人事行政部年度述職報告_第1頁
人事行政部年度述職報告_第2頁
人事行政部年度述職報告_第3頁
人事行政部年度述職報告_第4頁
人事行政部年度述職報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩57頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

一、人事行政部各模塊管理數據統計分析二、部門重點工作計劃達成情況三、部門團隊建設四、部門工作成功與失敗案件五、2016年部門工作目標分解六、2016年重點工作七、2016年工作年歷八、2016年部門組織架構與編制人事行政部Page

2部門各模塊年度總結目錄人事管理工作總結。培訓工作總結。績效考核工作總結。后勤工作總結。薪酬工作總結。保險工作總結。宣傳工作總結。。——人事管理——人事管理P根a日g嘗e4人春事腳管黃理繪工異作椅總慘結2銷0腦16年仁人霞員漲流筋失愁情順況2貌0興16年攜人堆員筆招絕聘罷情詠況122跌0素16年柔在通職遙員象工塊情犬況32刑0沾1略6年廢人繁員抓流班失疾情緞況波:

序號部門起始人數日前人數入職人數離職人數離職率離職人員性別男女122000.0%00223000.0%0031616231.0%3041316000.0%0051313000.0%0062727000.0%00712512678774.1%1067886022.2%119454122242.7%111310959421251.4%52011571498921652.3%341311261034.5%12132828771.5%70142727882.1%80154139561.2%4216911120.8%20172120230.7%21合計10499682383252.2%882372撓0腸1并6年擇人淹員帖流鴿失隆情西況近:年度2016年2015年2014年離職率2.2%1.7%2.3%2期0訴1相6年鹽招念聘家情茄況聚:部門招聘人員截止日仍

在職人員招聘成活率合計單插位闊:主人年度2016年2015年2014年招聘成活率65%74%74%2將0繁1恐6年勻招怎聘指費杰用況統梁計詳分衫析敘:部門招聘人員(人)招聘成活率招聘費用(元)介紹費用宣傳費用人均費用合計單值位同:盈元2園0員1父6年標各盛部孩門富在層職蹄人拘員齒情喂況刪:年度2011年2012年2013年2014年2015年5年平均人數平均人數916人928人933人1034人1011人964人單跪位絲式:籌人舒次2漏0遣1圖1年雷至2質0友1菠4年思公此司分人丟員控一旗直連處施于臘正擇增摔長粥狀測態澆,生特曲別勿是2繁0蔑1憲4年蝴,哥人抱員跑增猜加孔幅退度秘較嗓大棚,番增芳加1乎0粘1人賄,2勒0態1屢5年遞同怕比2小0壤1堤4年復減雨少2聯3人么,盞建逗議脈公答司勻各眉部價門菠能逝控月制辰人愚員病增侄漲示,楊加均強頁人駁員祥有滾效菠工隸作烘時澤間頃的肚管摘理跡。人到事藏模志塊孤總掘結瘋分只析蹦:1、盡新曉工廉的眾成心活介率五低囑主核要怕有堂兩母方橫面較的茂因旺素華:A、御員手工晉招他聘衡質闊量淹不悟高碌,戶把限關鵲不顏嚴醉,蠅沒疼有炊真鎮正蒜做夜到抓“盲寧陽缺棕毋鉛濫親”涌的暑招才聘易原榨則膛。B、觸新議員貧工瞎的倉入設職案培猾訓伐及捎技掛能紗培體訓槐工正作陡還膝有矩待仙提冤高翅,贊包臭括矩企趨業矩文卻化啊的代宣淡導蹤蝶。2、撫本釀部指門錯人押員膽崗名位妙的倒專乘業秀性濕還日有至待擊提豆高鐮,攜對雀公哈司塵各易需們求經單忽位得了纏解聚的凱不奇夠龜,則特緩別擊是躍在素各繭部雞門堅的研業毀務經流紫程才還典不窄夠衫清冤楚榮,2霉0沫1禮6年宋將明針量對堪現船在證的展不葡足界加換強維學奮習督和顛鍛征煉熟。3、兩通皺過務多叼了烤解里外揀部奶環崇境終的旺信懷息蹲,療才登能銀更徐好強地個開喜展慌內集部倘各零項夸事矩務財性隊工里作先。—什—培蝦訓—貨—培析訓P甚a巷g咽e1歸2培押訓捎工女作紙總溝結2中0包16年里對露各熊部歐門們培遵訓悅情百況2潤0出16年奴學什習滔培捉訓勢課拒時螺及捐費蛋用啞統掉計2竭0私1序6年腎培肯訓傻內吵容理分粒布秀情睬況12342招0收1彩6年屑培學訓玩工煮作英總忠結2尖0鋸1昆6年液對移各調部保門馬培鍬訓厲開繳展絲式情市況暫:部門培訓課時費用培訓人次年翁度鳴各然部優門木參醒加值培勿訓榴平幻玉均屠小忘時:各僵項舍培舅訓趨內腥容匆分填布裝:類別管理員工合計部長以上級主任、主管班長文職讀書會人次48187235總時長(小時)99266365費用(元)78713402127公開課人次125277311173總時長(小時)1561.5103.5391220費用(元)8.576.513038253光盤培訓人次29215542總時長(小時)2930.555.552費用(元)15.770.5164.539.339329公司內訓人次33779288911038總時長(小時)33778.528856.51003費用(元)62186.5194.5外部參觀人次818516395總時長(小時)163310297158費用(元)0外聘講師

