中華木作大師由中華木工委授予的國(guó)家級(jí)稱號(hào)01基本介紹評(píng)選機(jī)構(gòu)評(píng)選方案倡議書(shū)目錄030204基本信息中華木作大師和中華高級(jí)木作師是由中華木工委授予木作行業(yè)優(yōu)秀人才的國(guó)家級(jí)稱號(hào)。基本介紹基本介紹中華木作大師和中華高級(jí)木作師是由中華木工委授予木作行業(yè)優(yōu)秀人才的國(guó)家級(jí)稱號(hào)。中華木作自魯班祖師爺之后，兩千多年以來(lái)，無(wú)數(shù)民間木作大師依然在木作行業(yè)上默默無(wú)聞、辛勤耕耘。為傳承木作文化技藝，弘揚(yáng)木作文化精神，推動(dòng)木作文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，中華木工委特舉辦2013年度的“雙師評(píng)選”。自此以每年一屆的周期進(jìn)行評(píng)選。“中華木作大師”和“中華高級(jí)木作師”的評(píng)選（簡(jiǎn)稱雙師評(píng)選）于2013年6月1日正式啟動(dòng)。自2012年開(kāi)始，中華文化促進(jìn)會(huì)木作文化工作委員會(huì)（簡(jiǎn)稱中華木工委）曾多次組織召開(kāi)關(guān)于“雙師”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)專家研討會(huì)，并積極組織各大媒體向木作行業(yè)及社會(huì)廣泛征集意見(jiàn)。歷經(jīng)一年多的多方籌備，在千呼萬(wàn)喚的呼聲中，“雙師”評(píng)選方案最終得以確立，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門并批準(zhǔn)同意。方案中規(guī)定雙師評(píng)選周期為每年一屆。評(píng)選方案：下設(shè)參評(píng)范疇、“中華木作大師”參評(píng)條件、“中華高級(jí)木作師“參評(píng)條件、報(bào)名方式、業(yè)績(jī)（貢獻(xiàn)）證明提交方式、評(píng)選程序、評(píng)選委員會(huì)組成、評(píng)審流程、友（觀眾）參與、稱號(hào)授予、評(píng)選時(shí)間進(jìn)程、參評(píng)事項(xiàng)、報(bào)名資料提交、特別聲明評(píng)選機(jī)構(gòu)：下設(shè)中華木工委、中華民族文化促進(jìn)會(huì)評(píng)選方案評(píng)選方案一、參評(píng)范疇1、按行業(yè)劃分：古建、裝飾（裝修裝潢）、木家具、木雕、木藝、木制品；2、按專業(yè)劃分：設(shè)計(jì)、木工、雕刻、面飾（打磨、漆藝、臘藝）、配飾、修復(fù)、品鑒、木材處理、管理；3、上述范疇內(nèi)未能包括進(jìn)去，但確與木作行業(yè)相關(guān)的，仍可向評(píng)委會(huì)申報(bào)。二、“中華木作大師”參評(píng)條件1、從業(yè)經(jīng)歷20年（含）以上；2、行業(yè)內(nèi)有公認(rèn)的強(qiáng)影響力和推動(dòng)力；3、有經(jīng)典作品、有獨(dú)特創(chuàng)新或獨(dú)特的特長(zhǎng)技能；4、中華木工委個(gè)人或團(tuán)體會(huì)員；5、有其他相關(guān)特別建樹(shù)，對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有特別顯著推動(dòng)力者不受從業(yè)經(jīng)歷20年限制。三、“中華高級(jí)木作師”參評(píng)條件評(píng)選機(jī)構(gòu)評(píng)選機(jī)構(gòu)中華木工委簡(jiǎn)介中華木工委為全國(guó)性聯(lián)合性社團(tuán)組織（NGO）（簡(jiǎn)稱“木工委”，英文名稱ChineseWoodworksCultureCommittee），全稱為中華文化促進(jìn)會(huì)木作文化工作委員會(huì)。中華木工委由中華人民共和國(guó)文化部批準(zhǔn)成立并主管，國(guó)家民政部正式登記注冊(cè)，于2008年4月8日成立。中華木工委由中華文化促進(jìn)會(huì)直管，中華文化促進(jìn)會(huì)由許嘉璐擔(dān)任名譽(yù)主席，高占祥為主席、法人代表人王石。楊晶、張穹、仇保興、李剛、田進(jìn)、葉克冬、趙陽(yáng)、何超明為政府顧問(wèn)。2004年，國(guó)家授予中華文化促進(jìn)會(huì)“全國(guó)民間先進(jìn)組織”稱號(hào)。中華木工委緊密團(tuán)結(jié)了國(guó)內(nèi)木作文化的著名研究專家、學(xué)者和知名人士，并成為了本會(huì)的重要發(fā)起人和領(lǐng)導(dǎo)力量。高占祥、王石擔(dān)任木工委顧問(wèn)，著名收藏家、鑒賞家王世襄先生及著名古建專家羅哲文先生等曾擔(dān)任名譽(yù)主任，潘震宙先生、曾佑和先生等擔(dān)任顧問(wèn)委員、胡德生先生、張德祥先生、周建民先生等15位知名專家任主任、副主任委員等職。中華木工委以發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、發(fā)展中華木作文化為工作宗旨，以弘揚(yáng)中華木作文化為己任，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和技藝傳承，致力于使學(xué)術(shù)研究成果更好地轉(zhuǎn)化為木作文化藝術(shù)作品，為大眾提供實(shí)用木藝與美的享受，進(jìn)而失去中華木作文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與前進(jìn)。倡議書(shū)倡議書(shū)木作行業(yè)各企業(yè)負(fù)責(zé)人及廣大員工：“中華木作大師”和“中華高級(jí)木作師”（簡(jiǎn)稱“雙師”）評(píng)選開(kāi)始了，這是行業(yè)里的一件大事，它說(shuō)明我們的工作被人看重，我們的技藝被人認(rèn)可，我們的貢獻(xiàn)被社會(huì)崇尚。這是我們的光榮，是木作產(chǎn)業(yè)工人的驕傲。同時(shí)我們也應(yīng)該看到，許多仍在工人崗位上的能工巧匠們，其成就和成果不僅是自身努力所致，同時(shí)也在于企業(yè)的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)的栽培，以及工友們的幫助。正是這眾多因素，才成就了今日的能力。如今，許多企業(yè)老板愿意推薦自己的員工參評(píng)“雙師”，他們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)里能培養(yǎng)出這樣優(yōu)秀的人才而驕傲和自豪。老板們甚至愿意出資為自己的員工進(jìn)行宣傳和提升形象。應(yīng)該說(shuō)，這是一種值得推崇的境界。作為員工，應(yīng)該懷有感恩之心，感恩企業(yè)、感恩工友。大家知道，“雙師”是一種高貴的榮譽(yù)，榮譽(yù)的獲得，將使自己身價(jià)提升，也會(huì)有更多外界的召喚。人才的流動(dòng)是正常的，也是必然的。但感恩和報(bào)恩也是應(yīng)有的美德。因此我們?cè)诖讼蛩心咀餍袠I(yè)的企業(yè)和員工發(fā)出倡議：一、作為企業(yè)，應(yīng)胸懷坦蕩，努力推薦本企業(yè)的優(yōu)秀員工參與“雙師