交通局單位考勤制度_第1頁
交通局單位考勤制度_第2頁
交通局單位考勤制度_第3頁
交通局單位考勤制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

交通局單位考勤制度一、考勤規定1.1考勤范圍本考勤制度適用于交通局全體工作人員。1.2考勤時間工作日上午：上班時間為8:00，下班時間為12:00；工作日下午：上班時間為13:30，下班時間為17:30；定時加班：加班需要提前向主管部門申請，并按照規定進行加班。加班不得超過每月20小時。加班時間最遲為19:00。1.3考勤方式簽到、簽退：在單位門口的考勤機處刷卡簽到、簽退，不得代簽、代刷卡；外勤考勤：工作人員出差、外勤時，需要向主管部門提出外勤申請，并建立臨時考勤制度；請假、曠工：請假、曠工需要事先向主管部門請示，并遵守相關規定。二、考勤管理2.1考勤責任人主管部門：負責管理和監督工作人員的考勤；所在部門負責人：每天審核該部門工作人員的考勤記錄，對異常情況進行處理；人事部門：負責統計考勤數據，并按月執行工資發放。2.2考勤異常處理早退、遲到：在規定時間內遲到或早退30分鐘以內，算是遲到或早退半個小時，超過30分鐘的按曠工處理。每人每月最多早退、遲到3次，超過3次按曠工處理；曠工：未請假、未經主管部門批準擅自缺勤的，均按曠工處理。曠工3次及以上，每次扣除當月工資20%；漏卡：漏打卡的，按照公司制定的漏卡處理流程進行處理；其他異常情況：如因工作需要，需要加班的，能夠申請加班，并按照規定辦理相關手續。2.3考勤結果公布每月底之前，交通局人事部門會公布當月考勤結果和每位工作人員的考勤數據，每個部門也會在本部門內部公布該部門工作人員的考勤數據。三、監督與懲戒3.1監督部門負責人需保證自己的管理責任，對工作人員的考勤進行監督和管理；主管部門、人事部門需監督考勤責任人、部門負責人的考勤管理工作；工作人員也需對自己的簽到、簽離、請假、外勤等考勤進行認真管理。3.2懲戒對于違反本考勤制度的行為，交通局將根據情節輕重進行相應的懲戒：早退、遲到3次及以上的，每次扣除當月工資10%；曠工連續3天及以上的，停發當月工資；連續曠工超過5天或嚴重違反考勤制度的工作人員，將被解除勞動合同。四、注意事項工作人員應當按照本考勤制度的規定進行考勤管理，認真遵守。如有特殊情況，需事先請假，經批準后方可離開工作崗位；考勤數據屬于個人隱私，在進行考勤管理過程中，應當保護個人隱私；對于系統或人為原因導致的考勤異常情況，應當及時通知相關責任人，并按照公司制定的處理流程進行處理；工作人員應當自覺認真履行自己的考勤管理職責，保證工作效率和工作質量。五、總結本考勤制度的制定旨在規范交通局全體工作人員的考勤管理行為，便

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論