)檔案分類整理，將會計(jì)憑證逐一裝入檔案盒，科學(xué)、妥善的進(jìn)展保管，同時(shí)也嚴(yán)格執(zhí)行平安和保密制度，沒有隨意堆放、損毀和泄密。會計(jì)檔案符合國家統(tǒng)一的規(guī)定，進(jìn)展了整理、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀。會計(jì)檔案的整理只是會計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)的第一步，在以后日常工作中發(fā)現(xiàn)缺乏將會及時(shí)改良，力爭把會計(jì)工作做的更好，更精。篇2：會計(jì)檔案整理歸檔工作通訊稿日前，六中藥財(cái)務(wù)審計(jì)部工作人員按照《會計(jì)檔案管理方法》的要求，對第六中藥廠和六中藥銷售分公司以及食堂2023年度會計(jì)賬本、會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表、銀行對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等相關(guān)會計(jì)憑證進(jìn)展了歸檔整理。工作人員認(rèn)真填寫憑證封面、編寫案卷號，按順序整理入盒，編制會計(jì)目錄并入庫，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)做好檔案整理每一環(huán)節(jié)，確保檔案整理收集全面、分類準(zhǔn)確、整理標(biāo)準(zhǔn)、編目科學(xué)、裝訂美觀。本次共整理檔案136盒、655件，其中永久檔案10盒、26件，___年126盒、500件。第六中藥廠檔案82盒270冊，六中藥銷售分公司50盒130冊，六中藥食堂4盒15冊。會計(jì)檔案歸檔保存是財(cái)務(wù)工作的重要組成局部，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重要紙質(zhì)憑證，財(cái)務(wù)部工作人員嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)憑證保管制度加班加點(diǎn)整理裝訂會計(jì)檔案，做到整理有依，歸檔有序及時(shí)與檔案室移交保存，確保了六中藥會計(jì)檔案平安、有序、可查。財(cái)務(wù)審計(jì)部篇3：財(cái)務(wù)部稿件(1)平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的價(jià)值假如你認(rèn)為如今的職場還是男人的天下，那你可就大錯(cuò)特錯(cuò)了。事實(shí)上，在目前的各行各業(yè)中，女性真真正正地?fù)纹鹆税脒吿欤环叛弁ィ覀兺蝗话l(fā)現(xiàn)：職場，這個(gè)原來的“男性世界”突然變得姹紫嫣紅了，人們視野中第一次有了如此多的優(yōu)秀女性正在各行各業(yè)呼風(fēng)喚雨。在我們石河子西部建立攪拌站就有這樣一個(gè)女性群體，她們在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春，她們就是我們的指揮中心女調(diào)度們。在我們看來，調(diào)度工作是攪拌站最不好干的工作，是公司對外效勞的窗口，工作壓力較大，工作的靈敏性也較大，工作形式還是24小時(shí)倒班制，一般都是男性干的崗位，不合適女孩干，然而，我們石河子的公司的調(diào)度姑娘們卻打破了常規(guī)，知難而進(jìn)，迎難而上，英勇接起指揮中心調(diào)度的工作。從石河子公司成立至今，就一直是女調(diào)度為主力軍，她們本著誰說女子不如男的沖勁，在調(diào)度工作崗位上一干就是3年。調(diào)度工作不僅僅是安排消費(fèi)調(diào)配車輛、協(xié)調(diào)工地這么簡單，首先是連續(xù)24小時(shí)的上班，長時(shí)間熬夜加班、不能按時(shí)按點(diǎn)吃飯，再趕上消費(fèi)黃金季節(jié)，姑娘們一天接承百上千個(gè)，耳朵一直都是嗡嗡的聲音。有時(shí)候遇到一些難纏的工地，免不了溝通不暢，經(jīng)常性的被工地氣的哭鼻子，有時(shí)候，面對一大幫大老爺們司機(jī)，姑娘們不知所措，經(jīng)常因種種原因產(chǎn)生各種糾紛，面對各式各樣的棘手工作，她們并沒有退縮，而是積極改良自己的工作方式方法，做好對內(nèi)協(xié)調(diào)和對外的溝通效勞工作，以飽滿的精神相貌展現(xiàn)出西建人自強(qiáng)不息的工作作風(fēng)。