內訓人次27382137607730總時長(小時)53.59673.5105610.5938.5費用(元)6941197940938453814外聘講師

輔導人次161518352總時長(小時)97.540274.5169費用(元)1503.5194.51698外派培訓人次152512364總時長(小時)134111681332費用(元)189756983961620328新員工培訓人次9281290總時長(小時)18562580費用(元)146366502抗0悲1告6年蹤蝶培貓訓頌工文作禾總鵝結機:—屑—績希效搞考捷核—遣—績俊效聽管哨理P糾a園g碑e1幕8績卡效辟考摔核境工麗作脂總柏結黎:各匹項急考腿核洋分賣布榜情分況各個部狂門荒考縮慧核婆明江細各獅部汗門拋考獲核村人舟次涉與德考且核鑄費間用12332登0讓1嚼6年舊考口核勁工惹作販總理結42浴0扎1駝6年披各像項掠考瘦核鬧情兄況世:單刷位激:鄙元單召位準:館人粥次所有考核項目考核人次考核金額管理61818720員工3043940合計92222660行為規范考核考核人次考核金額管理1875100員工2533165合計4408265各劑部鴿門佛單橡位迷考胸核咸情送況刮明穿細豎:部門ISO體系/驗廠安全行為規范工作差錯現場管理部門內部合計人次金額人次金額人次金額人次金額人次金額人次金額人次金額合計單銅位偵:咳元各蒸部石門美被縮慧考幅核幸金槽額葉:2亦0木1寸5年挺績梨效窗考壞核績工初作蹲總幼結糧:2陳0宮1證6年爆績威效可考慣核槽的墊開嗚展俗方峽式辣是象分6大番模鴉塊宏進刑行脫監茶督船檢乘查征,喘以殃罰組款哲為逆主趴。溜全艦年涉度娃考汽核秒人宰次鼠為9定2誘2人飲次迫,過考傲核供金由額殼為2止2低6過6墳0元碧,領公尖司袍在酸職元人鹿員役人療均摩考圈核小為0南.室9努8次/人趕,2顫2狹.赤4元/人豬。6大蘭模諸塊娃中膜,碰行凡為驕規撞范富考汗核已最播多京,伙考劫核扭人盈次寒為4椅4釀0人忍次供,章占鬼總腔人華次厘的4邪8電%,爐考萬核墳金非額臣為8湯2胞6匯5元弄,候占柿總訪考押核亞金師額我的3溝6黑%。—栗—薪聰酬—伯—薪美酬各拼部啊門/車何間亂近使兩筆年司工母資坑數抬據侮對銳比各部門/車間近兩年工資數據對比部門\年份2016年2015年平均人數應發合計月平均工資平均人數應發合計月平均工資

各訓部翅門/車添間崗近沫兩取年津工隆資避數投據巡壽對翅比各部門/車間近兩年工資數據對比部門\年份2016年2015年平均人數應發合計月平均工資平均人數應發合計月平均工資各蠅部缺門/車蛾間達近黃兩氧年壇工弦資會數貫據劉對島比各部門/車間近兩年工資數據對比部門\年份2016年2015年平均人數應發合計月平均工資平均人數應發合計月平均工資—窩—保借險—茫—保寧險2堪0壇1掘6年退工層傷利事爸故污統假計健表此股處捉添泄加耳內享容此液處賽添圍加筆內細容此翠處何添荒加貴內碎容雙嘩擊音添附加標流題吉文燦字序號姓名部門時間事故地點具體情況備注工傷人次1234567891011121314151617182蚊0伏1趁6年匯工范傷賀事急故稼統棒計扭表此政處絨添毀加坊內匆容此手處深添氧加剝內逃容此杰處旁添陶加隸內糾容雙撿擊銀添肥加標職題架文補字序號姓名部門時間事故地點具體情況備注工傷人次1920212223242526272829303132332斃0芝1喜6年競工策傷怨事督故輛統而計賢表此藥處協添榨加停內密容此蓮處掏添產加怠內撤容此罰處善添沈加盲內隊容按工傷事故發生件數分析:工傷發生時間2012年2013年2014年2015年工傷件數29524333按事故類別分析:事故類別交通事故工作場所年份2012年2013年2014年2015年2012年2013年2014年2015年工傷件數7124722403926按工傷程度分析:

2012年2013年2014年2015年工傷程度死亡重傷輕傷死亡重傷輕傷死亡重傷輕傷死亡重傷輕傷工傷件數1523

745

538

825占比3.45%17.24%79.31%

13.46%86.54%

11.63%88.37%

24.24%75.76%備注:重傷是指受傷治療金額在2000元以上的雙連擊擱添洞加標偽題伶文秘字工畝傷夾事流故拐統茶計謙分瘡析朝:按受傷部位分析(不含交通事故):

頭(臉)占比手(手指)占比腳(腳趾)占比其他占比2012年522.73%1150.00%418.18%29.09%2013年1127.50%1537.50%717.50%717.50%2014年25.13%2358.97%1025.64%410.26%2015年416.00%1456.00%416.00%312.00%按工傷發生的部門分析:

工傷部門工傷件數442422621114發生頻率12.10%12.10%6.06%12.10%6.06%6.06%18.20%6.06%3.03%3.03%3.03%12.10%工倒傷木事榴故電統曾計嗎分拴析渾:2016年工傷重傷事故及醫藥費情況序號姓名部門崗位時間具體情況醫療地點醫藥費用(發票金額)工暖傷痰事寺故網統多計肥分勤析彩:2016年工傷重傷事故及醫藥費情況序號姓名部門崗位時間具體情況醫療地點醫藥費用(發票金額)2冷0轎1宜6年攔工腫傷際事餐故蹤蝶統執計筒分情析覽:2維0醉1惑6年苗保猶險耗工欠作常總腐結皇與惠分脂析蔥:—篇—企敲業欠文園化堅建廟設—攏—企胞業袖文障化灶建規設企師業稱文肥化畫宣富傳牲與批接識待單梨擊賞此恢處給添羊加怪段授落丙文發字狐內煎容企欄業評文凍化樸宣梳傳陪與痕接貨待單蹈擊組此聽處腸添較加句段廟落驕文蜜字垮內捆容企激業捉文膠化累宣圍傳鐘與讓接粉待單粥擊樓此韻處培添某加顆段植落游文盆字夏內渴容—測—行田政巡壽后贏勤重工郊作—同—行睬政閥后村勤肥工榜作2嚷0纏1氏6年董各愉部撫門鑰工芽作歪差焰錯透數披據值統傷計序號部門工作差錯損失金額17共計損失金額:60263元211374115661718192合計432謎0折1鳳4年目與2航0蛛1舌4年2爐0懂1爸6年須差監錯位案鎮件拔對渾比年份年度工作差錯總數人為差錯所占比例技術工作差錯所占比例2014年494489.70%511.30%2015年413790.20%49.80%2016年353394.2%25.8%差兩錯矛考曠核研行沖政坐后誰勤舅工鄉豐作萄分木析疏總裕結贊(決一省)一口、咽考轎核威管競理狀工論作良:1天.工揚作將差左錯炕方址面悅:針尺對棄工感作駝差壓錯川案健件脊的訴反派饋騎調蹤蝶查袖,慶是識今鈴年聰做外得殘相寄對封較習差弟的鉛一羊個紹版問塊萬,邊在全公益司班生頌產浙較甘不豆穩紀定慰的央情澇況澤下顧,更而廣問超題辟反制饋句反停而榴減蔥少已。2贈.員丑工嘗行銷為電考舒核柱方作面脂:在彎年煉初漸實禍施嘆開威展《監則督床檢截查效考崇核粉機份制》以孫來椒,爹公斤司作管殿理盈人椅員羽在熔行爬為點素遍養拼方梁面冊相如對困得瞧到左了轉提眠升洪。差致錯我考鬼核之行婚政宅后斑勤糟工蕉作疲分燃析森總寧結工(街二帥)差孤錯傳考貓核鹽行身政穩后柳勤瘋工鵲作從分歲析卷總鮮結解(汁三叢)差豪錯霸考只核老和桿行李政王后淡勤框工礎作北總現結劍分炊析啟(范四岸)—糊—濾I箭S始O辦爽工之作吹總績結—仰—I幣S檔O體集系紹工脫作士總帖結拒:濃日屆常羞檢改查灰不廢符倉合繭項戶統誕計檢查的不符合項基本描述次數備注22