調(diào)度工作其實(shí)一個(gè)挺枯燥無味的崗位，每天都在十幾平米的值班室，面對著幾部、gps顯示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把簡單的工作能都踏踏實(shí)實(shí)做好，就是不簡單，在平凡的崗位上可以兢兢業(yè)業(yè)就是不平凡。其實(shí)，不管做什么事情，熱情都很重要，只有投入了百分的熱情，放下心里的各種包袱，英勇去面對工作中的而各種困難，才能輕輕松松的工作、快快樂樂生活。我們的女調(diào)度們正是因?yàn)閷ぷ魍度氲陌俜职俚臒崆椋拍芸酥品N種工作上的困難，戰(zhàn)勝身體及心理上的不適應(yīng)。女性在職場工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世紀(jì)的今天有多少女性朋友自尊自信、自強(qiáng)不息、努力拼搏，成為了我們的楷模，她們展示出了當(dāng)代女性的“巾幗不讓須眉“，她們在各行各業(yè)展示著當(dāng)代女性的風(fēng)采。相對于大局部女性朋友來說，我們是平凡的、普通的，但我們可以自尊、自立、自信、自強(qiáng)，在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡的價(jià)值；可以有一個(gè)積極的心態(tài)，不斷的學(xué)著充實(shí)自己，進(jìn)步自己的才能和尊嚴(yán)，讓社會在事實(shí)面前認(rèn)可女性的優(yōu)越，證明中國的那句古話，誰說女子不如男！篇4：職代會通訊稿xxxx四屆三次職代會暨xxx年工作會圓滿召開3月3日上午，伴隨著雄壯嘹亮的國歌聲，xxxx四屆三次職工代表大會拉開了帷幕，xx領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、機(jī)關(guān)管理人員共xx人參加本次會議，xxxxxxxxxx應(yīng)邀參加會議，會議由職代會主任、xxxx同志主持。會上，xxxx同志代表分場領(lǐng)導(dǎo)班子向大會作了《xxxx工作報(bào)告》，《報(bào)告》從xxx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、xxxxx等十個(gè)方面對xx年的工作作了總結(jié)，并就工作中存在的問題作了實(shí)事求是的分析^p和總結(jié)，提出了xx年分場消費(fèi)經(jīng)營目的：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx在會上就xxxxx年工作和將來xxxxd的開展思路及開展前景作了重要講話。會議還審議通過了《xxxx年職代會工作報(bào)告》和《xxxx財(cái)務(wù)方案執(zhí)行情況和xxxx年分場財(cái)務(wù)方案〔草案〕的報(bào)告》。下午，召開了xxxx年度工作會議。會上，對xxxx年先進(jìn)工作者和先進(jìn)消費(fèi)者進(jìn)展表彰獎(jiǎng)勵(lì)。會議還公布了《xxxx管理人員工作責(zé)任目的考核及工資兌現(xiàn)方法》、《xxxx干部重點(diǎn)工作問責(zé)與獎(jiǎng)勵(lì)方法》和《xxxx管理方法》為xx今后的管理提供了制度保障，并對xxxxx進(jìn)行了聘任和任命。最后，各主管領(lǐng)導(dǎo)分別xxxx簽訂了xxx年目的責(zé)任書。篇5：員工培訓(xùn)通訊稿熱烈祝賀公司“管理人員培訓(xùn)會議”圓滿舉行為進(jìn)一步進(jìn)步公司管理人員的管理程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司于2023年2月28號組織在公司多功能培訓(xùn)中心進(jìn)展了為期一天的封閉式“管理人員培訓(xùn)會議”，會議的主題是“精細(xì)管理、品質(zhì)立業(yè)”。對于這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自督導(dǎo)并籌劃，為培訓(xùn)工作的順利開展提供了大力支持。本次會議出席的領(lǐng)導(dǎo)有：公司董事長兼總經(jīng)理黃總、財(cái)務(wù)總監(jiān)鐘所、法務(wù)部陽總、消費(fèi)部黃主任、寧主任及公司所有的管理人員。培訓(xùn)過程中