1245421361022客蝦戶血投止訴貝:急全攀年而收孕到述銷戀售胡部泡門聾反區饋功的扔客鋸戶宵投站拆3次邁。一蓋、人胸事骨行譽政界部館各滅模湖塊暮工伍作第數張據般統戚計哄分隔析二譽、債部衣門龜重吳點避工坊作繪計篇劃腹達死成葬情地況三棒、預部只門弓團塌隊姜建獎設四據、白部敞門俊工紹作贏成哪功京與茄失兔敗總案賊件五狐、2銅0段17年判部滾門采工餃作妖目杜標否分悶解六燦、2神0破17年抖重侄點芬工輛作七稿、2惜0峰17年斗工住作吧年賤歷八動、2脹0卡17年警部尖門刻組膏織陶架援構杯與籍編斗制人提事袖行棵政坑部2睡0問1猶6年囑重偽點鬧工環作棒達岡成珠情茄況肚:關鍵任務達成目標工作目標達成情況2閱0步1趨6年范人伯事劈燕行尺政慣部臂團躍隊直建辛設人肆事宵行同政浸部2誕0記1棗6年坑成軟功謙案曾例成功案件案件收獲人讀事也行兵政班部2爐0好1蚊6年萄成凡功參案絞例成功案件案件收獲建甘立到監充督睛檢淹查升系用統漲(術常筍態鳥化爆)監尼督貌檢努查狠系蔬統I蓄S夸O9收0清0拒1升翁級落頭地流利程標弊準檢匠查I晨S歐O1稱4涉0扇0顏0環歌保資田源浪勻費成側本控應制檢青查安揉全生股產監財督小酷組檢誰查現止場環滔境小槐組檢父查工貝作差蟲錯考緞核檢柿查廠徐規廠挖紀員撕工行節為檢央查人惠事朽行乎政四部2障0犁1漸6年趙失冶敗證案旗例失敗案件案件教訓與分析2構0覺1卻7年貼人輩事賴行參政綢部艱工閱作肚目難標目標屬性指標項目權數/%目標計算公式及評分標準責任崗位保底值目標值挑戰值客戶指標后勤滿意度各部門對后勤工作開展的滿意度

75%

80%

85%以每月開展滿意度問卷調查為準

后勤主管運營管理指標招聘目標招聘達成情況

65%75%80%評分標準:權重*實際到崗人數/應到崗人數招聘專員新進員工的成活率

70%80%85%(當年新進總人數-當年新工未兩個月的離職人數)/當年新進總人數*100%招聘專員學習成長指標月人均聽課時數聽課時數

0.30.50.71課時=1小時,總課時÷當月在職人數人事主管員工穩定公司員工流失率

2.3%2.0%1.7%以主動離職的人數為準;主動離職人數÷當月在職人數×100%部長2茅0普1腹7年踩人留事燦行近政陸部猶重春點往工暢作關鍵任務達成目標關鍵活動(每項活動只填3-5項)完成時間責任人2令0都1沖7年法人妨事翠行趙政植部錦重喚點懼工赴作關鍵任務達成目標關鍵活動(每項活動只填3-5項)完成時間責任人2半0枝1少7年窩人傅事略行據政奮部輛工片作濫年寒歷一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月2肯0淘1嶼7年色人代事阿行濱政臥部啊管億理假架染構奮和校人璃員憤編卸制人廊事佛行櫻政重部梢長薪考酬積主梁管人事招聘專員行霉政智后呼勤燙主敢管I詞S款O辦代專寇員人抖事凳主廚管培訓績效專員前臺統計專員保安隊長清潔人員宣傳接待專員薪酬專員2顛0弦1非6年襖人續事外行生政豪部腐團億隊加建棚設屢:1、刊目連前遍部對門手現何有禾的沫兩魚位脅主楊管里都握有飼生康二刺胎模的仁計而劃呢,巾故管在攤今咸年飼重城點弦培倍養秋出倦一達名巡壽人絹力肯資霉源怪主赴管炕崗緣瑞位慈,小為招后蘆續亭工淺作茫的悠有寺序酒開冷展員進弱行炊人吐才投儲奪備斧;2、雜部答門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論